公司員工個人的工作總結(jié)10篇

1、公司員工個人的工作總結(jié)10篇總結(jié)的目的就是要肯定成果，找出缺點.成果有哪些，有多大，表如今哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表如今哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清晰。下面給大家?guī)黻P(guān)于通用公司員工個人的工作總結(jié)，希望會對大家的工作與學習有所幫忙。通用公司員工個人的工作總結(jié)1進公司一年以來，在X總的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在各位同事的親密協(xié)作下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。現(xiàn)簡要回憶總結(jié)如下：忙并收獲著，累并歡樂著成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，X年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的順應(yīng)與調(diào)整，（包括工作

2、上的順應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整）壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的歡樂。一、進公司一年來的工作表現(xiàn)（一）正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、老實敬業(yè)，經(jīng)過一年的學習和錘煉，我們在工作上取得肯定的進步，細心學習他人特長，改掉自己缺乏，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教。（二）一年來我對自身嚴格要求，一直把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，一直把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律標準自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，虛心謹慎，主動接受來自各方面的看法，不斷改進工作。二、工作中的缺乏與今后的努力方向一年

3、來的工作雖然取得了肯定的成果，但也存在一些缺乏，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比擬還有肯定差距，與客戶溝通還在根本格式上徘徊，在今后工作中，我肯定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服缺乏，努力把工作做得更好。年終工作總結(jié)（一）發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，主動順應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才能。（二）發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。強化學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時留意搜集各類信息，廣泛吸取各種養(yǎng)分；同時，講究學習方法，端正學習看法，提高學習效率，努力培育自己具有扎實的理論X功底、辯證的思

4、維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。（三）當好助手。對各項決策和顯現(xiàn)的問題，按時提出合理化建議和解決方法供領(lǐng)導(dǎo)參考。通用公司員工個人的工作總結(jié)2作為一個剛?cè)肼毜男聠T工，雖然剛剛進入一個新的工作環(huán)境，四周的一切都不熟識，但我很快順應(yīng)了這個環(huán)境，熟識了這份工作，這將是我職業(yè)生涯的一個起飛點。我也很珍惜這一點，盡力做好這份工作。以下是我這個月工作學習的回憶和總結(jié)。第一，虛心請教，好好學習。作為一個新人，我主要以學習為主，所以來部門后的第一份工作就是看圖紙，熟識公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，掌握流程。遇到不懂的地方，我會主動向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教。第二，遵守制度，聽從布置。嚴

5、格遵守公司的規(guī)章制度，在此期間絕不遲到早退。我完全聽從領(lǐng)導(dǎo)的布置，并嚴格執(zhí)行。也主動擔當自己做不到的工作，努力多為領(lǐng)導(dǎo)和同事分擔工作，快速提升自己，勝任崗位。我總是問他們學徒的工作經(jīng)驗。第三，辭舊迎新，展望將來。通過這一段時間的工作，我發(fā)現(xiàn)了自己的許多缺點和缺乏。比方和其他部門的同事溝通很少，處理事情的方法不夠成熟，經(jīng)驗不夠豐富，無法統(tǒng)籌規(guī)劃。展望20X年，除了聽從各級領(lǐng)導(dǎo)的布置，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學習，還要強化與其他部門同事的溝通，通過不斷的學習和總結(jié)，積累自己的工作經(jīng)驗，逐步提高工作力量，更好地為公司服務(wù)?？偟膩碚f，我對20X年充滿了期望，我希望在20X年，我們相互激勵，共同制造一片漂亮的藍

6、色海洋。通用公司員工個人的工作總結(jié)3X年，我在財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的正確帶著下，在同事們的支持和幫忙下，認真執(zhí)行財務(wù)部的工作方針政策，立足本職，努力工作，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了肯定的成果?，F(xiàn)將年的工作情況詳細總結(jié)如下：一、日常工作，嚴格管理。我進入公司工作已有年，始終從事出納工作。出納工作看似很一般很單一，但要真正做好卻并不簡單。日常工作中，我堅持嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到按時匯報，按時處理；按時收回各項收入，開出收據(jù)，按時收回現(xiàn)金存入銀行；依據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作；堅持財務(wù)手續(xù)，嚴

7、格審核（憑證上必需有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能賜予支付），對不符手續(xù)的憑證不付款。財務(wù)工作的特別性質(zhì)注定工不能有一絲絲詳情上的失誤，由于稍有疏忽就會給公司造成巨大的損失。所以我把自己的全部精力與時間都放到了工作上。在年的出納工作中，我未顯現(xiàn)過大的工作失誤，從未給公司造成經(jīng)濟上的損失。二、立足本職，執(zhí)著追求。許多人說過：“出納是一個煩瑣枯燥的崗位，有著忙不完的事”。雖然已經(jīng)有年的相關(guān)從業(yè)閱歷，但是崗位上需要學習的東西仍然許多，偶然我還是能感受到崗位的辛苦，但是不服輸?shù)男愿翊_定了我不會認輸，在處理業(yè)務(wù)有了挫折和坎坷時，我還是秉承著要做就要做得的原則克服困難，戰(zhàn)勝自我。出納工作是財務(wù)部里的重要工作，

8、要做好這些工作，除了業(yè)務(wù)學問與技能外，更主要的是工作看法與責任。在工作中，我力求著重做好三個方面工作：一是擺正位置，認真做好服務(wù)工作，消退自己思想上的松懈和缺乏，徹底更新觀念，自覺標準工作行為，認真落實綜合部的制度規(guī)定與工作紀律。二是認真細致做好本職工作。在出納工作上，做到工作認真、認真、無過失。三是以良好的工作看法對待每一個人，做到和氣、關(guān)懷、關(guān)愛、暖和。工作中擔當自己的責任，認真對待每一件事，對待每一項工作，負責究竟，做好任何工作。三、調(diào)整心態(tài)，沉著面對。對待工作，我始終堅持信一句話：“認真做，能把工作做好，專心做，能把工作做杰出”。多少年來，我始終用它激勵著自己。如今面對新的工作，我會用

9、一顆熾熱的心，專心對待自己的工作，相信靠著自己的熱忱專心做事，也肯定能把會計工作做好。除此之外，我想要做好會計工作還需要廣泛涉獵、深化研討，使自己有一個真誠而蘇醒的政治頭腦，有較好的理論水平，只有這樣，才能讓自己真正成為一個思維開闊的新時期財務(wù)工作人員。身為財務(wù)人員，用嚴格認真的看法對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的責任，只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順當?shù)倪M行。在即將到來的20X年，我會揚長避短，更好的完本錢職工作。通用公司員工個人的工作總結(jié)4一年的工作到今天就結(jié)束了，這一年的時間是過得非常的快的，在這一年中自己也很好的完成了全部的工作，也取得了很好的成果，在這個過程中也轉(zhuǎn)變

10、了自己的一些缺點，總的來說我今年的表現(xiàn)是值得表揚的。如今這一年的工作也已經(jīng)結(jié)束了，在新的一個階段的工作開頭之前為自己今年的工作做一個簡短的總結(jié)，讓我?guī)е鴮γ髂旯ぷ鞯姆桨负推谕_頭新的一年的工作。1.思想方面作為公司的一員，不僅要認真的去完成自己每一天的工作，也要有一個好的看法去對待工作。在工作的過程中要多去思索，要以公司的利益為先，其次才是自己的利益，只有公司進展好了自己才能夠在公司有更好的進展，所以在工作的過程中要多站在公司的角度去思索問題，而不是站在個人的角度去看待問題。在工作中要做到一心一意，要有一個端正的工作看法，這樣才能夠更好的去完成自己的工作。其實在做好每一個工作的過程中自己也是能

11、夠有一些收獲的，對我們個人也是很有利的。2.紀律方面在完成工作的同時也要做到嚴格的遵守公司的紀律，不遲到、不早退這是最根本的，在上班時間之內(nèi)也要做到不做跟工作無關(guān)的事情，不利用工作的便利為自己謀取私人利益，要時時辰刻的用公司的規(guī)章制度來標準好自己的言行。在這一年我是沒有遲到過一次的，在上班的時分也從來不會玩手機或者做其它的事情。在上班的過程中也能夠做到聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，在這一方面我的表現(xiàn)是很不錯的。3.工作方面上班的每一天我都會認真的去完成自己的每一個工作，在工作的過程中也會去思索自己怎樣做才能夠把這個工作做得更好。今年自己的工作可以說是完成得很不錯的，雖然說也顯現(xiàn)了一些錯誤，但都不是什么大的問

12、題，我也能夠很好的去發(fā)現(xiàn)自己的問題并且改正。在這一年的工作中自己是又學到了許多的工作技能的，在我看來這些技能對我完成自己的工作是有很大的幫忙的。我想在新的一年自己也應(yīng)當要保持著今年的主動的工作狀態(tài)，在明年能夠有更多的收獲。明年自己要努力的去轉(zhuǎn)變自己的缺乏，讓自己能夠擁有更好的工作力量，在完成工作的過程中也要多進行反思，多向其它優(yōu)秀的同事學習。我相信我明年是肯定能夠有更好的成果的，我也期望著自己明年的表現(xiàn)。通用公司員工個人的工作總結(jié)5光陰荏苒，歲月如歌。20X年即將結(jié)束，20X年老著嶄新的步伐向我們走來。我從過去的儲藏干部到新晉柜長，也將近一年。在過去的一年中，由于缺乏工作經(jīng)驗，我在實踐的過程中

13、遇到了許多困難也碰了不少壁，與此同時我也得到不少磨練的時機，這些時機對我來說受益匪淺，感受頗深，現(xiàn)將盡一年的工作總結(jié)如下：一、立足本職工作完成各項任務(wù)首先由一名儲藏干部到柜長我有了很到的轉(zhuǎn)變。作為一名儲藏，只要完本錢職工作，并輔助主管與柜特長理日常事務(wù)即可，而作為一名柜長在將區(qū)域內(nèi)人員管理好的同時，還要在貨品分配上有明確細致的分化，在開展工作之初確實有些吃力，但是在主管及各領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，同事的幫忙下，我從自身查找缺乏，嚴格要求自己，不斷學習充實自我，較好的完成了自己的本職工作。通過近一年的學習和工作，自身進展取得了新的突破，工作方式有了很大的轉(zhuǎn)變。二、自我磨練梅花香自苦寒來；自信自強勇攀頂峰的工

14、作看法，才能鼓勵員工為企業(yè)制造價值。剛來到鑫博大，作為一名干部人員最為重要的就是在員工面前樹立健康主動的形象，這樣才有助于工作的開展，提高員工的銷售業(yè)績。而呈現(xiàn)這一面貌的重要環(huán)節(jié)，在于每日的會議以及與員工的溝通?；蛟S是由于不常常在許多人面前發(fā)言的原故，我說話時總是結(jié)結(jié)巴巴不知所云，膽小緊急占據(jù)整個心頭，對此我感覺非常失落為難，但，人總是越挫越勇，在對自己發(fā)言時存在的缺乏沉思并找出原因后，我主動向上級領(lǐng)導(dǎo)申請，在會議上多發(fā)言，錘煉自己的膽識，在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和員工的激勵下，我的發(fā)言也越來越流暢，員工的反應(yīng)也越來越好，但我肯定戒驕戒躁努力奮進。同時，在剛開頭處理售后問題的時分，由于自身的業(yè)務(wù)水平缺

15、乏，在遇到很多較為刁難的顧客時不敢主動的去和顧客溝通溝通怕引起不必要的爭端，但沒有嘗試就沒有發(fā)言權(quán)，問題總是需要解決的。學習如何巧妙而圓滿的解決問題的方法才是重中之重，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我不斷的訂正自己的方式方法，從而得到了顧客的信任并增加了自己的自信念。三、貨品方面貨品是一個賣場的靈魂；貨品的豐富多樣來源于管理的好與壞，一開頭認為貨品沒有什么好管理的，之后，經(jīng)過屢次與主管的溝通，了解到關(guān)于貨品還有許多的學問，如：怎么去把握好庫存及補貨的量，季節(jié)與時間性的把握等等，而后在貨品方面應(yīng)多觀看：暢銷款式按時補足貨源并與市場協(xié)調(diào)；多調(diào)整：隨時查看各廳版面是否調(diào)理全都，及部分貨品的動態(tài)；多總結(jié)：做好暢銷款

16、的記錄及找出滯銷款所存在的問題并按時調(diào)整。有了這些不行或缺的經(jīng)驗，如今我工作起較從前更加得心應(yīng)手。以上是我近一年來在工作中讓我體會最深也受益的心得體會，在20X年的新氣象中我將連續(xù)堅持；寬以待人，嚴于律己；的工作格言，并貫穿落實；認真，務(wù)實，創(chuàng)新，的崗位誓詞。我肯定會用詳細的工作績效來詮釋這些詞匯的真正內(nèi)涵，用實際行動來證明我能做的更好!通用公司員工個人的工作總結(jié)6光陰荏苒，一年就這樣過去了，回首過去的一年，感慨萬千，時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間就將跨過一個年度之坎，回首望，在共同學習、共同思索、共同行動中修理中心雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也做了一些對部門對公司有意義的事?，F(xiàn)對今年工作進行總結(jié)。一、績效考核

17、方面這是我們最難的一項工作任務(wù)，績效考核將顯現(xiàn)在我們的日常工作中，簡潔、明確、有效是我們的原則，進行績效考核的目的是對每個崗位的同事清晰地進行客觀、公正地評價，并通過此評價合理地進行價值分配。二、關(guān)于我們的業(yè)績盡管比去年略微好點，但我們離目標還很遠，X由于同事的奉獻，我們達成了利潤目標。我意識到業(yè)績不達標不是市場原因或外界干擾，而是我們沒有堅持將每一個方案做出結(jié)果，所以我們要堅持對工作結(jié)果的關(guān)注。團隊的價值觀和目標肯定要清楚和堅定。團隊有一個愿景和目標，就等于有了信仰，走起路來就不會那么困難。做事業(yè)也是一樣，假如心里有一個抱負，有一個信念，有一個目標，那就有一個很大的動力。三、開展小搭配作的工

18、作方式小組將是我們不斷進展的源動力，在每個小組所在的區(qū)域，我們面對的都是無限的市場，伴著小組戰(zhàn)斗力的不斷增加，客戶的有效積累逐步放大，我們，具有任務(wù)感、制造力和學習力量的一線同事們，我們將制造很多的小組，我們將是小組的主人。我們將以主人翁的身份共享客戶價值。四、組長競聘調(diào)整為自薦方式事物沒有肯定的公正，社會的進展是在不斷的平衡中前進的，為了給每一位符合根本條 件的員工提供進展的時機，我們把提升職業(yè)品質(zhì)、擔當責任與壓力的職業(yè)時機放到每一位員工手中，只要情愿奉獻，只要不斷提升自我，就可以抓住時機。五、成立專職培訓(xùn)部門學習對于企業(yè)，能夠提高員工之間的協(xié)作力量，有利于增加團隊精神，可以給公司注入新的活

19、力。增加了企業(yè)的再生力量，為將來持續(xù)進展打下堅實的基礎(chǔ)。學習對于管理者，提高了思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，必定使管理水平得到一個提升。對于員工個人，能完成自身價值的增值，使自己的潛力得到更好發(fā)揮。當今社會飛速進展，我們正處于技術(shù)快速更新的社會，我們昨天認為遙不行及的技術(shù)，今天就可能已用于規(guī)?；a(chǎn)，甚至明天就要淘汰。處身其中，我們要保證自身不落伍、不被淘汰，并得到良好的進展，就要不斷的去順應(yīng)，不斷的去學習，不斷的提升自己。大多數(shù)人明白學習的重要，但也有個別員工沒有正確認識到公司培訓(xùn)的目的和不斷學習提高的重要性，認為我們平常的工作對個人文化水平、根本素養(yǎng)沒有過高要求，只要能吃苦、勤奮就行。其實，光有這些

20、是不夠的，自身素養(yǎng)的提高有益于我們在平常的工作中提高工作效率、管理水平、企業(yè)形象，甚至有益于提高業(yè)績。所以我們應(yīng)當珍惜公司賜予我們在企業(yè)中難得的學習時機，改被動的“要我學習”為主動的“我要學習”，并在工作中不斷學習、不斷提高。通過自己的努力成為金穗隆的一名好員工，為自己的將來、企業(yè)的將來不斷進步。今后的工作還是會更加的困難，會給我們帶來極大的壓力，但是化壓力為動力，這才是我們始終以來不斷的進步的最根本。在不斷的進步中，我們得到了很大的進展，在進步中我們也有陣痛，但是這些都是臨時的，長遠的進展才是我們始終想要的結(jié)果!相信在以后我們會做的更好!通用公司員工個人的工作總結(jié)7依據(jù)管理提升活動的工作要求

21、及企管科提出的相關(guān)問題建議，安全科結(jié)合本年度的工作狀況及安全管理機制的現(xiàn)狀，現(xiàn)將本年度安全管理提升活動所取得的成果及遇到的問題總結(jié)如下：一、提升前問題描述：1、安全管理規(guī)章制度方面：安全管理工作開展被動。2、安全檢查和隱患排查、隱患整改制度：施工現(xiàn)場檢查的深度不夠，隱患辨識不到位。3、安全培訓(xùn)教育制度：教育形式單一，趣味性差，安全教育內(nèi)容不統(tǒng)一，缺乏系統(tǒng)性。4、安全生產(chǎn)考核制度：考核制度不完善、難以調(diào)發(fā)動工主動性。5、持證上崗制度：特種作業(yè)人員持證不到位，特種作業(yè)人員體檢不到位。6、應(yīng)急管理制度：施工現(xiàn)場應(yīng)急預(yù)案針對性不強，未編制現(xiàn)場處置措施；應(yīng)急救援物資、人員配備不齊全。二、潛在風險：1、安

22、全管理工作開展的被動性及隱患排查的不到位易導(dǎo)致安全隱患得不到有效管理，導(dǎo)致發(fā)生責任事故的風險增大。2、安全培訓(xùn)教育不到位，導(dǎo)致安全意識薄弱、安全管理人員和作業(yè)人員安全素養(yǎng)參差不齊，安全管理難度增大，安全措施易落空，工作中釀成事故的概率增大。3、安全生產(chǎn)考核制度的不完善，難以調(diào)動安全管理人員的工作主動性，易導(dǎo)致安全管理崗位人浮于事，工作效率低下，為安全事故的發(fā)生埋下隱患。4、特種作業(yè)人員的持證不到位、體檢不到位，易導(dǎo)致責任事故風險增大，職業(yè)病發(fā)生概率增大。且一旦發(fā)生，將給公司帶來經(jīng)濟損失和不良社會影響。5、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急物資裝備不到位，導(dǎo)致現(xiàn)場應(yīng)急力量欠缺，不能有效掌握事故后果，甚至導(dǎo)致事故損失

23、加大。三、提升措施及效果：1、進一步完善安全管理規(guī)章制度。結(jié)合實際工作，安全科編制并發(fā)布了安全生產(chǎn)事故隱患排查管理實施細則、特種裝備安全管理方法、年度檢查工作方案、關(guān)于整改回復(fù)上報制度的通知等一系列安全管理制度文件，使安全工作有章可循。2、加大施工現(xiàn)場的日常性安全檢查工作，制定檢查方案、突出檢查重點。安全科在保證檢查方案順當實施的基礎(chǔ)上，還開展了大量的日常的及不定時的突擊檢查活動，檢查內(nèi)容掩蓋內(nèi)業(yè)資料及施工現(xiàn)場，對各工程部的安全工作進行了有力監(jiān)督與催促。到目前為止，各工程部輕傷率掌握在3%以內(nèi)；重傷、工亡事故為零；爆炸和重大火災(zāi)、裝備事故為零；職業(yè)病為零，社區(qū)居民投訴為零；我方負主要責任的重大

24、交通事故為零。3、完善安全隱患辨認、整改、上報制度。安全科結(jié)合工作實際編制了危險源辨認評價表和環(huán)境因素辨認評價表，為各工程部安全隱患的有效辨認提供了參考；對隱患問題實行了隱患圖片、文字描述及隱患通知單三者相結(jié)合的新呈現(xiàn)方式，使所發(fā)現(xiàn)的安全問題可更為客觀真實的表達及為日后的數(shù)據(jù)搜尋提供了相當?shù)谋憷?；建立了整改上報制度，對所發(fā)現(xiàn)的問題要求15個工作日內(nèi)將整改效果圖片及整改回復(fù)單報送機關(guān)安全科。以上各制度的建立，肯定程度上提升及催促了各工程部的隱患辨認及整改工作。4、廣泛開展安全生產(chǎn)教育活動，實行不同形式，大力宣傳-的安全生產(chǎn)方針、政策，宣傳國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和行業(yè)的規(guī)定與標準。本年度完

25、成了三級安全教育掩蓋率到達XXX%。5、組織編制與完善安全預(yù)案。各工程部依據(jù)環(huán)境改變情況結(jié)合安全科的要求，組織專業(yè)技術(shù)人員編制了本工程的專項應(yīng)急預(yù)案，預(yù)案編制、完善面到達XXX%，并適時組織布置了應(yīng)急救援演練工作。四、進一步提升領(lǐng)域1、落實考核獎罰機制，進一步強化安全責任制落實。監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子成員現(xiàn)場帶班制度的落實，強化安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度，“一票拒絕”制度，加大對生產(chǎn)安全事故的考核、懲罰力度和責任追究。2、提升專職安全管理人員的相應(yīng)權(quán)限及嘉獎力度。專職安全員責任重大，現(xiàn)場隱患的整改、危險源的監(jiān)控、作業(yè)人員的安全教育等等，都離不開專職安全員。目前的安全員一無權(quán)二無錢三無人，而隱患的整改恰恰需

26、要人、財、物。有些領(lǐng)導(dǎo)對安全缺乏重視度，導(dǎo)致安全員就像皮球一樣被人踢來踢去，隱患無法有效得到整改，造成他們對安全工作存在極大的厭煩心情，不利于安全工作的有效開展。通用公司員工個人的工作總結(jié)8日月如梳、同事為侶，在這緊急具有豐富節(jié)奏的生產(chǎn)任務(wù)中，音符又伴隨我們度過了四季，在這即將告辭迎來新春的腳步里，我伴著旋律為20X年的工作改變描繪出自己的工作總結(jié)與展望。在這生產(chǎn)量日益提升的一年里，對于我來說是一個特別的一年，我自己也沒想到，能在X集團應(yīng)聘上行政管理崗位工作，雖然曾在一線工作了幾年對各部門人員生產(chǎn)流程都比擬熟知，但我深知自己有許多地方需要學習改進，自從我從一線員工轉(zhuǎn)換為管理員的那天起，我才感覺

27、到不是每一件工作都是讓人事事如意，我的一言一行都有很多雙光明的眼睛看著我，所以不管是跟領(lǐng)導(dǎo)的溝通還是線上的員工溝通，都要全面了解和把握每個人的性格與想法去完成工作達成共識，在此，也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事能給我這次展翅的時機，在這次學習起飛的起跑線上，我現(xiàn)將20X年工作總結(jié)如下：一、班組長工作職責的了解1、嚴格執(zhí)行布置生產(chǎn)方案，按時組織落實物料發(fā)放工作，并跟蹤生產(chǎn)方案的完成情況。2、實施生產(chǎn)車間現(xiàn)場、條 件及安全管理，嚴格落實“6s”要求，做好生產(chǎn)裝備的日常維護保養(yǎng)。3、負責工藝文件、裝備操作規(guī)程執(zhí)行的現(xiàn)場檢查、質(zhì)量狀態(tài)標識，現(xiàn)場問題的處理、反應(yīng)，做好重復(fù)性、批量性問題記錄及處理結(jié)果，照實記錄工作時

28、間、核算工資。4、采納良好的溝通方式，主動主動與員工溝通，把握員工的思想動態(tài)，了解員工想法，按時分析、反應(yīng)。5、負責對在制品、成品數(shù)量的管理、交接及工序確認，保證產(chǎn)品及物料處于受控狀態(tài)。6、組織并現(xiàn)場監(jiān)督退貨產(chǎn)品的處理，確保方案合理、執(zhí)行嚴格，對批量未運用產(chǎn)品的處理過程賜予記錄。7、低值易耗品、生產(chǎn)輔料及電能消耗的掌握，削減鋪張。8、依據(jù)生產(chǎn)訂單、庫存情況編排日生產(chǎn)方案，并組織實施。9、負責對在制品、成品數(shù)量的管理、交接及工序確認，保證產(chǎn)品及物料處于受控狀態(tài)。10、對化學品的領(lǐng)用和發(fā)放確保安全的運用與存放。二、缺乏之處在這段學習期時間里對公司系統(tǒng)操作不嫻熟，工作認識不夠，缺乏全局觀念，對工作缺

29、少分析。三、以后的工作展望回憶這一年來的工作，我在工作學習上取得了新的目標，但我也認識到自己的缺乏之處，今后，我肯定認真克服缺點、發(fā)揚成果、努力學習、勤奮工作，做一名優(yōu)秀的班組長，為公司的各項工作目標作出奉獻!我決心為接下來的工作努力做到以下幾點：1、強化學習，提高學歷和自身素養(yǎng)修養(yǎng)，從而更好地服務(wù)公司，服務(wù)社會。2、在工作當中遵循腳踏實地的原則，腳踏實地，干好每一項工作。3、強化工藝紀律檢查力度，在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中做到質(zhì)量第一原則，同時也努力轉(zhuǎn)變員工思想觀念，真正做到全面質(zhì)量管理，而不是成天在生產(chǎn)線上的監(jiān)督和檢查。4、關(guān)注庫存，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，平衡每條 生產(chǎn)線的生產(chǎn)產(chǎn)量和休息時間。5、強化與車

30、間各班組同事的溝通和學習，架起友情的橋梁實管理團結(jié)全都，筑建起良好的氣氛。6、努力做好員工思想政治工作，全面把握和了解每位員工的思想動態(tài)，關(guān)懷員工在工作和生活中遇到的實際困難。當我總結(jié)出舊年的工作改變時新年的腳步又將被X的音符迎來，就讓我們一起努力拼搏唱響新年的X傳播四方吧。通用公司員工個人的工作總結(jié)9公司出納業(yè)務(wù)量大，種類繁多，我任職出納的職責是打印支票、開具各種銀行票據(jù)接待客戶，解答他們的有關(guān)業(yè)務(wù)問題，編制和錄入與銀行有關(guān)的會計憑證，登記銀行賬簿，整理和保管銀行業(yè)務(wù)資料?；貞涍@一年來的出納工作，取得了肯定的成就，但也一些缺乏之處，現(xiàn)將我任職集團公司出納工作總結(jié)如下，歡迎大家提出珍貴看法。首

31、先，我一貫熱愛社會主義祖國，擁護的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項根本原則，遵紀守法，為人正直。工作崗位沒有上下之分，肯定要好好工作，不工作就不能表達自己的人生價值。同時為了提高自身的科學理論水平，平常自學電腦學問，利用網(wǎng)絡(luò)了解國際形勢和國內(nèi)外大事，開闊了視野，豐富了學問，電腦使我的生活過得充實起來。其次作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責，過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順當完成如下工作：一、日常工作1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到按時匯報，按時處理。2、按時收回公司各項收入，開出收據(jù)，按時收回現(xiàn)金存入銀行。3、依據(jù)會計提供的依

32、據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核算（發(fā)票上必需有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。二、其他工作1、迎接公司評估，準備所需財務(wù)相關(guān)材料，按時送交辦公室。2、為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能顯現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)批閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫忙和激勵。三、存在問題回憶檢查自身存在的問題，我認為：1、學習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃進展，新情況新問題層出不窮，新學問新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ)、專業(yè)學問、文化水平、工作方法等不能順應(yīng)新的要求。2、在工作較累的時分，有過松弛思想，這是自己政治素養(yǎng)不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。四、努力方向針對以上問題，今后的努力方向是：1、強化理論學習，進一步提高自身素養(yǎng)。對業(yè)務(wù)的熟識，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求，市