基于C的企事業(yè)人事管理系統(tǒng)畢業(yè)論文

1、摘要21世紀是人才的世紀。人才作為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著不可比擬的作用。人事管理是 HYPERLINK %20%20%20%20:/baike.baidu%20%20%20%20/view/4692.htm t _blank 人力資源管理發(fā)展的第一階段（有時也稱為“人力資源管理”的總稱），是與人事 HYPERLINK %20%20%20%20:/baike.baidu%20%20%20%20/view/149377.htm t _blank 計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、信息和控制。通過科學的方法、正確的用人原則和合理的 HYPERLINK %20%20%20%20:/baike.

2、baidu%20%20%20%20/view/673434.htm t _blank 管理制度，調(diào)整人、人與物、人與組織的關系，力求最恰當?shù)厥褂煤妥罡甙l(fā)揮員工的體力、腦力和智力，并保護其合法權益。因此，良好的人才管理體系也成為企業(yè)管理的一部分?，F(xiàn)代企業(yè)人事管理制度可以幫助企業(yè)節(jié)約成本、提高效率，也可以讓領導更清楚地了解企業(yè)員工的相關信息，從而更合理地制定相關的人事信息。企業(yè)人事管理系統(tǒng)采用C/S結(jié)構，主要通過與人事相關的工作流對企業(yè)員工信息進行集中管理，便于企業(yè)建立完整、強大的員工信息數(shù)據(jù)庫。它基于VS2005。 SQL 2005 數(shù)據(jù)庫作為開發(fā)平臺。使用C#設計操作控件，編寫操作程序，完成數(shù)

3、據(jù)輸入、修改、存儲、調(diào)用查詢等功能；并使用SQL 2005數(shù)據(jù)庫形成數(shù)據(jù)表進行數(shù)據(jù)存儲。關鍵詞：人事管理系統(tǒng) C# SQL2005目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc357835769 第1章緒論 PAGEREF _Toc357835769 h 1 HYPERLINK l _Toc357835770 1.1本主題的研究背景 PAGEREF _Toc357835770 h 1 HYPERLINK l _Toc357835771 1.2國外研究存在 PAGEREF _Toc357835771 h 1 HYPERLINK l _Toc357835772 1.3申請目

4、的和意義 PAGEREF _Toc357835772 h 1 HYPERLINK l _Toc357835773 1.4人事管理系統(tǒng)發(fā)展趨勢 PAGEREF _Toc357835773 h 2 HYPERLINK l _Toc357835774 1.5開發(fā)工具 PAGEREF _Toc357835774 h 2 HYPERLINK l _Toc357835775 1.6實用技巧 PAGEREF _Toc357835775 h 3 HYPERLINK l _Toc357835776 1.6.1 SQL PAGEREF _Toc357835776 h 3簡介 HYPERLINK l _Toc357

5、835777 1.6.2可編程性 PAGEREF _Toc357835777 h 3 HYPERLINK l _Toc357835778 1.6.3使用數(shù)據(jù)集 PAGEREF _Toc357835778 h 3 HYPERLINK l _Toc357835779 第2章需求分析 PAGEREF _Toc357835779 h 4 HYPERLINK l _Toc357835780 2.1軟件工程概論 PAGEREF _Toc357835780 h 4 HYPERLINK l _Toc357835781 2.1.1開發(fā)過程 PAGEREF _Toc357835781 h 4 HYPERLINK

6、l _Toc357835782 2.2需求分析 PAGEREF _Toc357835782 h 5 HYPERLINK l _Toc357835783 第3章外形設計 PAGEREF _Toc357835783 h 7 HYPERLINK l _Toc357835784 3.1任務概述 PAGEREF _Toc357835784 h 7 HYPERLINK l _Toc357835785 3.1.1目標 PAGEREF _Toc357835785 h 7 HYPERLINK l _Toc357835786 3.2功能要求 PAGEREF _Toc357835786 h 7 HYPERLINK

7、l _Toc357835787 3.2.1系統(tǒng)功能設計 PAGEREF _Toc357835787 h 7 HYPERLINK l _Toc357835788 3.3條件和限制 PAGEREF _Toc357835788 h 10 HYPERLINK l _Toc357835789 第4章數(shù)據(jù)庫設計 PAGEREF _Toc357835789 h 10 HYPERLINK l _Toc357835790 4.1數(shù)據(jù)庫描述 PAGEREF _Toc357835790 h 10 HYPERLINK l _Toc357835791 4.2數(shù)據(jù)庫分析 PAGEREF _Toc357835791 h 1

8、1 HYPERLINK l _Toc357835792 4.3數(shù)據(jù)庫概念設計 PAGEREF _Toc357835792 h 11 HYPERLINK l _Toc357835793 4.3.1用戶登錄數(shù)據(jù)設計 PAGEREF _Toc357835793 h 11 HYPERLINK l _Toc357835794 4.3.2用戶基本信息數(shù)據(jù)庫設計 PAGEREF _Toc357835794 h 12 HYPERLINK l _Toc357835795 4.3.3人事管理模塊數(shù)據(jù)庫設計 PAGEREF _Toc357835795 h 13 HYPERLINK l _Toc357835796 4

9、.3.4備忘錄記錄模塊數(shù)據(jù)庫設計 PAGEREF _Toc357835796 h 15 HYPERLINK l _Toc357835797 4.3.5企業(yè)人事管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)表關系 PAGEREF _Toc357835797 h 16 HYPERLINK l _Toc357835798 第5章界面設計 PAGEREF _Toc357835798 h 18 HYPERLINK l _Toc357835799 5.1。主窗口設計 PAGEREF _Toc357835799 h 18 HYPERLINK l _Toc357835800 5.2登錄表單設計 PAGEREF _Toc357835800 h

10、18 HYPERLINK l _Toc357835801 5.3人事檔案瀏覽表單設計 PAGEREF _Toc357835801 h 19 HYPERLINK l _Toc357835802 5.4各表格跳轉(zhuǎn)關系的設計 PAGEREF _Toc357835802 h 20 HYPERLINK l _Toc357835803 第 6 章 詳細設計與實現(xiàn) PAGEREF _Toc357835803 h 21 HYPERLINK l _Toc357835804 6.1編碼規(guī)則 PAGEREF _Toc357835804 h 21 HYPERLINK l _Toc357835805 6.2表格命名規(guī)則

11、 PAGEREF _Toc357835805 h 21 HYPERLINK l _Toc357835806 6.3添加和修改操作中每個控件的命名規(guī)則 PAGEREF _Toc357835806 h 21 HYPERLINK l _Toc357835807 6.4查詢操作中控件的命名規(guī)則 PAGEREF _Toc357835807 h 21 HYPERLINK l _Toc357835808 6.5公共類設計 PAGEREF _Toc357835808 h 21 HYPERLINK l _Toc357835809 6.5.1 Mymeans公共類設計 PAGEREF _Toc357835809

12、h 22 HYPERLINK l _Toc357835810 6.5.2 MyModule公共類 PAGEREF _Toc357835810 h 24 HYPERLINK l _Toc357835811 6.6登錄模塊 PAGEREF _Toc357835811 h 25 HYPERLINK l _Toc357835812 6.7主窗體詳細設計 PAGEREF _Toc357835812 h 26 HYPERLINK l _Toc357835813 6.8人事檔案瀏覽模塊 PAGEREF _Toc357835813 h 27 HYPERLINK l _Toc357835814 6.9人員數(shù)據(jù)查

13、詢模塊設計 PAGEREF _Toc357835814 h 28 HYPERLINK l _Toc357835815 總結(jié) PAGEREF _Toc357835815 h 29 HYPERLINK l _Toc357835816 到 PAGEREF _Toc357835816 h 30 HYPERLINK l _Toc357835817 參考文獻 PAGEREF _Toc357835817 h 31第一章 簡介1.1 本課題研究背景信息化的迅速普及和互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，給企業(yè)信息化管理帶來了新的方向?，F(xiàn)代企業(yè)要生存和發(fā)展，就必須跟上信息化的步伐，利用先進的信息化技術，節(jié)約成本，為企業(yè)的管理做規(guī)劃

14、。人才作為企業(yè)生存和發(fā)展的基礎，在企業(yè)管理中始終占有重要地位。做好企業(yè)人才的人事管理，不僅有利于企業(yè)的高級管理人員和人事管理人員及時掌握企業(yè)的人事信息，制定人才招聘和發(fā)展規(guī)劃，還有助于企業(yè)優(yōu)化改革，精簡組織，最終實現(xiàn)人事管理。管理信息化建設。在這種情況下，我們開發(fā)了這套人事管理系統(tǒng)，可以應用于大多數(shù)企事業(yè)單位。管理人員可以查詢員工考勤、工資、檔案等相關信息并進行維護。普通員工可以經(jīng)過授權，進行相應的查詢等操作。1.2 國外研究現(xiàn)狀國外專家學者對人事管理制度的研究起步較早，發(fā)達國家的企業(yè)都非常重視發(fā)展自己的人事管理制度。特別是一些跨國公司花費大量的人力物力，制定了相應的人事管理制度。通過建立業(yè)務

15、流程的發(fā)展體系，可以實現(xiàn)真正的人事管理目標，選拔和留住最優(yōu)秀的人才。提高這些人才的工作效率。例如：蘋果的企業(yè)員工人事管理系統(tǒng)就是一個很好的例子。我國的信息管理系統(tǒng)于1990年代初開始迅速發(fā)展。經(jīng)過十多年的發(fā)展，我國的數(shù)據(jù)庫管理技術也已廣泛應用于各個領域，并已形成產(chǎn)業(yè)化。但是，與世界先進水平相比，我國工廠企業(yè)信息化管理系統(tǒng)的應用還相當落后。主要表現(xiàn)在：人事管理系統(tǒng)使用范圍比較窄，人事管理系統(tǒng)功能比較缺乏，穩(wěn)定性差，功能比較單一。申請目的及意義人的管理是一切管理工作的核心。員工代表一個企業(yè)的形象，所以人事管理機制設計的好壞直接影響到一個企業(yè)的成敗。員工檔案管理是企業(yè)人事管理的基礎。在員工普遍流失的

16、今天，準確及時的人事管理系統(tǒng)有助于人事部門對員工流動進行分析和匯總，為企業(yè)所需的人員提供保障。人力資源部門的重復性、事務性工作交由HRP（Human Resource Planning，人力資源管理系統(tǒng)）來解決，可以省去用戶以往繁瑣枯燥的人力資源管理工作；將運營過程控制與人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃設計巧妙結(jié)合；系統(tǒng)重點關注人力資源管理中的薪酬、考勤、績效、調(diào)動、基本信息、用戶管理、用戶切換等方面，具有完善的系統(tǒng)安全設置、報表綜合管理模塊。可以幫助用戶的人力資源管理部門對員工的成本管理、知識管理、績效管理等進行綜合管理。以每個月支付的工資為例，包括考勤、人事信息變動、獎懲、遲到、缺勤等，都會對當月的工

17、資計算產(chǎn)生影響。只有加分才能按時完成，但這在工作效率或準確性方面是不內(nèi)容的，而且也浪費了大量的人力和財力。如果改用HRP管理實現(xiàn)高效、高精度，還可以減少一些繁瑣的工作，節(jié)省管理成本。1.4人事管理系統(tǒng)發(fā)展趨勢人力資源管理體系主宰21世紀，發(fā)達國家和發(fā)展中國家都深刻認識到人力資源的戰(zhàn)略意義并開始付諸行動。 21世紀將是人力資源的世紀，這是公認的。人力資源問題將主導整個 21 世紀及以后，這種情況的變化是由于競爭壓力。當前，世界經(jīng)濟正走向全球化。世界經(jīng)濟的全球化進程和國家的開放進程要求組織的管理部門降低管理成本，以減輕競爭壓力，增強競爭力。對于不同的組織，人力資源成本占總成本的比例是不一樣的。無論

18、是現(xiàn)在還是未來，工業(yè)的發(fā)展越來越依賴于科學技術、知識和技能。高科技產(chǎn)業(yè)也是如此。這不僅要求員工特別是技術人員掌握新的科學知識和技術能力，更重要的是要求員工深入、快速地掌握和應用這些知識和技能。這導致了兩個問題。首先，隨著這種技術創(chuàng)新的發(fā)展和知識更新的加速，人們有了更多的職業(yè)選擇。其次，隨著這種發(fā)展和職業(yè)選擇機會的增加，人力資源管理的活動和頻率有所增加；而且此類活動對科技的要求和響應性也更高，從而增加了人力資源成本。 .隨著社會、政治、經(jīng)濟的發(fā)展，人們的工作目標和價值觀也發(fā)生了重要變化。這對人事管理部門和管理者提出了新的要求和新的問題，必須考慮工作類型設計、工作分析、充分尊重員工等環(huán)境和條件，為

19、員工提供良好的個人發(fā)展和自主價值實現(xiàn)。和其他問題。這樣，人力資源管理就派上用場了。1.5 開發(fā)工具Visual Studio 2008具有無與倫比的功能并使用 .NET Framework 3.5 來加速開發(fā)。 .NET Framework 中的構建塊可以輕松用于解決常見的編程任務，并可以快速構建出色的應用程序。 Visual Studio 與 .NET Framework 的結(jié)合提高了代碼編寫的效率，大大增加了代碼的可重用性，從而縮短了開發(fā)時間，提高了軟件質(zhì)量。 .NET Framework 3.5 是在 .NET Framework 3.0 之上構建的更高版本。1. C# .NET提供了豐

20、富的框架，使用戶無需編寫代碼即可快速開發(fā)程序。2. .NET改進了公共語言運行庫的核心， HYPERLINK %20%20%20%20:/baike.baidu%20%20%20%20/view/1736538.htm t _blank 大大提高了運行速度。3. 提高Windows Presentation Foundation 的性能。4. Entity Framework是在ADO.NET數(shù)據(jù)訪問技術的基礎上發(fā)展起來的。 HYPERLINK %20%20%20%20:/baike.baidu%20%20%20%20/image/2cb4fefe8267d5735c6008a1 o 查看圖片

21、 t _blank 5. LINQ to SQL在SQL Server 200 5中增加了對新日期和文件流的支持HYPERLINK :/baike.baidu /view/9644.htm t _blank。6. SQL Server .NET Framework 數(shù)據(jù)提供程序在 SQL Server 2005 中增加了對文件流和稀疏列功能的支持。1.6 實用技術1.6.1 SQL簡介SQL Server 200 5 是一個主要的產(chǎn)品版本，它引入了許多新功能和關鍵改進，使其成為迄今為止最強大和最全面的 SQL Server 版本 HYPERLINK %20%20%20%20:/baike.ba

22、idu%20%20%20%20/view/2353.htm 。微軟的這一數(shù)據(jù)平臺愿景 HYPERLINK %20%20%20%20:/baike.baidu%20%20%20%20/view/296892.htm 可幫助公司滿足這些數(shù)據(jù)爆炸和下一代數(shù)據(jù)驅(qū)動 HYPERLINK %20%20%20%20:/baike.baidu%20%20%20%20/view/330120.htm 應用程序的需求。 Microsoft 將繼續(xù)在以下關鍵領域進行投資和發(fā)展，以支持其數(shù)據(jù)平臺愿景：關鍵任務企業(yè)數(shù)據(jù)平臺、動態(tài)開發(fā)、關系數(shù)據(jù)和商業(yè)智能。SQL Server 200 5出現(xiàn)在 HYPERLINK %20

23、%20%20%20:/baike.baidu%20%20%20%20/view/2353.htm Microsoft數(shù)據(jù)平臺愿景上是因為它使公司能夠運行他們最關鍵的應用程序，同時降低管理數(shù)據(jù)基礎設施和向所有用戶致觀察和信息的成本。該平臺具有以下特點：值得信賴 - 使公司能夠以高水平的安全性、可靠性和可擴展性運行其最關鍵的應用程序。高效 - 內(nèi)容公司減少開發(fā)和管理其數(shù)據(jù)基礎架構的時間和成本。智能 - 提供一個綜合平臺，可在用戶需要時將觀察結(jié)果和信息致給他們。1.6.2可編程性對象可以用 Visual Studio .NET 進行編程，而不僅僅是表和列。此外，類型化數(shù)據(jù)集在執(zhí)行時運行得更快，因為應

24、用程序不必在每次需要訪問設計成員時搜索 ADO 集合對象。1.6.3使用數(shù)據(jù)集任何使用 ADO.NET 的軟件解決方案的核心都是數(shù)據(jù)集。數(shù)據(jù)集是數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的現(xiàn)有副本。數(shù)據(jù)集存在于內(nèi)存中，并且沒有與包含相應表或視圖的數(shù)據(jù)庫的活動連接。這種斷開連接的架構在讀寫數(shù)據(jù)庫時僅使用數(shù)據(jù)庫服務器資源，從而具有更大的可擴展性。在運行時，數(shù)據(jù)從數(shù)據(jù)庫傳遞到中間層業(yè)務對象，然后再傳遞到用戶界面。為了將數(shù)據(jù)從一層傳輸?shù)搅硪粚?，ADO.NET 解決方案以 XML 格式表示數(shù)據(jù)（數(shù)據(jù)集），然后將 XML 致到另一個組件。第二章需求分析2.1 軟件工程簡介軟件開發(fā)是一個系統(tǒng)工程，需要開發(fā)人員對軟件工程有深刻的理解。軟件工

25、程是研究構建和維護有效、功能和高質(zhì)量軟件的工程方法。它涉及編程語言、數(shù)據(jù)庫、 HYPERLINK %20%20%20%20:/baike.baidu%20%20%20%20/view/973702.htm t _blank 軟件開發(fā)工具、系統(tǒng)平臺、標準、 HYPERLINK %20%20%20%20:/baike.baidu%20%20%20%20/view/66964.htm t _blank 設計模式等?？梢?，軟件工程貫穿于軟件開發(fā)過程中的整個項目。因此，作為開發(fā)人員，我們必須從頭到尾按照軟件工程的要求進行具體的開發(fā)。軟件工程的目標是：在給定成本和進度的前提下，開發(fā)出適合的、有效的、可修改

26、的、可靠的、可理解的、可維護的、可重用的、可移植的、可追溯的互操作性和滿足用戶需求的軟件產(chǎn)品。追求這些目標有助于提高軟件產(chǎn)品的質(zhì)量和開發(fā)效率，降低維護難度。生產(chǎn)最終滿足需求并實現(xiàn)工程目標的軟件產(chǎn)品所需的步驟。 HYPERLINK %20%20%20%20:/baike.baidu%20%20%20%20/view/2122528.htm t _blank 軟件工程過程主要包括開發(fā)過程、運行過程和維護過程。它們涵蓋需求、設計、實施、驗證和維護活動。需求活動包括問題分析和 HYPERLINK %20%20%20%20:/baike.baidu%20%20%20%20/view/111493.htm

27、 t _blank 需求分析。問題分析得到需求定義，也稱為軟件需求規(guī)范。需求分析生成功能規(guī)范。設計活動一般包括大綱設計和詳細設計。大綱設計建立了整個軟件系統(tǒng)結(jié)構，包括子系統(tǒng)、模塊和相關的層次描述，以及各個模塊的接口定義。詳細設計產(chǎn)生程序員可用模塊的描述，包括每個模塊中的數(shù)據(jù)結(jié)構和處理描述的描述。HYPERLINK :/baike.baidu /view/9900.htm t _blank實施活動將設計結(jié)果轉(zhuǎn)換為可執(zhí)行的程序代碼。確認活動貫穿整個開發(fā)過程，實現(xiàn)完成后的確認，確保最終產(chǎn)品滿足用戶要求。維護活動包括使用過程中的擴展、修改和改進。除了上述流程之外，還有管理流程、支持流程、培訓流程等。2

28、.1.1開發(fā)過程軟件開發(fā)過程是軟件設計思想和方法的一般過程，包括設計軟件功能和實現(xiàn)的算法和方法、軟件整體結(jié)構設計和模塊設計、編程和調(diào)試、程序聯(lián)調(diào)和測試相匹配的編寫過程。 ，提交程序。需求研究分析相關系統(tǒng)分析人員和用戶對需求有初步了解，然后用WORD列出待開發(fā)系統(tǒng)的主要功能模塊，每個主要功能模塊有哪些小功能模塊。最初可以定義少量接口。 系統(tǒng)分析師對需求有深入的理解和分析，根據(jù)自己的經(jīng)驗和需求，使用WORD或相關工具制作文檔系統(tǒng)的功能需求文檔。本文檔將闡明示例系統(tǒng)的一般大功能模塊，大功能模塊有哪些小功能模塊，并說明相關接口和接口功能。 系統(tǒng)分析師和用戶再次確認需求。大綱設計：首先需要開發(fā)者進行軟件

29、系統(tǒng)的大綱設計，即系統(tǒng)設計。大綱設計需要考慮軟件系統(tǒng)的設計，包括系統(tǒng)的基本處理流程、系統(tǒng)的組織結(jié)構、模塊劃分、功能分配、接口設計、操作設計、數(shù)據(jù)結(jié)構設計和錯誤處理設計等.，提供詳細的軟件設計。根據(jù)。詳細設計：在大綱設計的基礎上，開發(fā)者需要進行軟件系統(tǒng)的詳細設計。在詳細設計中，描述具體模塊的實現(xiàn)所涉及的主要算法、數(shù)據(jù)結(jié)構、類層次結(jié)構和調(diào)用關系，需要說明軟件系統(tǒng)各層次各程序（各模塊或子程序）的設計注意事項，用于編碼和測試。應確保將軟件的需求完全分配給整個軟件。詳細設計應足夠詳細，以便根據(jù)詳細設計報告進行編碼。編碼：在軟件編碼階段，根據(jù)軟件系統(tǒng)詳細設計報告中對數(shù)據(jù)結(jié)構、算法分析和模塊實現(xiàn)的設計要求，

30、開發(fā)者開始具體的編程工作，分別實現(xiàn)各個模塊的功能，所以以實現(xiàn)對目標系統(tǒng)的功能、性能、接口、接口等方面的要求。測試：測試書面系統(tǒng)。交給用戶，用戶使用后一一確認各項功能。軟件交付準備：軟件測試證明軟件滿足要求后，軟件開發(fā)者應提交開發(fā)的目標安裝程序、數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)字典、用戶安裝手冊、用戶使用指南、需求報告、設計報告、測試向用戶報告和雙方在合同中約定的其他產(chǎn)品。 用戶安裝手冊應詳細說明安裝軟件對運行環(huán)境的要求，安裝軟件的定義和內(nèi)容，在客戶端、服務器和中間件上的具體安裝步驟，以及安裝后的系統(tǒng)配置。用戶指南應包括軟件各項功能的使用流程、操作步驟、相應的業(yè)務介紹、特別提示和注意事項，必要時還應舉例說明。接受：用

31、戶接受。2.2 需求分析人事管理系統(tǒng)分析需要對當今社會的人事管理需求進行仔細而全面的調(diào)查。根據(jù)企業(yè)人事管理系統(tǒng)的具體要求，如功能需求、業(yè)務操作流程及其數(shù)據(jù)結(jié)構、員工基本信息、員工調(diào)動、員工獎懲、員工培訓、員工考核、員工薪酬調(diào)整、員工職稱考核確定系統(tǒng)性能要求、系統(tǒng)運行支持環(huán)境要求、數(shù)據(jù)項名稱、數(shù)據(jù)類型、數(shù)據(jù)規(guī)格。以上為系統(tǒng)的下一步發(fā)展奠定了良好的基礎。軟件需求規(guī)范必須全面、廣泛地描述人事管理系統(tǒng)要完成的工作，使軟件開發(fā)人員和用戶能夠就系統(tǒng)中的業(yè)務流程和功能達成共識。開發(fā)者可以通過需求描述充分了解人事管理系統(tǒng)要完成的任務和可以實現(xiàn)的功能。管理員登錄使用示例如圖：圖2-1 管理員登錄用例圖表2-1

32、登錄說明表用例名稱登錄功能簡介管理員和員工需要提供正確的用戶名和密碼才能進入系統(tǒng)前提沒有任何后置條件用戶登錄成功基本流用戶在登錄頁面輸入用戶名和密碼并提交系統(tǒng)判斷用戶名和密碼是否合法根據(jù)用戶類型顯示不同的主頁擴展流1.如果用戶名或密碼無效，返回登錄頁面并給出錯誤信息評論（如無備注，刪除此行）表2-2 權限用例分析表用例名稱權限分類功能簡介用戶需要提供正確的用戶名和密碼才能進入系統(tǒng)并具有不同的權限前提沒有任何后置條件用戶注冊登錄成功評論用戶在注冊時必須輸入正確的格式表2-3 人事管理用例分析表用例名稱人力資源管理功能簡介登錄后，您可以查看相關類型的信息，并根據(jù)需要進行修改。前提沒有任何后置條件必

33、須是管理員登錄基本流1.管理員輸入正確的用戶名和密碼2.進入主頁面3.點擊人事管理菜單4.進入人事管理界面5.修改信息評論點擊查看詳情第三章 大綱設計3.1 任務概述3.1.1目標根據(jù)企業(yè)對人事管理的要求，制定企業(yè)人事管理制度的目標如下：一個。操作簡單方便，界面簡潔美觀。灣。查看員工信息時，可以添加、修改、刪除當前員工的家庭情況和培訓情況。C。方便快捷的全方位數(shù)據(jù)查詢。d。按規(guī)定條件統(tǒng)計員工人數(shù)。e.員工信息可以表格形式插入到Word文檔中。F。實現(xiàn)數(shù)據(jù)庫備份、恢復和清除操作。G。由于系統(tǒng)中使用的對象數(shù)量眾多，因此需要更好的權限管理。H。能夠重新登錄當前運行的系統(tǒng)。一世。系統(tǒng)運行穩(wěn)定、安全、可

34、靠。3.2 功能要求3.2.1系統(tǒng)功能設計在總體設計中，我們將企業(yè)人事管理系統(tǒng)分為六個部分：基本信息管理、人事管理、備忘錄記錄、數(shù)據(jù)庫、管理工具、系統(tǒng)管理。下面將詳細描述每個功能。系統(tǒng)功能結(jié)構如圖所示：圖 3-1 系統(tǒng)功能結(jié)構圖一個?；A信息管理主要包括數(shù)據(jù)庫和員工提示信息兩部分。基本信息管理數(shù)據(jù)流程圖如下：圖 3-2 基本數(shù)據(jù)管理流程圖灣。人員管理人事管理功能包括：人事檔案瀏覽、人事資料查詢、人事資料統(tǒng)計三大部分。人事管理數(shù)據(jù)流程圖如圖：圖3-3 人事管理數(shù)據(jù)流程圖C。備忘錄記錄日常筆記信息的添加、修改、刪除和查詢操作，通訊信息的添加、修改、刪除和查詢。備忘記錄管理數(shù)據(jù)流程圖，如圖：圖 3-

35、4 備忘記錄管理交易數(shù)據(jù)流程圖d。數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)庫可以備份、恢復和清空。e.管理工具直接調(diào)用計算器和記事本的快捷方式。F。系統(tǒng)管理可以對系統(tǒng)進行重新登錄、用戶設置、系統(tǒng)注銷等操作。系統(tǒng)管理數(shù)據(jù)流程圖如圖：圖3-5 系統(tǒng)管理數(shù)據(jù)流程圖3.3 條件和限制一個更完善的企業(yè)人事管理系統(tǒng)應該提供更方便、更強大的信息查詢功能，例如相應的網(wǎng)絡運營和服務。由于開發(fā)時間和計算機數(shù)量有限，系統(tǒng)不提供此功能。保護信息的手段僅限于設置用戶級別，提供數(shù)據(jù)文件的備份，比較簡單，不能防止惡意破壞，安全性能有待進一步提高。第 4 章 數(shù)據(jù)庫設計在開發(fā)應用程序時，數(shù)據(jù)庫的操作是必不可少的。數(shù)據(jù)庫設計是根據(jù)程序的要求及其實現(xiàn)功能制定

36、的。數(shù)據(jù)庫設計的合理性將直接影響程序的開發(fā)項目。4.1 數(shù)據(jù)庫說明數(shù)據(jù)庫是數(shù)據(jù)管理的最新技術，是計算機科學的一個重要分支。近年來，數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)已經(jīng)從專用應用程序包發(fā)展為通用系統(tǒng)軟件。由于數(shù)據(jù)庫具有數(shù)據(jù)結(jié)構、冗余最小、程序和數(shù)據(jù)獨立性高、易于擴展、易于應用程序等優(yōu)點，因此在數(shù)據(jù)庫設計的基礎上構建了更大的信息系統(tǒng)。由于使用的數(shù)據(jù)表較多，并且考慮到實際情況，公司人員基本信息的變化，員工信息的變化，我們選擇SQL Server作為數(shù)據(jù)庫開發(fā)，而不是Access，主要是因為存儲的記錄在Access中，實際應用中不適合本系統(tǒng)；而SQL Server是常用的關系型數(shù)據(jù)庫，可以存儲和讀取大量數(shù)據(jù)，同時管理很

37、多并發(fā)用戶，所以選擇了SQL Server數(shù)據(jù)庫。4.2 數(shù)據(jù)庫分析企業(yè)人事管理系統(tǒng)主要用于記錄企業(yè)所有員工的基本信息，有每個員工的履歷、家庭成員、獎懲記錄等。數(shù)據(jù)量根據(jù)企業(yè)員工人數(shù)而定.該系統(tǒng)使用 Microsoft SQL。后臺數(shù)據(jù)庫使用Server 2005，數(shù)據(jù)庫名為db_PWMS，包含23個數(shù)據(jù)表，用于存儲不同的信息，詳細信息如圖。4.3 數(shù)據(jù)庫概念設計數(shù)據(jù)庫設計是系統(tǒng)開發(fā)過程的重要組成部分。它是通過管理系統(tǒng)的整體需求而制定的。數(shù)據(jù)庫設計的好壞直接影響到系統(tǒng)的后期開發(fā)。以下是該系統(tǒng)中具有代表性的數(shù)據(jù)庫設計的詳細描述。4.3.1用戶登錄數(shù)據(jù)設計在本系統(tǒng)中，為了提高系統(tǒng)的安全性，每個用戶

38、都必須使用正確的用戶名和密碼才能進入主窗口。為了記錄正確的用戶名和密碼，應該在數(shù)據(jù)庫中創(chuàng)建一個登錄表。登錄表的實體ER圖如圖：圖4-1 登錄表實體圖為了防止登錄的用戶隨意修改數(shù)據(jù)庫中的信息，系統(tǒng)應建立用戶權限表，記錄用戶對程序中各個表單的操作權限。由于用戶權限表與登錄表密切相關，所以權限表列表中必須有一個用戶編號，這樣登錄后才能在權限表中調(diào)用相關權限。用戶權限表的實體ER圖如圖：圖4-2 用戶權限實體圖為了在用戶權限表中更方便的添加用戶權限信息，可以在數(shù)據(jù)庫中創(chuàng)建一個權限模塊，該模塊記錄了系統(tǒng)所涉及的所有權限名（即權限對應的表單名），添加時用戶權限，您可以將用戶ID和權限模塊中的所有信息添加到

39、用戶權限表中。權限模塊表的實體ER圖如圖：圖4-3 權限模塊表實體圖4.3.2用戶基本信息數(shù)據(jù)庫設計在開發(fā)企業(yè)人事管理系統(tǒng)時，最重要的數(shù)據(jù)表就是員工基本信息表，它記錄了企業(yè)所有員工的基本信息，因為這張表涉及到很多領域信息，員工基本信息的實體表，以使前臺在輸入信息時更容易，更快捷?；颈碇械囊恍┚唧w字段值可以以表格的形式記錄在數(shù)據(jù)庫中。比如員工基本信息表中的員工類別、部門類別、學歷等，它們的表結(jié)構是數(shù)字+姓名。首先介紹員工基本信息中的部門類別信息。現(xiàn)代企業(yè)有很多部門。為了便于管理各類信息，部門的分類是必不可少的。以下是該部門的簡要管理。部門類別實體ER圖如圖：圖4-4 部門類別實體圖學歷可以在一

40、定程度上反映一個人的素質(zhì)，是給人的第一印象。受教育程度是衡量一個 HYPERLINK %20%20%20%20:/baike.baidu%20%20%20%20/view/8426.htm t _blank 國家或 HYPERLINK %20%20%20%20:/baike.baidu%20%20%20%20/view/2907.htm t _blank 民族 HYPERLINK %20%20%20%20:/baike.baidu%20%20%20%20/view/955212.htm t _blank 人口素質(zhì)的重要指標 HYPERLINK %20%20%20%20:/baike.baidu

41、%20%20%20%20/view/605645.htm t _blank ，標志著 HYPERLINK %20%20%20%20:/baike.baidu%20%20%20%20/view/3496.htm t _blank 一個國家文化教育的普及和發(fā)展。教育程度實體的ER圖如圖所示：圖4-5 教育級別實體ER圖4.3.3 人事管理模塊數(shù)據(jù)庫設計為了更好的理解員工基本信息表與其他表的關系，這里特給出數(shù)據(jù)表的關系圖。從關聯(lián)表中獲取指定值，通過員工基本信息表的ID值與家庭關系表、培訓記錄表、獎懲表建立對應關系。員工基本信息實體圖如圖所示：圖4-6 員工基本信息實體圖為了更具體地記錄員工信息，可以

42、創(chuàng)建一個家庭關系表，記錄每個員工的家庭成員到工作單位、聯(lián)系方式等。家庭關系表的實體圖如圖所示：圖4-7 家庭關系表實體圖傳授新員工或現(xiàn)有員工完成本職工作所必需的正確思維、認知、基本知識和技能，通過提高員工的工作績效來提高企業(yè)效率，促進員工和企業(yè)整體發(fā)展的過程。企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。創(chuàng)建訓練記錄表實體圖如圖：圖4-8 訓練記錄表實體圖4.3.4 備忘錄記錄模塊數(shù)據(jù)庫設計現(xiàn)代企業(yè)需要召開各種會議，以便能夠詳細記錄企業(yè)的各項事務，形成日常備忘錄。日志實體的ER圖如圖所示：圖 4-9 日常記錄實物圖人類交流的歷史仍在不斷發(fā)展。從兩個罐頭和一根繩子開始，人類一直在探索如何使用工具進行遠程通信、電報、撥號、按

43、鈕、手機和短信。通訊錄實體的ER圖如圖所示。圖 4-10 通信實體圖4.3.5企業(yè)人事管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)表關系同時為了更好的理解登錄表、用戶權限表和權限模塊表之間的關系，下面給出關系圖，如圖。調(diào)用用戶權限表中的相關權限。添加用戶時，可以通過權限模塊表信息將權限名稱自動添加到用戶權限表中，方便前臺添加用戶。根據(jù)上面的ER圖，可以在數(shù)據(jù)庫中創(chuàng)建對應的數(shù)據(jù)表。企業(yè)人事管理系統(tǒng)中各數(shù)據(jù)表結(jié)構如下，家庭關系表如表4-1所示：表 4-1 家庭關系表字段名稱數(shù)據(jù)類型長度空的IDvarchar(5)5不Sut_IDvarchar(5)5是的聯(lián)盟名稱varchar(20)20是的關系varchar(10)10是的出生

44、日期約會時間是的字單元varchar(24)24是的商業(yè)varchar(10)10是的面貌varchar(10)10是的電話varchar(14)14是的數(shù)據(jù)表反映了數(shù)據(jù)的具體細節(jié)，通信表用于存放員工的通信信息。通訊表中各數(shù)據(jù)表結(jié)構如下，通訊表如表4-2所示：表 4-2 通訊表字段名稱數(shù)據(jù)類型長度空的IDvarchar(5)5不姓名varchar(20)20是的性別varchar(4)4是的電話varchar(13)13是的varchar(15)15是的WordPressvarchar(13)13是的電子郵件varchar(32)32是的手機varchar(11)11是的人事管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)表關系

45、圖如圖：圖4-11 人事管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)表關系圖第五章界面設計5.1。主窗口設計主窗體用于調(diào)用登錄窗體、基本信息設置窗體、人員瀏覽窗體、人員數(shù)據(jù)查詢窗體、人員數(shù)據(jù)統(tǒng)計窗體、備份/恢復數(shù)據(jù)庫窗體、清庫窗體、用戶設置窗體等。圖5-1 人事管理系統(tǒng)主界面示意圖5.2 登錄表單設計登錄表單用于驗證操作員的用戶名和密碼。同時也是主窗體中調(diào)用的relogin窗體。人事管理系統(tǒng)登錄界面簡圖如圖：圖5-2 人事管理系統(tǒng)登錄界面示意圖5.3 人事檔案瀏覽表單設計人事檔案瀏覽表用于展示員工基本信息、家庭關系、工作履歷、培訓記錄、獎懲記錄、個人履歷等信息。日報表用于記錄企業(yè)部門各部門的工作要求和一些日常信息。人事管理界

46、面示意圖如圖：圖5-3 人員管理界面示意圖5.4 各表單的跳轉(zhuǎn)關系設計基本信息設置表用于設置民族類別等基本信息。 “數(shù)據(jù)基礎”菜單下的所有子菜單調(diào)用都是這種形式，是一種公共形式。在人事檔案瀏覽表單中，可以點擊“word文檔”按鈕，在指定的word表中顯示員工基本信息表中的數(shù)據(jù)。人事管理系統(tǒng)界面跳轉(zhuǎn)關系如圖：圖5-4 人事管理系統(tǒng)界面跳轉(zhuǎn)圖第六章詳細設計與實現(xiàn)6.1 編碼規(guī)則在開發(fā)應用程序之前，編碼規(guī)則的設計（這里所說的編碼規(guī)則是控件ID的命名）是非常重要的。通過它可以快速了解相關控件的功能，還可以遍歷控件集中的某個控件。 ，此方法適用于前臺添加、修改和查詢數(shù)據(jù)。良好的編碼規(guī)則有助于程序開發(fā)。下

47、面介紹本系統(tǒng)中比較重要的編碼規(guī)則。6.2 表單命名規(guī)則創(chuàng)建表單時，首先命名表單 ID。編碼規(guī)則為“F+表單名稱”，其中表單名稱最好是英文的表單描述，以便開發(fā)者通過表單ID輕松識別表單。可以知道表單的作用，比如登錄表單，ID名為F_Login。在一個窗體中調(diào)用其他窗體時，必須引用調(diào)用窗體，引用的變量名是“Fnn+窗體名”，例如登錄窗體的引用名是FnnLogin。6.3 添加和修改操作中各個控件的命名規(guī)則編輯數(shù)據(jù)時，如果數(shù)據(jù)表中的字段過多，很難將表單中對應的控件值組合成SQL語句?？丶麨椤氨砻鸰（或部分表名）+編號”，其中編號按照數(shù)據(jù)表中對應字段的順序進行編號，例如比較一個控件與tb_Wor

48、dResume（工作簡歷表）在數(shù)據(jù)表中。第三個字段建立關系，其 Name 屬性應設置為 Word_2。6.4 查詢操作中各個控件的命名規(guī)則當使用多個字段查詢數(shù)據(jù)表中的數(shù)據(jù)時，將表單中對應的控件值組合成一個查詢語句是很麻煩的。為了快速組合查詢條件，設置查詢的控件可以命名為“表名_+對應字段名”，當查詢條件需要邏輯運算符時，將記錄邏輯運算符的控件命名為“對應字段名_+ Sign”，這樣可以通過字段名組合查詢條件。例如查詢年齡大于30歲的員工，年齡字段命名為Age，條件控件命名為Find_Age，邏輯控件命名為Age_Sign . 查詢條件可以通過條件控制和邏輯控制來合成。6.5 公共類設計在開發(fā)應

49、用程序時，可以將數(shù)據(jù)庫相關的操作以及一些控件的設置和遍歷封裝在一個自定義類中，以便在開發(fā)程序時調(diào)用，也可以提高代碼的重要性。系統(tǒng)創(chuàng)建了兩個公共類MyMeans和MyModule，分別存放在DataClass和ModuleClass文件夾中。下面介紹這兩個公共類中比較重要的自定義方法。6.5.1Mymeans公開課設計該類封裝了本系統(tǒng)中的所有方法與數(shù)據(jù)庫，可以通過該類的方法與數(shù)據(jù)庫建立連接，對數(shù)據(jù)信息進行增、改、刪、讀等操作。在命名空間區(qū)域引用 using System.Data.SqlClient 命名空間。MyMeans 類公共靜態(tài)字符串 Login_ID = ;公共靜態(tài)字符串 Login_

50、Name = ;公共靜態(tài)字符串 Mean_SQL = , Mean_Table = , Mean_Field = ;公共靜態(tài) SqlConnection My_con;公共靜態(tài)字符串 M_str_sqlcon = 數(shù)據(jù)源=7IV5CGYJSVK2YCU;數(shù)據(jù)庫=db_PWMS;用戶ID=sa;PWD=”;公共靜態(tài) int Login_n = 0;public static string AllSql = Select * from tb_Stuffbusic;公共靜態(tài) SqlConnection getcon()My_con = new SqlConnection(M_str_sqlcon);

51、My_con.Open();返回我的_con；getcon()是static定義的靜態(tài)方法，其作用是建立與數(shù)據(jù)庫的連接，使用sqlconnection對象連接指定的數(shù)據(jù)庫，通過sqlconnection對象的open()方法打開與數(shù)據(jù)庫的連接，并返回 sqlconnection 對象的信息。公共無效 con_close()if (My_con.State = ConnectionState.Open)My_con.Close();My_con.Dispose();con_close() 方法的主要作用是在對數(shù)據(jù)庫進行操作后，使用該方法來判斷是否連接數(shù)據(jù)庫。只需使用 con_close() 方法

52、關閉連接并釋放所有空間。公共 SqlDataReader getcom（字符串 SQLstr）getcon();SqlCommand My_ = My_con.CreateCommand();My_mandText = SQLstr;SqlDataReader My_read = My_.ExecuteReader();返回我的閱讀；getcom()方法的主要作用是使用sqlDataReader對象以只讀方式讀取數(shù)據(jù)庫中的信息，并將其作為SqlDataReader對象返回，其中SQLstr參數(shù)代表傳入的sql語句。具體來說，打開與數(shù)據(jù)庫的連接后，創(chuàng)建一個sqlcommand對象，獲取指定的sq

53、l語句，執(zhí)行該sql語句，生成一個sqldatareader對象。公共無效getsqlcom（字符串SQLstr）getcon();SqlCommand SQLcom = new SqlCommand(SQLstr, My_con); SQLcom.ExecuteNonQuery();SQLcom.Dispose();con_close();getaqlcom()通過SqlCommand對象在數(shù)據(jù)庫中執(zhí)行增刪改查操作，執(zhí)行后關閉與數(shù)據(jù)庫的連接，其中sqlstr參數(shù)代表傳入的Sql語句。public DataSet getDataSet(string SQLstr, string tableNa

54、me)getcon();SqlDataAdapter SQLda = new SqlDataAdapter(SQLstr, My_con);數(shù)據(jù)集 My_DataSet = new DataSet();SQLda.Fill(My_DataSet, tableName);con_close();返回我的數(shù)據(jù)集；getdataset()方法的主要作用是在創(chuàng)建DataSet對象后通過sqlcommand對象對數(shù)據(jù)庫進行增、改、刪等操作，執(zhí)行完成后關閉與數(shù)據(jù)庫的連接。6.5.2MyModule 公開課該類封裝了系統(tǒng)中所有表單的所有動態(tài)調(diào)用，并將添加、修改、刪除和查詢的SQL語句動態(tài)生成到指定的自定義方

55、法中，以便在開發(fā)程序時進行重復調(diào)用。這大大簡化了程序開發(fā)過程。因為在這個類中使用了對數(shù)據(jù)庫進行操作的可視化組件和相關對象的基類，所以在命名空間區(qū)域中引用了 using.System.Windows.Forms 和 using.System.Data.SqlClient 命名空間。主要代碼如下：命名空間 PWMS.ModuleClass類 MyModuleDataClass.MyMeans MyDataClass = new PWMS.DataClass.MyMeans();公共靜態(tài)字符串 ADDs = ;公共靜態(tài)字符串 FindValue = ;公共靜態(tài)字符串 Address_ID = ;公共

56、靜態(tài)字符串 User_ID = ;公共靜態(tài)字符串 User_Name = ;(1) S how_Form() 方法該方法通過 FrmName 參數(shù)傳遞的表單名稱調(diào)用對應的子表單。由于本系統(tǒng)中存在公共表單，即在同一個表單模塊中，可以展示不同的表單，所以使用參數(shù)n來進行標識。調(diào)用公共表單其實就是通過不同的SQL語句來顯示不同數(shù)據(jù)的表單(2) getmenu ()方法Gia方法是將MenuStrip菜單中的菜單項根據(jù)層級動態(tài)添加到TreeView控件的相應節(jié)點中。 treeV參數(shù)代表TreeView控件添加節(jié)點，MenuS參數(shù)代表MenuStrip菜單獲取信息。(3) Clear_Control()

57、 方法該方法的主要作用是清除可視化控件集中指定控件的文本信息和圖片，主要用于在添加數(shù)據(jù)信息時清除對應的文本框。 Con 參數(shù)表示可視控件的控件集合。(4) Find_Grids() 方法該方法的主要作用是在指定的可視化控件集中查找控件名稱中包含TName參數(shù)值的所有控件，并根據(jù)控件名稱獲取對應表的字段名稱。 ComboBox控件（用于記錄邏輯預算符號）通過ANDSign參數(shù)將相關控件組合成查詢條件，存儲在公共變量FindValue中(5) GetAutocoding() 方法該方法的主要作用是在添加數(shù)據(jù)時自動獲取添加數(shù)據(jù)的個數(shù)。實現(xiàn)過程是通過指示和ID字段找到表中最大的ID值，并將ID值加1返

58、回，當表中沒有記錄時，返回“0001”。 TableName參數(shù)表示自動編號的表名，ID參數(shù)表示數(shù)據(jù)表的編號字段(6) TreeMenuF() 方法單擊 TreeView 控件的節(jié)點時調(diào)用此方法。它的主要作用是通過選中節(jié)點的文本名稱在MenuStrip控件中進行遍歷和搜索。如果找到并且可用，則通過 show_form() 方法動態(tài)調(diào)用它。相關表格。(7) MainPope() 方法該方法的主要作用是通過當前登錄用戶的名稱在權限用戶表中查詢當前用戶使用的權限，并根據(jù)權限設置菜單欄中各個菜單項的使用狀態(tài)，其中 MenuS 參數(shù)是要設置的菜單欄控件。 UName 參數(shù)是當前用戶的名稱。6.6 登錄模

59、塊1.登錄模塊概述登錄模塊主要通過輸入正確的用戶名和密碼進入主窗口，可以提高程序的安全性，保護數(shù)據(jù)不被泄露。2.登錄模塊技術分析登錄表單使用 sqldatareader 對象從數(shù)據(jù)源中檢索只讀數(shù)據(jù)集，它只內(nèi)容以只讀、轉(zhuǎn)發(fā)方式查看存儲在其中的數(shù)據(jù)?？梢允褂迷搶ο蟮腉etString(n)、GetInt32(n)、GetDataTime(n)等方法讀取指定字段的值，其中n表示當前表中該字段的列數(shù)。3、登錄模塊的實現(xiàn)流程，登錄模塊的具體實現(xiàn)步驟如下：(1)新建一個名為F_Login.cs的windows窗體，主要用于實現(xiàn)系統(tǒng)登錄功能。使用的主要控件如下：表 6-1 科技部登錄表控制類型控制 ID主要

60、屬性設置利用文本框文本名稱沒有任何輸入登錄用戶名文本通行證PasswordChar 屬性設置為 *輸入登錄用戶密碼按鈕但是登錄文本屬性設置為“登錄”登錄但是關閉文本屬性設置為“取消”取消(2)登錄表單加載完成后，首先使用DataClass文件夾下MyMeans類中的自定義方法con_open()連接數(shù)據(jù)庫。當數(shù)據(jù)庫連接失敗時，會彈出提示信息，關閉整個項目；否則，顯示登錄表單以登錄。(3)當用戶輸入用戶名和密碼后，點擊“登錄”按鈕進行登錄。在“登錄”按鈕的Click事件中，首先判斷用戶名和密碼是否為空。如果為空，會彈出提示框，提示用戶完整填寫登錄信息。否則，將判斷用戶名和密碼是否正確。如果正確，