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文檔簡介

1、職位描述職位識(shí)別信信息職位名稱公關(guān)策劃經(jīng)經(jīng)理所屬部門市場銷售部部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求無偶爾爾經(jīng)常 常駐版本號(hào)V1.0生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)關(guān)系直接上級(jí)職職位市場銷售總總監(jiān)匯報(bào)職位直接下級(jí)職職位廣告主管、會(huì)會(huì)員主管管人員管理權(quán)權(quán)限薪酬無 建建議權(quán) 決定權(quán)權(quán)直接下級(jí)人人數(shù)2績效無 建建議權(quán) 決定權(quán)權(quán)直接管轄團(tuán)團(tuán)隊(duì)2配備無 建建議權(quán) 決定權(quán)權(quán)業(yè)務(wù)指導(dǎo)職職位對職位產(chǎn)生生影響的的外部機(jī)機(jī)構(gòu)廣告公司、公公共公司司受到職位影影響的外外部機(jī)構(gòu)構(gòu)任職資格教育程度本科或以上上專業(yè)方向管理、旅游游中文、廣廣告、及及相關(guān)專專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn),4年年以上相相關(guān)業(yè)務(wù)務(wù)崗位工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn),3年年以上管管

2、理崗位位工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)經(jīng)歷核心能力客戶導(dǎo)向、精精誠協(xié)作作、積極極進(jìn)取、立立足創(chuàng)新新、求真真務(wù)實(shí)、敬敬業(yè)誠信信通用能力組織認(rèn)知、可可靠性、口口頭溝通通、書面面溝通、人人際交往往、領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)力、團(tuán)團(tuán)隊(duì)管理理、員工工管理、分分析解決決/問題題、計(jì)劃劃能力專業(yè)能力營銷策劃廣告宣傳品牌管理產(chǎn)品促銷職位目的與與職責(zé)職位目的(存存在的理理由,限限制和目目標(biāo))通過策劃和和實(shí)施各各種活動(dòng)動(dòng),維護(hù)護(hù)公司的的良好社社會(huì)形象象,促進(jìn)進(jìn)本地區(qū)區(qū)銷售額額的提高高職責(zé)范圍(名稱、定定義、該該職責(zé)所所要達(dá)到到的結(jié)果果/目標(biāo)標(biāo))責(zé)任級(jí)別(全部/部部分/協(xié)協(xié)助)衡量標(biāo)準(zhǔn)(數(shù)量、質(zhì)質(zhì)量)業(yè)務(wù)類戰(zhàn)略層面戰(zhàn)術(shù)層面操作層面深入理解公公司品牌牌和產(chǎn)品品。獨(dú)立完成廣廣告策劃劃案、品品牌推廣廣方案。根據(jù)公司整整體規(guī)劃劃,組織織實(shí)施年年度、季季度、月月度以及及節(jié)假日日的各種種促銷活活動(dòng);并并指導(dǎo)監(jiān)監(jiān)督各種種促銷方方案的實(shí)實(shí)施與效效果評估估。負(fù)責(zé)公司媒媒介資源源的建立立,對核核心媒體體能夠深深入維護(hù)護(hù),對外外圍媒體體能配合合外協(xié)公公司一起起維護(hù)。主持公司媒媒體公關(guān)關(guān)活動(dòng),制制定并組組織執(zhí)行行媒體公公關(guān)活動(dòng)動(dòng)計(jì)劃。各種新聞稿稿件的媒媒體發(fā)放放及傳播播監(jiān)控。了解競爭對對手的市市場情報(bào)報(bào),定期期書面匯匯報(bào),為為本部門門和其他他部門

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