員工薪酬滿意度調(diào)查問卷_第1頁
員工薪酬滿意度調(diào)查問卷_第2頁
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文檔簡介

1、 員工薪酬滿意度調(diào)查問卷姓名： 填寫日期：2022年X月X 日 1. 姓名：2. 您的性別：（ ）男（ ）女3. 年齡4. 學(xué)歷5. 畢業(yè)時(shí)間6. 職務(wù)7. 所屬部門8. 企業(yè)工齡9. 努力付出與工資回報(bào)二者公平性的感受是（ ）完全公平（ ）基本公平（ ）不確定（ ）不公平（ ）非常不公平10. 以自己的資歷，你對(duì)自己的工資收入（ ）非常滿意（ ）比較滿意（ ）不確定（ ）不滿意（ ）非常不滿意11. 領(lǐng)到工資時(shí)，你的感受是？（ ）非常愉快（ ）比較開心（ ）不確定（ ）有些失落（ ）心情非常糟糕12. 你的努力工作，在工資中有所回報(bào)嗎？（ ）一定有（ ）可能有（ ）不確定（ ）沒有（ ）完全

2、沒有13. 和其他同職位的人相比，你覺得自己的工資是（ ）非常高（ ）較高（ ）不確定（ ）較低（ ）非常低14. 你對(duì)自己薪酬漲幅滿意嗎？（ ）非常滿意（ ）比較滿意（ ）不確定（ ）不滿意（ ）非常不滿意15. 你對(duì)目前公司薪酬制度科學(xué)性的評(píng)價(jià)是（ ）非?？茖W(xué)合理（ ）比較科學(xué)合理（ ）不確定（ ）不夠科學(xué)合理（ ）非常不科學(xué)不合理16. 你對(duì)目前公司薪酬制度對(duì)人才的吸引性的評(píng)價(jià)是（ ）非常吸引（ ）比較吸引（ ）不確定（ ）不夠吸引（ ）沒有任何吸引力17. 你對(duì)目前公司薪酬制度對(duì)員工激勵(lì)性的評(píng)價(jià)是（ ）非常強(qiáng)的激勵(lì)（ ）比較強(qiáng)的激勵(lì)（ ）不確定（ ）激勵(lì)性不夠（ ）非常差18. 你認(rèn)為你的薪酬于你的職位（

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