員工加薪申請書(15篇)

1、Word - 32 -員工加薪申請書(15篇) 關于員工加薪的申請書 加薪能夠讓員工的工作樂觀性提升，員工該如何寫一份加薪申請書呢?以下是收拾的簡潔版加薪申請書，希翼對大家有協(xié)助! 加薪申請書范例xxx領導： 您好! 隨著我公司的不斷進展狀大，我個人的本事也在不斷的提高和長進。我謝謝公司領導對我的栽培和協(xié)助，我十分的相信你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I導的相信，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希翼月薪是xxxx元(在原基礎上增強300元)。 假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素養(yǎng)凹凸、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱烈、犧牲的歇息時光和

2、身體健康來說是不公正和不值得的。 提出這樣的薪金要求，并不是居功自傲 ，我所付出的談不上功 ，所以請不要誤解我的本意，我只是實話實說。 我信任，只要付出，就會有心得! 假如公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求，我懇切的希翼您能提出誠肯的看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和任務，在提高自己本事的同時將工作做的更好，向更高的任務邁進。 也請您放心，假如公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用樂觀的、仔細負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的學問和修養(yǎng)要求我應當做到的。 期盼您的答復。 申請人：xxx x年x月x日 加薪申請書范例，盡在酷貓寫作。 【第2篇】為

3、員工加薪申請書簡短范文 為員工加薪申請書簡短范文 您好： 我是年代進入公司，年代調(diào)到國貿(mào)公司財務部，首先謝謝公司領導對我關懷和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來，始終以歡樂飽滿心情投入到工作學習中，向來認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司進展做出了自己應盡責任，您是我的領導，這些您應當是了解，您甚至能夠從同事們那里獲得對我評價。我信任，只要付出，就會有心得，因此我向您提出加薪哀求，希翼領導對我申請可以加以重視。 我的理由如下： 我現(xiàn)在的崗位是崗我的崗位工資是元，根據(jù)公司的財務制度要求，崗的工作范圍是，本著強化業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念，我從20年3月份就已經(jīng)在做會計憑證

4、、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際狀況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，并不是 邀功 ，我所付出的談不上 功 ，所以請不要誤解我的本意，我只是實話實說。 假如公司領導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求，我懇切希翼您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個努力方向和任務，在提高自己本事同時將工作做更好，向更高任務邁進。 也請您放心，假如公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用樂觀、仔細負責態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。 為員工加薪申請書簡短范文，盡在酷貓寫作。 【第3篇】為員工加薪申請書簡短 今日為大家收集資料收拾回來了一些關于加薪的文

5、章，希翼可以為大家?guī)韰f(xié)助，希翼大家會喜愛。同時也希翼給你們帶來一些參考的作用，假如喜愛就請繼續(xù)關注我們()的后續(xù)更新吧! 加薪范文： 姓名：* 部門：xx部 職位：開發(fā)工程師 加入公司日期： 預計轉(zhuǎn)正日期： 實際轉(zhuǎn)正日 轉(zhuǎn)正申請(附試用期工作總結(jié))： 本人在*年*月*日入職，主要負責*產(chǎn)品的開發(fā)工程師的工作。在來到公司的這3個月期間，跟同事共同完成網(wǎng)站整體改版主要是網(wǎng)站首頁所需的數(shù)據(jù)在后臺開發(fā)相應的欄目,本人自立完成資訊中心欄目的中后期開發(fā)與完美，首頁高級搜尋產(chǎn)品的以及項目通資訊與新版注冊功能等平時開發(fā)工作，改進了后臺部分功能(回復管理、編輯器、文章發(fā)布、附件上傳、圖片上傳、后臺管理)，對網(wǎng)

6、站以往的一些平安隱患舉行了修正(驗證碼、數(shù)據(jù)庫鏈接進程)，并且在本職工作之余可以幫助公司同事工作(焦點圖管理、滾動信息管理以及一些模塊的修改等)。 在這段時光的工作中，范文top100除了工作上的心得外，我仍然不敢放松學習，與同事的接觸中也在同事的身上發(fā)覺了許多優(yōu)點和我自身不足的地方。但我堅信勤能補拙。在接下來的工作中，我還要不斷擴充自己的學問，改正自己身上的缺點，努力完成公司交給我的每一份工作。在此我希翼能更好的為公司盡職盡責，希翼公司的領導能夠給我一個這樣的機會。 批準 部門經(jīng)理/主管副總裁看法 日期 人力資源經(jīng)理簽字 日期 總經(jīng)理簽字 日期 申請人：* *年*月*日 簡短 【第4篇】員工

7、加薪申請書 恭敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理： 時光過得很快，來到 企業(yè)工作，轉(zhuǎn)瞬已一年有余。親眼看著我們 公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和進展，真的十分開心。 作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提高，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向進展，這一切真是一個令人欣慰的成果。 作為個人，自入職xxx公司以來，感觸到公司對職員最誠摯的關心和培養(yǎng)，受到幾位領導的器重、關心和協(xié)助，都牢記于心，也會在將來的工作中再接再勵努力進取，不斷進展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻。 目前企業(yè)處在極需迅速進展階段

8、，有無數(shù)需要完美的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工應當算是樂觀的、特殊要求長進的同志，也隨時隨地在向各位同事宣傳貫徹各種長進思想，期望他們能夠同樣長進，以廠為家，有仆人翁精神，為我們 企業(yè)的進展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應當拋棄那種落后的觀念和工作辦法，以先進的、科學的現(xiàn)代理論和辦法指導工作并運用，這樣企業(yè)才干在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并進展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。 部門事務是我的主要工作之一，致力于企業(yè) 的建立與完美工作，目前已完成 體系和 體系， 體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完美和改進。對于企業(yè)的規(guī)范化

9、、程序化和科學化，這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長久幫助領導管理思想的體現(xiàn)，設計各項工作表格，跟進各項規(guī)定的實施，加大落實力度。舉行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌收拾擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有收獲，對公司里文筆起草擬制作了無數(shù)工作，同時也設計了較多容易廣告牌宣揚單等，省去公司這些方面的一些棘手。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完美強化及培訓部、營運部工作是工作的重點，這跟企業(yè)的進展也是息息相關的。 在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但肯定樂觀主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)進展鞠躬盡瘁。十分開心在企業(yè)的運營中可以發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的長進和進展盡到自

10、己的力氣，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。 薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也十分理解在追求利潤最大化的狀況下，公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獵取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、終于提高企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等），進而影響到企業(yè)的生存和進展；對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的凹凸直接打算了員工工作的績效、情緒的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作樂觀性；反之增強怠工心情，終于影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我信任對于有一定本事和落實力的員工，老板是不會吝嗇的，使之可以解除后顧之憂

11、，安心為企業(yè)服務。 就目前市場行情和所知道的狀況、伴侶同行，按照 、 類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，普通薪酬在 左右。 由于我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完美階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺臨時沒有定期加薪也是可以理解的，所以特提出加薪申請，以期獲得領導對本人工作成果的絕對和鼓舞，更是對將來工作樂觀性的激勵。假如本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批判指正，我一定謹記于心、樂于修正長進。望幾位領導賦予批準為感！ 誠心祝福幾位領導事業(yè)如日中天、 公司蒸蒸日上財源廣進！ 【第5篇】新員工加薪申請書范文 酷貓寫作最近發(fā)表了名為新員工加薪申請書范文的范文，感覺寫的不錯，希翼對您有協(xié)

12、助，希翼大家能有所心得。 今日為大家收集資料收拾回來了一些關于的文章，希翼可以為大家?guī)韰f(xié)助，希翼大家會喜愛。同時也希翼給你們帶來一些參考的作用，假如喜愛就請繼續(xù)關注我們()的后續(xù)更新吧! 范文： 恭敬的領導： 您好! 提筆先慶賀我們的公司在一每天壯大，我個人的潛力隨著公司的不斷進展，也在不斷的提高和長進。在這段與公司共同成長的歲月里，同事們賦予了我無數(shù)幫忙。同時也謝謝公司領導對我的栽培和幫忙。 我是2022年5月進入公司的，首先謝謝公司領導對我的關懷和重視，為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境。使我快速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，一向認仔

13、細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的進展做出了自我應盡的職責。在本月底除正常上班時間外我又多兼了噴油漆的工作，每一天加班時間比較長。雖說辛勞但我力求盡自我最大的努力，將工作做到最好。 我信任，只要付出，就會有心得，因此我向您提出加薪哀求，期望領導對我的申請可以加以重視。 假如公司領導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求，我懇切的期望您能提出珍貴看法或推舉，讓進。我今后有一個努力的方向和任務，在提高自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的任務邁 也請您放心，假如公司不予思量，我仍然會像以前一樣，用專心的、仔細負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。 此致 敬禮

14、怎么寫 范文經(jīng)典 【第6篇】2022年員工加薪申請書范文 當你在公司在職時光久了或者覺得表現(xiàn)不錯的，能夠申請加薪，公司普通會同意的。那么你知道2022年員工加薪申請書范文怎么寫的嗎?下面是酷貓寫作為你收拾的2022年員工加薪申請書范文，希翼對你實用! 2022年員工加薪申請書范文 恭敬的公司領導: 首先謝謝公司為我提供了施展個人本事的平臺和空間，并同時向你們長久以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關懷厚愛表示由衷的敬意和謝謝! 我自入職以來，在公司良好進展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下，由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長為一名合格的財務文員，從容易的事務性工作的處理到逐漸接手和適應復雜工作的應對，離

15、不開各級領導的相信和栽培，也離不開各位同事的樂觀支持和熱心協(xié)助。我能順當為公司管理團隊所接受并成為其中一員，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價值，既是我最大的心意，也是與公司攜手共同進展的結(jié)果。 我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活，同時我也認為，付出才干得到回報，勤勞才干換來成績。我作為一個基層財務文員，天天都要處理大量復雜枯燥的數(shù)字和報表，為了保證工作質(zhì)量，l不因失誤給公司造成不須要的損失，我始終以對公司、對自己高度負責的姿勢保持了一個財務人員所應具備的虛心、謹慎、細致的良好工作作風和職業(yè)道德準則。加薪申請報告。今年以來，在上級領導的支配下，我又接手了部分行政工作，盡管平時工作比較繁

16、忙瑣碎，占用了無數(shù)的時光，但我仍然經(jīng)歷住了細節(jié)的考驗，保持了足夠的耐心，遺憾周到的處理好了各方面的工作，心得了職業(yè)生涯的第一筆財寶閱歷。 我希翼我辛勤的付出能獲得公司和領導的重視與絕對，我也給自己很多的理由來尋求自我精神上的支持和鼓舞，由于我堅信，世界是公正的，付出是有心得的。但是非常圓滿的是，在今年7月的集體調(diào)薪名單中并沒有浮現(xiàn)我的名字，這令我感到非常的困窘和迷茫。我很多次猜測畢竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認為我不夠稱職而以這樣的方式來賦予我否定的評價?公司對此沒有任何的解釋和說明，我對此也感到非常的不解和傷心。盡管我認為自己受到了不公平的對待，但是我還是期望利用樂觀的工作狀態(tài)和業(yè)績

17、來獵取公司對我的重新評價。 新的一年，新的期望，新的開頭。我也再次鼓起士氣，振作精神，期望自己在工作上能有新的思維，新的突破，新的局面。加薪申請報告。我雖然人卑言微，但是我對公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事，我也希翼我的價值可以利用工資待遇的形式客觀公平的體現(xiàn)出來，所以我期望公司領導對我調(diào)節(jié)工資的哀求予以酌情考慮。 我主見自己的權(quán)利，我也敬重公司的決策。由于我始終覺得平等的交流是解決問題最有效的方式，所以即便是未能達到我所預期的結(jié)果，我也不會因此自暴自棄，放松對自己的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的哀求。我情愿擔當我所應擔當?shù)呢熑魏土x務，我也期望公司能仔細的聆聽和對待一個衰老人

18、的心聲。 由于衰老，無數(shù)東西都言不由衷，詞不達意，表述起來也就給人感覺非常唐突，如有冒犯之處，實屬無心之舉，懇請領導予以原諒。 再次向各位領導表述最真誠的敬意和謝謝。 申請人:xxx 申請時光:xx年xx月xx日 2022年員工加薪申請書范文想查看更多相關信息，請上酷貓寫作。 【第7篇】2022年員工加薪申請書怎么寫 在公司里申請加薪，誰不想?那么你知道2022年員工加薪申請書怎么寫的嗎?下面是酷貓寫作為你收拾的2022年員工加薪申請書，希翼對你實用! 2022年員工加薪申請書 xxx長，您好! 隨著我公司的不斷進展，我個人的本事也在不斷的提高和長進。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生

19、了 感情，同事們賦予了我無數(shù)。我謝謝公司領導對我的栽培和協(xié)助。 在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，由于您是我的直接領導，這些您應當十分了解，您甚至能夠從員工們那里獲得對我的評價。 我信任，只要付出，就會有心得，因此我向您提出加薪哀求，現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元，每個月要還住房貸款xxxx元，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟方面有了困難，希翼領導對我的申請可以加以重視。 假如公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我懇切的希翼您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和任務，在提高自己本事的同時將工作做的更好，向更高的任務邁進。也請您放心，假如公司不予考慮，我仍然會

20、像以前一樣，用樂觀的、仔細負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應當做到的。 此致 敬禮! 申請人:xxx xxxx年xx月xx日 2022年員工加薪申請書想查看更多相關信息，請上酷貓寫作。 【第8篇】如何寫員工加薪的申請書 假如有條件的話，能夠申請加薪來協(xié)助自己解決一些生活上的難題。下面是給大家?guī)淼纳绫Ｉ暾堁a貼申請書范文，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧! 加薪申請書范文恭敬的領導： 您好! 自去年5月我有幸進入公司以來，近1年了。始終抱著公司是我家，富強靠大家的信心以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，向來認仔細真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡

21、美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的進展做出了自己應盡的責任，與公司共同長進共同進展。在提升個人工作技術(shù)閱歷的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。 全部這些都是與領導的關懷和重視人才培養(yǎng)是密不行分的，我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產(chǎn)生了濃厚的感情，我喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個同伴們。我賦予了他們的同時，他們也賦予了我更多。更謝謝領導對我的栽培和協(xié)助，我十分的相信你們。 隨著公司的業(yè)務不斷進展擴大，我個人的本事也在不斷的提高和長進，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增強、工作強度不斷加大。如xx電視臺數(shù)

22、據(jù)庫優(yōu)化工作;公司數(shù)據(jù)庫建設及應用服務完美與維護;cibn環(huán)球資訊廣播及教導數(shù)據(jù)庫環(huán)境搭建部署、系統(tǒng)測試、故障排除等。 您知道這次公司搬家，新機房的數(shù)據(jù)庫搭建、排解故障、測試備份與恢復、檢查數(shù)據(jù)庫運行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃、計劃設計、交流、實施、驗收、測試等緣由經(jīng)常使得我不得不犧牲歇息時光加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了，畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤斣诒ＷC不影響身體建康的前提下舉行。 在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探究更好的工作辦法，有效地提升了工作效率，降低了工作成本，從而增強了收益。 此外在做好本職工作的同時，參與各種培訓考試學習，比如思科認證網(wǎng)絡工程師培訓

23、、cuug專業(yè)oracle dba培訓、數(shù)據(jù)庫開發(fā)員認證培訓等，使自己對數(shù)據(jù)庫的學問更上了一個臺階。比如在oracle dba培訓期間，我還借此機會舉行了一些在公司沒有機會思量的問題及練習的項目：對oracle學問理論越發(fā)深刻掌控、按照不同的業(yè)務需求制定與完美數(shù)據(jù)庫的備份、恢復、和recover等策略項目。以期為公司在以后的進展道路上再添磚瓦。 同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前進展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)有些工資水平已顯得很單薄了。 鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能獲得更好的進展

24、，特此向您提出加薪申請，申請從2022年6月開頭工資提高到8000元/月。 人追求的任務越高，他的才干就進展的越快，才干為企業(yè)制造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素養(yǎng)、本事凹凸、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱烈、犧牲的歇息時光和身體健康是不公正和不值得的。 我信任對于有一定本事和落實力的員工，老板是不會吝嗇的，使之可以解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務。 假如您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標準，我懇切地希翼您能提出珍貴的看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和任務，在提高自己本事的同時將工作做的更好，向更高的任

25、務邁進。 加薪不是目的，只是希翼讓我們做得更好! 期盼您的答復。 加薪申請書范文，盡在酷貓寫作。 【第9篇】企業(yè)員工加薪申請書示范文本最新篇賞析 今日酷貓寫作為大家收拾預備了企業(yè)員工加薪申請書示范文本最新篇賞析，希翼內(nèi)容對您有協(xié)助，看完后有所啟示。 恭敬的領導： 您好!冒昧打攪您的珍貴時光，請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。 我于2022年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的進展，我個人的本事也在這里獲得了不斷的提高和長進。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自己的家，我對同事們產(chǎn)生了深厚的感情，同事們賦予了我即大的協(xié)助和支持，我謝謝公司對我的栽培和協(xié)助。 兩年多來

26、我勤奮好學，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也堆積了一定的珍貴的閱歷。同時也培訓了一些新來同事，提高他們的設備操作并提升他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作，并且能嫻熟的運用，如推臺鋸，鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機，吸塑機等。認識開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余，我還自學了計算機軟件，如autocad、coreldraw、 potoshop、pro/e等軟件，并且能嫻熟運用在工作中，并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時候有時頂兩個人的工作，壓抑上有了顯然的增大。近幾年，廣東的經(jīng)濟有了進一步的進展，物質(zhì)上漲太大，消費高，且我的工作本事、與同行業(yè)的技術(shù)人員的

27、待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題的確影響了我的平時工作。在這種形勢下，我現(xiàn)在的待遇水平顯得有的單薄。已經(jīng)成為我限制進展最主要因素之一。 為了能為公司效力，也為了能獲得更好自身的進展，希翼公司可以基于對內(nèi)的公司員工手冊公正性，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪。 人追求的任務越高，他的潛能進展越快，有句話叫做下重賞必有勇夫，這樣，員工才干為企業(yè)制造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確激勵手段，和考核標準。員工的素養(yǎng)凹凸，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說，為工作付出的滿腔熱烈。犧牲歇息時光和身體健康來說是不公正和不值得的。 以上是我的這兩年來

28、的工作成果和對公司的建議。假如公司認為我還未能達到加薪要求。我懇切的請您能提出珍貴看法或建議。讓我今后有一個努力的方向任務。在提高自己本事的同時將工作做得的更好。 申請人： 【第10篇】員工加薪申請書樣本模板一覽 下面是酷貓寫作收拾的員工加薪申請書樣本模板精選一覽，供各位閱讀與參考，望能為您提供協(xié)助。詳細如下： 恭敬的領導： 您好! 自去年5月我有幸進入公司以來，近1年了。始終抱著公司是我家，富強靠大家的信心以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，向來認仔細真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的進展做出了自己應盡的責任，與公司共同長進共同進展。在提升個

29、人工作技術(shù)閱歷的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。 全部這些都是與領導的關懷和重視人才培養(yǎng)是密不行分的，我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產(chǎn)生了濃厚的感情，我喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個同伴們。我賦予了他們的同時，他們也賦予了我更多。更謝謝領導對我的栽培和協(xié)助，我十分的相信你們。 隨著公司的業(yè)務不斷進展擴大，我個人的本事也在不斷的提高和長進，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增強、工作強度不斷加大。如xx電視臺數(shù)據(jù)庫優(yōu)化工作;公司數(shù)據(jù)庫建設及應用服務完美與維護;cibn環(huán)球資訊廣播及教導數(shù)據(jù)庫環(huán)境搭建

30、部署、系統(tǒng)測試、故障排除等。 您知道這次公司搬家，新機房的數(shù)據(jù)庫搭建、排解故障、測試備份與恢復、檢查數(shù)據(jù)庫運行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃、計劃設計、交流、實施、驗收、測試等緣由經(jīng)常使得我不得不犧牲歇息時光加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了，畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤斣诒ＷC不影響身體建康的前提下舉行。加薪申請書范文精選 在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探究更好的工作辦法，有效地提升了工作效率，降低了工作成本，從而增強了收益。 此外在做好本職工作的同時，參與各種培訓考試學習，比如思科認證網(wǎng)絡工程師培訓、cuug專業(yè)oracle dba培訓、數(shù)據(jù)庫開發(fā)員認證培訓等，使自己對

31、數(shù)據(jù)庫的學問更上了一個臺階。比如在oracle dba培訓期間，我還借此機會舉行了一些在公司沒有機會思量的問題及練習的項目：對oracle學問理論越發(fā)深刻掌控、按照不同的業(yè)務需求制定與完美數(shù)據(jù)庫的備份、恢復、和recover等策略項目。以期為公司在以后的進展道路上再添磚瓦。 同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前進展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)有些工資水平已顯得很單薄了。 鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能獲得更好的進展，特此向您提出加薪申請，申請從201x年3月開頭工資提高到8000元/月

32、。 人追求的任務越高，他的才干就進展的越快，才干為企業(yè)制造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素養(yǎng)、本事凹凸、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱烈、犧牲的歇息時光和身體健康是不公正和不值得的。 我信任對于有一定本事和落實力的員工，老板是不會吝嗇的，使之可以解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務。 假如您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標準，我懇切地希翼您能提出珍貴的看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和任務，在提高自己本事的同時將工作做的更好，向更高的任務邁進。 加薪不是目的，只是希翼讓我們做得更好! 期盼您的答復。 此致

33、敬禮 申請人： 申請日期： 員工加薪申請書樣本模板精選一覽就介紹到這里，是否對您有協(xié)助呢?更多出色的范文內(nèi)容更新盡在這里，歡迎大家參閱。 【第11篇】公司員工加薪申請書范文 今日為大家收集資料收拾回來了一些關于的文章，希翼可以為大家?guī)韰f(xié)助，希翼大家會喜愛。同時也希翼給你們帶來一些參考的作用，假如喜愛就請繼續(xù)關注我們()的后續(xù)更新吧! 范文： 恭敬的*經(jīng)理： 時光過得很快，來到飛鴻工作，轉(zhuǎn)瞬已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和進展，真的十分開心。 作為個人，自入職公司以來，這一年多向來負責報紙排版、平面廣告、畫冊、標志等一系列設計工作。本人工作仔細、精心且具有

34、較強的責任心和進取心，極富工作熱烈;性格開朗，樂于與他人交流，具有良好和嫻熟的交流技巧，能認識使用設計的各種軟件，有很強的團隊配合本事;的確完成領導交付的工作，和公司同事之間可以通力合作，關系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作;樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和長進。 目前企業(yè)處在極需迅速進展階段，有無數(shù)需要完美的地方。其實最重要是大家的思想觀念中應當拋棄那種落后的觀念和工作辦法，以先進的、科學的現(xiàn)代理論和辦法指導工作并運用，這樣企業(yè)才干在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并進展，而這正是一年中我常常為工作加班加點，范文top100任勞任怨，為公司做出最大的努力。 薪酬是衡量工作價值的最佳

35、標準，我們員工也十分理解在追求利潤最大化的狀況下，公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獵取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、終于提高企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等)，進而影響到企業(yè)的生存和進展;對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的凹凸直接打算了員工工作的績效、情緒的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作樂觀性;反之增強怠工心情，終于影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我信任對于有一定本事和落實力的員工，老板是不會吝嗇的，使之可以解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務。 就目前市場行情和所知道的狀況、伴侶同行，按照設計類

36、的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，普通薪酬在1800左右。由于我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完美階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺臨時沒有定期加薪也是可以理解的，所以特提出加薪申請，以期獲得領導對本人工作成果的絕對和鼓舞，更是對將來工作樂觀性的激勵。假如本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批判指正，我一定謹記于心、樂于修正長進。望領導賦予批準為感! 此致 敬禮 申請人：xx 日期： 怎么寫 【第12篇】酒店員工加薪申請書 酒店員工加薪申請書 恭敬的領導： 您好! 自20 xx年xx月我有幸進入酒店以來，近1年了，首先謝謝酒店領導對我關懷和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境，學習平臺。自

37、加入酒店以來，我始終抱著“酒店是我家，富強靠大家”的信心以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，向來認仔細真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為酒店的進展做出了自己應盡的責任，與酒店共同長進共同進展。在提升個人工作技術(shù)閱歷的同時，有幸為酒店添磚加瓦略盡綿力，您是我的領導，這些您應當是了解，您甚至能夠從同事們那里獲得對我評價。 我信任，只要付出，就會有心得，因此我向您提出升職加薪哀求，希翼領導對我申請可以加以重視。 我的理由如下： 隨著酒店的業(yè)務不斷進展，個人的本事也在不斷的提高和長進，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增強、工作強度不

38、斷加大，如能自立設計光伏系統(tǒng)、自立完成施工技術(shù)指導，在施工現(xiàn)場有一定施工指導閱歷、適應出差;認識酒店產(chǎn)品生產(chǎn)要求，能跟進生產(chǎn)要求按時按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等酒店內(nèi)務。同時，為滿足酒店進展需要，還帶領新進同事工作學習。 人追求的任務越高，他的才干就進展的越快，才干為企業(yè)制造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素養(yǎng)、本事凹凸、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的.工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱烈是不公正和不值得的。我信任對于有一定本事和落實力的員工，老板是不會吝嗇的，使之可以解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務。 假如您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個升職加薪

39、標準，我懇切地希翼您能提出珍貴的看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和任務，在提高自己本事的同時將工作做的更好，向更高的任務邁進。加薪不是目的，只是希翼讓我們做得更好! 期盼您的答復。 此致 敬禮! 申請人：xxx xx年x月x日 【第13篇】公司員工加薪申請書參考 公司員工加薪申請書參考模板 加薪是對于一個員工來說最基礎的要求，也是提高員工價值的一個重要途徑，需要加薪，則要寫好一份加薪申請書，下面是為大家提供的公司員工加薪申請書參考模板，歡迎參考借鑒。 公司員工加薪申請書參考模板 恭敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理： 時光過得很快，來到 企業(yè)工作，轉(zhuǎn)瞬已一年有余。親眼看著我們 公司這一年一步步走過的

40、腳印，看到這一年的變化和進展，真的十分開心。 作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提高，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向進展，這一切真是一個令人欣慰的成果。 作為個人，自入職 公司以來，感觸到公司對職員最誠摯的關心和培養(yǎng)，受到幾位領導的器重、關心和協(xié)助，都牢記于心，也會在將來的工作中再接再勵努力進取，不斷進展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻。 目前企業(yè)處在極需迅速進展階段，有無數(shù)需要完美的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工應當算是樂觀的、特殊要求長進

41、的同志，也隨時隨地在向各位同事宣傳貫徹各種長進思想，期望他們能夠同樣長進，以廠為家，有仆人翁精神，為我們 企業(yè)的進展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應當拋棄那種落后的觀念和工作辦法，以先進的、科學的現(xiàn)代理論和辦法指導工作并運用，這樣企業(yè)才干在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并進展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。 部門事務是我的主要工作之一，致力于企業(yè) 的建立與完美工作，目前已完成 體系和 體系， 體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完美和改進。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學化，這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長久幫助領導管理思想的體現(xiàn)，設計各項工作表格，跟進各項規(guī)定的實施，加

42、大落實力度。舉行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌收拾擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有收獲，對公司里文筆起草擬制作了無數(shù)工作，同時也設計了較多容易廣告牌宣揚單等，省去公司這些方面的一些棘手。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完美強化及培訓部、營運部工作是工作的重點，這跟企業(yè)的進展也是息息相關的。 在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但肯定樂觀主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)進展鞠躬盡瘁。十分開心在企業(yè)的運營中可以發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的長進和進展盡到自己的力氣，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。 薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也十分理解在追求利潤最大化的狀況下，公司會需

43、要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獵取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、終于提高企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等），進而影響到企業(yè)的生存和進展；對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的凹凸直接打算了員工工作的績效、情緒的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作樂觀性；反之增強怠工心情，終于影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我信任對于有一定本事和落實力的員工，老板是不會吝嗇的，使之可以解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務。 就目前市場行情和所知道的狀況、伴侶同行，按照 、 類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，普通薪酬在 左右

44、。 由于我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完美階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺臨時沒有定期加薪也是可以理解的，所以特提出加薪申請，以期獲得領導對本人工作成果的絕對和鼓舞，更是對將來工作樂觀性的激勵。假如本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批判指正，我一定謹記于心、樂于修正長進。望幾位領導賦予批準為感！ 誠心祝福幾位領導事業(yè)如日中天、 公司蒸蒸日上財源廣進！ 【第14篇】部門員工加薪申請書 部門員工加薪申請書 公司部門加薪申請書 總經(jīng)理: 我部門現(xiàn)有員工x人，其中xxx、xxx、xxx等3名同志來本部門工作已達2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，業(yè)務水平不斷提升，為本部門工作目標的順

45、當完成做出了一定的貢獻。為了進一步調(diào)動他們的樂觀性，把我部門的工作做得更好，同時彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念，特要求給此3同志各加薪20%。 特此申請，請予批準。 申請人:某部門經(jīng)理xxx 【第15篇】新員工加薪申請書 新員工加薪申請書 新員工加薪申請書1 敬的公司領導： 我是xx年x月進入公司的，首先謝謝公司領導對我的關懷和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我快速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。 我自入職以來，在公司良好進展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下，由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長為一名合格的財務會計，從容易的事務性工作的處理到逐漸接手和適應復雜工作的應對，順當為公司管理團隊所接受并成為其

46、中一員，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價值。 另一方面，盡心盡職，幫助處長做好分管工作，當好助手，幫助處長主要做了以下工作：一是做好年終收入預算調(diào)節(jié)和收入組織工作，遺憾完成上半年的財政收入目標。 然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前進展的城市，無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有些工資水平顯得有的單薄，已經(jīng)成為限制我自身進展的最主要因素之一。 為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能獲得更好的進展，特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提高xx%。 固然加薪不是目的，只是希翼讓我們做得跟好！ 申請人：xx 時光：20 xx年7月2日 新員工加

47、薪申請書2 恭敬的領導： 您好，我自20 xx年9月進入公司以來，至今已將近5年，這5年來陪同著公司的不斷成長，自己也從一個懵懂的少年到組建家庭的.青年，親眼見證了公司的進展和變化。 自入職公司以來，感觸到公司對職員最誠摯的關心和培養(yǎng)，受到領導的關心和協(xié)助，我都牢記于心，也會在將來的工作中再接再勵努力進取，不斷進展自己，為公司作出更大的貢獻。 對于工作來說，自進公司以為，從學習到自立工作，從車間到辦公室都留下成長的腳印。雖然這段時光因為同事的離職工作壓力大了，但是作為員工要時刻保持樂觀的工作態(tài)度以及要求長進的思想。其實最重要是思想觀念中應當拋棄那種落后的觀念和工作辦法，用樂觀的工作態(tài)度去面向困

48、難。而這正是十年中我為之努力的重要工作。 杭州是一個正以驚人的速度向前進展的城市，無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。隨著人民幣升值，油價，物價的飛漲。在這種形勢下，現(xiàn)有些工資水平顯得有的單薄，接受新的挑戰(zhàn)也不光是學習問題，這固然牽涉到薪酬問題。薪酬是衡量工作價值的最佳標準，從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，更是對將來工作樂觀性的激勵。 假如本人工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批判指正，我一定謹記于心、樂于修正長進。希翼我能做得更好！望領導賦予批準！ 申請人：xxx 新員工加薪申請書3 恭敬的領導： 您好！ 提筆先慶賀我們的公司在一每天壯大，我個人的本事隨著公司