某有限責任公司勞動合同書

1、某某有限責任公司勞動合同書甲方：某某 有限責任公司地址： *乙方： *住址： xxx（主體身份不清：企業(yè)注冊地址、個人身份證號碼）根據(jù)中華人民共和國勞動法，經甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同生效日期年月日，終止日期年月日，其中不含試用期天。（應包含試用期）二、工作內容與義務第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任工作。甲方依照公司有關規(guī)定，經與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務和崗位有權進行調整。第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準，并履行下列義務：1、遵守國家憲法、法律、法規(guī)；2、遵守甲方的規(guī)章制度、認同公司的企

2、業(yè)文化及執(zhí)行員工守則；（工作地點及內容未說明）三、勞動保護和勞動條件第四條每周工作六天，每天工作7. 5小時；甲方要求乙方加班，則給予乙方發(fā)加班費或執(zhí)行倒休；第五條 甲方為乙方提供必要的勞動場所和勞動工具， 制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。（周工作時間超出時限）四、勞動紀律第六條乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生工作制度和規(guī)范，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓。第七條乙方違反勞動紀律，甲方根據(jù)本單位的規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。（未注明企業(yè)規(guī)章制度的與本合同的關聯(lián)性）五、勞動合同的解除與終止第八條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解

3、除。第九條乙方有下列情行之一，甲方可以解除本合同：1、在試用期間，不符合錄用條件的；2、以欺詐手段訂立本合同的；3、嚴重違反勞動紀律或嚴重失職、營私舞弊對公司利益造成重大損害的；4、未經允許在本企業(yè)以外的其他單位兼職的。第十條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。1、在試用期內的；2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的；3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；4、甲方違反國家有關規(guī)定勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；第十一條本合同期限屆滿，勞動關系即止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前一周向對方表示續(xù)訂意向。（不具

4、概括性）七、違反勞動合同的責任第十二條乙方有下列情況的，甲方有權要求乙方支付賠償金，并保留通過法律形式處理的權力；1、以欺詐手段訂立本合同的；2、嚴重違反勞動紀律或對公司利益造成重大損害的；3、嚴重失職、營私舞弊，泄露甲方商業(yè)秘密，給公司造成嚴重損失的；第十三條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經濟損失的，應按本合同約定或損失數(shù)額承擔賠償責任。第十四條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應承擔相應的經濟賠償。如果乙方經甲方同意在境內外培訓或出境實習后，為甲方工作未達到甲乙雙方簽定的培訓協(xié)議書之規(guī)定期限，乙方應賠償甲方有關的費用。（不具概括性）（缺少社會

5、保險條款）八、雙方約定的其他事項：第十五條甲方的工資分配遵循按勞分配原則，實行同工同酬；每月 1 日向乙方支付上月工資，數(shù)額不低于本市最低工資標準。（應在法定條款內，沒有具體月工資的金額）九、勞動爭議處理第十六條甲方制定的規(guī)章制度對合同當事人雙方具有同等約束力。第十七條本合同未盡事宜或發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應本著友好的態(tài)度協(xié)商解決；第十八條協(xié)商沒有效果， 甲乙雙方可在各自所在區(qū)域的法院或勞動仲裁機構提起申訴，請求裁決；第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自乙方簽訂之日起生效，具有同等法律效力。（如有勞動爭議應在企業(yè)注冊所在區(qū)起訴。首先是向勞動仲裁機構申訴，不服勞動仲裁機構的裁決時， 向該區(qū)初級法院起訴；如