會(huì)籍管理制度2篇

1、【W(wǎng)ord版本下載可任意編輯】 會(huì)籍管理制度2篇 第1篇s學(xué)院工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理方法 技術(shù)學(xué)院工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理方法 第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)我校工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理的規(guī)范化、制度化,不斷健全工會(huì)組織,充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用,根據(jù)中華人民共和國(guó)工會(huì)法、中國(guó)工會(huì)章程和全國(guó)總工會(huì)組織部關(guān)于工會(huì)會(huì)員資格和會(huì)籍處理問(wèn)題的幾點(diǎn)意見(jiàn)的規(guī)定,特制定本方法。 第二條凡我校在職教職工,承認(rèn)中國(guó)工會(huì)章程,均可申請(qǐng)參加工會(huì)組織,成為我校工會(huì)會(huì)員。與我校簽定勞動(dòng)合同一年以上的人員,經(jīng)本人申請(qǐng),部門(mén)工會(huì)同意,校工會(huì)審批,可參照會(huì)員管理。 第三條教職工入會(huì)程序 (一)本人自愿提出申請(qǐng),并填寫(xiě)入會(huì)申請(qǐng)書(shū); (二)本人所在工會(huì)小組討論通過(guò)

2、后,填寫(xiě)工會(huì)會(huì)員登記表報(bào)所在部門(mén)工會(huì); (三)部門(mén)工會(huì)研究并報(bào)校工會(huì)批準(zhǔn)后,成為我校工會(huì)會(huì)員,填發(fā)會(huì)員證。 第四條會(huì)員享有以下權(quán)利 (一)選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán); (二)對(duì)校工會(huì)和部門(mén)工會(huì)的工作開(kāi)展批評(píng)和監(jiān)視; (三)對(duì)學(xué)院工作提出建議,要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映; (四)在合法權(quán)益受到侵犯時(shí),要求工會(huì)組織給予維護(hù); (五)享受工會(huì)舉辦的各類(lèi)教育、文體等活動(dòng),享受工會(huì)給予的各種福利和獎(jiǎng)勵(lì); (六)在工會(huì)會(huì)議上,參加關(guān)于工會(huì)工作和教職工關(guān)注問(wèn)題的討論。 第五條會(huì)員履行以下義務(wù) (一)學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)技術(shù)知識(shí),學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí); (二)遵守憲法和法律,維護(hù)社會(huì)公德,積極參加民主管理

3、; (三)遵守職業(yè)道德,執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律,努力完成工作任務(wù); (四)正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系,向危害國(guó)家、社會(huì)、學(xué)院利益的行為作斗爭(zhēng); (五)維護(hù)學(xué)院的團(tuán)結(jié),搞好互助互濟(jì),積極促進(jìn)和諧校園建設(shè); (六)遵守工會(huì)章程,執(zhí)行工會(huì)決議,參加工會(huì)活動(dòng),按月交納會(huì)費(fèi)。 第六條會(huì)員有退會(huì)自由。會(huì)員退會(huì),由本人向所在工會(huì)小組提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)部門(mén)工會(huì)研究后,報(bào)校工會(huì)批準(zhǔn)。會(huì)員沒(méi)有正當(dāng)理由,連續(xù)六個(gè)月不交納會(huì)費(fèi),不參加工會(huì)組織的生活和活動(dòng),經(jīng)教育仍不改正,視為自動(dòng)退會(huì)。會(huì)員退會(huì)后,不再享受會(huì)員的一切待遇。 第七條會(huì)員有以下情況之一者,應(yīng)取消會(huì)籍: (一)違反國(guó)家法律、法規(guī)及校紀(jì)校規(guī),嚴(yán)重犯罪受到刑事處分

4、并被中止政治權(quán)利; (二)違反工會(huì)章程,不執(zhí)行工會(huì)決議; (三)受到行政開(kāi)除處分。 取消會(huì)員會(huì)籍,須經(jīng)工會(huì)小組討論并提出意見(jiàn),部門(mén)工會(huì)研究后,報(bào)校工會(huì)批準(zhǔn)備案,并自宣布之日起中止其會(huì)員資格。 第八條會(huì)員轉(zhuǎn)會(huì) (一)凡新調(diào)入我校教職員工,在所屬部門(mén)工會(huì)辦理申請(qǐng)入會(huì)手續(xù)或憑“會(huì)員關(guān)系介紹信”辦理登記手續(xù); (二)調(diào)(轉(zhuǎn))入學(xué)院的會(huì)員,要建立新的會(huì)員檔案,并將原檔案及轉(zhuǎn)會(huì)介紹信、會(huì)費(fèi)交納情況一并裝入會(huì)員新檔案,納入校工會(huì)會(huì)員管理程序; (三)會(huì)員調(diào)離學(xué)院時(shí),由校工會(huì)開(kāi)據(jù)會(huì)員轉(zhuǎn)會(huì)證明; (四)會(huì)員在學(xué)院內(nèi)部調(diào)動(dòng),由新工作單位部門(mén)工會(huì)報(bào)校工會(huì),不需要再辦理申請(qǐng)手續(xù); (五)聘期已滿的合同人員,會(huì)員資格自

5、動(dòng)終止; (六)轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出會(huì)員資料的變更,都要在會(huì)員檔案中給予變更記載。 第九條會(huì)費(fèi)交納 (一)交納對(duì)象:全體在職工會(huì)會(huì)員; (二)交納標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)全國(guó)總工會(huì)規(guī)定,工會(huì)會(huì)員交納會(huì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為:本人月工資收入的0.5%(包括崗位工資、薪級(jí)工資兩項(xiàng)),每月交費(fèi)額度計(jì)算到角。 第十條會(huì)員活動(dòng)管理 (一)校工會(huì)應(yīng)組織會(huì)員積極投入學(xué)院中心和重點(diǎn)工作,開(kāi)展安康向上、形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和文體活動(dòng); (二)工會(huì)會(huì)員的日常學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和文體活動(dòng),以部門(mén)工會(huì)或工會(huì)小組為單位開(kāi)展,由部門(mén)工會(huì)主席或工會(huì)小組長(zhǎng)負(fù)責(zé); (三)會(huì)員可根據(jù)個(gè)人興趣愛(ài)好,參加校工會(huì)和部門(mén)工會(huì)指導(dǎo)開(kāi)展的各類(lèi)文體社團(tuán)活動(dòng)。 第十一條會(huì)籍管理 會(huì)員

6、會(huì)籍主要包括入會(huì)申請(qǐng)書(shū)、工會(huì)會(huì)員登記表、會(huì)員證、會(huì)籍變更等會(huì)員檔案材料,校工會(huì)和各部門(mén)工會(huì)應(yīng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理。 第十二條 其它未涉及事宜,遵照中華全國(guó)總工會(huì)相關(guān)會(huì)員會(huì)籍管理規(guī)定執(zhí)行。 第十三條 本管理方法由zz工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。 第2篇工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理制度 一、根據(jù)中國(guó)工會(huì)章程的有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合公司實(shí)際,制定本條例。 二、但凡符合中國(guó)工會(huì)章程規(guī)定的入會(huì)條件,已與公司簽訂勞動(dòng)合同的職工均可以申請(qǐng)參加工會(huì)。 三、申請(qǐng)參加工會(huì)的職工,須本人提出申請(qǐng),并填寫(xiě)中華全國(guó)總工會(huì)入會(huì)申請(qǐng)書(shū)和工會(huì)會(huì)員登記表,經(jīng)所在工會(huì)小組和基層工會(huì)審核批準(zhǔn),即為工會(huì)會(huì)員。其會(huì)籍從工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)之日算起。 四、工

7、會(huì)會(huì)員應(yīng)積極參加工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng),正確行使自己的權(quán)利和履行好應(yīng)盡的義務(wù),及時(shí)繳納會(huì)費(fèi)。 五、會(huì)員退會(huì)自由。會(huì)員提出退會(huì)書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)由所在工會(huì)小組提出,由工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)。從退會(huì)之日起停止繳納會(huì)費(fèi)。 六、會(huì)員沒(méi)有正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不繳納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)組織生活,經(jīng)教育拒不改正,應(yīng)視為自動(dòng)退會(huì)。退會(huì)手續(xù)與第五條同。 七、凡嚴(yán)重違法犯罪并受到刑事處分的會(huì)員,經(jīng)由工會(huì)委員會(huì)討論決定,開(kāi)除其會(huì)籍。 八、會(huì)員組織關(guān)系隨勞動(dòng)關(guān)系變動(dòng)而變動(dòng)。會(huì)員勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生變化,其會(huì)員關(guān)系隨同本人的人事關(guān)系一起轉(zhuǎn)移,憑會(huì)員證接轉(zhuǎn)。 九、為及時(shí)掌握公司會(huì)員會(huì)籍情況,各基層工會(huì)每月25日前須填寫(xiě)基層工會(huì)會(huì)員報(bào)表上報(bào)公司工會(huì)辦公室,要求上報(bào)及時(shí),數(shù)字真實(shí)可靠。 十、如因會(huì)員管理失當(dāng),引發(fā)不必要的勞動(dòng)爭(zhēng)議等,將追究相關(guān)人員的責(zé)任。 十一、已經(jīng)辦理退會(huì)手續(xù)的職工,又提出申請(qǐng)入會(huì),允許其重新辦理入會(huì)手續(xù)