從企業(yè)管理看個(gè)人規(guī)劃(SWOT分析)-個(gè)人職業(yè)規(guī)劃

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專(zhuān)心-專(zhuān)注-專(zhuān)業(yè)專(zhuān)心-專(zhuān)注-專(zhuān)業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專(zhuān)心-專(zhuān)注-專(zhuān)業(yè)從企業(yè)管理看個(gè)人規(guī)劃在企業(yè)管理和競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程中，當(dāng)兩個(gè)企業(yè)處在同一市場(chǎng)或者說(shuō)它們都有能力向同一顧客群體提供產(chǎn)品和服務(wù)時(shí)，如果其中一個(gè)企業(yè)有更高的贏利率或贏利潛力，那么，這個(gè)企業(yè)比另外一個(gè)企業(yè)更具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。但是競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是要有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量它，對(duì)其進(jìn)行分析，已給出決策來(lái)讓企業(yè)更好的發(fā)展。這時(shí)候我們就會(huì)用到SWOT分析方法，它從某種意義上來(lái)說(shuō)隸屬于企業(yè)內(nèi)部分析方法，即根據(jù)企業(yè)自身的既定內(nèi)在條件進(jìn)行分析。S （strengths）是優(yōu)勢(shì)、W （weaknesses）是劣勢(shì)，O

2、（opportunities）是機(jī)會(huì)、T （threats）是威脅。SWOT分析有其形成的基礎(chǔ)。按照企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的完整概念，戰(zhàn)略應(yīng)是一個(gè)企業(yè)“能夠做的”和“可能做的”之間的有機(jī)組合。對(duì)于一個(gè)正在面臨嚴(yán)峻就業(yè)形勢(shì)的大學(xué)生我來(lái)說(shuō)，今年的就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀，可是到底是如何地不容樂(lè)觀，多么的不容樂(lè)觀。這就要用SWOT分析法來(lái)分析一下，以得出結(jié)論，讓我對(duì)所面對(duì)的問(wèn)題，制定有效的措施加以解決，進(jìn)而制定詳細(xì)的個(gè)人的近中遠(yuǎn)期規(guī)劃，讓自己得到更好的發(fā)展。內(nèi)部環(huán)境分析、S、 1、本人專(zhuān)業(yè)素質(zhì)過(guò)硬，對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)有很好地掌握。2、沒(méi)有家庭負(fù)擔(dān)和壓力，可以全身心地投入到工作中，在工作上還可以得到家人和親友的支持。3、思維活

3、躍，思想新潮，富于創(chuàng)造性，樂(lè)于接受新鮮事物，自學(xué)能力強(qiáng)，能給企業(yè)注入新的生機(jī)與活力，使企業(yè)準(zhǔn)確把握時(shí)代脈搏，與時(shí)俱進(jìn)，繼往開(kāi)來(lái)，開(kāi)拓創(chuàng)新，對(duì)企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)也是很有幫助。4、我的思想道德素質(zhì)較高，自我學(xué)習(xí)和提高意識(shí)強(qiáng)，更易服從企業(yè)管理。5、年紀(jì)輕，精力旺盛，思維活躍，富有激情和創(chuàng)造力，具有積極進(jìn)取的精神。6、 21世紀(jì)是信息時(shí)代，更是網(wǎng)絡(luò)的天下，作為一名新時(shí)代的大學(xué)生運(yùn)用IT技術(shù)能力強(qiáng)，能夠自主的在互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)上搜尋到許多信息，并且善于分析和處理信息，對(duì)信息的應(yīng)用能力較強(qiáng)。7、自身有很好的溝通表達(dá)能力。溝通表達(dá)能力是企業(yè)聘任人員的重要指標(biāo)之一，因?yàn)樵诋?dāng)前經(jīng)濟(jì)形態(tài)下，不管何種單位，都離不開(kāi)分工與合作，

4、而良好的溝通是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)，企業(yè)內(nèi)部成員內(nèi)存在著不同的分工，而不同的成員必須合作完成共同的工作任務(wù)，只有具備較高的溝通表達(dá)能力的成員，才能在溝通的基礎(chǔ)上達(dá)成共識(shí)，合作做事，從而能進(jìn)一步提高工作效率。W1、對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，我們?cè)谛W(xué)的知識(shí)有很多是過(guò)時(shí)的，且偏重理論方面，我在大學(xué)里學(xué)到的知識(shí)，到了企業(yè)之后最多只能用到15%，而且實(shí)踐能力差，動(dòng)手能力不強(qiáng)。2、當(dāng)今時(shí)代，知識(shí)的更新?lián)Q代的速度是很快的，而我們的教育模式比較僵化，教材更新不及時(shí)，學(xué)校對(duì)學(xué)生的要求不高，培育出的人才大多不符合社會(huì)的需求和企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)。3、我剛從大學(xué)這個(gè)美麗的“象牙塔”里走出來(lái)，缺乏對(duì)現(xiàn)實(shí)社會(huì)的理解，對(duì)工作寄予很高的期望，眼

5、高手低，好高騖遠(yuǎn)，喜歡紙上談兵，尋找工作的眼光太高，給自己定的目標(biāo)不切實(shí)際。工資水平太低不想做，專(zhuān)業(yè)不對(duì)口不想做，缺少興趣不想做，但是眼前的現(xiàn)實(shí)卻比理想更加骨感。4、我缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)歷，不能很快適應(yīng)工作，有心理承受力差，意志不堅(jiān)定，容易朝三暮四。5、我缺乏對(duì)社會(huì)和個(gè)人的責(zé)任感，而且現(xiàn)在整個(gè)社會(huì)文化和商業(yè)交往中往往不信任青年人。6、作為一個(gè)就業(yè)女性本科大學(xué)生，在性別方面遭到許多企業(yè)的歧視，往往許多企業(yè)招聘要求后綴就加了個(gè)要求性別男。外部情況分析：O1:多元化職業(yè)選擇。社會(huì)發(fā)展越來(lái)越快，對(duì)各種人才和綜合性人才的需求越來(lái)越旺盛，特別是新技術(shù)新流行的人才。多元化的發(fā)展使我們?cè)诰蜆I(yè)時(shí)的選擇也更加趨

6、于多元化，我們的就業(yè)方向也不只局限于本專(zhuān)業(yè)的范圍之內(nèi)，我們也可以根據(jù)自己的喜好及能力來(lái)選擇適合我們自身的職業(yè)。比如公務(wù)員，創(chuàng)業(yè)等等。而且在政策方面，國(guó)家也鼓勵(lì)我們大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，給出了許多的優(yōu)惠政策。2:經(jīng)濟(jì)形勢(shì)方面、全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程加快，中國(guó)經(jīng)濟(jì)處于快速發(fā)展時(shí)期，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變，市場(chǎng)對(duì)我們這些技術(shù)型的大學(xué)生的需求加大。3.對(duì)于本科生，我們還可以不去選擇就業(yè)，而是在自己的蓬勃向上的年齡選擇繼續(xù)學(xué)習(xí)，考上研究生，在知識(shí)層面提高自己。T1、就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力加大。2015年，中國(guó)高校擴(kuò)招致使畢業(yè)的大學(xué)生數(shù)量大大增加。大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量有749萬(wàn)人，大學(xué)高校畢業(yè)人數(shù)創(chuàng)歷史最高，堪稱(chēng)“史上更難就業(yè)季”。

7、2、對(duì)于我們本科生，在我們就業(yè)時(shí)，很容易被公司企業(yè)所歧視。社會(huì)普遍不看好測(cè)控技術(shù)與儀器本科畢業(yè)生，更看重高學(xué)歷和豐富的經(jīng)驗(yàn)，很多企業(yè)更傾向于選擇同一專(zhuān)業(yè)的研究生，對(duì)我們本科生的就業(yè)有很大的威脅。3、由于大學(xué)生人數(shù)的增加，就業(yè)的大學(xué)生的質(zhì)量出現(xiàn)良莠不齊，我們很容易被企業(yè)所不看好，增加就業(yè)的難度。4、我們大學(xué)生就業(yè)準(zhǔn)備不充分，就業(yè)觀念仍停留在傳統(tǒng)模式，不敢大膽的去想，去闖。5、現(xiàn)在，高等教育趨于普及化，大學(xué)生的數(shù)量猛增，競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。在全球化的趨勢(shì)下，競(jìng)爭(zhēng)不光來(lái)自國(guó)內(nèi)，還來(lái)自“海歸”和留學(xué)生。個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃短期:大學(xué)階段的具體措施1、眼下最重要的是不斷學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取在2015年考研中考出自己理想的成

8、績(jī)，進(jìn)入研究生階段深造。2、學(xué)好每一門(mén)課，熟練掌握本專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和技能。2、多去圖書(shū)館，多多閱讀各種門(mén)類(lèi)的書(shū)籍，而不能只局限于專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，拓展自己的眼界和知識(shí)面。3、多去英語(yǔ)角練口語(yǔ)，找機(jī)會(huì)與外國(guó)人交流，平時(shí)可以多看看英文書(shū)籍以及英文節(jié)目等，提高口語(yǔ)聽(tīng)力能力和閱讀能力通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)等級(jí)考試六級(jí)。4、這個(gè)時(shí)代必定是信息技術(shù)的時(shí)代，信息技術(shù)的利用離不開(kāi)電腦，準(zhǔn)備電腦方面的知識(shí)，學(xué)習(xí)和熟練應(yīng)用常用的辦公軟件，參加并通過(guò)全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)考試。5、準(zhǔn)備寒假社會(huì)實(shí)踐，聯(lián)系公司實(shí)習(xí)或者做兼職，多與社會(huì)接觸，鍛煉自己的動(dòng)手和實(shí)踐能力，提高自己的綜合能力。中期、1、在下半學(xué)期做出優(yōu)秀的畢業(yè)論文，讓自己的本科階段不留遺憾

9、2在日常生活中積極與他人進(jìn)行溝通交流，準(zhǔn)確地表達(dá)自己的想法，提高自己的與人溝通的能力。3、在團(tuán)隊(duì)中團(tuán)結(jié)隊(duì)友并且有出色的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和組織能力，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力4、準(zhǔn)備考取本專(zhuān)業(yè)的相關(guān)證書(shū)，提高自己多方面的能力。5、需要經(jīng)常鍛煉身體，強(qiáng)健自己的體魄，為以后的高強(qiáng)度學(xué)習(xí)和工作做好準(zhǔn)備。6、積極與本專(zhuān)業(yè)老師溝通，獲取本專(zhuān)業(yè)的最新從業(yè)及工作信息。長(zhǎng)期1、現(xiàn)代企業(yè)更看重人才的實(shí)際操作能力及經(jīng)驗(yàn)。在日常的工作和生活當(dāng)中，多多積累經(jīng)驗(yàn)，多看看本專(zhuān)業(yè)的新聞實(shí)況，培養(yǎng)自己各方面的能力。并走出校門(mén)，在社會(huì)中實(shí)踐，通過(guò)工作來(lái)積累自己的經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷，不斷豐富自己的知識(shí)，提高自己的能力，隨著社會(huì)發(fā)展而不斷發(fā)展，不

10、被這個(gè)高速發(fā)展的社會(huì)所淘汰。2、在鍛煉身體之后有勝任崗位工作的身體素質(zhì)，還要提高自己高尚的職業(yè)道德，敬業(yè)愛(ài)崗精神。3、俗話(huà)說(shuō)“活到老，學(xué)到老”，在工作確立穩(wěn)定階段，我還需要不斷學(xué)習(xí)，時(shí)刻準(zhǔn)備獲取更高學(xué)歷或出國(guó)留學(xué)深造的機(jī)會(huì)。無(wú)論是已經(jīng)進(jìn)入社會(huì)謀職還是仍在學(xué)的在校生，每個(gè)人都渴望成功。而我已是大四的學(xué)生并且即將畢業(yè)，一直也在思考自己的職業(yè)規(guī)劃問(wèn)題但一直都是苦思無(wú)果，SWOT分析無(wú)疑是一個(gè)很有力的工具，經(jīng)歷了這樣一個(gè)自我剖析和挖掘的過(guò)程，發(fā)現(xiàn)自己的思路比以前更加清晰，尤其是考慮問(wèn)題的視角開(kāi)闊了，不光是局限在對(duì)知識(shí)的興趣選擇上，更重要的是不斷培養(yǎng)了自己愛(ài)好和性格特點(diǎn)，也就是更加全面地分析自己了，也相信這次的分析會(huì)對(duì)我未來(lái)的生活產(chǎn)生很大的幫助。在以后的生活當(dāng)中遇到類(lèi)似的問(wèn)題，也要嘗試用SWOT的方法來(lái)進(jìn)行分析，已得到更好的解決辦法。每個(gè)人心中