醫(yī)院工會(huì)工作報(bào)告

1、醫(yī)院工會(huì)工作報(bào)告縣人民醫(yī)院工會(huì)工作報(bào)告工會(huì)主席*2016年月日各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：大家好！今天，醫(yī)院召開第六屆職工、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)第三次會(huì)議，按照大會(huì)安排，受工會(huì)委員會(huì)的委托，由我向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)予審議。一、 2015 年工會(huì)工作回顧2015 年， * 縣人民醫(yī)院工會(huì)在上級(jí)工會(huì)及院黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院務(wù)會(huì)的大力支持下，依靠全體工會(huì)會(huì)員的共同努力，以醫(yī)療業(yè)務(wù)為中心，做了大量積極有效的工作，取得了較好的成績。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)縱深推進(jìn)，社會(huì)主義勞動(dòng)競賽如火如荼，各類文體活動(dòng)豐富多彩，文化內(nèi)涵建設(shè)持續(xù)開展，關(guān)愛關(guān)心工程深入人心，工會(huì)自身建設(shè)有序進(jìn)行，團(tuán)結(jié)和引領(lǐng)全院職工積極投身醫(yī)院建

2、設(shè)，營造了創(chuàng)新進(jìn)取、和諧融洽、愛崗敬業(yè)的良好氛圍，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院年度發(fā)展目標(biāo)發(fā)揮了積極作用。（一）抓參與，建設(shè)“民主型”職工之家管理規(guī)章制度得到落實(shí)。依法堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度，召開了第六屆職工、會(huì)員代表大會(huì)第一次、第二次代表（二）抓維權(quán)，建設(shè)“規(guī)范型”職工之家1. 工會(huì)維權(quán)能力大幅提升。圍繞縣委、縣政府“法治* ”建設(shè)任務(wù)，創(chuàng)新思路，加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化職工醫(yī)療法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升職工增強(qiáng)法律、法規(guī)意識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)能力。積極爭取行政支持，醫(yī)院為全院職工開展了體檢，進(jìn)一步健全和完善了職工的健康檔案。給職工發(fā)放春節(jié)、“三 ?八”婦女節(jié)、兒童節(jié)、端午節(jié)、建軍節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日補(bǔ)助。派出

3、* 主任作為 *39 名代表之一， 參加了全市第五次婦女代表大會(huì)。撥付專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，支持離退休老同志參加縣老干局組織的“夕陽紅”活動(dòng)。工會(huì)工作制度有力規(guī)范。按照上級(jí)工會(huì)的要求，認(rèn)真落實(shí)工會(huì)法賦予工會(huì)的權(quán)利，在健全組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，明確機(jī)構(gòu)職責(zé)，完善組織網(wǎng)絡(luò)，定期召開工作會(huì)議，確立工作目標(biāo)，制定工作計(jì)劃，不斷建立健全工會(huì)工作制度 、職工代表大會(huì)工作細(xì)則 、工會(huì)財(cái)經(jīng)管理制度 、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用及審查制度等，較好地促進(jìn)了工會(huì)工作制度化、規(guī)范化建設(shè)。工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)得到加強(qiáng)。從實(shí)際出發(fā)，適應(yīng)不同職工群體的需求，采取得力措施，落實(shí)工會(huì)各項(xiàng)制度，充實(shí)工會(huì)骨干力量。協(xié)助職工辦理紅白喜事起，真情扶貧幫困，走訪慰問職工 人

4、次。為 * 同志在縣總工會(huì)爭取困難補(bǔ)助1000 元；申報(bào)張 * 同志為縣工會(huì)全縣今年唯一大病救助對(duì)象，爭取大病求助款 5000 元。組織義工對(duì)東坪鎮(zhèn)敬老院的老人進(jìn)行了義診和慰問。同時(shí)，在全院職工中開展計(jì)劃生育法規(guī)宣教，督導(dǎo)、促進(jìn)相關(guān)科室扎實(shí)落實(shí)了政府對(duì)計(jì)生工作的要求和規(guī)程。（三）抓活動(dòng)，建設(shè)“服務(wù)型”職工之家競賽活動(dòng)常抓不懈。創(chuàng)新深化了技術(shù)比武、勞動(dòng)競賽的制度機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，勞動(dòng)競賽活動(dòng)做到了有計(jì)劃、有布置、有落實(shí)，有總結(jié)。全院組織開展了2015 年臨床科室病歷書寫接力賽活動(dòng)，八病室榮獲團(tuán)體獎(jiǎng)第一名，* 同志榮獲個(gè)人獎(jiǎng)第一名。護(hù)理部組織開展了護(hù)理品管圈活動(dòng)和護(hù)理教學(xué)比武活動(dòng)，派出 5 位護(hù)士參

5、加全市美麗護(hù)士大賽活動(dòng)，七病室 * 同志榮獲優(yōu)勝獎(jiǎng)，手術(shù)室* 同志榮獲出色表現(xiàn)獎(jiǎng)。我院120 急救中心榮獲 2015 2016 年度益陽市“青年文明號(hào)”稱號(hào)。此外，開展了我院省部級(jí)以上勞動(dòng)模范基本情況摸底調(diào)查工作，樹立了勞動(dòng)典型。通過勞動(dòng)競賽活動(dòng)，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的精神，倡導(dǎo)尊重勞動(dòng)的風(fēng)尚，讓職工在競賽中提升能力，在創(chuàng)業(yè)中體現(xiàn)價(jià)值，從而與醫(yī)院共同成長、共同進(jìn)步。文體活動(dòng)豐富多彩。認(rèn)真策劃和組織開展豐富多彩、積極向上的文體活動(dòng)，激發(fā)職工工作熱情。舉辦為期10 天的“健康促進(jìn)杯”職工籃球賽，經(jīng)過22 場比賽的激勵(lì)角逐，外科系統(tǒng)隊(duì)、內(nèi)科系統(tǒng)隊(duì)分獲男子、女子組冠軍，鍛煉了身體，增進(jìn)了友誼。舉辦迎新年職

6、工才藝大賽，全院職工同臺(tái)表演，歌聲飄揚(yáng)，舞姿優(yōu)美，展現(xiàn)了我院職工奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌與和諧向5上的工作氛圍。積極推薦職工參加全縣職工圍棋賽，我院5 名選手被縣總工會(huì)推薦參加全市比賽，* 同志榮獲全市第二名、第四名。在“最美芙蓉花”女職工微信攝影大賽中，十六病室同志榮獲省二等獎(jiǎng)。在多彩的文化體育活動(dòng)中，廣大職工的情感與活力在充滿“家”的親情氛圍中得到哺育、升華，并與醫(yī)院的發(fā)展交融互動(dòng)。業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)得到強(qiáng)化。營造職工學(xué)業(yè)務(wù)、鉆技術(shù)的良好氛圍，通過技能及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才、技術(shù)支撐。重點(diǎn)配合科教部門抓好學(xué)科帶頭人及中青年業(yè)務(wù)技術(shù)骨干的繼續(xù)教育，獎(jiǎng)勵(lì)有突出貢獻(xiàn)的專家

7、、拔尖人才和科技創(chuàng)新的能人，鼓勵(lì)人才脫穎而出，激勵(lì)他們?cè)诠ぷ髦杏兴M(jìn)步、有所發(fā)明、有所創(chuàng)新，營造濃郁的科技興院學(xué)術(shù)氛圍。2015 年我院工會(huì)工作雖然取得了一定成績，但也存在一些問題與不足。如：工會(huì)服務(wù)職工的形式和內(nèi)容有待進(jìn)一步創(chuàng)新，工作作風(fēng)有待進(jìn)一步深入，工作水平需要進(jìn)一步提高等。存在的問題有待在今后的工作中不斷改進(jìn)和完善。二、 2016 年工會(huì)工作設(shè)想2016 年，院工會(huì)將在醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會(huì)精神，以黨的群眾路線為指導(dǎo)，以營造醫(yī)院和諧的發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)與中心6工作，認(rèn)真履行工會(huì)職能，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，創(chuàng)

8、新工作思路，增強(qiáng)職工凝聚力，在職工維權(quán)、民主管理、醫(yī)院文化、勞動(dòng)競賽等方面實(shí)現(xiàn)新的突破 , 推動(dòng)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全院干部職工為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)做出新貢獻(xiàn)。（一）以人為本，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益夯實(shí)基礎(chǔ)，完善制度。進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)機(jī)構(gòu)職責(zé)，確立工作目標(biāo)，完善工會(huì)工作制度、工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理等制度。加大工會(huì)干部的培訓(xùn)力度，通過多種形式，進(jìn)行工會(huì)法、勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法 、職工代表大會(huì)條例等業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)水平和為職工服務(wù)的能力，促進(jìn)工會(huì)綜合管理上臺(tái)階。強(qiáng)化服務(wù)，關(guān)愛職工。發(fā)揮工會(huì)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步完善工會(huì)系統(tǒng)職工法律援助和信訪網(wǎng)絡(luò)， 為職工提供法律咨詢、法律援助和信訪接待處理

9、服務(wù)。切實(shí)關(guān)心職工生活，做好職工節(jié)日補(bǔ)助發(fā)放等工作。 開展 “真情 ? 生日祝?；顒?dòng)” ，扶貧幫困，走訪慰問職工。做好計(jì)劃生育工作。切實(shí)維權(quán)，依法治院。 認(rèn)真貫徹 職業(yè)病防治法 和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)條例 ，采取相關(guān)措施，改善影響職工健康的工作環(huán)境，堅(jiān)持把職工體檢工作作為一項(xiàng)制度，進(jìn)一步健全和完善職工的健康檔案，對(duì)職工的健康實(shí)施跟蹤服務(wù)。組織職工學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律、法規(guī)與普法內(nèi)容，結(jié)合工作實(shí)際，增強(qiáng)職工法律、法7規(guī)意識(shí)，提高職工法治水平與自我保護(hù)能力。（二）院務(wù)公開，切實(shí)加強(qiáng)民主管理堅(jiān)持職代會(huì)制度。堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度，依照法律賦予職代會(huì)的職權(quán)，審議、審查醫(yī)院的重大決策、經(jīng)營管理的重要問題和涉及職工切

10、身利益的重大事項(xiàng)。做好職工提案的收集、整理、審議、落實(shí)及信息反饋等工作，將提案進(jìn)行分類、匯總，提交院部與相關(guān)科室落實(shí)，并將處理落實(shí)情況向與會(huì)代表說明，與有關(guān)職能部門進(jìn)行溝通。凡涉及職工切身利益的重大決策、改革方案，確保職代會(huì)認(rèn)可通過，體現(xiàn)管理的效能。堅(jiān)持院務(wù)公開制度。落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步完善公開流程，提高職工對(duì)院務(wù)公開工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)， 不斷提高實(shí)施院務(wù)公開工作的自覺性與有效性，使院務(wù)公開工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。完善院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，明確院務(wù)公開的內(nèi)容，采取一系列的公開形式，多渠道、多層次、全方位地向職工公開院情。辦好公開欄，充分利用好醫(yī)院內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)信息平臺(tái)

11、，提高院務(wù)公開參與性和參與面。堅(jiān)持職工議事制度。按照市總工會(huì)、市衛(wèi)生工會(huì)相關(guān)文件精神，完善職工議事工作領(lǐng)導(dǎo)小組，深入推行職工議事制度。工作中，堅(jiān)持把職工議事與醫(yī)院中心工作、民主管理相結(jié)合，在醫(yī)院重要會(huì)議和重大改革、重大方案出臺(tái)前后，充分發(fā)揮職工議事廳職工議事的積極作用，在職工中廣泛收集意見，為黨8委科學(xué)決策作參考。（三）提升素質(zhì)，切實(shí)推進(jìn)文化興院提高思想素質(zhì)。認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆五中全會(huì)精神，用科學(xué)理論和知識(shí)武裝頭腦，造就高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，引導(dǎo)職工把“終身學(xué)習(xí)”作為一種理念，通過舉辦講座、知識(shí)競賽、研討會(huì)等多種形式，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)踐行黨的群眾路線，創(chuàng)新教育形式，深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，力

12、求職工在思想認(rèn)識(shí)上達(dá)到新的高度。引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。促進(jìn)人才強(qiáng)院。配合相關(guān)職能部門組織開展好新職工招聘和調(diào)入工作，引導(dǎo)和幫助新職工合法簽訂聘用合同。加強(qiáng)干職工培訓(xùn)工作，組織新職工進(jìn)行工會(huì)法 、婚姻法的學(xué)習(xí)教育。采取請(qǐng)進(jìn)來、走出去的方式舉辦培訓(xùn)班，定期開展職工學(xué)術(shù)講座，推薦優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員參加中高級(jí)培訓(xùn)等，鼓勵(lì)干部職工參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)和競賽。開展文體活動(dòng)。對(duì)醫(yī)院精神、服務(wù)宗旨、發(fā)展理念等進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳，豐富醫(yī)院文化內(nèi)涵。同時(shí)，認(rèn)真策劃和組織開展豐富多彩、積極向上的文化體育活動(dòng)，舉辦好迎新春職工聯(lián)歡會(huì)、 512 護(hù)士節(jié)晚會(huì)等文體活動(dòng)。（四）創(chuàng)先爭優(yōu)，切實(shí)促進(jìn)崗位建功全面開展勞動(dòng)競賽。繼續(xù)開展各類勞動(dòng)競賽活動(dòng)，發(fā)動(dòng)和吸引青年醫(yī)師、青年護(hù)士以及副高以上醫(yī)務(wù)人員全員參與崗9位技能競賽、職工技能比武和展示等競賽項(xiàng)目。大力弘揚(yáng)先進(jìn)事跡。優(yōu)化激勵(lì)平臺(tái)與機(jī)制，充分體現(xiàn)各崗位人員的自身價(jià)值，促進(jìn)職工個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)和提升，讓職工都能在合適的崗位上發(fā)揮最大潛能，獲得事業(yè)上的成功。同時(shí)，樹立典型，發(fā)揮勞模的骨干帶頭作用，大力弘揚(yáng)勞動(dòng)競賽活動(dòng)中的先進(jìn)集體及個(gè)人，使職工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，做有成效。引導(dǎo)職工崗位建功。圍繞“職工建功立業(yè)”工程和醫(yī)院目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合醫(yī)療實(shí)際，制定醫(yī)院崗位建功活動(dòng)方案，不斷增強(qiáng)競賽活動(dòng)