2022教師保密協(xié)議合同

1、第6頁 共6頁2022老師保密協(xié)議合同2022老師保密協(xié)議合同甲方：_乙方：_地址：_住址：_法定代表人：_身份證號碼:_保密協(xié)議根據(jù)中華人民共和國不正當(dāng)競爭法及其他有關(guān)保護(hù)企業(yè)商業(yè)機(jī)密的法律、法規(guī)，根據(jù)教育機(jī)構(gòu)相關(guān)保密制度，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，特簽訂本商業(yè)機(jī)密保密協(xié)議，共同遵守。本保密協(xié)議(以下簡稱本協(xié)議)于年月日由教育機(jī)構(gòu)(以下簡稱甲方)，與擔(dān)任職務(wù)的(以下簡稱乙方)簽訂。鑒于乙方意識到其擔(dān)任的工作已經(jīng)或?qū)⒁熘蚪佑|甲方的業(yè)務(wù)和技術(shù)信息。而這些業(yè)務(wù)和技術(shù)信息為保密性質(zhì)，屬于甲方的財(cái)產(chǎn)，且將會在其履行工作的過程中不斷接觸更多保密信息。鑒于乙方成認(rèn)，向甲方現(xiàn)有或潛在的競爭對手披露任何這些保密信息

2、，將會導(dǎo)致甲方處于一個(gè)非常不利的競爭地位，并將會損害甲方的業(yè)務(wù)。為了明確乙方的保密義務(wù)，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和老實(shí)信譽(yù)的原那么，訂立本保密協(xié)議。雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全理解協(xié)議各條款的法律含義。保密協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容一、保密的內(nèi)容和范圍甲乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承當(dāng)保密義務(wù)，甲方教學(xué)，商業(yè)機(jī)密范圍，包括但不限于以下內(nèi)容：1、技術(shù)信息：有關(guān)老師崗位的教學(xué)方法、教學(xué)方案、教學(xué)流程、課件內(nèi)容、老師培訓(xùn)手冊以及與教材有關(guān)的一系列內(nèi)容。2、經(jīng)營信息：教育的客戶、學(xué)生信息，家長聯(lián)絡(luò)方式、營銷方案、財(cái)務(wù)資料、活動時(shí)搜集的客戶信息、合作伙伴及合作關(guān)系細(xì)節(jié)、將來開展方案等等。3、乙

3、方根據(jù)法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定，對外承當(dāng)保密義務(wù)的事項(xiàng)。二、乙方的保密義務(wù)對本協(xié)議第一條所稱的商業(yè)機(jī)密，乙方承當(dāng)以下保密義務(wù)：1、不得刺探甲方的商業(yè)機(jī)密。2、不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)機(jī)密。3、不得允許或協(xié)助任何第三人使用甲方的商業(yè)機(jī)密。4、如發(fā)現(xiàn)商業(yè)機(jī)密被披露或者自己過失泄露商業(yè)機(jī)密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告。三、保密期限甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)機(jī)密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開場，到該商業(yè)機(jī)密公開(即已不屬于商業(yè)機(jī)密)時(shí)止。最短時(shí)限為甲乙雙方聘用合同終止后的三年內(nèi)。乙方今后是否繼續(xù)擔(dān)任甲方代理或甲方工作人

4、員，不影響保密義務(wù)的承當(dāng)。四、違約責(zé)任1、假如乙方不履行本協(xié)議保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金10萬元人民幣。2、假如因?yàn)橐曳角翱钏Q的違約行為造成甲方的損失大于欠款所列的違約金數(shù)字的，乙方還應(yīng)當(dāng)承當(dāng)損失賠償違約責(zé)任(如已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)當(dāng)予以扣除。)3、乙方需承當(dāng)?shù)膿p失賠償包括但不限于因其違約的行為給甲方造成的直接或間接的，有形的或無形的財(cái)產(chǎn)或非財(cái)產(chǎn)方面的損失。4、甲方因調(diào)查乙方的的違約行為而支付的合理費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。5、因乙方的違約行為進(jìn)犯了甲方的商業(yè)機(jī)密權(quán)利的，甲方不但可以向乙方追訴應(yīng)負(fù)的責(zé)任，而且可以向非法承受乙方泄露的商業(yè)機(jī)密的單位或個(gè)人追訴。6、

5、同時(shí)，因乙方的違約行為進(jìn)犯了甲方的商業(yè)機(jī)密權(quán)利的，甲方可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，追究乙方進(jìn)犯商業(yè)機(jī)密的刑事責(zé)任，并選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承當(dāng)違約并賠償一切損失。本協(xié)議自雙方簽字及蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。競業(yè)限制合同鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬。同時(shí)乙方明確知道，甲方已在支付乙方工資內(nèi)含有保密費(fèi)用，因此乙方屬于負(fù)在保密義務(wù)的人員，應(yīng)負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)。根據(jù)中華人民共和國勞動合同法等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方就乙方在就競業(yè)限制的有關(guān)事項(xiàng)，約定以下條款共同遵守：第一條：乙方同意遵守以下競業(yè)制止規(guī)定：(一)在職期間不得在與甲方有競爭企業(yè)兼職甚至任職。(二)在職期間不得自

6、行組織公司與甲方競爭。(三)離任之前不得搶奪甲方客戶，離任后不得帶走甲方的客戶。(四)不得引誘其他雇員離任。(五)離任后的兩年內(nèi)，不得開展與甲方競爭的業(yè)務(wù)或受雇于與甲方公司有競爭業(yè)務(wù)的公司。(六)如上述行為涉及其近親屬，或借助別人名義，均視為乙方行為，由乙方承當(dāng)違約賠償責(zé)任。第二條：乙方承諾，其在甲方任職期間及離任后兩年內(nèi)，非經(jīng)甲方事先同意，不得效勞于且不在與甲方消費(fèi)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類效勞的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、參謀等等。第三條：本合同中所稱的離任，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系，并辦理完畢交接手續(xù)的時(shí)間為準(zhǔn)。

7、第四條：本合同規(guī)定的競業(yè)限制義務(wù)和相應(yīng)的競業(yè)限制補(bǔ)償金為乙方離任后二年內(nèi)，甲方支付乙方每月100元競業(yè)限制補(bǔ)償金，共計(jì)24個(gè)月。為防止歧義，競業(yè)限制補(bǔ)償金不構(gòu)成甲方的義務(wù)，除非甲方在乙方離任時(shí)，要求乙方履行競業(yè)限制義務(wù)。第五條：因本合同而引起的糾紛，假如協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所在地人民法院管轄。第六條：乙方明晰地知道，如違背本合同任一條款，均會導(dǎo)致甲方宏大商譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失，故有可能承當(dāng)違約的民事責(zé)任與刑事責(zé)任;違約金數(shù)額以本人上年度工資額5倍計(jì)算。(工作年限缺乏一年的，按實(shí)際工作的月平均工資乘12，作為上年度工資額)。假設(shè)該違約金缺乏以彌補(bǔ)乙方的違約行為給甲方帶來的損失，甲方有權(quán)進(jìn)一步追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和其他法律責(zé)任。無論違約金給付與否，甲方均有權(quán)立即解除與乙方的聘用關(guān)系。乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。第七條：本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。第八條：本合同如與雙方