專題范文班車管理制度

1、專題范文班車管理制度專題范文班車管理制度3/3專題范文班車管理制度專題范文班車管理制度班車管理制度班車管理制度（1）：班車管理制度因公司為客戶帶給接送免費(fèi)班車，為更好的提高服務(wù)質(zhì)量，特?cái)M訂此制度。一、開車管理1、班車要嚴(yán)格遵守各站點(diǎn)發(fā)車時(shí)辰，到點(diǎn)發(fā)車，不延時(shí)等人，保證準(zhǔn)時(shí)開車。2、班車要嚴(yán)格遵守公司擬訂的開車路線行駛。3、原則上班車應(yīng)依照公司規(guī)定站點(diǎn)?？?，如客戶提出要求，在不違反交通法規(guī)的狀況下，在安全地點(diǎn)能夠合適停靠。4、班車應(yīng)連續(xù)內(nèi)外干凈，班車司機(jī)最少每周沖刷一次班車。5、班車每日回到后由當(dāng)白班車司機(jī)負(fù)責(zé)登記每日?qǐng)?zhí)行里程。6、班車司機(jī)要依照客戶登記表的要求，每日登記客戶的數(shù)量。二、駕駛員的

2、管理。11、班車司機(jī)務(wù)必為公司指定專人駕駛。2、班車司機(jī)要求著裝干凈齊整。3、班車司機(jī)要按公司要求使用禮貌用語，不說臟話。4、班車司機(jī)如遇交通事故應(yīng)馬上通知公司負(fù)責(zé)人，同時(shí)報(bào)警。5、公司負(fù)責(zé)人同班車司機(jī)每周開一次例會(huì)，對(duì)班車運(yùn)營中出現(xiàn)的問題進(jìn)行溝通及總結(jié)。6、凡是違反上述規(guī)定者，將扣發(fā)當(dāng)月技考薪水！班車管理制度（2）：為了保障正常的工作序次，保證乘車職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，杜絕乘車時(shí)不禮貌現(xiàn)象發(fā)生，公司結(jié)合實(shí)質(zhì)狀況，特?cái)M訂職工乘班車管理規(guī)定，具體規(guī)定以下：第一條因公司部分職工家庭地點(diǎn)比較分別，上下班行程相對(duì)遙遠(yuǎn)，公司目前已開通班車。班車開車路線確定的原則是：盡最大可能保證職工就近乘車。第二條公司班

3、車要嚴(yán)格遵守各站點(diǎn)發(fā)車時(shí)辰，到點(diǎn)發(fā)車，不延時(shí)等人，不提前發(fā)車，保證準(zhǔn)時(shí)開車。第三條班車由開車司機(jī)管理。乘車職工務(wù)必敬愛司機(jī)并嚴(yán)格依照他們的管理。司機(jī)務(wù)必認(rèn)真負(fù)責(zé)，如有問題，應(yīng)及時(shí)向人力資源部和公司領(lǐng)導(dǎo)反響；司機(jī)也將理解職工們的督查，如發(fā)現(xiàn)司機(jī)違紀(jì)，公司將嚴(yán)肅辦理。第四條乘車職工務(wù)必遵守班車紀(jì)律。上車時(shí)，互相禮讓，不得擁擠、爭搶，不得扒、拽車門，不得據(jù)有司機(jī)座位并亂動(dòng)開關(guān)設(shè)施，不得提前在班車上占座；班車上不得抽煙、打牌，互相打鬧，不得說不禮貌語言，男女職工2不得有不禮貌舉止。違反上述規(guī)定者，公司將視情節(jié)嚴(yán)重，恩賜警告、罰款、通知責(zé)怪、績效核查扣減2-10分等不一樣樣樣的處分。第五條乘車職工務(wù)必珍

4、愛班車設(shè)施，未經(jīng)贊成，不得動(dòng)用班車設(shè)施，如有損壞，照價(jià)賠償，舉報(bào)者給與相同獎(jiǎng)勵(lì)。乘車職工務(wù)必珍愛班車衛(wèi)生，不得隨地吐痰，不得亂扔荒棄物，更不得在車內(nèi)躺臥。第六條乘車職工要有禮貌，應(yīng)主動(dòng)向司機(jī)打招呼，保護(hù)好公司職工的形象第七條職工如休假或有事不需要乘車時(shí)須提前通知班車司機(jī)。第八條線路司機(jī)要勇于負(fù)責(zé)，敢于管理，保證督查。對(duì)違反本方法的部門和個(gè)人及時(shí)上報(bào)人力資源部，公司給與合適責(zé)怪或處分。第九條本方法執(zhí)行中的詳細(xì)問題，由人力資源部負(fù)責(zé)講解。第十條本方法自覺布之日起推行。注：查察本文詳細(xì)信息，請(qǐng)登錄安徽人事資料網(wǎng)站內(nèi)找尋：職工班車乘坐管理規(guī)定班車管理制度（3）：職工班車乘坐管理規(guī)定第一條目的為了加強(qiáng)班車管理，的確解決公司職工上下班及外務(wù)工作的乘車問題，依照公司的有關(guān)規(guī)定，擬訂本方