淺談如何搞好新形勢(shì)下煤炭企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作

1、淺談如何搞好新形勢(shì)下煤炭企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作淺談如何搞好新形勢(shì)下煤炭企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作煤炭行業(yè)的主導(dǎo)產(chǎn)品是煤炭，煤炭是地下礦產(chǎn)資源，是連續(xù)消費(fèi)的半自然產(chǎn)品。煤炭產(chǎn)品的質(zhì)量取決于其自然賦存條件，同時(shí)受開采、選煤加工和儲(chǔ)運(yùn)過程中多種因素的影響。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益深化的現(xiàn)階段，統(tǒng)計(jì)工作在煤炭企業(yè)扮演著舉足輕重的角色。煤炭企業(yè)如何進(jìn)步綜合消費(fèi)統(tǒng)計(jì)工作的管理程度，為指導(dǎo)提供決策與指導(dǎo)消費(fèi)論文聯(lián)盟經(jīng)營(yíng)的詳實(shí)數(shù)據(jù)資料，將是煤炭企業(yè)獲得進(jìn)一步開展的重要因素。一、統(tǒng)計(jì)工作的意義與作用煤炭企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作是通過搜集、匯總、計(jì)算基層消費(fèi)班組的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來反映當(dāng)天、當(dāng)月及當(dāng)年消費(fèi)進(jìn)度、消費(fèi)人員構(gòu)造合理與否、材料的采購(gòu)或消耗的情況、企

2、業(yè)資產(chǎn)的多少和出入庫(kù)及使用情況等。統(tǒng)計(jì)主要是從事物的數(shù)量方面把握其規(guī)律性，或從量變的大小分析其質(zhì)的變化，具有信息、咨詢、監(jiān)視三大職能。統(tǒng)計(jì)有兩個(gè)鮮明的特點(diǎn):一是數(shù)量性，即通過數(shù)字提醒事物在特定時(shí)間特定方面的數(shù)量特征，幫助我們對(duì)事物進(jìn)展定量乃至定性分析，從而做出正確的決策。二是綜合性，利用統(tǒng)計(jì)信息不僅可以對(duì)事物進(jìn)展定量定性分析，而且可以對(duì)不同事物進(jìn)展有聯(lián)絡(luò)的綜合性分析，既可橫向比照，也可總結(jié)歷史，預(yù)測(cè)將來。統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)與數(shù)字打交道的工作，是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要根底性工作。科學(xué)有效的企業(yè)管理是企業(yè)開展的保證，而統(tǒng)計(jì)工作又是進(jìn)步企業(yè)管理工作質(zhì)量的重要根底工作。從國(guó)有企業(yè)改革建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求來看

3、，科學(xué)決策與管理必須建立在對(duì)客觀事物正確認(rèn)識(shí)的根底之上，而要正確認(rèn)識(shí)客觀事物及規(guī)律，離不開準(zhǔn)確科學(xué)的統(tǒng)計(jì)信息和統(tǒng)計(jì)工作，否那么決策就會(huì)失去根據(jù)，其它各項(xiàng)管理工作也將成為空中樓閣。煤炭企業(yè)是國(guó)家的主要礦藏之一，2022年12月我礦按照國(guó)家破產(chǎn)政策，搜集、整理、完善統(tǒng)計(jì)了我礦從六十年代創(chuàng)立開場(chǎng)，逐步建立了一整套較為完好的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系。整個(gè)指標(biāo)體系圍繞礦井人員構(gòu)造、工資增長(zhǎng)比例、噸煤產(chǎn)量、單位進(jìn)尺等為根底，對(duì)地下煤炭資源的挖掘和開發(fā)，嚴(yán)格地按照統(tǒng)一的口徑、范圍、計(jì)算方法進(jìn)展核算，建立了一整套標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)計(jì)資料。為圓滿完成國(guó)家和集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、消費(fèi)任務(wù)起到了不可或缺的作用。為我礦按照

4、國(guó)家政策享受資源枯竭關(guān)閉破產(chǎn)提供了行之有效的數(shù)字根據(jù)。歷年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)坐標(biāo)圖附后。從上面的人員和產(chǎn)量年份圖顯而易見:從上世紀(jì)八十年代中期起，我礦原煤產(chǎn)量逐年上升，人員相對(duì)平穩(wěn)，2001年產(chǎn)量到達(dá)頂峰，2022年原煤產(chǎn)量呈下滑趨勢(shì)，但人員并未減少。經(jīng)過40多年的開采，煤炭資源逐漸枯竭，可見企業(yè)包袱沉重。二、煤炭產(chǎn)品的質(zhì)量目前，我國(guó)社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制日益深化，煤炭企業(yè)中統(tǒng)計(jì)工作的作用也日益明顯。在2022年的檢查中高灰高硫煤消費(fèi)企業(yè)有4批次，占動(dòng)力用煤的6.1%。分類統(tǒng)計(jì)為：干基全硫含量超過3%的有1批次產(chǎn)品，占動(dòng)用用煤的1.5%；干基灰分超過40%的有4批次產(chǎn)品，占動(dòng)力用煤的6.1%。此外，中高灰分硫

5、分煤的情況：干基灰分3040%的煤有37批次，干基全硫含量23%的煤有7批次，中高灰分硫分煤占所抽動(dòng)力煤總批次的65%，品質(zhì)較低的中高灰分硫分煤雖未打破標(biāo)準(zhǔn)界限，但在煤炭產(chǎn)品總量中所占的比重明顯偏大，而優(yōu)質(zhì)動(dòng)力煤所占的比重明顯偏低。本次檢查中因質(zhì)級(jí)不符導(dǎo)致的產(chǎn)品質(zhì)量不合格占到不合格產(chǎn)品總數(shù)的50%以上。煤炭產(chǎn)品的質(zhì)級(jí)不符是指企業(yè)自檢或標(biāo)明的質(zhì)量指標(biāo)或等級(jí)與產(chǎn)品實(shí)際質(zhì)量不相符合。煤炭是以質(zhì)計(jì)價(jià)產(chǎn)品，質(zhì)級(jí)不符即導(dǎo)致質(zhì)價(jià)不符，在銷售中那么表現(xiàn)為煤炭企業(yè)化驗(yàn)指標(biāo)高于實(shí)際產(chǎn)品等級(jí)。針對(duì)本次檢查中反映出的主要問題，河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視局已責(zé)成各省轄市地質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視局，嚴(yán)格按照?產(chǎn)品質(zhì)量法?等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)

6、定，對(duì)檢查中產(chǎn)品質(zhì)量不合格的企業(yè)依法進(jìn)展處理并限期整改。并將繼續(xù)加大對(duì)該類產(chǎn)品的監(jiān)視檢查力度，促進(jìn)煤炭行業(yè)整體質(zhì)量程度的不斷進(jìn)步。三、新形勢(shì)下統(tǒng)計(jì)工作面臨的考驗(yàn)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的今天，自我意識(shí)、個(gè)人利益得到了充分的表達(dá)，經(jīng)濟(jì)觀念、交換意識(shí)逐漸地為社會(huì)所承受，拜金主義、個(gè)人享樂主義也充滿著社會(huì)的每個(gè)角落。相比擬而言，統(tǒng)計(jì)部門無疑是清水衙門，統(tǒng)計(jì)崗位貧寒如洗、統(tǒng)計(jì)專業(yè)枯燥乏味、統(tǒng)計(jì)任務(wù)艱巨繁雜、統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍默默無聞。統(tǒng)計(jì)人在這樣的社會(huì)環(huán)境中面臨著種種的考驗(yàn):一是面對(duì)社會(huì)分配不公和各種誘惑；二是面對(duì)日益繁重的工作任務(wù)，能否堅(jiān)持任勞任怨的考驗(yàn)；三是處分力度較弱，能否樹立依法行政觀念的考驗(yàn)；四是面對(duì)知識(shí)更新的

7、步伐加快，能否適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的考驗(yàn)；五是面對(duì)來自各方面的壓力，能否經(jīng)得起、站得穩(wěn)、挺得住的嚴(yán)峻考驗(yàn)。統(tǒng)計(jì)工作職能在不斷強(qiáng)化與統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)卻在相應(yīng)縮孝統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)在不斷加重與統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍卻在相應(yīng)減少、統(tǒng)計(jì)專業(yè)在不斷增加與統(tǒng)計(jì)崗位卻在相應(yīng)削減的矛盾日益突出?，F(xiàn)有的統(tǒng)計(jì)制度方法、指標(biāo)體系與形勢(shì)開展不相適應(yīng)，統(tǒng)計(jì)工作日益增加的繁重任務(wù)與統(tǒng)計(jì)部門現(xiàn)有的人員編制、設(shè)施裝備、經(jīng)費(fèi)待遇、工作條件不相適應(yīng)，統(tǒng)計(jì)信息化建立、統(tǒng)計(jì)效勞程度與企業(yè)決策需要和社會(huì)經(jīng)濟(jì)開展要求不相適應(yīng)。在紛繁復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)象面前，能否做到在政治上不說糊涂話、生活上不做虧心事，在經(jīng)濟(jì)上甘于貧寒、統(tǒng)計(jì)工作擔(dān)負(fù)著主管一個(gè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作和國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算的重

8、要職能，把握著宏觀數(shù)據(jù)的出口，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，不可有絲毫的懈擔(dān)四、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德建立的必要性加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德建立是社會(huì)主義精神文明建立的重要內(nèi)容，是行風(fēng)政風(fēng)建立的迫切需要。一方面，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德建論文聯(lián)盟設(shè)，對(duì)于進(jìn)一步開展社會(huì)主義的道德理論，弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神，進(jìn)步廣闊統(tǒng)計(jì)人員的道德素質(zhì)，形成良好的統(tǒng)計(jì)道德風(fēng)氣，促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建立至關(guān)重要。另一方面，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速開展，統(tǒng)計(jì)在人民群眾經(jīng)濟(jì)生活中的作用越來越大，統(tǒng)計(jì)行風(fēng)政風(fēng)建立越來越受到社會(huì)各界的關(guān)注。統(tǒng)計(jì)人的思想道德品質(zhì)，影響著統(tǒng)計(jì)行風(fēng)政風(fēng)建立，影響著統(tǒng)計(jì)部門的形象和統(tǒng)計(jì)事業(yè)的開展。因此，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德建立，確保統(tǒng)計(jì)部門為企業(yè)決策和社會(huì)公眾提供真實(shí)可靠的統(tǒng)計(jì)信息，不僅是統(tǒng)計(jì)人的根本道德標(biāo)準(zhǔn)，也是統(tǒng)計(jì)行風(fēng)政風(fēng)建立的一項(xiàng)根本要求。對(duì)增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)廣闊干部職工依法統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)為民思想觀念，進(jìn)步統(tǒng)計(jì)在社會(huì)上的公信度具有非