團建活動總結

1、Word 團建活動總結 團建活動總結范文 精彩的活動已經(jīng)告一段落了，我們的個人力量得到了很大進步，你會有什么樣的總結呢？那么如何把活動總結做到重點突出呢？下面是我為大家收集的團建活動總結范文，供大家參考借鑒，盼望可以關心到有需要的伴侶。 團建活動總結1 團建，無疑是加強團隊分散力的有效方式。不過本次團建和以往有些不同，曾經(jīng)的團建是一群熟識的伙伴一起玩樂，這一次有些不同的是部分不熟識的伙伴一起前進。 由生疏到熟識或許對于部分人而言，需要一段時間，而團建無疑大大縮短了這些時間，但是我們需要的不只是生活里的熟識，更需要的是由此而產(chǎn)生的工作默契，或許是工作思路的熟識，或許是團隊協(xié)作的力氣。 相逢是緣，

2、相處更是難得的緣分，大家能夠為了共同的事業(yè)一起奮斗，更是萬里挑一的緣分。過程或許很難，或許會遇到許多不行思議事，但是就猶如“挑戰(zhàn)不行能”的吞火項目，難的可能不是事情，而是心理的那一道坎。 活動當天，不僅是大家團結協(xié)作、不放棄不拋棄的精神鼓舞人心，奉獻精神和為他們著想的服務意識更受益終生。也很慶幸自己能夠快速融入活動中，在有需要的角落盡自己的一份力氣。 雖然，過程中我們也有做的不好的地方。我們可能沒有敬重到他人，沒有遵守規(guī)章，不注意細節(jié)，尤其明顯意識到自己惰性和依靠心理這一缺點。但不需要辯解這些缺點，錯了就是錯了，知錯能改善莫大焉。團建中這些錯誤，意識到了，改正就好。不過有些錯誤，一旦錯了就可能

3、造成無法估量的損失，全部需要有規(guī)劃、有前瞻性、有發(fā)覺問題的眼睛。 遵守規(guī)章，一起努力，規(guī)避錯誤，將會最快的速度到達目的地?；蛟S在這艘大船中，有人當自己是乘客，情愿享受生活或放松自我；或許當自己是舵手或船長，需要發(fā)揮樂觀主動性。我想，不管是哪種心態(tài)，只有不去影響身邊的人，不影響整個進度，都毋庸置疑。但是能夠樂觀與時間賽跑，以成果為導向，團結協(xié)作，將簡單快速勝利，實現(xiàn)自己的目標。 工作、生活和嬉戲的相像之處，都是可以總結閱歷，助力成長。本次團建活動不僅讓我們受益匪淺，更拉近了同事間的距離，讓我們成為更棒的團隊。 團建活動總結2 我部策劃已久的團隊建設活動最終得以付之行動。圍繞活動主題“熔煉團隊、排

4、解壓力、促進溝通、增進感情”，開展了各類趣味競技活動。本次活動的開展取得了顯著的效果，并最終達到了團隊建設的目的?，F(xiàn)將活動開展狀況總結如下： 一、前期策劃、選購工作 本次活動的前期策劃運籌已久，但因工作時間無法支配而多次延期，因此，此次活動的開展各崗位人員都樂觀的參加。本次活動，戶外活動地點我部門設在山岔灣休閑度假山莊，參加人數(shù)xx人（含：管理人員、倉管員、物流司機以及搬運/線旁組長），所包含的人數(shù)較多，開展活動的前期策劃、經(jīng)費的預支、競技活動獎品的購買、其他物品的選購等都需要逐一完成。 我部門此次戶外活動地點設在市外，且參加人數(shù)較多，因此平安工作也顯得尤為重要，對此，我部門策劃小組將平安工作

5、也列入了策劃范圍之首，并支配相關工作人員在集合時，給員工講解關于此次活動須留意的平安事項。 二、團隊競技活動 本著友情第一，競賽其次，消退隔閡、提高團隊協(xié)作力量的宗旨，開展了“板鞋競賽”、“拔河競賽”、“紙上飛人”、“搶座位”四項競技活動。各隊員參加熱忱高漲，并達到期的效果。平常在工作中，大家都有很多的接觸和溝通，但這一次我們是將全部人員分組，每個活動項目都要建立一支團隊。依據(jù)嬉戲設計，需要大家的相互協(xié)作，比如“板鞋競賽”、“紙上飛人”。這些嬉戲讓大家通過親近的身體接觸，由此而自發(fā)交談，拉進了彼此間的距離；并且在嬉戲的過程中，友好競爭時的爭強好勝、丑態(tài)百出時的會心一笑等等，都是大家關系在逐步融

6、合的.契機。嬉戲結束后，大家已經(jīng)可以彼此之間互開玩笑，主動交談了，所以無法不承認，這些嬉戲真的是大家友情的潤滑劑。這些團隊建設嬉戲雖好玩，但同時也是帶有肯定的挑戰(zhàn)性與競爭性的。這三個嬉戲都是分組競爭的。于是嬉戲開頭前，各組的隊員都在組內紛紛進行爭論，出謀獻策，尋求加速成功的方法。每個人都為了整個小組的成功而付出自己的腦力和體力勞動，為了共同的目標緊密地團結在一起。 三、自由活動時間 午飯后的游園活動，是為了平衡競技活動未得獎人員心理而設定，力爭參與活動人員人人都可得到勸慰獎。懷著一絲欣喜，帶著一點留戀，隨著夕陽西下，山岔灣休閑度假山莊之旅也慢慢落下帷幕。此次活動既讓大家身心得到放松，又提高了大

7、家的集體榮譽感和團隊意識。為營造部門同事間的團結、緊急、嚴厲 的工作氛圍起到了促進作用。 團建活動總結3 周一下午開頭了廣州市公司的培訓。培訓的主要內容有廣州分公司的歷程和前景介紹，人力資源管理制度介紹，企業(yè)文化，廉政建設要求還有拓展訓練。其中令我印象最深的就是為期1天半的拓展訓練了。 拓展訓練開頭先是組建團隊，這讓我深刻體會到了團隊文化建設的重要性！團隊的名稱，logo，隊歌，口號等信息成為了整個訓練時期我們團隊的象征。然后就是開頭各項拓展項目了。“信任靠”培育了人與人之間的信任與合作關系；“機器人”讓我們在黑暗無助中體會到了如何信任別人，如何指引別人；“蜘蛛網(wǎng)”則讓我們明白了要進行具體的方

8、案以及明確的分工；“珠行萬里”培育了我們溝通與協(xié)作的力量；“背摔”讓我們克服恐驚，并體驗到了團隊對個人的支持；最終的“畢業(yè)墻”讓我們感受到了團結就是力氣。 這些項目中令我感受最深，收獲的就是“畢業(yè)墻”了。當我們126人剛站在高4。8米的墻前面時，我們根本無法想象能爬上它。足足有3個我那么高，怎么可能爬的上去！這時教練教了我們攀爬的方法，首先由兩個人先搭建人梯將一名隊員送上畢業(yè)墻，接下來由其他隊員連續(xù)搭建人梯，將其余隊員通過下頂、上拉的形式，依次送上畢業(yè)墻。雖然了解了攀爬的方法，但我們依舊對勝利缺乏自信。當教練問我們多久能完成時，我們大都說2個小時，2個半小時。 一個個身材高大的隊員面朝墻壁，站定雙腳，探出頑強的肩膀；一個個隊員將膝蓋頂在了一起。第一個我們組的趙陽在人梯隊員的雙手托舉下爬上了畢業(yè)墻，隨即，一個又一個的隊員一一踩在人梯隊員的身上由上面的隊員拉引下翻越了畢業(yè)墻。當人梯的隊員們的衣服早已濕透，上面拉引的隊員汗如水下，在下面作愛護的大群隊員都高舉雙手，仰視著畢業(yè)墻的上方，許多人都被感動了，眼里含著淚水。 雖是短短的一天半，我不僅進一步熟悉、提高自己，同時更感受到團隊的作