學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力心得

1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力心得學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力心得觀看了由錫恩英才公司組織的執(zhí)行力培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)，我心里很有感觸。楊鵬博老師講的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)精神、危機(jī)意識(shí)等觀點(diǎn)還歷歷在目，讓我倍受啟發(fā)，受益匪淺。執(zhí)行就是把目標(biāo)變成結(jié)果的行動(dòng)。而結(jié)果=沒(méi)有借口+100%的自我責(zé)任。曾經(jīng)在一本書上看到過(guò)這樣的一句話：堅(jiān)強(qiáng)的人因?yàn)椴徽医杩诙鴪?jiān)強(qiáng)，懦弱的人因?yàn)檎业搅私杩诙橙酢２徽医杩谡曳椒ū磉_(dá)的是一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的工作精神，一種老實(shí)主動(dòng)的工作態(tài)度，一種完美積極的執(zhí)行能力。作為公司的一名員工，在遇到問(wèn)題應(yīng)想盡方法去找解決方法，而不是找借口，要時(shí)時(shí)處處表達(dá)出服從、老實(shí)的態(tài)度和負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神。公司的一切成效靠執(zhí)行來(lái)支撐，所以要提高我們的執(zhí)

2、行能力，執(zhí)行力就是把目標(biāo)變成結(jié)果的能力。因此，就必須解決好“想執(zhí)行”和“會(huì)執(zhí)行”的問(wèn)題，也就是把執(zhí)行變?yōu)樽詣?dòng)、自發(fā)、自覺(jué)的行動(dòng)能力。通過(guò)培訓(xùn)，對(duì)執(zhí)行力有了一些自己的認(rèn)識(shí)：一、執(zhí)行力就要做到加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，敢于獨(dú)立思考，增強(qiáng)工作預(yù)見(jiàn)性，做到超前思維，凡事想在先，干在前，未雨綢繆， 做到領(lǐng)導(dǎo)未講有所思，領(lǐng)導(dǎo)未謀有所知，領(lǐng)導(dǎo)未動(dòng)有所行。在工作中充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性與責(zé)任心。在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，總會(huì)遇到一些問(wèn)題，面對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題有兩種選擇，一種是不怕困難，想方設(shè)法解決問(wèn)題，結(jié)果圓滿完成;另一種是面對(duì)問(wèn)題，找借口，推卸責(zé)任，結(jié)果問(wèn)題依然存在，任務(wù)也不會(huì)完成，這就是思想觀念和認(rèn)識(shí)的問(wèn)題。積極的思想產(chǎn)生積極的行動(dòng)

3、，得到積極的結(jié)果。消極的思想會(huì)導(dǎo)致消極的行動(dòng)，得到消極的結(jié)果。二、提高執(zhí)行力要做到老實(shí)做人，認(rèn)真做事。一個(gè)員工是否老實(shí)，認(rèn)真做事等因素，關(guān)聯(lián)到公司“做大做強(qiáng)”的開(kāi)展格局，就像我們公司一樣，規(guī)模越來(lái)越大，更需要自己樹(shù)立一種積極向上的態(tài)度，老實(shí)認(rèn)真的執(zhí)行好公司的每一項(xiàng)決策制度。三、提高執(zhí)行力要具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，彼此相互溝通， 協(xié)作。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，而這些都少不了溝通，溝通是合作的開(kāi)始，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)一定是一個(gè)溝通良好、協(xié)調(diào)一致的團(tuán) 隊(duì)，溝通帶來(lái)理解，理解帶來(lái)合作。在工作中尊重對(duì)方，保持溝通的有效性。團(tuán)結(jié)就是力量，合作才能共贏。只有我們每位同仁都有作效率，圓滿完成工作方案。司利益有沖突

4、時(shí)，充分表達(dá)大局意識(shí)，這也是執(zhí)行中必須要堅(jiān)持 的。最后想說(shuō)的是危機(jī)意識(shí)：“沒(méi)有危機(jī)意識(shí)就是最大的危機(jī)”這句話一語(yǔ)中的。唐老師列舉了：溫水中的青蛙、草原上奔跑的獅子與羚羊等例子。都在向我們說(shuō)明一個(gè)道理，危機(jī)無(wú)處不在!閑暇時(shí)我常常對(duì)自己的工作反思：我盡力了嗎?我做的怎么樣?我為這個(gè)團(tuán)隊(duì)帶來(lái)了什么?這些問(wèn)題給了我很大的震撼，很大的觸動(dòng)，是我成長(zhǎng)中不可抹去的經(jīng)歷。所以經(jīng)常告誡自己要不斷充電，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)， 提高能力，具有競(jìng)爭(zhēng)力。吸取更多的新的知識(shí)，新技能，新的態(tài)度。更好融入工作中，勇于面對(duì)，以適應(yīng)公司將來(lái)的開(kāi)展趨勢(shì)，迎接挑戰(zhàn)。這次培訓(xùn)讓我受益匪淺，特別是讓我明白了做一個(gè)負(fù)責(zé)任且敢于承當(dāng)責(zé)任和有執(zhí)行力的

5、人對(duì)一個(gè)公司的開(kāi)展成長(zhǎng)的重要性。我要把培訓(xùn)學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到工作之中，切實(shí)改變工作作風(fēng)，踏實(shí)履行職責(zé)，一切以結(jié)果為導(dǎo)向，做到公司主人翁精神。為完成公司的年度目標(biāo)而奮斗，為公司的開(kāi)展壯大奉獻(xiàn)自己的力量。116談?wù)勱P(guān)于如何提高員工自身執(zhí)行力的一些想法。一是要樹(shù)立自己的責(zé)任意識(shí)。責(zé)任之心可以提高執(zhí)行力。在具體工作中，有責(zé)任心就會(huì)把克服阻力、解決困難作為一種勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，推進(jìn)具體工作的動(dòng)力和表達(dá)價(jià)值的時(shí)機(jī)，就能夠想方設(shè)法克服方方面面的阻力，充分發(fā)揮自己的聰明才智解決問(wèn)題，從而推開(kāi)工作。二是要認(rèn)真的工作。有人曾說(shuō)過(guò)，我們可以讓神舟飛船上天， 同時(shí)做出的螺絲釘卻很粗糙質(zhì)量差。原因在于工作的認(rèn)真與否。提高執(zhí)

6、行力，說(shuō)到底就是要把工作落到實(shí)處。因此，我們每一個(gè)員工都要重新審視自己的工作態(tài)度，對(duì)待每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)都要一絲不茍，認(rèn)認(rèn)真真，要不走樣，不變形的貫徹執(zhí)行好各項(xiàng)政策、規(guī)定。三是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。一個(gè)業(yè)務(wù)不熟、技術(shù)不精的員工，縱有滿腔熱血，但要他去解決一個(gè)問(wèn)題往往半天都找不到門道。有時(shí)候，要知道自己要干什么也是一件很難的事情，需要對(duì)業(yè)務(wù)和需求、技術(shù)等多方面的理解，而不知道自己要干什么更不用談執(zhí)行力了。即使知道了要干什么，下一步還有怎么做的問(wèn)題，這一切都要求我們提升自己的專業(yè)能力，沒(méi)有專業(yè)能力，執(zhí)行力無(wú)從談起。四是要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。大家都聽(tīng)過(guò)三個(gè)和尚喝水的故事：當(dāng)廟里有一個(gè)和尚時(shí)，他一切自己做主，挑水喝;當(dāng)廟里有兩個(gè)和尚時(shí)， 他們通過(guò)協(xié)商可以自覺(jué)地進(jìn)行分工合作，抬水喝;可當(dāng)廟里來(lái)了第三個(gè)和尚時(shí)，問(wèn)題就出現(xiàn)了，誰(shuí)也不服誰(shuí)，誰(shuí)也不愿意干，其結(jié)果就是大家都沒(méi)水喝。這那么寓言使我們認(rèn)識(shí)到團(tuán)結(jié)的重要性，在完成一項(xiàng)任務(wù)時(shí)，缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作的結(jié)果是導(dǎo)致失敗。每個(gè)人都不是一座孤島，在做工作時(shí)，需要相互協(xié)作，相互幫助，相互提醒，這樣才能不斷提升自己完成任務(wù)的能力。個(gè)