體育部管理制度3篇

1、第 第 頁體育部管理制度3篇 【第1篇】機電工程系體育部管理制度怎么寫 工作制度:1.愛惜團體,關懷成員,踏實工作2.努力提高自己素養(yǎng),道德修養(yǎng),樹立好同學會形象,一切為組織利益為重。 3.培育自己吃苦耐勞的精神,仔細對待每次工作。 4.敬愛師長,仔細虛心學習前輩勝利閱歷,并進行合理改革創(chuàng)新。 5.要有團結合作,老實守信,敢于實踐搞好同學同學會老師三者之間的聯(lián)系,仔細工作。 會議制度: 1.準時開會2.做好例會記錄,勇于提看法。 3.開會請假需要提前向部長主席團提交申請,批準后方可,除特種狀況不得帶請否那么當缺勤處理。 體育部任務制度:1.經(jīng)濟組織同學們參與學校及系的體育活動,特別是“運動會”

2、“東山杯”“五人足球賽”。 2.重視自己工作,嚴格要求自己按時參與例會。 3.加強通學校及其他系同學組織的聯(lián)系交往,加強了解,加深友情,共同進展。 4.學校及同學會大型活動時,體育部人員有義務予以大力支持。 體育部考察獎罰制度:1.工作立場:包括到會狀況,活動參加狀況,對工作的重視和負責狀況,執(zhí)行任務的積極性,遵守同學會規(guī)章制度的狀況。 2.工作技能:包括工作成果,任務完成的狀況,處理問題困難的技能,團隊協(xié)作技能以及人際關系。 3.日常記錄:會議出勤,記錄,平常言行舉止。 4.對以上表現(xiàn)突出體育部成員會議上提出表揚做部門重點培育對象,并推舉為優(yōu)秀同學會成員。 5.對違反規(guī)章制度多者退會處理。

3、6.對3次例會未到缺勤者退會處理。 體育部部訓:部榮我榮,部恥我恥秀出自己機電工程系體育部職能:部長職能: 1.每次例會準時參與,做好會前預備清點好自己部門人數(shù)。 2.協(xié)調(diào)各個部門做好工作,做好每次體育活動的策劃書和總結。 3.對各個學?；蚋飨颠M行的體育活動特別關注。 4.自己系活動需要到場,安排好工作,安排好任務,對自己及自己部門人嚴格要求。 副部長職能:1.每次例會需要到場,做好會議預備和記錄。 2.溝通好成員與部長之間“對話”積極反映成員的狀況,看法。 3.各項體育活動需要到場。 4.做好體育活動策劃,總結; 積極找部長商討做好工作找出不足。 5.調(diào)配好每次部門人員安排,積極完成部長安排

4、的任務。 成員職能:1.每次例會準時參與,因故不能到開會,需要請假,經(jīng)主席團同意方可。 2.積極完成好部長或副部長安排下的任務。 3.積極反映看法。 4.團結好部門及其他部門共同搞好同學會。 女排負責人職能: 1.安排好下段時間訓練安排表,做好策劃書。 2.選擇好優(yōu)秀排球選手做好競賽備戰(zhàn)。 3.安排同學會會人員對平常訓練的關注。 4.競賽是需要提前到場做好預備工作。 男籃負責人職能:1.安排好下段時間訓練安排表,做好策劃書。 2.選擇好優(yōu)秀籃球手常常組織些競賽訓練。 3.組織好男籃訓練以及后勤工作4.競賽安排好后勤人員以及競賽預備工作。 【第2篇】機電工程系體育部管理制度 工作制度: 1.愛惜

5、團體,關懷成員,踏實工作 2.努力提高自己素養(yǎng),道德修養(yǎng),樹立好同學會形象,一切為組織利益為重。 3.培育自己吃苦耐勞的精神,仔細對待每次工作。 4.敬愛師長,仔細虛心學習前輩勝利閱歷,并進行合理改革創(chuàng)新。 5.要有團結合作,老實守信,敢于實踐搞好同學同學會老師三者之間的聯(lián)系,仔細工作。 會議制度: 1.準時開會 2.做好例會記錄,勇于提看法。 3.開會請假需要提前向部長主席團提交申請,批準后方可,除特種狀況不得帶請否那么當缺勤處理。 體育部任務制度: 1.經(jīng)濟組織同學們參與學校及系的體育活動,特別是“運動會”“東山杯”“五人足球賽”。 2.重視自己工作,嚴格要求自己按時參與例會。 3.加強通

6、學校及其他系同學組織的聯(lián)系交往,加強了解,加深友情,共同進展。 4.學校及同學會大型活動時,體育部人員有義務予以大力支持。 體育部考察獎罰制度: 1.工作立場:包括到會狀況,活動參加狀況,對工作的重視和負責狀況,執(zhí)行任務的積極性,遵守同學會規(guī)章制度的狀況。 2.工作技能:包括工作成果,任務完成的狀況,處理問題困難的技能,團隊協(xié)作技能以及人際關系。 3.日常記錄:會議出勤,記錄,平常言行舉止。 4.對以上表現(xiàn)突出體育部成員會議上提出表揚做部門重點培育對象,并推舉為優(yōu)秀同學會成員。 5.對違反規(guī)章制度多者退會處理。 6.對3次例會未到缺勤者退會處理。 體育部部訓: 部榮我榮,部恥我恥秀出自己 機電

7、工程系體育部職能: 部長職能: 1.每次例會準時參與,做好會前預備清點好自己部門人數(shù)。 2.協(xié)調(diào)各個部門做好工作,做好每次體育活動的策劃書和總結。 3.對各個學?；蚋飨颠M行的體育活動特別關注。 4.自己系活動需要到場,安排好工作,安排好任務,對自己及自己部門人嚴格要求。 副部長職能: 1.每次例會需要到場,做好會議預備和記錄。 2.溝通好成員與部長之間“對話”積極反映成員的狀況,看法。 3.各項體育活動需要到場。 4.做好體育活動策劃,總結;積極找部長商討做好工作找出不足。 5.調(diào)配好每次部門人員安排,積極完成部長安排的任務。 成員職能: 1.每次例會準時參與,因故不能到開會,需要請假,經(jīng)主席

8、團同意方可。 2.積極完成好部長或副部長安排下的任務。 3.積極反映看法。 4.團結好部門及其他部門共同搞好同學會。 女排負責人職能: 1.安排好下段時間訓練安排表,做好策劃書。 2.選擇好優(yōu)秀排球選手做好競賽備戰(zhàn)。 3.安排同學會會人員對平常訓練的關注。 4.競賽是需要提前到場做好預備工作。 男籃負責人職能: 1.安排好下段時間訓練安排表,做好策劃書。 2.選擇好優(yōu)秀籃球手常常組織些競賽訓練。 3.組織好男籃訓練以及后勤工作 4.競賽安排好后勤人員以及競賽預備工作。 運動會職能: 【第3篇】機電工程系體育部管理制度格式怎樣的 工作制度:1.愛惜團體,關懷成員,踏實工作2.努力提高自己素養(yǎng),道

9、德修養(yǎng),樹立好同學會形象,一切為組織利益為重。 3.培育自己吃苦耐勞的精神,仔細對待每次工作。 4.敬愛師長,仔細虛心學習前輩勝利閱歷,并進行合理改革創(chuàng)新。 5.要有團結合作,老實守信,敢于實踐搞好同學同學會老師三者之間的聯(lián)系,仔細工作。 會議制度: 1.準時開會2.做好例會記錄,勇于提看法。 3.開會請假需要提前向部長主席團提交申請,批準后方可,除特種狀況不得帶請否那么當缺勤處理。 體育部任務制度:1.經(jīng)濟組織同學們參與學校及系的體育活動,特別是“運動會”“東山杯”“五人足球賽”。 2.重視自己工作,嚴格要求自己按時參與例會。 3.加強通學校及其他系同學組織的聯(lián)系交往,加強了解,加深友情,共

10、同進展。 4.學校及同學會大型活動時,體育部人員有義務予以大力支持。 體育部考察獎罰制度:1.工作立場:包括到會狀況,活動參加狀況,對工作的重視和負責狀況,執(zhí)行任務的積極性,遵守同學會規(guī)章制度的狀況。 2.工作技能:包括工作成果,任務完成的狀況,處理問題困難的技能,團隊協(xié)作技能以及人際關系。 3.日常記錄:會議出勤,記錄,平常言行舉止。 4.對以上表現(xiàn)突出體育部成員會議上提出表揚做部門重點培育對象,并推舉為優(yōu)秀同學會成員。 5.對違反規(guī)章制度多者退會處理。 6.對3次例會未到缺勤者退會處理。 體育部部訓:部榮我榮,部恥我恥秀出自己機電工程系體育部職能:部長職能: 1.每次例會準時參與,做好會前

11、預備清點好自己部門人數(shù)。 2.協(xié)調(diào)各個部門做好工作,做好每次體育活動的策劃書和總結。 3.對各個學?；蚋飨颠M行的體育活動特別關注。 4.自己系活動需要到場,安排好工作,安排好任務,對自己及自己部門人嚴格要求。 副部長職能:1.每次例會需要到場,做好會議預備和記錄。 2.溝通好成員與部長之間“對話”積極反映成員的狀況,看法。 3.各項體育活動需要到場。 4.做好體育活動策劃,總結; 積極找部長商討做好工作找出不足。 5.調(diào)配好每次部門人員安排,積極完成部長安排的任務。 成員職能:1.每次例會準時參與,因故不能到開會,需要請假,經(jīng)主席團同意方可。 2.積極完成好部長或副部長安排下的任務。 3.積極反映看法。 4.團結好部門及其他部門共同搞好同學會。