醫(yī)生個人年終總結(jié)計劃三篇（銷售人員年終總結(jié)范文）

1、第 第 頁醫(yī)生個人年終總結(jié)計劃三篇（銷售人員年終總結(jié)范文）醫(yī)生個人年終總結(jié)計劃1第一季度：1、常規(guī)工作：制定每月工作計劃，完成結(jié)核病、精神病督導(dǎo)，完成居民死亡緣由調(diào)查；每月上門服務(wù)訪視90戶，完成第二季度重點人群的隨訪指導(dǎo)工作；每月依據(jù)安排刊出健康宣教黑板報一期，組織大型多媒體健康宣教一次；按時參與例會，實時上報各類信息報表，完成領(lǐng)導(dǎo)委派的各項臨時指令性工作；2、完成社區(qū)居民花名冊填寫，掌控參保人數(shù)，為開展農(nóng)民健康體檢工作打下基礎(chǔ)；3、熟識農(nóng)民健康檔案信息軟件，完善家庭和個人健康檔案信息數(shù)據(jù)，實時將隨訪信息記錄入信息管理系統(tǒng)；4、完成流淌人口調(diào)查摸底，完成從業(yè)人員調(diào)查摸底，完成查螺篩查工作；5

2、、做好社區(qū)惠民政策宣揚(yáng)，協(xié)作做好一卡通的發(fā)卡工作；6、規(guī)范填寫各類臺帳表冊，迎接公共衛(wèi)生半年度考核；第二季度：1、與*村委主任、書記建立聯(lián)系，確定公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員，移交公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員臺帳，健全通暢*村公共衛(wèi)生信息管理聯(lián)絡(luò)渠道；2、熟識*村基本衛(wèi)生狀況和居民健康狀況，掌控*村常住人口數(shù)、季度誕生人數(shù)、季度人數(shù)、兒童人數(shù)、60歲以上老年人數(shù)、慢病人數(shù)、孕產(chǎn)婦人數(shù)、流淌人口數(shù)，重點是流淌兒童和孕產(chǎn)婦信息；3、依據(jù)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生年度總體部署制訂工作計劃，根據(jù)責(zé)任醫(yī)生臺帳要求，規(guī)范填寫責(zé)任醫(yī)生臺帳日志；掌控60歲以上老年人群、慢病人群基數(shù)狀況，高血壓、糖尿病人分級管理，完成第一季度隨訪工作；4、完成居民死

3、亡緣由調(diào)查報告、結(jié)核病人督導(dǎo)用藥、新發(fā)精神病人的線索調(diào)查排查、從業(yè)人員信息收集報告等工作；刊出春季傳染病防治健康宣教黑板報一期，開展第13個世界防治結(jié)核病日宣揚(yáng)工作，發(fā)放外來建設(shè)者健康手冊資料50份；5、3月底前上報公共衛(wèi)生信息報表，完成領(lǐng)導(dǎo)委派的各項臨時指令性工作。第三季度1、常規(guī)工作：制定每月工作計劃，完成結(jié)核病、精神病督導(dǎo)，完成居民死亡緣由調(diào)查；每月上門服務(wù)訪視90戶，完成第三季度重點人群的隨訪指導(dǎo)工作；每月依據(jù)安排刊出健康宣教黑板報一期，組織大型多媒體健康宣教一次；按時參與例會，實時上報各類信息報表，完成領(lǐng)導(dǎo)委派的各項臨時指令性工作；2、依據(jù)半年度考核狀況查漏補(bǔ)缺；3、完成*村改水改廁

4、工作，落實水質(zhì)監(jiān)測；4、協(xié)作完成中學(xué)校生健康體檢。第四季度1、常規(guī)工作：制定每月工作計劃，完成結(jié)核病、精神病督導(dǎo)，完成居民死亡緣由調(diào)查；每月上門服務(wù)訪視90戶，完成第三季度重點人群的隨訪指導(dǎo)工作；每月依據(jù)安排刊出健康宣教黑板報一期，組織大型多媒體健康宣教一次；按時參與例會，實時上報各類信息報表，完成領(lǐng)導(dǎo)委派的各項臨時指令性工作；2、完成本年度責(zé)任醫(yī)生全部工作，包括各類臺帳表冊，*村家庭和個人檔案建檔率達(dá)到80%，重點人群建檔率達(dá)到85%，慢病隨訪信息整理，健康檔案信息化合格率80%以上，對各類信息進(jìn)行匯總整理，做好年度工作總結(jié)，積極迎接衛(wèi)生局考核評估。農(nóng)民健康體檢依據(jù)中心衛(wèi)生院總體部署，完成*

5、村農(nóng)民健康體檢工作，實時將體檢結(jié)果信息歸類整理反饋，做好健康體檢后續(xù)管理服務(wù)，實時精確將體檢信息和隨訪狀況輸入健康檔案信息管理系統(tǒng)。醫(yī)生個人年終總結(jié)計劃2我自月份參與工作至今已經(jīng)*年了，在醫(yī)院、科室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及同事們的援助下，較好地完成了各項工作任務(wù)，使自己較快地熟識了新的工作環(huán)境，在工作立場、專業(yè)技術(shù)水同等方面均取得較大的進(jìn)步，主要有以下幾個方面：一、端正工作立場，熱忱為患者服務(wù)。作為一名醫(yī)生，為患者服務(wù)，既是責(zé)任，也是義務(wù)。我們醫(yī)院對于內(nèi)陸居民來說還是新生事物，要想在最短的時間內(nèi)做強(qiáng)做大，我認(rèn)為首先要提高服務(wù)質(zhì)量，讓每一個就診的患者滿足，并以此來擴(kuò)大我院的知名度。參與工作以后，我努力提高自

6、己的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)道德水平，擺正主人翁的心態(tài)，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者服務(wù)；耐煩對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好說明和溝通，爭取將兩好一滿足工作落實到實處。二、仔細(xì)負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作，提高專業(yè)技術(shù)水平。1、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。參與工作后我仍舊堅持每天學(xué)習(xí)，每天掌控一種疾?。煌瑫r不忘學(xué)習(xí)本專業(yè)討論的新成果，不斷吸取新的營養(yǎng)，熬煉科研思維；2、堅持“精益求精，一絲不茍”的原那么，工作過程中嚴(yán)格根據(jù)醫(yī)療操作常規(guī)進(jìn)行，避開醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生；在工作中不斷豐富自己的臨床閱歷，醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理時刻保持虛心謹(jǐn)慎，遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教，努力提高自己綜合分析問題

7、和解決問題技能；嚴(yán)密觀測病情，實時精確記錄病情，對患者的處理得當(dāng)；作為一名新醫(yī)生，戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學(xué)習(xí)。三、嚴(yán)格要求自己，積極為醫(yī)院的進(jìn)展建言出力。作為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，建言出力謀求醫(yī)院更大的進(jìn)展是義不榮辭的責(zé)任。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，積極為科室的進(jìn)展出謀劃策，盼望明年的工作量能夠再上新高。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的援助下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈，由于以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。同時與其它先進(jìn)同事相比還有差距，在今后工作中，我要繼續(xù)努力，克服不足，制造更加優(yōu)異的工作成果。醫(yī)生個人年終總結(jié)計劃3作為一名外科醫(yī)生，本著為病人服務(wù)，對醫(yī)院負(fù)責(zé)

8、的立場，針對接下來的醫(yī)療工作，特制定工作計劃如下：一、有效解決看病貴的問題降低醫(yī)療費用，減削病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，合理用藥是每一位醫(yī)生應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，通過加強(qiáng)科室管理，藥品比例大幅下降，在我院產(chǎn)生較大影響，使病人切實得到實惠，減輕病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。藥物比例較去年繼續(xù)下降，達(dá)38%，低于醫(yī)院40%的比例規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行“一日清”制度，增加醫(yī)藥費的透亮度。二、強(qiáng)化以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念做到這一點，要在提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)立場上下功夫，誠摯仔細(xì)的工作方式、細(xì)致耐煩的思想溝通，與病人交伙伴，用病人的口為我們做正面宣揚(yáng)。采用病人信息反饋制度，實時與出院病人進(jìn)行溝通，使慕名而來的病人漸漸增加。在當(dāng)前醫(yī)療市場競爭日趨激烈的條件下，要加強(qiáng)對科室成員的形勢教育，加強(qiáng)職工的危機(jī)意識、競爭意識和責(zé)任意識，樹立面對社會、面對患者，主動找市場、找病人的新觀念。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神，加強(qiáng)科室的凝集力。培育科室精神、樹立醫(yī)務(wù)工整體形象，即服務(wù)一流，技術(shù)精湛，愛崗敬業(yè)，文明服務(wù)的白衣天使形象。三、合理用藥、合理收費，切實減輕病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)合理用藥不僅表現(xiàn)在對癥用藥，還表現(xiàn)在藥物的合理應(yīng)用方面。不僅要加強(qiáng)對藥品各種知識的學(xué)習(xí)，特別是毒副作用的學(xué)習(xí)，還要常常與藥劑科專家進(jìn)行溝通，真正做到合理用藥。在不影響病人治療效果的前提下，精打細(xì)算，用最少的費用進(jìn)