健康體檢中心年度工作計劃（通用5篇）

1、健康體檢中心年度工作計劃健康體檢中心年度工作計劃（通用 5 篇）度工作計劃，希望對你有幫助！一、體檢中心業(yè)務規(guī)劃康管理基礎上，積極開展特色服務項目。1、傳統(tǒng)健康體檢（針對疾病的、傳統(tǒng)的檢查項目）、門診個體體檢。采取不同年齡、性別、職別和價格有針對性和個體化體檢方案；檢套餐（具體哪幾種），由各單位或個人自由選擇；、行業(yè)體檢（食品、藥業(yè)、勞動、學校和參加工作等；、特種體檢（招兵、招生、入學等）。2、特色健康風險評估咨詢熱線。做到體檢有結果，測評有結論，評估有報告，咨詢有解答，就醫(yī)有指南。3、專業(yè)功能檢測、視力、聽力檢測和體能檢測；、心功能檢測、肺功能檢測；、內分泌功能檢測；、兒童生長、發(fā)育檢測。4

2、、特殊醫(yī)學問題檢測、肝炎病毒感染；、HIV病毒感染初篩、支原體與衣原體感染；、腫瘤標志物篩查；、慢性病與職業(yè)病篩查；、高血壓、高血脂病監(jiān)測；二、體檢中心崗位設置11 1 1 4 1 三、工作管理與績效考核建立以工作崗位性質、技術含量和風險程度、服務數(shù)量與質量等要素為主要依據(jù)，以服務效率、服 務質量、群眾滿意度為主要內容的綜合目標管理責任制考核體系，通過進一步完善績效工資考核辦法， 提高醫(yī)院的經濟效益。逐步建立按崗取酬、按工作業(yè)績取酬的分配機制，充分調動各級各類人員的工作 適當提高工作獎勵標準，促進體檢人員的工作積極性。四、存在問題與解決思路1、存在問題和實際困難：、目前體檢中心無主檢醫(yī)生和固定

3、體檢醫(yī)技人員，臨時抽調存在難召集、難管理、時間難掌控 意服務。揮高端體檢的全方位服務。科、五官科等不能派人常駐體檢中心，導致零散體檢對象有抱怨不滿現(xiàn)象。行，最大程度減少體檢者排隊等待時間。、市場營銷問題。隨著我們體檢業(yè)務的開展和擴大，對技術、管理和營銷的高級人才將會有持 康體檢宣傳力度需要加強。工作環(huán)境，體檢醫(yī)護人員的工作考勤和集中管理得到進一步加強。2、解決思路和具體措施：上，努力開拓銀行系統(tǒng)等新的客戶群。、以疾病篩查及預防為重點，全力做好健康體檢和專病篩查工作。在繼續(xù)做好團檢和個人健康 回訪工作。、建立 VIP 客戶網絡，開辟高端體檢市場。重點做好團建單位高層領導和有高端體檢需求人員的服務

4、，分級分層次分重點，對VIP 小時預約掛號、住院等服務在內的多種就醫(yī)需求和全方位的個性化健康管理服務。.養(yǎng)生保健服務，培育健康體檢中心新的經濟增長點。、加強體檢隊伍建設，提高整體素質。本著打造精品”的目標，實現(xiàn)規(guī)范化管理，確保體檢的 動力，以愉快工作實施品質服務。12 立口碑效應，建立品牌形象。、建立健全健康管理系統(tǒng)，打造完善的客戶服務平臺。在繼續(xù)做好檢后免費上門答疑及針對性 （無微不至的關懷、醫(yī)務工作者貼心的解答、醫(yī)院的社會公眾形象完全傳遞給社會大眾。、加強硬件投入，全面提升體檢服務水平。增加體檢設備投入，完善體檢信息系統(tǒng)，以舒適的 與合作醫(yī)療機構客戶服務的無縫對接。快速發(fā)展作出更大的貢獻。

5、發(fā)展，現(xiàn)有一些亟待堅決的問題，總結及計劃如下：一、人員相對不足質量的完成工作任務，直接影響了工作效率的提高。二、護理人員業(yè)務素質的參差不齊講話禮儀培訓，對突發(fā)應急情況處理能力的培訓等方面。提高護理人員的整體業(yè)務素質，并定期進行考 核。三、工作協(xié)調問題求精。于受檢人很好的進行體檢。五、房間緊張體檢中心就遷入富邦后的工作計劃，如下：1、崗位配置與管理機制：人力資源的合理配置，因人置宜。2、房間配置：簡潔、舒適、寬敞，便于體檢工作的開展。3快體檢工作的進度。4、提高體檢接待能力。一、體檢目的：防治工作，有效控制職業(yè)病危害，保護作業(yè)人員的身體健康，同時體現(xiàn)公司對員工的關懷和重視。寶雞市高新醫(yī)院(高新區(qū)

6、高新四路南段)三、體檢項目：職業(yè)健康體檢的項目寶雞市高新醫(yī)院嚴格按照職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范確定。不能以常規(guī)體檢代替職業(yè)健康體檢。五、體檢時間：公司安排的參檢人員的體檢時間計為工作時間。六、檢前準備：辦公室于實施體檢前 天將擬參加體檢人員的資料(姓名、性別、出生年月、身份證號碼、崗位等傳送至寶雞市高新醫(yī)院，由寶雞市高新醫(yī)院制定詳細的體檢方案，并針對性地配發(fā)職業(yè)健康檢查表、檢 /檢查報告單。辦公室提前 2 天將職業(yè)健康檢查表發(fā)送給參檢員工，并告知應知事項(空腹參檢、注意交通安全等)。八、結果處理：體員工，員工簽字確認，也可至辦公室復印體檢結果留存。對需要復查和醫(yī)學觀察的員工，公司按照體檢機構要求的時

7、間，安排其復查和醫(yī)學觀察。一、在院長領導下，組織社會各界人士的健康體檢工作，以服務大眾健康為目的。范化、制度化。五、保持工作場所整潔衛(wèi)生，為參檢人員提供優(yōu)質服務。七、不斷加強學習，提高工作人員思想業(yè)務素質，創(chuàng)建一流的健康體檢隊伍。年即將過去，新的一年將要到來，在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作，克服缺 年工作目標：1效，以百倍的努力，交一份滿意的答卷。2、加強宣傳，外樹形象印發(fā)簡介資料，介紹我院技術力量，設備，就醫(yī)環(huán)境，就醫(yī)流程等方便群眾就醫(yī)。印發(fā)常見病有關資料，宣傳科普知識。制作健康體檢手冊，方便群眾采要。3、加強學習，增加業(yè)務修養(yǎng)，提高知識內涵。體情況，提出個性化的中醫(yī)藥健康保健方案，給予中醫(yī)藥預防保健指導。4、進一步做好 2018 年全縣各單位職工健康體檢的規(guī)劃安排，做好各單位與中心的銜接工作。5、加強管理，合理安排，為方便參檢人員，醫(yī)院在多處設置標志。避開體檢人員與門診病人檢查的高峰期，縮短了體檢人員的等候時間，保證工作有序進行。6、醫(yī)