酒店員工無故曠工檢討書

1、Word 酒店員工無故曠工檢討書 酒店員工無故曠工檢討書1 敬重的酒店經理： 您好！ 我是酒店的員工xxx，我是來檢討這次無故曠工的事情的，我自己沒有留意到要上班，就自顧自的出去玩了，對這事我也很愧疚，該有的處分我都受著。 這次酒店由于遇到旺季了，所以就忙了些，然后就要全體員工都要加班，并且都把班調了下，但是我遺忘了這事，直接出去玩了。由于我之前這天都是固定假期，習慣了，這會由于工作臨時變掉，我還沒有關注到，所以到了這天的時候，我直接沒看消息，就出去了。我起來的時候看到宿舍沒人，還以為都出去完了，所以就更不留意了，裝扮完后就離開宿舍了。我還是玩到一半的時候，其他人看我沒來，還以為我出事了，都來

2、問候我，結果發(fā)覺我竟然是玩去了，這也讓她們挺無語的，我才清晰的知道這天是要加班工作的，不能出去玩，然后我就這么無故的曠了半天的工，雖然后面我回來了，但是上半天的工作沒有做，還是被罰了的，只能認命了。 我之所以會這樣，就是平常懶散慣了，對自己工作的重視度不夠，一到這種要加班加點的事情，我自動就認為不重要了，所以事后就很簡單忘掉。像這次這事，我之前也是有過的，老想著出去玩，沒有讓自己融入這個集體，也沒有把自己當做工作的人，還以為是個同學呢，放假就放飛了自我，這是很不好的一個習慣，必需改正，不然等以后遇見大事要還這樣，必定會被酒店開除的，一次兩次也就算了，多了就不好了，我如今也有這意識了。以后我肯定

3、把事情給做好，絕不會發(fā)生如今的事情。到那時，我就給自己搞一個日期提示，那天要做的事情就定個鬧鐘，便利提示自己。我不敢再曠工了，曠一次工，就要扣除一天的工資，這可虧本了，特殊的不劃算。 這次也特殊感謝同事準時提示我，讓我不至于曠了一天的工，那就遭殃了。假如當時被領導抓到，我極有可能就無緣酒店了，慶幸我后半天回去工作了，沒有把太多的工作給搞砸了，當天酒店的工作在那樣勞碌中還是做好了，幸虧有這樣一群團結的人。我也特殊的感謝，讓我準時醒悟自己這樣做不對，準時訂正過來，以后也都不敢有了。懇求經理您的原諒，我會證明給您看的。 此致 敬禮！ 檢討人：xxx 20 xx年xx月xx日 酒店員工無故曠工檢討書2

4、 敬重的領導： 您好！ 我是xx國際大酒店里的一名服務員，我叫xx。由于在xx月xx日那天我曠工了一天，導致我犯下了嚴峻的錯誤，在意識到自己的這個嚴峻錯誤后，我便給領導寫了下這篇悔過的檢討書，盼望能得到領導的原諒。 xx月xx日，原來是我值班的日子，可是在那天早上的時候，我正預備來我們酒店上班，我接到了一個電話，是我媽打過來的，她說我爸突然在家發(fā)病了，不知道怎么辦。我聽到這個消息后，就腦子一片空白了，便開頭驚慌起來。就坐車直接去了我爸媽家，連上班請假的事情也都遺忘了。心里面全是我爸發(fā)病的事情，由于我爸上次中風后，就始終身體不太好，雖然經過調養(yǎng)之后恢復了許多，但是也還是要時刻留意他的心情和狀態(tài)。

5、所以這一次發(fā)病，我不知道后果會有多嚴峻，有可能會終身癱瘓，甚至有可能會危及生命。所以，我在聽到我媽說我爸發(fā)病的時候，我才會這么的緊急和擔憂，連上班都顧及不了。也幸好是我準時趕到，把爸送去了醫(yī)院，才不至于讓狀況到更糟糕的狀態(tài)，只是在那一成天里，我都在醫(yī)院里幫我爸上上下下的打點一切，還要安撫我媽的心情。等到一切都支配妥當之后，我可以休息一會的時候，就已經到了晚上九十點鐘了。我拿出手機看了一眼，才發(fā)覺我有好幾個酒店領班經理打給我的未接電話。才恍然發(fā)覺當天一成天我都沒有去上班的，而且也沒有向領導請假，告知領導我不去上班的事情。 在意識到這件事情后，一陣愧疚之意就涌上了心頭，一天的時間這么長，我完全可以

6、抽出一兩分鐘的時間來跟經理解釋我今日的事情，好讓經理在沒看到我人的時候不用這么擔憂和焦急，也好提前幫我找一個替班的人。但是我都沒有，雖然我父親的病在我心中是首位，但是不管這么樣，我多多少少也要給我的工作留一點位置，最起碼我要記得我還有一份工作，最起碼我要記得給領導打一個電話告知他我的狀況。所以這就是我的錯誤所在。在今后的工作中，我向領導保證我以后肯定不會再消失這樣的狀況了。我會把我的工作記在心里，會把自己對工作的責任扛在肩上。不會招呼都不打一聲的就曠掉了酒店里的一天班，不會再在酒店里犯曠工的錯誤了。 此致 敬禮！ 檢討人：xx 20 xx年xx月xx日 酒店員工無故曠工檢討書3 敬重的領導：

7、您好！ 關于員工我無故曠工的事情，員工我在此給領導您嚴肅地賠禮，特別愧疚在酒店用人特別緊急的時候還無故曠工，真的特別愧疚，由于員工我的無故曠工，我們酒店這一天忙成了一團，假如需要，員工我可以給全部酒店員工賠禮，為自己無故曠工的行為做一次徹底的解釋和賠禮！ 領導，這一次員工我的無故曠工，實際上真不是我有意要曠工的，之所以員工我在與您解釋的過程中又不能給出一個正值的理由，是由于這牽扯到員工我的私事，這件事真不便利公開，也就只能由著酒店給我冠以“無故曠工”的帽子了?；蛟S您會說，那你為什么不在之前請假呢？哎，您也知道，現在酒店正是用人特別緊急的時候，假如員工我正兒八經給您請假的話，您肯定還是要問我詳細

8、的事由是什么，甚至根本就不給我批假的。迫不得已，員工我才出此下策，“先斬后奏”了。 領導，我知道我這種“先斬后奏”，還不情愿說明詳細緣由的行為是一種不行原諒的行為，但員工我真的沒有方法，只能這樣接受您對員工我的懲罰了。說實話，假如由于這件事，您要把我開除的話，我也是沒有半點怨言的。究竟我有想要愛護的人和事，那我就得為此付出我應當付出的代價不是？ 還好員工我從加入我們酒店以來，這還是第一次消失違紀的狀況。始終以來，本人在酒店的工作態(tài)度還是有目共睹的，盼望領導您在懲罰員工我的時候，能夠全面的綜合的看待我這個人，不奢望您體諒原諒員工我“事出有因”，但請您肯定不要誤會了員工我，不要認為員工我是為了跟您

9、對著干才這樣的，真的不是這樣的！ 這段時間，我們酒店由于要安排疫情隔離人員，特別的忙，這是員工我特別明白的，而且在這一次無故曠工之前，本人也始終在崗位上為來我們酒店住宿的客人供應優(yōu)良的服務，這是本人可以問心無愧說給您聽的。盼望領導您能夠不看僧面看佛面，給員工我一次改過自新的會，讓員工我由于這一次的無故曠工而為我們酒店做些什么吧！給員工我一個機會，讓本人連續(xù)為來我們酒店的客人服務吧！拜托您了！在此，再向您保證，將來絕不會再有這樣類似的狀況消失，如有消失，本人自動離職。 此致 敬禮！ 檢討人：xx 20 xx年x月x日 酒店員工無故曠工檢討書4 敬重的領導： 您好！ 我是xx國際大里的一名服務員，

10、我叫xx。由于在xx月xx日那天我曠工了一天，導致我犯下了嚴峻的錯誤，在意識到自己的這個嚴峻錯誤后，我便給寫了下這篇悔過的檢討書，盼望能得到領導的原諒。 xx月xx日，原來是我值班的日子，可是在那天早上的時候，我正預備來我們酒店，我接到了一個電話，是我媽打過來的，她說我爸突然在家發(fā)病了，不知道怎么辦。我聽到這個消息后，就腦子一片空白了，便開頭驚慌起來。就坐車直接去了我爸媽家，連上班請假的也都遺忘了。心里面全是我爸發(fā)病的事情，由于我爸上次中風后，就始終身體不太好，雖然經過調養(yǎng)之后恢復了許多，但是也還是要時刻留意他的心情和狀態(tài)。所以這一次發(fā)病，我不知道后果會有多嚴峻，有可能會終身癱瘓，甚至有可能會

11、危及生命。所以，我在聽到我媽說我爸發(fā)病的時候，我才會這么的緊急和擔憂，連上班都顧及不了。也幸好是我準時趕到，把爸送去了醫(yī)院，才不至于讓狀況到更糟糕的狀態(tài)，只是在那一成天里，我都在醫(yī)院里幫我爸上上下下的打點一切，還要安撫我媽的心情。等到一切都支配妥當之后，我可以休息一會的時候，就已經到了晚上九十點鐘了。我拿出手機看了一眼，才發(fā)覺我有好幾個酒店領班經理打給我的未接電話。才恍然發(fā)覺當天一成天我都沒有去上班的，而且也沒有向領導請假，告知領導我不去上班的事情。 在意識到這件事情后，一陣愧疚之意就涌上了心頭，一天的時間這么長，我完全可以抽出一兩分鐘的時間來跟經理解釋我今日的事情，好讓經理在沒看到我人的時候

12、不用這么擔憂和焦急，也好提前幫我找一個替班的人。但是我都沒有，雖然我父親的病在我心中是首位，但是不管這么樣，我多多少少也要給我的留一點位置，最起碼我要記得我還有一份工作，最起碼我要記得給領導打一個電話告知他我的狀況。所以這就是我的錯誤所在。在今后的工作中，我向領導保證我以后肯定不會再消失這樣的狀況了。我會把我的工作記在心里，會把自己對工作的責任扛在肩上。不會招呼都不打一聲的就曠掉了酒店里的一天班，不會再在酒店里犯曠工的錯誤了。 此致 敬禮！ 檢討人：xx 20 xx年xx月xx日 酒店員工無故曠工檢討書5 敬重的領導： 您好！ 不管是對于一名什么行業(yè)的員工來說曠工都是非常不對的行為，是非常惡劣

13、的行為。而我作為一個每天接受著規(guī)章制度熏陶的酒店員工這次卻做出了這樣的事情，我感到萬分的愧疚和自責。在我剛剛來到酒店的時候領導您也就和我們強調過這些事情，并且要求我們每個人背下酒店的規(guī)章制度。我們也照實照做，可我在這次還是犯下了這樣的錯誤，把您之前的哪些教育和酒店的規(guī)章制度全部忘卻了。我想我或許不是一個足夠合格的酒店員工，假如是一個合格的酒店員工，肯定是會在規(guī)定的時間待在自己的崗位上，即便是有著迫不得已的緣由也會向領導請假。而我卻沒有做到這些，反而在本應當上班的時候并沒有消失在自己的工作崗位上，并且始終沒有消失，仿佛遺忘了自己是一名員工的事情。我現在也知道了自己的錯誤，在我本應當工作的時候就肯

14、定要好好的工作，而不是去做其他于工作無關的事情，這樣的行為既是對不起給我薪水的酒店，也是對我自己有著不好的影響。我的這種行為也是對酒店其他員工造成了肯定的影響，我盼望領導您這次能夠嚴峻的懲處我，既是讓我自己牢記住自己的這次錯誤，也是讓酒店的其他同事知道犯下這種錯誤有著多么嚴峻的后果。 其實我做出這次的事情也并不是我的本意，也是有著一些外界因素的影響，當然大部分還是我自己的緣由，假如我能夠堅守住自己作為一名員工的底線，那么不管是什么樣的誘惑確定都是無法動搖我的。當時中午休息的時候，另一名同事突然提議說距離下午上班還有一個多小時，要不去隔壁網吧玩把嬉戲。我一聽他這個建議也是有些心動，但是也可怕麻煩

15、就拒絕了，但是他也是始終勸告我，沒有由于我一時的拒絕就放棄自己的想法，后面我也覺得他說的有道理，反正只是玩一會，快上班再回來那也沒什么事。之后我便和他一起去到了網吧，結果由于玩的太過入迷導致完全遺忘了時間的存在，也遺忘了自己下午還要上班的事情，等我們想起來的時候，已經來不及了。對于我自己做出了這樣的事情，我真的是感覺有些無地自容，竟然真的有人會由于打嬉戲而導致自己曠工。我只能盼望領導您能夠給我一次機會，我肯定會改正自己的行為的。 此致 敬禮！ 檢討人：xxx 20 xx年x月x日 酒店員工無故曠工檢討書6 敬重的領導： 您好！ 作為一名員工，應當要明白自己的身份和自己的義務，最起碼基本的上下班

16、時間里面仔細做事就是要做好的，要是這一點沒有做到的話，確定是會對自己單位工作造成影響的，我就很愧疚自己今日在沒有得到領導準許也沒有向酒店有任何說明的狀況下無故曠工了。作為酒店這個大集體的一員，這里面的工作可以說都是環(huán)環(huán)相扣的，而我今日曠工就是打斷了這個長的鏈條，同時還沒有找好代班的人，所以確定是對酒店的工作造成了不小的影響的，要是這個月酒店的業(yè)績沒有達標的話，很有可能就是有我昨天曠工所導致的。 之所以會消失昨天無故曠工沒有來上班，并且后面領導電話聯系我的時候卻電話打不通聯系不上我緣由，并不是我有什么急事忙的不能來上班，只是由于最近工作和生活壓力太大了，再加上這段時間按始終在加班也沒有怎么放假，

17、所以讓我想要偷一把懶，想要在家好好的睡一覺，所以那一天即使我始終以來設定的起床上班的鬧鐘響了，我也沒有理睬直接關了，想了想又把自己的手機給關機了，免得看到我沒來上班打電話叫我，弄好這一切之后就直接睡了。這件事情發(fā)生之后，我今日來上班的時候自然就遭到了領導的問詢，我也照實回答了，雖然很嚴峻地批判了我自私的行為，但是我心里也早有預備。其實昨天曠工睡覺醒來之后，我也冷靜了下來，對自己的行為也是有一點懊悔的。作為一名酒店的員工，應當要以自己的工作為重，要以酒店的利益為重我，我們都是一榮俱榮一損俱損的，消失任何道德是事情，我都不應當通過不恰當的方式直接曠工，究竟酒店那么多的同事們都是跟我一樣的上下班支配

18、，大家都沒有因此埋怨，而是聽從這酒店的支配，為什么大家做得到為我卻做不到呢？最重要是覺得酒店的那排讓自己壓力大，但是我昨天曠工沒來上班，我的工作確定會支配到其他的同事身上，這是給其他同時施加壓力的行為。 這次的事情肯定是我做錯了的，所以當時在我冷靜下來之后我也是好好地反省了自己當時的做法，自己都認為自己的行為是沖動的、是不恰當的，我有任何的心情都不應當胡亂發(fā)作，所以我會好好記住這一次曠工的教訓的，我肯定會好好遵守酒店工作當中的紀律的。 此致 敬禮！ 檢討人：xx 20 xx年xx月xx日 酒店員工無故曠工檢討書7 敬重的領導：您好！ 由于自己個人的緣由導致酒店患病到了肯定的影響和損失，本人內心特別的自責和愧疚，但是既然自己的錯誤已經發(fā)生，給酒店的影響和損失也已經產生，所以盡管自己現在是特別的自責的，我也需要打起精神，振作起來，為自己的錯誤付出肯定的代價，去盡自己最大的力量盡可能的彌補損失，所以自己這次給您寫這個檢討書，第一是盼望自己能夠就這次的錯誤對您和酒店做出檢討，其次也是想要向您和酒店闡述自己之后的做法以及彌補錯誤的方案。 在酒店工作的時候，就應當根據酒店的規(guī)定準時的到達工作崗位上面，在自己的工作過程當中，仔細細致的完成自己的工作，在工作時間堅守在自己的工作崗位上面，以酒店的進展