公司部門崗位設(shè)置定編及職位說明書大全

1、132/138部門崗位設(shè)置定編及職位說明書 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc263545173 行政事務(wù)部崗位設(shè)置及定編表 PAGEREF _Toc263545173 h 1 HYPERLINK l _Toc263545174 行政事務(wù)部經(jīng)理崗位說明書（XZ01） PAGEREF _Toc263545174 h 2 HYPERLINK l _Toc263545175 行政事務(wù)部副經(jīng)理崗位說明書（XZ02） PAGEREF _Toc263545175 h 3 HYPERLINK l _Toc263545176 行政事務(wù)部文秘崗位說明書（XZ03） PAGEREF

2、_Toc263545176 h 4 HYPERLINK l _Toc263545177 行政事務(wù)部法律事務(wù)管理員崗位說明書（XZ04） PAGEREF _Toc263545177 h 5 HYPERLINK l _Toc263545178 行政事務(wù)部檔案管理員崗位說明書（XZ05） PAGEREF _Toc263545178 h 6 HYPERLINK l _Toc263545179 行政事務(wù)部打字員崗位說明書（XZ06） PAGEREF _Toc263545179 h 7 HYPERLINK l _Toc263545180 行政事務(wù)部辦事員崗位說明書（XZ07） PAGEREF _Toc26

3、3545180 h 8 HYPERLINK l _Toc263545181 行政事務(wù)部司機崗位說明書（XZ08） PAGEREF _Toc263545181 h 9 HYPERLINK l _Toc263545182 行政事務(wù)部水電工崗位說明書（XZ09） PAGEREF _Toc263545182 h 10 HYPERLINK l _Toc263545183 行政事務(wù)部勤雜工(編外)崗位說明書（XZ10） PAGEREF _Toc263545183 h 11 HYPERLINK l _Toc263545184 人力資源部崗位設(shè)置及定編表 PAGEREF _Toc263545184 h 12

4、HYPERLINK l _Toc263545185 人力資源部經(jīng)理崗位說明書（RL01） PAGEREF _Toc263545185 h 13 HYPERLINK l _Toc263545186 人力資源部主管崗位說明書（RL02） PAGEREF _Toc263545186 h 14 HYPERLINK l _Toc263545187 人力資源部管理員崗位說明書（RL03） PAGEREF _Toc263545187 h 15 HYPERLINK l _Toc263545188 人力資源部黨群辦事員崗位說明書（RL04） PAGEREF _Toc263545188 h 16 HYPERLIN

5、K l _Toc263545189 稽查部崗位設(shè)置及定編表 PAGEREF _Toc263545189 h 17 HYPERLINK l _Toc263545190 稽查部經(jīng)理崗位說明書（JC01） PAGEREF _Toc263545190 h 18 HYPERLINK l _Toc263545191 稽查部信息主管崗位說明書（JC02） PAGEREF _Toc263545191 h 19 HYPERLINK l _Toc263545192 稽查部信息管理員崗位說明書（JC03） PAGEREF _Toc263545192 h 20 HYPERLINK l _Toc263545193 稽查

6、部稽查員崗位說明書（JC04） PAGEREF _Toc263545193 h 21 HYPERLINK l _Toc263545194 稽查部辦事員崗位說明書（JC05） PAGEREF _Toc263545194 h 22 HYPERLINK l _Toc263545195 方案財務(wù)部崗位設(shè)置及定編表 PAGEREF _Toc263545195 h 23 HYPERLINK l _Toc263545196 方案財務(wù)部經(jīng)理崗位說明書（CW01） PAGEREF _Toc263545196 h 24 HYPERLINK l _Toc263545197 方案財務(wù)部會計主管崗位說明書（CW02）

7、PAGEREF _Toc263545197 h 25 HYPERLINK l _Toc263545198 方案財務(wù)部會計崗位說明書（CW03） PAGEREF _Toc263545198 h 26 HYPERLINK l _Toc263545199 方案財務(wù)部出納崗位說明書（CW04） PAGEREF _Toc263545199 h 27 HYPERLINK l _Toc263545200 生產(chǎn)技術(shù)部部門崗位設(shè)置及定編表 PAGEREF _Toc263545200 h 28 HYPERLINK l _Toc263545201 生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理崗位說明書（SJ01） PAGEREF _Toc263

8、545201 h 29 HYPERLINK l _Toc263545202 生產(chǎn)技術(shù)部化驗主管崗位說明書（SJ02） PAGEREF _Toc263545202 h 30 HYPERLINK l _Toc263545203 生產(chǎn)技術(shù)部調(diào)度主管崗位說明書（SJ03） PAGEREF _Toc263545203 h 31 HYPERLINK l _Toc263545204 生產(chǎn)技術(shù)部工藝設(shè)備管理員崗位說明書（SJ04） PAGEREF _Toc263545204 h 32 HYPERLINK l _Toc263545205 生產(chǎn)技術(shù)部統(tǒng)計員崗位說明書（SJ05） PAGEREF _Toc26354

9、5205 h 33 HYPERLINK l _Toc263545206 生產(chǎn)技術(shù)部平安員崗位說明書（SJ06） PAGEREF _Toc263545206 h 35 HYPERLINK l _Toc263545207 生產(chǎn)技術(shù)部化驗員崗位說明書（SJ07） PAGEREF _Toc263545207 h 34 HYPERLINK l _Toc263545208 生產(chǎn)技術(shù)部調(diào)度員崗位說明書（SJ08） PAGEREF _Toc263545208 h 36 HYPERLINK l _Toc263545209 工程管理部崗位設(shè)置及定編表 PAGEREF _Toc263545209 h 37 HYPE

10、RLINK l _Toc263545210 工程管理部經(jīng)理崗位說明書（GC01） PAGEREF _Toc263545210 h 38 HYPERLINK l _Toc263545211 工程管理部工程管理員崗位說明書（GC02） PAGEREF _Toc263545211 h 39 HYPERLINK l _Toc263545212 工程管理部結(jié)算員崗位說明書（GC03） PAGEREF _Toc263545212 h 40 HYPERLINK l _Toc263545213 工程管理部資料員崗位說明書（GC04） PAGEREF _Toc263545213 h 41 HYPERLINK l

11、 _Toc263545214 管網(wǎng)管理部崗位設(shè)置及定編表 PAGEREF _Toc263545214 h 42 HYPERLINK l _Toc263545215 管網(wǎng)管理部經(jīng)理崗位說明書（GW01） PAGEREF _Toc263545215 h 43 HYPERLINK l _Toc263545216 管網(wǎng)管理部副經(jīng)理崗位說明書（GW02） PAGEREF _Toc263545216 h 44 HYPERLINK l _Toc263545217 管網(wǎng)管理部管網(wǎng)檢漏班長崗位說明書（GW03） PAGEREF _Toc263545217 h 45 HYPERLINK l _Toc2635452

12、18 管網(wǎng)管理部管網(wǎng)檢漏員崗位說明書（GW04） PAGEREF _Toc263545218 h 46 HYPERLINK l _Toc263545219 管網(wǎng)管理部閥栓管理員崗位說明書（GW05） PAGEREF _Toc263545219 h 47 HYPERLINK l _Toc263545220 管網(wǎng)管理部搶修管理員崗位說明書（GW06） PAGEREF _Toc263545220 h 48 HYPERLINK l _Toc263545221 管網(wǎng)管理部資料員崗位說明書（GW06） PAGEREF _Toc263545221 h 49 HYPERLINK l _Toc263545222

13、 客戶服務(wù)中心崗位設(shè)置及定編表 PAGEREF _Toc263545222 h 50 HYPERLINK l _Toc263545223 客戶服務(wù)中心經(jīng)理崗位說明書（KF01） PAGEREF _Toc263545223 h 51 HYPERLINK l _Toc263545224 客戶服務(wù)中心副經(jīng)理崗位說明書（KF02） PAGEREF _Toc263545224 h 52 HYPERLINK l _Toc263545225 客戶服務(wù)中心統(tǒng)計員崗位說明書（KF03） PAGEREF _Toc263545225 h 53 HYPERLINK l _Toc263545226 客戶服務(wù)中心收費員崗

14、位說明書（KF04） PAGEREF _Toc263545226 h 54 HYPERLINK l _Toc263545227 客戶服務(wù)中心抄表員崗位說明書（KF05） PAGEREF _Toc263545227 h 55 HYPERLINK l _Toc263545228 客戶服務(wù)中心業(yè)務(wù)接待員崗位說明書（KF06） PAGEREF _Toc263545228 h 56 HYPERLINK l _Toc263545229 客戶服務(wù)中心客服熱線值班員（編外）崗位說明書（KF07） PAGEREF _Toc263545229 h 57 HYPERLINK l _Toc263545230 表務(wù)中心

15、崗位設(shè)置及定編表 PAGEREF _Toc263545230 h 58 HYPERLINK l _Toc263545231 表務(wù)中心主任崗位說明書（BW01） PAGEREF _Toc263545231 h 59 HYPERLINK l _Toc263545232 表務(wù)中心表務(wù)管理員崗位說明書（BW02） PAGEREF _Toc263545232 h 60 HYPERLINK l _Toc263545233 安裝工程公司崗位設(shè)置及定編表 PAGEREF _Toc263545233 h 61 HYPERLINK l _Toc263545234 安裝工程公司經(jīng)理崗位說明書（AZ01） PAGER

16、EF _Toc263545234 h 62 HYPERLINK l _Toc263545235 安裝工程公司副經(jīng)理崗位說明書（AZ02） PAGEREF _Toc263545235 h 63 HYPERLINK l _Toc263545236 安裝工程公司設(shè)計主管崗位說明書（AZ03） PAGEREF _Toc263545236 h 64 HYPERLINK l _Toc263545237 安裝工程公司工程施工隊長崗位說明書（AZ04） PAGEREF _Toc263545237 h 65 HYPERLINK l _Toc263545238 安裝工程公司工程技術(shù)員崗位說明書（AZ05） PAG

17、EREF _Toc263545238 h 66 HYPERLINK l _Toc263545239 安裝工程公司工程預(yù)算員崗位說明書（AZ06） PAGEREF _Toc263545239 h 67 HYPERLINK l _Toc263545240 安裝工程公司工程施工員崗位說明書（AZ07） PAGEREF _Toc263545240 h 68 HYPERLINK l _Toc263545241 安裝工程公司資料員崗位說明書（AZ08） PAGEREF _Toc263545241 h 69 HYPERLINK l _Toc263545242 物資供應(yīng)部崗位設(shè)置及定編表 PAGEREF _T

18、oc263545242 h 70 HYPERLINK l _Toc263545243 物資供應(yīng)部經(jīng)理崗位說明書（WZ01） PAGEREF _Toc263545243 h 71 HYPERLINK l _Toc263545244 物資供應(yīng)部物資供應(yīng)主管崗位說明書（WZ02） PAGEREF _Toc263545244 h 72 HYPERLINK l _Toc263545245 物資供應(yīng)部記賬員崗位說明書（WZ03） PAGEREF _Toc263545245 h 73 HYPERLINK l _Toc263545246 物資供應(yīng)部選購業(yè)務(wù)員崗位說明書（WZ04） PAGEREF _Toc26

19、3545246 h 74 HYPERLINK l _Toc263545247 物資供應(yīng)部倉管員崗位說明書（WZ05） PAGEREF _Toc263545247 h 75 HYPERLINK l _Toc263545248 石化區(qū)水廠部門崗位設(shè)置及定編表 PAGEREF _Toc263545248 h 76 HYPERLINK l _Toc263545249 石化區(qū)水廠廠長崗位說明書（SS01） PAGEREF _Toc263545249 h 77 HYPERLINK l _Toc263545250 石化區(qū)水廠副廠長崗位說明書（SS02） PAGEREF _Toc263545250 h 78

20、HYPERLINK l _Toc263545251 石化區(qū)水廠運行班長崗位說明書（SS03） PAGEREF _Toc263545251 h 79 HYPERLINK l _Toc263545252 石化區(qū)水廠修理班長崗位說明書（SS04） PAGEREF _Toc263545252 h 80 HYPERLINK l _Toc263545253 石化區(qū)水廠中控操作員崗位說明書（SS05） PAGEREF _Toc263545253 h 81 HYPERLINK l _Toc263545254 石化區(qū)水廠機電操作員崗位說明書（SS06） PAGEREF _Toc263545254 h 82 HY

21、PERLINK l _Toc263545255 石化區(qū)水廠制水操作員崗位說明書（SS07） PAGEREF _Toc263545255 h 83 HYPERLINK l _Toc263545256 石化區(qū)水廠設(shè)備修理員崗位說明書（SS08） PAGEREF _Toc263545256 h 84 HYPERLINK l _Toc263545257 石化區(qū)水廠辦事員崗位說明書（SS09） PAGEREF _Toc263545257 h 85 HYPERLINK l _Toc263545258 石化區(qū)水廠綠化保潔員崗位說明書（SS10） PAGEREF _Toc263545258 h 86 HYPE

22、RLINK l _Toc263545259 石化區(qū)水廠保安員（編外）崗位說明書（SS11） PAGEREF _Toc263545259 h 87 HYPERLINK l _Toc263545260 中心區(qū)水廠崗位設(shè)置及定編表 PAGEREF _Toc263545260 h 88 HYPERLINK l _Toc263545261 中心區(qū)水廠廠長崗位說明書（ZS01） PAGEREF _Toc263545261 h 89 HYPERLINK l _Toc263545262 中心區(qū)水廠副廠長崗位說明書（ZS02） PAGEREF _Toc263545262 h 90 HYPERLINK l _To

23、c263545263 中心區(qū)水廠運行班班長崗位說明書（ZS03） PAGEREF _Toc263545263 h 91 HYPERLINK l _Toc263545264 中心區(qū)水廠修理班班長崗位說明書（ZS04） PAGEREF _Toc263545264 h 92 HYPERLINK l _Toc263545265 中心區(qū)水廠機電設(shè)備操作工崗位說明書（SS05） PAGEREF _Toc263545265 h 93 HYPERLINK l _Toc263545266 中心區(qū)水廠凈水工崗位說明書（SS06） PAGEREF _Toc263545266 h 94 HYPERLINK l _To

24、c263545267 中心區(qū)水廠修理員崗位說明書（SS07） PAGEREF _Toc263545267 h 95 HYPERLINK l _Toc263545268 中心區(qū)水廠辦事員崗位說明書（SS08） PAGEREF _Toc263545268 h 96 HYPERLINK l _Toc263545269 中心區(qū)水廠綠化保潔員崗位說明書（SS09） PAGEREF _Toc263545269 h 97 HYPERLINK l _Toc263545270 中心區(qū)水廠保安員（編外）崗位說明書（SS10） PAGEREF _Toc263545270 h 98 HYPERLINK l 行政事務(wù)部

25、 行政事務(wù)部崗位設(shè)置及定編表崗位類別編號崗位名稱崗位數(shù)量(個)管理崗位XZ01經(jīng) 理 1XZ02副經(jīng)理1專技崗位XZ03文秘2XZ04法律事務(wù)管理員1工勤崗位XZ05檔案管理員1XZ06打字員1XZ07辦事員1XZ08司 機4XZ09水電工1XZ10勤雜工（編外）1人數(shù)合計14 HYPERLINK l XZ01 行政事務(wù)部經(jīng)理崗位說明書（XZ01）崗位名稱經(jīng) 理工作部門行政事務(wù)部崗位類別管理崗位上級職位分管副總經(jīng)理崗位職責(zé)1、負責(zé)公司日常行政事務(wù)管理。幫助領(lǐng)導(dǎo)綜合協(xié)調(diào)、督促各部門工作，并建立與完善行政管理規(guī)章制度。2、負責(zé)公司日常文秘工作和法律事務(wù)工作管理把關(guān)。3、監(jiān)督公司車輛管理。4、負責(zé)公

26、司辦公設(shè)備用法管理。5、負責(zé)公司重要事項的檢查、監(jiān)督和執(zhí)行工作。6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。工作標(biāo)準1、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，開展部門員工思想訓(xùn)練。2、組織、安排公司會議，做好記錄，檢查決議實行狀況，并準時匯總后向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。3、負責(zé)做好公司各部門監(jiān)督及協(xié)調(diào)工作。4、負責(zé)審核公司行政文件及公司方案和總結(jié)。5、負責(zé)處理公司法律事務(wù)工作。6、合理調(diào)配公司辦公設(shè)備(電腦)的用法。7、參與公司形象策劃、做好宣揚工作。8、認真組織本部人員日常政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高本部人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。9、不定期監(jiān)督、檢查公司車輛及辦公用品的用法狀況。10、負責(zé)與外界溝通及處理相關(guān)事務(wù)。11、12、負責(zé)來

27、客來訪的接待工作。任職條件1、45歲以下，大專以上文化程度；2、2年以上正職部門工作閱歷，生疏公司各部門工作和業(yè)務(wù)流程，具良好的組織管理、綜合協(xié)調(diào)和外界溝通力量；具有較強的口頭和文字表達力量。 3、執(zhí)行力強，為人正直、廉潔奉公、作風(fēng)正派，具有敬業(yè)和團隊協(xié)作精神。4、特殊狀況可適當(dāng)放寬年齡條件。 HYPERLINK l XZ01 行政事務(wù)部副經(jīng)理崗位說明書（XZ02）崗位名稱副經(jīng)理工作部門行政事務(wù)部崗位類別管理崗位上級職位部門經(jīng)理崗位職責(zé)1、幫助部門經(jīng)理管理本部門行政事務(wù)工作。2、負責(zé)公司日常文秘工作和法律事務(wù)工作管理。3、4、負責(zé)后勤管理。5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。工作標(biāo)準1、負責(zé)公司車

28、輛用法的調(diào)度，辦理車輛證件的申領(lǐng)、更換、年審、保管，購買車輛保險及處理車輛保險事宜，辦理車輛年檢、報廢手續(xù)。2、負責(zé)辦理公司營業(yè)執(zhí)照、法人代碼證書等公司照證年檢、變更等相關(guān)工作，并負責(zé)證照的保管工作。3、負責(zé)組織起草公司行政文件及公司方案和總結(jié)。4、負責(zé)處理公司法律事務(wù)工作。5、監(jiān)督辦公設(shè)備、用品的選購。組織供方評價、初審選購方案監(jiān)督及進貨的檢驗監(jiān)督工作。6、負責(zé)公司食堂管理工作，定期監(jiān)督、檢查食堂衛(wèi)生管理工作，確保員工就餐平安。7、每月定期對公司綠化工作進行監(jiān)督、檢查。8、負責(zé)維護公司辦公場所和宿舍區(qū)的秩序、環(huán)境及設(shè)備，做好水、電、電話用法的管理工作。任職條件1、40歲以下，大專以上文化程度

29、。2、2年以上相關(guān)工作閱歷，生疏公司相關(guān)部門工作和業(yè)務(wù)流程，具備協(xié)調(diào)和處理日常事務(wù)力量；具有確定的口頭和文字表達力量。 3、執(zhí)行力強，為人正直、廉潔奉公、作風(fēng)正派，具有敬業(yè)和團隊協(xié)作精神。 HYPERLINK l XZ01 行政事務(wù)部文秘崗位說明書（XZ03）崗位名稱文秘工作部門行政事務(wù)部崗位類別專技崗位上級職位部門副經(jīng)理崗位職責(zé)1、負責(zé)起草公司的行政文件及擬定公司方案和總結(jié)。2、負責(zé)公司電子郵件及區(qū)管委會協(xié)同辦公系統(tǒng)的管理。3、負責(zé)綜合統(tǒng)計工作，準時填報各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)。4、負責(zé)公司有關(guān)會議電子文檔制作，參與公司有關(guān)會議，記錄會議內(nèi)容。5、幫助人力資源部做好公司宣揚工作。6、負責(zé)幫助相關(guān)部門辦理

30、對外事務(wù)工作。7、負責(zé)公司公章管理的管理。8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。工作標(biāo)準1、負責(zé)起草公司行政文件(請示、報告、會議紀要、通知、信函等)及負責(zé)收集整理公司各部門的月度、季度、年度方案和總結(jié)，擬定公司月度、季度、年度方案和總結(jié)，并跟進行文呈批意見，準時作出修改、校對及印發(fā)工作。2、負責(zé)公司電子郵件及區(qū)管委會協(xié)同辦公系統(tǒng)公文的接收，按公司文件處理程序準時呈報公司領(lǐng)導(dǎo)及轉(zhuǎn)達相關(guān)部門處理，督促反饋意見并回復(fù)。4、負責(zé)集團、中水及區(qū)統(tǒng)計局各類報表的統(tǒng)計，并按時按質(zhì)完成統(tǒng)計及報送工作。負責(zé)統(tǒng)計資料的保密工作。5、負責(zé)參與公司有關(guān)會議，提前10分鐘到達會場并做好會議簽到及記錄工作。6、幫助人力資源部

31、不定期撰寫有關(guān)公司信息、新聞等稿件，向社會媒體和集團內(nèi)部投稿，宣揚公司的工作、技術(shù)成果，提高公司形象。7、負責(zé)幫助相關(guān)部門辦理對外的聯(lián)系、溝通，按公司要求賜予回復(fù)、承辦等相關(guān)工作。8、負責(zé)本部門電話接聽，做好用戶投訴及會議通知的記錄，準時將投訴意見及會議內(nèi)容轉(zhuǎn)達相關(guān)部門辦理。任職條件1、大專以上文化程度。2、生疏辦公軟件操作，具有較強的公文寫作和辦文力量，了解公司各部門工作和業(yè)務(wù)流程，具備處理日常事務(wù)力量。 3、為人正直、聽從安排，具有敬業(yè)和團隊合作精神。 HYPERLINK l XZ01 行政事務(wù)部法律事務(wù)管理員崗位說明書（XZ04）崗位名稱法律事務(wù)管理員工作部門行政事務(wù)部崗位類別專技崗位上

32、級職位部門副經(jīng)理崗位職責(zé)1、負責(zé)公司內(nèi)外的法律事務(wù)工作。2、負責(zé)公司訴訟材料的整理歸檔。3、負責(zé)合同的管理工作。4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。工作標(biāo)準1、幫助公司領(lǐng)導(dǎo)正確貫徹執(zhí)行國家法律 HYPERLINK /downht/list_2048.shtml t _blank 法規(guī)。2、依法對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見，保證公司 HYPERLINK /downqy/List_653.shtml t _blank 經(jīng)營活動的合法性，依法維護公司的合法權(quán)益。3、負責(zé)做好公司 HYPERLINK /downqy/List_640.shtml t _blank 商務(wù) HYPERLINK /downqy/l

33、ist_640.shtml t _blank 談判、學(xué)問產(chǎn)權(quán)、工商管理、 HYPERLINK /downqy/List_638.shtml t _blank 招標(biāo) HYPERLINK /downqy/List_638.shtml t _blank 投標(biāo)、訴訟、仲裁等方面的法律事務(wù)工作。4、參與起草、審核公司及部門的重要 HYPERLINK /tag/%B9%E6%D5%C2%D6%C6%B6%C8/ t _blank 規(guī)章制度、合同。5、依據(jù)公司 HYPERLINK /downht/ t _blank 合同 HYPERLINK /tag/%B9%DC%C0%ED%B0%EC%B7%A8/ t

34、_blank 管理方法的規(guī)定，全面做好 HYPERLINK /downht/ t _blank 合同管理工作。6、準時跟蹤公司全部的法律訴訟及提出應(yīng)對措施，并草擬法律文書。7、主動開展與本公司生產(chǎn) HYPERLINK /downqy/List_653.shtml t _blank 經(jīng)營管理有關(guān)的法律詢問。8、協(xié)作公司平安辦對員工進行普法宣揚、訓(xùn)練、 HYPERLINK /downhr/List_734.shtml t _blank 培訓(xùn)工作。9、對公司全部的訴訟案件進行歸類整理，做到一案一卷。10、辦理公司和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律事務(wù)。任職條件1、35歲以下，本科以上法律專業(yè)學(xué)歷。2、具有專業(yè)

35、法律學(xué)問，了解公司各部門工作和業(yè)務(wù)流程，具備處理日常事務(wù)力量。3、為人正直、廉潔奉公、作風(fēng)正派；具有良好的職業(yè)道德精神。4、聽從安排，具有敬業(yè)和團隊合作精神。 HYPERLINK l XZ01 行政事務(wù)部檔案管理員崗位說明書（XZ05）崗位名稱檔案員工作部門行政事務(wù)部崗位類別工勤崗位上級職位部門副經(jīng)理崗位職責(zé)1、負責(zé)公司檔案材料的管理。2、協(xié)作公司內(nèi)部檔案材料的用法。3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。工作標(biāo)準1、負責(zé)公司檔案材料的收集、分類、排架、編目、造冊、電腦化管理等歸檔。2、負責(zé)督促各部、室、水廠按時移交檔案，進行統(tǒng)一管理。3、對檔案建立、登記和借閱制度，防止檔案丟失。4、做好檔案的保密、保管

36、工作。5、做好檔案室的防火、防潮、防霉、防蛀工作，確保檔案平安。6、依據(jù)公司及各部門的需要，供應(yīng)檔案借閱。任職條件1、高中或中專以上學(xué)歷。2、有檔案管理上崗證，具有專業(yè)檔案管理學(xué)問及電腦操作力量。3、具有良好的職業(yè)道德精神，有較強的平安意識。4、為人正直、聽從安排，具有敬業(yè)和團隊合作精神。 HYPERLINK l XZ01 行政事務(wù)部打字員崗位說明書（XZ06）崗位名稱打字員工作部門行政事務(wù)部崗位類別工勤崗位上級職位部門副經(jīng)理崗位職責(zé)1、負責(zé)公司各類文件的管理。2、負責(zé)公司文件的編輯、排版、打印、速印及復(fù)印工作。3、負責(zé)打字室電腦、復(fù)印機、掃描機、傳真機的管理工作。4、嚴格管理打字室秩序，保密

37、公司信息機密。5、負責(zé)打印、復(fù)印件的管理工作。6、負責(zé)打印室紙張、碳粉等管理，保持室內(nèi)潔凈。7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。工作標(biāo)準1、準時做好各類文件的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、簽收。準時收集、整理、保管領(lǐng)導(dǎo)傳閱審批的文件，并按領(lǐng)導(dǎo)審批意見轉(zhuǎn)達相關(guān)部門處理。定期將歸檔的文件移交檔案室存檔。2、依據(jù)公司和部門的需要，供應(yīng)文件查閱。3、4、鉆研文秘業(yè)務(wù)，嫻熟公司文件格式及標(biāo)點符號的用法方法，懂得一般病句的修改常識。5、負責(zé)電腦、復(fù)印機、掃描機等設(shè)備的保養(yǎng)與維護。每月要清潔一次；若電腦、復(fù)印機等設(shè)備發(fā)生故障，應(yīng)主動排解，自己排解不了時，負責(zé)與設(shè)備售后服務(wù)商聯(lián)絡(luò)和接洽工作。6、負責(zé)嚴格保密打印、復(fù)印文

38、件的內(nèi)容。7、負責(zé)打印室紙張、碳粉等用量的登記、統(tǒng)計、保管工作。從節(jié)能角度動身，應(yīng)重復(fù)用法草稿紙張。8、每月負責(zé)對打字室電腦的電子文件檔案進行備份一次。任職條件1、35歲以下，高中或中專以上學(xué)歷。2、具備確定的寫作力量，生疏電腦辦公軟件操作，具有快速打字、制圖表力量。3、具有復(fù)印機、傳真機等操作力量。4、為人正直、聽從安排，具有敬業(yè)和團隊合作精神。 HYPERLINK l XZ01 行政事務(wù)部辦事員崗位說明書（XZ07）崗位名稱辦事員工作部門行政事務(wù)部崗位類別工勤崗位上級職位部門副經(jīng)理崗位職責(zé)1、負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室各類文件的管理及公司報紙、信件的分發(fā)。2、負責(zé)公司及本部門的會務(wù)工作。3、負責(zé)公

39、司領(lǐng)導(dǎo)辦公室和行政事務(wù)部對外接待、環(huán)境衛(wèi)生打掃及室內(nèi)花卉保養(yǎng)工作。4、負責(zé)本部門對外事務(wù)的辦理工作。5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。工作標(biāo)準1、負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室各類文件的收發(fā)、登記、傳遞、催辦工作及公司報紙、信件收發(fā)工作。2、3、負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室和本部門外來客人的接待工作，并于每天早晚負責(zé)室內(nèi)(含宿舍)環(huán)境衛(wèi)生打掃及花卉保養(yǎng)工作(含外來客人的用餐服務(wù))。4、負責(zé)公司和本部門對外事務(wù)的辦理。5、負責(zé)公司固定辦公用品(電腦、空調(diào))的登記。任職條件1、35歲以下，高中或中專學(xué)歷以上。2、執(zhí)行力量強，生疏電腦操作，具備確定組織、協(xié)調(diào)力量。3、相貌端正，為人正直、作風(fēng)正派，具良好口頭表達力量和辦會力

40、量。4、聽從安排，具有敬業(yè)和團隊合作精神。 HYPERLINK l XZ01 行政事務(wù)部司機崗位說明書（XZ08）崗位名稱司 機工作部門行政事務(wù)部崗位類別工勤崗位上級職位部門副經(jīng)理崗位職責(zé)1、遵守交通規(guī)章及公司車輛管理規(guī)定，確保平安行車。2、負責(zé)車輛的維護及保管。3、聽從車輛外出調(diào)配，確保準時出車。4、負責(zé)車輛清潔工作。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。工作標(biāo)準1、做好車輛出車前、運行中、收車后的檢查工作。2、做好車輛的保養(yǎng)，常常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢查，確保車輛正常行駛。3、做好具體的行車記錄，以備日后檢查。4、每天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(

41、包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。5、離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。6、文明開車，不準危急駕車(包括超速、緊跟、開斗氣車等)。7、上班時間內(nèi)未被派出車的，應(yīng)隨時在司機室等候出車。不準任憑亂串其它辦公室。 8、對管理人員的工作指令，應(yīng)無條件聽從，不準借故拖延或拒不出車。認為不能做到的，可以提出異議，懇求變更指令。任職條件1、55歲以下，身體狀況良好。2、2年以上機動車駕駛技能，嫻熟駕駛公司車輛。3、責(zé)任心強，具良好的交通平安意識和職業(yè)道德精神。4、為人正直、聽從安排，具有敬業(yè)和團隊合作精神。 HYPERLINK l XZ01 行政事務(wù)部水電工崗位說明書（XZ09）崗位名稱水電工工作部門行政

42、事務(wù)部崗位類別工勤崗位上級職位部門副經(jīng)理崗位職責(zé)1、負責(zé)公司及下屬各部門水、電的管理。2、檢查公司及下屬各部門水、電用法的狀況。3、負責(zé)公司電話費的繳交。4、負責(zé)公司辦公設(shè)備、用品的選購和發(fā)放。5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。工作標(biāo)準1、為公司及下屬各部門服務(wù)，確保水電平安用法。2、3、每月28日前編制公司辦公設(shè)備、用品的選購方案及合格供方名單，并交由審核人審批。對審批后的辦公設(shè)備、用品進行選購，并做好辦公設(shè)備、用品的驗收、保管、發(fā)放工作。4、定期檢查水電線路，發(fā)覺漏水、漏電現(xiàn)象準時檢修，確保水電暢通無阻。對臨時不用的水電設(shè)備要做好保養(yǎng)工作。5、對季節(jié)性的公用電器，如電扇、節(jié)日彩燈等要準時安裝、拆

43、除、養(yǎng)護、保管。6、準時抄錄水、電用法數(shù)據(jù)，對有異樣的現(xiàn)象應(yīng)調(diào)查緣由，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。任職條件1、男性，持電工證。2、具備電工操作學(xué)問及處理日常水電設(shè)備力量。3、具較強的平安意識。4、為人正直、聽從安排，具有敬業(yè)和團隊合作精神。 HYPERLINK l XZ01 行政事務(wù)部勤雜工(編外)崗位說明書（XZ10）崗位名稱勤雜工工作部門行政事務(wù)部崗位類別工勤崗位上級職位部門副經(jīng)理崗位職責(zé)1、負責(zé)公司辦公大樓走廊、衛(wèi)生間及辦公大樓外路道的清潔工作。2、負責(zé)公司辦公大樓花卉的管理。3、負責(zé)會議室的清潔工作。4、負責(zé)公司大門外約1000米路段的保養(yǎng)工作。5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。工作標(biāo)準1、每天早上上

44、班時間前完成公司辦公大樓走廊、衛(wèi)生間及辦公大樓外路道的清潔工作，隨時保持清潔、無垃圾、無雜物、無積水、無異味。2、樓梯扶手、門窗及消防器材等要做到無浮塵、無污垢、無粘附物。天花板無蛛網(wǎng)，墻面無灰塵。3、每天要清倒垃圾桶，做到垃圾桶潔凈潔凈、無異味、無痰漬、無污漬。4、每天早上對公司辦公大樓花卉進行澆水，并定期施加肥料，確保花卉的正常生長。5、對每次會議結(jié)束的會場進行清潔工作。6、對消失坑洼狀況的公司大門外約1000米路段實施填補工作。7、疼惜清潔工具及用品，節(jié)省用品，清潔工具要擺放整齊。8、發(fā)覺公用設(shè)施損壞和異樣狀況要準時報告。任職條件1、身體健康，精力充分，有良好衛(wèi)生習(xí)慣。2、工作勤快，效率

45、高，有確定的協(xié)調(diào)力量，能有序地開展工作。3、具備嫻熟的清潔工作技能，對生活、衛(wèi)生常識有確定了解。 HYPERLINK l 人力資源部 人力資源部崗位設(shè)置及定編表崗位類別編號崗位名稱崗位數(shù)量(個)管理崗位RL01經(jīng)理1RL02人力資源主管1專技崗位工勤崗位RL03人力資源管理員2RL04黨群辦事員1人數(shù)合計5 HYPERLINK l 人力資源部 人力資源部經(jīng)理崗位說明書（RL01）崗位名稱人力資源經(jīng)理工作部門人力資源部崗位類別管理崗位上級職位分管副總經(jīng)理崗位職責(zé)1、依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃與需求，負責(zé)公司人力資源管理與供應(yīng)，完善公司科學(xué)合理的用人制度，建立健全公司人力資源管理體系。2、負責(zé)建立健全公司的

46、宣揚管理制度，推動公司企業(yè)文化的建設(shè)。3、全面負責(zé)本部門工作職責(zé)的實行。4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。工作標(biāo)準1、負責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)各項工作任務(wù)。2、貫徹實行本部崗位責(zé)任制和工作部門間的協(xié)調(diào)協(xié)作工作。3、負責(zé)貫徹實行國家及地方政府有關(guān)勞動法律、法規(guī)，負責(zé)組織公司人事關(guān)系、勞動紀律、薪酬、績效考核等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補充、實施和考核評比工作。4、5、負責(zé)組織公司員工的聘請、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動、考核、考察、推舉等勞動人事系列化基礎(chǔ)管理工作。6、負責(zé)組織公司各部門定崗定編及崗位職責(zé)編制。7、負責(zé)抓好公司勞動格考勤制期檢查勞

47、動紀律。8、負責(zé)核定各崗位的薪酬標(biāo)準。認真做好薪酬統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，負責(zé)對日常工資、加班工資的報批和審核工作。9、負責(zé)組織公司勞動愛護用品定額擬施工作。10、負責(zé)組織培訓(xùn)訓(xùn)練管理工作。協(xié)作各部門做好專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)訓(xùn)練組織工作。11、協(xié)作做勞動平安訓(xùn)練員工傷事故調(diào)查處理，提出處理意見。12、負責(zé)集團統(tǒng)一象在公司的規(guī)范企業(yè)文化建設(shè)。13、負責(zé)公司宣揚管理工作。14、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價。15、負責(zé)公司的黨群工作。16、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職條件1、45歲以下，人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等管理學(xué)專業(yè)畢業(yè)，大專以上文化程度。2、生疏國家勞動人事管理的法律、法規(guī)、

48、章程、各項方針、政策；生疏現(xiàn)代人力資源管理的理論及實踐。3、執(zhí)行力強，為人正直、廉潔奉公、作風(fēng)正派；具有良好的組織管理力量和人際關(guān)系溝通和協(xié)調(diào)力量；具有良好口頭和文字表達力量。4、具有較強的敬業(yè)和團隊協(xié)作精神。 HYPERLINK l 人力資源部 人力資源部主管崗位說明書（RL02）崗位名稱人力資源主管工作部門人力資源部崗位類別管理崗位上級職位人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)1、幫助部門經(jīng)理做好人力資源部日常管理工作。2、負責(zé)集團統(tǒng)一品牌標(biāo)識在公司應(yīng)用的具體工作。3、負責(zé)公司日常宣揚工作的實行。工作標(biāo)準1、幫助人力資源部經(jīng)理進行部門內(nèi)部管理，做好部門內(nèi)部日常事務(wù)的管理。2、負責(zé)部門日常的例會材料編寫、辦公

49、用品申報、平安檢查、文件實行事項以及經(jīng)濟分析報表等工作。負責(zé)本部門文件、資料的收發(fā)、登記、傳遞、保管及文印工作。3、負責(zé)對本部門員工進行績效管理。4、提出本部門員工培訓(xùn)需求，按公司安排的培訓(xùn)方案，開展本部門員工的培訓(xùn)工作。5、負責(zé)與集團及中水統(tǒng)一企業(yè)品牌形象建設(shè)小組的聯(lián)絡(luò)，負責(zé)集團統(tǒng)一品牌標(biāo)識在公司的應(yīng)用的具體工作。6、負責(zé)與媒體的溝通和日常聯(lián)系工作。做好公司各種重大活動、會議、領(lǐng)導(dǎo)視察等攝像、攝影、新聞撰稿投稿，做好相關(guān)資料的收集整理。7、負責(zé)每月按時向中水集團投遞公司新聞稿件（不低于2篇）。8、負責(zé)每月編制一期公司簡報，并向惠州中等相關(guān)部門傳遞。9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職條件1、

50、40歲以下，大專以上學(xué)歷。2、有相關(guān)宣揚管理閱歷和良好口頭和文字表達力量，嫻熟用法宣揚器材及辦公軟件。3、嫻熟把握人力資源管理學(xué)問與技能。4、作風(fēng)正派，責(zé)任心強；具有良好的組織管理力量；具有敬業(yè)和團隊協(xié)作精神。 HYPERLINK l 人力資源部 人力資源部管理員崗位說明書（RL03）崗位名稱人力資源管理員工作部門人力資源部崗位類別工勤崗位上級職位人力資源主管崗位職責(zé)1、負責(zé)公司員工薪酬福利的報批、各項社會保險的申報和繳費工作。2、負責(zé)公司內(nèi)部人力資源的調(diào)配工作。3、負責(zé)勞動合同的管理、勞動糾紛及工傷處理工作。4、負責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的管理、員工培訓(xùn)及檔案管理等工作。工作標(biāo)準1、負責(zé)員工聘請、競聘

51、、調(diào)配、離聘等工作的具體實施，負責(zé)聘用人員評估標(biāo)準的制定和資格預(yù)審，負責(zé)勞動合同的簽訂和勞動爭議的處理。2、負責(zé)公司員工人事庫的建立與管理，負責(zé)在冊職工的檔案管理。編制公司人力資源月報、季報、年報及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表。3、負責(zé)每月員工薪酬和福利安排報表的編制、報批工作，定期供應(yīng)員工薪酬分析統(tǒng)計報告。4、負責(zé)公司在冊職工五險一金的辦理；并準時精確繳納員工各類保險，負責(zé)辦理保險理賠。5、負責(zé)公司員工績效管理工作的組織與實施，績效獎金的核算，編制季度、年度績效報告。6、負責(zé)員工試用期滿考核、合同期滿、年度考核的管理工作。7、負責(zé)公司年度培訓(xùn)方案的具體組織實施，建立培訓(xùn)記錄，評價培訓(xùn)效果，健全培訓(xùn)檔案。

52、8、負責(zé)組織和管理公司員工體檢工作。9、負責(zé)員工休假的審核及報批手續(xù)的辦理，參與公司勞動紀律的檢查。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職條件1、45歲以下，大專以上文化程度。2、具備人力資源管理學(xué)問結(jié)構(gòu)，把握一般的人力資源基礎(chǔ)概念和一般流程制度，了解相關(guān)的勞動法律法規(guī)政策。3、有良好的方案力量、組織協(xié)調(diào)力量；嫻熟用法辦公軟件，工作條理性好，執(zhí)行力強。4、為人正直、作風(fēng)正派，責(zé)任心強。具有敬業(yè)和團隊協(xié)作精神。 HYPERLINK l 人力資源部 人力資源部黨群辦事員崗位說明書（RL04）崗位名稱黨群辦事員工作部門人力資源部崗位類別工勤崗位上級職位人力資源主管崗位職責(zé)1、負責(zé)公司黨務(wù)、工會、共青團、

53、婦女等工作的具體事務(wù)辦理。2、幫助主管進行企業(yè)品牌及宣揚工作。工作標(biāo)準1、負責(zé)草擬公司黨群工作的年度工作方案、預(yù)算和年終總結(jié)，并依據(jù)方案組織實施。2、負責(zé)公司黨組織、宣揚等具體工作，開展收繳黨費、數(shù)據(jù)庫調(diào)整、發(fā)展黨員、表彰先進等黨建基礎(chǔ)工作。3、負責(zé)公司思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的具體工作，加強企業(yè)組織與員工的溝通。4、負責(zé)組織各項文體活動，提高企業(yè)分散力。5、負責(zé)公司方案生育工作。6、幫助主管進行企業(yè)品牌建設(shè)。7、幫助主管進行宣揚工作。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職條件1、35歲以下，大專以上學(xué)歷。2、計算機日常操作嫻熟，把握確定的書畫作品審美、鑒別力量。3、具有文稿撰寫技能，具有較強的策

54、劃、組織、協(xié)調(diào)力量和表達力量。4、為人正直、作風(fēng)正派，責(zé)任心強。具有敬業(yè)和團隊協(xié)作精神。 HYPERLINK l 稽查部 稽查部崗位設(shè)置及定編表崗位類別編號崗位名稱崗位數(shù)量(個)管理崗位JC01經(jīng)理1JC02信息主管1專技崗位JC03信息管理員1工勤崗位JC04稽查員4JC05辦事員1人數(shù)合計8 HYPERLINK l 稽查部 稽查部經(jīng)理崗位說明書（JC01）崗位名稱經(jīng)理工作部門稽查部崗位類別管理崗位上級職位總經(jīng)理崗位職責(zé)1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)或公司授權(quán)下負責(zé)建立和完善稽查管理制度，編制、執(zhí)行稽查部職責(zé)完成稽查任務(wù)，調(diào)整、修訂稽查分項工作的流程。2、接受員工違紀、違規(guī)等投訴，負責(zé)組織、審批關(guān)于供用

55、水過程中用戶違法、違章、違規(guī)行為的調(diào)查處理，提交調(diào)查結(jié)果及處理意見。3、經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準，負責(zé)組織調(diào)查非責(zé)任事故及責(zé)任事故，并提交調(diào)查結(jié)果和處理或整改意見。4、審批向被調(diào)查部門和個人發(fā)出的整改文件。5、負責(zé)信息相關(guān)工作的歸口管理。6、作為稽查部的第一平安責(zé)任人，對稽查工作期間的人身、設(shè)備、車輛及辦公場所負有平安相關(guān)的責(zé)任。工作標(biāo)準1、完成公司下達的任務(wù)和指標(biāo)。2、完成稽查工作方案的審批，督導(dǎo)方案的實施、執(zhí)行。3、完成信息室工作方案的審批，督導(dǎo)方案的實施、執(zhí)行。4、檢查供用水流程運行過程，提出整改建議，實行檢查整改執(zhí)行狀況。5、完成職責(zé)內(nèi)業(yè)務(wù)投訴，合理組織調(diào)查，供應(yīng)處理意見，檢查實行整改狀況。6、

56、完成稽查工作管理制度，完善、更新稽查管理制度。7、工作期間未發(fā)生責(zé)任性的平安事故。8、完成總經(jīng)理交辦工作任務(wù)。任職條件1、45歲以下，大專以上學(xué)歷或中級以上職稱。2、生疏把握、運用國家、省、市、地方供水法規(guī)，并能夠把握運用涉及業(yè)務(wù)的法律、法規(guī)，生疏公司業(yè)務(wù)流程以及流程相關(guān)職能，能夠組織對流程實施檢查及調(diào)整。3、為人正直、廉潔奉公、作風(fēng)正派；具有良好的組織管理力量和人際關(guān)系溝通和協(xié)調(diào)力量；具有良好口頭和文字表達力量。4、執(zhí)行力強，具有敬業(yè)和團隊協(xié)作精神。 HYPERLINK l 稽查部 稽查部信息主管崗位說明書（JC02）崗位名稱信息主管工作部門稽查部崗位類別管理上級職位部門經(jīng)理崗位職責(zé)1、2、

57、接受各類違章信息，并上報經(jīng)理。3、負責(zé)完善公司數(shù)字化辦公、合理確定網(wǎng)絡(luò)及信息用法權(quán)限，維護并確保網(wǎng)絡(luò)平臺平安運行。4、負責(zé)設(shè)計、審核公司電腦軟件設(shè)計開發(fā)的方案和編程文件。5、幫助行政事務(wù)部對公司電腦硬、軟件的檢查和更新。6、負責(zé)制定公司電腦的平安措施，定期檢查擔(dān)憂全隱患，進行殺毒，并適時備份。7、確保工作期間的人身、設(shè)備、辦公場所的平安。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。工作標(biāo)準1、執(zhí)行國家、省、市及地方供水法規(guī)及公司各項規(guī)章制度無差錯。2、完成公司電腦硬件、電子辦公設(shè)備的維護、保養(yǎng)。3、完成公司軟件的開發(fā)、維護、更新，把握軟件授權(quán)用法狀況，并能合理調(diào)整授權(quán)軟件的用法。4、確保網(wǎng)絡(luò)的平安運行，定期進

58、行查毒、殺毒（含木馬程序、惡意軟件的查殺）。5、在規(guī)定時期內(nèi)，完成數(shù)據(jù)備份。6、工作期間未發(fā)生責(zé)任性的平安事故。7、完成經(jīng)理交辦工作任務(wù)。任職條件1、40歲以下，計算機或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。2、2年以上相關(guān)工作閱歷，生疏計算機硬件、軟件的安裝和維護管理，生疏網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和維護，把握公司軟件和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)相關(guān)的計算機編程語言。3、具有良好的組織管理力量和人際關(guān)系溝通和協(xié)調(diào)力量。4、作風(fēng)正派，責(zé)任心強，具備團隊協(xié)作力量及良好的組織紀律性。 HYPERLINK l 稽查部 稽查部信息管理員崗位說明書（JC03）崗位名稱信息管理員工作部門稽查部崗位類別專技崗位上級職位信息主管崗位職責(zé)1、負責(zé)電腦軟件設(shè)計開

59、發(fā)的方案編制和編程文件。2、定期對重要數(shù)據(jù)，特殊是服務(wù)器數(shù)據(jù)進行備份，確保重要數(shù)據(jù)的保留。3、準時檢查和下載升級各操作系統(tǒng)的升級補丁程序，做好電腦的平安工作。4、負責(zé)公司電腦故障的排解，盡量削減電腦的修理費用。5、確保工作期間的人身、設(shè)備、辦公場所的平安。6、參與崗位技能培訓(xùn)，合格持證上崗。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。工作標(biāo)準1、執(zhí)行國家、省、市及地方供水法規(guī)及公司各項規(guī)章制度無差錯。2、完成公司電腦硬件、電子辦公設(shè)備的維護、保養(yǎng)。3、完成公司軟件的開發(fā)、維護、更新，把握軟件授權(quán)用法狀況，合理調(diào)整授權(quán)軟件的用法。4、確保網(wǎng)絡(luò)的平安運行，定期進行查毒、殺毒（含木馬程序、惡意軟件的查殺）。5、在規(guī)

60、定時期內(nèi)，完成數(shù)據(jù)備份。6、工作期間未發(fā)生責(zé)任性的平安事故。7、完成經(jīng)理交辦工作任務(wù)。任職條件1、大專以上學(xué)歷或初級專業(yè)職稱，計算機或相關(guān)專業(yè)。2、生疏計算機硬件、軟件的安裝和維護，生疏網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和維護管理，把握公司軟件和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)相關(guān)的計算機編程語言。3、愛崗敬業(yè)，聽從安排，具備團隊協(xié)作力量及良好的組織紀律性。 HYPERLINK l 稽查部 稽查部稽查員崗位說明書（JC04）崗位名稱稽查員工作部門稽查部崗位類別工勤崗位上級職位部門經(jīng)理崗位職責(zé)1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下貫徹執(zhí)行國家、省、市及地方供水法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。2、接受各類違章信息，并上報部門經(jīng)理。3、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下完成稽查工作，調(diào)查供