臨床科室工作計劃

1、臨床科室工作計劃2022 臨床科室工作計劃范文臨床科室工作計劃 1xx醫(yī)風建設，不斷提高文化素質，保證勝利完成院部下達的各項工作目標任務。一、科室管理方面xx 年我科著重加強兩方面工作。一是質量建設：包括圖像質量和診斷質量及服務質量。這方面的工作重點是把人員分成兩個專業(yè)組。一個技術組，負責科室的圖像質量的采集、儲存、傳輸及整改提高;另一個是診斷組，主要負責科室的診斷報告的書寫以及質量的提高。兩個專業(yè)組分別由組長負責統(tǒng)計和收集每月的質量控制指標的匯總以及各項整改措施的討論分析，由科主任具體制定下一步的整改方案。二是文化建設：逐步打造團結和諧的整體科室隊伍，不斷提高人文素質和大局觀念，加強職業(yè)道德

2、內涵建設，建立互學互幫，以院為家，院榮我榮，以此提高整體科室形象。積極參加院部各項文化活動，黨員和青年志愿者起模范帶頭作用，樹立良好的職業(yè)價值觀，為我院的精神文明建設做出貢獻。二、業(yè)務發(fā)展計劃xx更新，新業(yè)務新技術需要突破發(fā)展等眾多發(fā)展瓶頸問題。首先加強人才培養(yǎng)計劃工作。把人才引進，高層次引進;人才培養(yǎng)，高層次培養(yǎng)作為科室發(fā)展的重點工作。采取請進來(把優(yōu)秀專家請進來)，送出去(科室業(yè)務骨干送出去培養(yǎng))的方法，不斷提高業(yè)務技能。4040問題和診斷原則分析思路逐步落實到每一位工作人員當中。新業(yè)務新技術方面，xx2-3drpassxx10%左右。xx生。xx點。臨床科室工作計劃 2xxxx過程中每個

3、質量環(huán)節(jié)1、防止醫(yī)療糾紛，確保醫(yī)療安全。(1)嚴格依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。認真履行行業(yè)準入制度，把好異地執(zhí)業(yè)準入關。嚴格執(zhí)行醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故處理預案，實行醫(yī)療缺陷責任追究制。程，嚴格按醫(yī)療操作規(guī)程開展醫(yī)療活動。加強對糾紛多發(fā)科室的巡查，加強對問題醫(yī)生的重點督導。2、加強學科建設，創(chuàng)建學科品牌優(yōu)勢，增強核心競爭力，力求快速實現我院實力增長由資源依賴型向能力依賴型轉變。繼續(xù)把婦產科作為我院重點學科發(fā)展， 加快人才引進步伐及人才培養(yǎng)力度，培養(yǎng)合理人才梯隊，為申報市級重點?？谱龊脺蕚?其次，做好乳腺外科建設工作，將其作為我院的特色重點專科培養(yǎng);增設疼痛門診，拓展骨科業(yè)務范圍;鞏固發(fā)展血液凈化中心工作

4、，將血液凈化中心做大做強。3、加強門診建設，規(guī)范專科、專家門診，改善專家門診診室條件，力爭將內科專家門診、糖尿病專科門診規(guī)范到位。4、以加強住院醫(yī)師管理為著眼點，抓好三基三嚴工作，強化內涵建設，挖潛增效，內強素質，外樹形象，強化醫(yī)師業(yè)務培訓與技術考核，探索建立崗位考評機制和激勵機制，提高全院醫(yī)師技術水平及工作積極性。考評。每年進行兩次三基知識閉卷考試。對考試成績優(yōu)異者，給予獎勵。的培訓。對參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的大學生重點強化培訓。5、加強對醫(yī)療環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控。每月對全院醫(yī)療文書(申請單、報告單、處 2-3布。6、負責突發(fā)公共衛(wèi)生事件的指揮和協(xié)調。并在六月底進行一次突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急演練。7、抓好

5、傳染病疫情上報、登記和管理工作，并對傳染病知識進行一次考試。8、負責醫(yī)療投拆的接待、登記和協(xié)調處理工作。并力爭作到每起糾紛有原因分析、整改措施。進一步完善醫(yī)療糾紛的處理辦法，將醫(yī)療糾紛的處理措施進一步明確化。9、加強臨床用血工作的管理，確保成份用血率95%10、加強藥品使用管理工作，注重抗生素的合理應用，定期督查臨床醫(yī)生是否合理應用抗生素。發(fā)現問題及時整改。組織相關專業(yè)知識講座。二、醫(yī)療業(yè)務目標計劃開拓醫(yī)療市場，加強與上級醫(yī)院和下級醫(yī)院的聯(lián)系。1、加強與上級醫(yī)院醫(yī)務部門的聯(lián)系，力爭多取得上級醫(yī)院業(yè)務技術的支持。2、加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)的聯(lián)系，盡力為他們提供技術指導。3、繼續(xù)

6、抓好重大疾病出院后上門訪視工作。4、組織一次進修醫(yī)生聯(lián)議會。努力營造良好的學習氛圍1、組織院內(副)主任醫(yī)師、業(yè)務骨干開展專題講座。2、根據科室專業(yè)發(fā)展需求，選派醫(yī)師到上級醫(yī)院進修學習。32職責、規(guī)章制度、相關法律知識考核。4、抓好進修生、實習生的管理工作。5、抓好醫(yī)學科研、論文、新技術、新項目的收集、整理工作。臨床科室工作計劃 3近幾年來，在院領導的重視和各臨床、行政、后勤科室的支持下，醫(yī)院科教工作在教學管理、制度完善等各方面已超出了各地方同級醫(yī)院水平，醫(yī)院為徐州醫(yī)學院教學醫(yī)院，宿遷衛(wèi)校、泗陽衛(wèi)校實習基地。今年，醫(yī)教科將圍繞創(chuàng)建三級醫(yī)院為工作重點，按照江蘇省三級綜合醫(yī)院標準的要求，結合醫(yī)院實

7、際情況，加強提高臨床教學能力，努力提高醫(yī)院教學管理水平，20 xx 年臨床教學計劃如下：一、教學管理1、加強醫(yī)德醫(yī)風教育，繼續(xù)做好崗前培訓工作。認真做好實習、進修人員崗培訓的內容、形式等方面進行有益的探索，爭取各相關職能科室及臨床科室的參 與，使其更好的起到規(guī)范行為、指導思想的作用。2、加強制度建設，嚴格按照制度管理。在原有管理制度的基礎上，再進一步課題研究教育論文日常工作證金并完善相應處罰措施，對違規(guī)、違紀人員進行處 罰，使管理制度化、規(guī)范化。3、加強教研室及師資隊伍建設，進一步規(guī)范臨床科室教學管理工作。結合三級中醫(yī)醫(yī)院臨床教學標準的要求，進一步健全內、外、婦、兒等教研組及各專業(yè)科室教研室或

8、教研小組，對教學人員合理配置;(1)完善內、外、婦、兒教研室工作的開展，由副高以上擔任。(2)教學查房由主治醫(yī)師以上承擔。實現從各臨床科室負責人帶教老師逐級負責的管理模式，按照“誰主管、誰負責”的原則，將責任明確到崗，落實到人，實現有效管理。4、加大對臨床科室教學管理工作的監(jiān)督、檢查、考核力度。按照要求，抽查主要科室教學記錄、教學的進度、計劃、及落實情況。查臨床教學的實施情況教學講課，平均每月1 次，查記錄本，課件，并向進修實習學生了解;內、外、婦、兒等主要科室開展病歷討論情況，要求進修實習學生參加并檢查其到位及記錄情況;教學查房每月至少 2 次。日期，抽查實習生病歷完成情況。帶教老師簽名等。5.習計劃，要求其積極參加醫(yī)院業(yè)務學習及科室病例討論，引導學員參加院內題講 情操、活躍氣氛，以更好的促進教學工作良