【辦公室制度】二十、識別證使用細(xì)則

1、二十、識別證使用細(xì)則 (一)為加強(qiáng)工地門禁管理，防止閑雜人等擅自出入廠區(qū)，以利識別，制訂本細(xì)則。(二)公司現(xiàn)用識別證區(qū)分如下：1.紅色：管理部部員工佩佩帶。2.淡黃色色：財務(wù)務(wù)部員工工佩帶。3.淡綠色色：營業(yè)業(yè)部員工工佩帶。4.淡藍(lán)色色：企劃劃部員工工佩帶。5.灰綠色色：營建建部員工工佩帶。6.綠色：稽查室室員工佩佩帶。(三)上項項識別證證，公司司所有人人員一律律佩帶，公公司適用用于經(jīng)理理級以下下員工佩佩帶。(四)新進(jìn)進(jìn)人員辦辦妥入廠廠手續(xù)后后，由人人事單位位簽發(fā)識識別證。(五)臨時時包工人人員領(lǐng)用用識別證證規(guī)定如如下：1.凡100天以內(nèi)內(nèi)之短期期包工由由各單位位主管書書面通知知警衛(wèi)室室，并將

2、將包工的的個人身身份證放放存警衛(wèi)衛(wèi)室換取取圓形識識別證佩佩帶，出出廠時并并將識別別證繳回回?fù)Q取身身份證。2.凡100天以上上較長期期的包工工，由各各單位造造具名單單附照片片送人事事單位集集中領(lǐng)用用識別證證，離廠廠時由單單位負(fù)責(zé)責(zé)繳回，如如有短少少遺失按按第十二二條處理理。(六)識別別證一律律佩帶于于外衣左左胸上方方，不得得以其他他外衣遮遮蓋識別別證，違違者按未未佩識別別證處理理，離職職時應(yīng)取取下識別別證。(七)識別別證的功功用，在在使顯示示系本公公司同仁仁身份，故故各級員員工皆應(yīng)應(yīng)佩帶，倘倘有不佩佩帶者，一一經(jīng)證實實，第一一次警告告，第二二次扣發(fā)發(fā)當(dāng)期應(yīng)應(yīng)得利潤潤獎金的的三分之之一金額額，第三

3、三次扣發(fā)發(fā)三分之之二金額額，第四四次以后后即扣發(fā)發(fā)全部獎獎金，扣扣發(fā)部分分由人事事單位通通知財務(wù)務(wù)部在發(fā)發(fā)放利潤潤獎金時時扣除之之。(八)識別別證如有有遺失，應(yīng)應(yīng)由單位位主管書書面通知知人事單單位補發(fā)發(fā)，并扣扣繳工本本費155元。因因公損壞壞時，得得報請單單位主任任級主管管簽證后后，交人人事單位位換發(fā)新新證。(九)凡有有下列情情形之一一者，視視情節(jié)輕輕重予以以適當(dāng)處處分，或或解雇及及移送法法辦。1.識別證證借給非非公司同同仁而出出入廠區(qū)區(qū)者。2.本人利利用識別別證在外外作不當(dāng)當(dāng)之情事事者。3.識別證證借給他他人在外外肇事者者。(十)臨時時包工人人員如不不佩帶，應(yīng)應(yīng)由警衛(wèi)衛(wèi)或廠務(wù)務(wù)管理組組通知單單位主管管，禁止止來廠工工作，否否則如有有意外發(fā)發(fā)生，概概由該單單位主管管負(fù)全部部責(zé)任。(十一)公公司員工工在上班班時間，亦亦應(yīng)照規(guī)規(guī)定佩帶帶識別證證，辦法法亦同。(十二)凡凡領(lǐng)用識識別證人人員于離離職時，應(yīng)應(yīng)將