中國(guó)勞聯(lián)勞務(wù)派遣服務(wù)項(xiàng)目及優(yōu)勢(shì)最終版本課件

1、 中國(guó)勞聯(lián)國(guó)際集團(tuán) 勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司我們的優(yōu)勢(shì) ：信譽(yù)可靠 專業(yè)資質(zhì) 規(guī)范操作 資源豐富 招聘及時(shí) 保障有力 經(jīng)驗(yàn)豐富 質(zhì)優(yōu)價(jià)低 服務(wù)到位 致力雙贏 為企業(yè)用工實(shí)行一條龍服務(wù) 守 信 承 諾 真 誠(chéng) 互 惠中國(guó)勞聯(lián)集團(tuán)簡(jiǎn)介：中國(guó)勞聯(lián)國(guó)際集團(tuán)（香港）連鎖有限公司，是一家全國(guó)性勞動(dòng)力外包綜合服務(wù)商公司，專業(yè)為跨國(guó)公司及優(yōu)秀的本土企業(yè)提供職業(yè)介紹、人事外包、實(shí)習(xí)生托管、生產(chǎn)線承包和員工勞務(wù)派遣服務(wù)，致力于成為全國(guó)最專業(yè)的綜合人力資源供應(yīng)商和服務(wù)商。我們主營(yíng)業(yè)務(wù)包括：勞務(wù)派遣、勞務(wù)承包、生產(chǎn)線承包、勞務(wù)輸出、企業(yè)保險(xiǎn)代理、人事事務(wù)代理、職業(yè)介紹、勞務(wù)合作、裝卸、保潔等。 集團(tuán)公司已在北京、天津、濟(jì)

2、南、廣州、杭州、青島、上海、蘇州、惠州、香港等地設(shè)立兄弟公司，在山西、陜西、河南、河北、甘肅、四川、新疆、湖南、湖北、黑龍江及全國(guó)大中勞動(dòng)力輸出城市建立起99個(gè)二級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和合作網(wǎng)絡(luò)，年輸出勞動(dòng)力在2萬(wàn)人以上。 秉承“合作，雙盈，以人為本”的服務(wù)發(fā)展理念，中國(guó)勞聯(lián)集團(tuán)成立至今已成功為300多家北京、上海、天津、江蘇、廣東、浙江、山東等知名企業(yè)提供滿意的勞動(dòng)力外包服務(wù)，累計(jì)成功推薦職位8000余個(gè)；員工派遣近9萬(wàn)人，其中世界500強(qiáng)企業(yè)21家。 中國(guó)勞聯(lián)集團(tuán)勞務(wù)有限公司 對(duì)實(shí)際用工單位來(lái)說(shuō)，勞務(wù)派遣具有諸多的優(yōu)越性： 節(jié)省成本-用人不管人，節(jié)省招聘、精簡(jiǎn)管理機(jī)構(gòu)，工作效率提高，大大降低管理成本。

3、 規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)-有效地避免企業(yè)與員工之間的勞資人事糾紛，轉(zhuǎn)移用人風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力也因此大大提升。 機(jī)制靈活-增強(qiáng)用人單位用人方式的靈活性，滿足彈性用工需求，用人機(jī)動(dòng)靈活，規(guī)范人員管理：企業(yè)可以將部分臨時(shí)性、輔助性、替代性人員的各種人事、勞動(dòng)關(guān)系交由我們?nèi)瞬欧?wù)機(jī)構(gòu)處理，企業(yè)不再為紛繁復(fù)雜的人事變動(dòng)事務(wù)而煩惱。 解決難題-解決機(jī)關(guān)事業(yè)單位受編制和指標(biāo)限制的用工難題，提高人事管理的高度，提升人力資源管理的核心競(jìng)爭(zhēng)力：免去辦理各種瑣碎的錄用（退工）手續(xù)、社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)、工傷生育申請(qǐng)等各種人事、勞動(dòng)事宜。讓人力資源管理者致力于能激勵(lì)員工發(fā)揮潛能的工作，使企業(yè)逐漸由無(wú)形增值變?yōu)閷?shí)際增值。 中國(guó)勞聯(lián)集團(tuán)勞務(wù)有

4、限公司 勞務(wù)派遣指示圖：中國(guó)勞聯(lián)用人單位派遣人員中國(guó)勞聯(lián)集團(tuán)勞務(wù)有限公司 勞務(wù)派遣服務(wù)項(xiàng)目： 根據(jù)需求為用工單位招聘、錄用人才； 以本公司為主體與員工簽定勞動(dòng)合同； 負(fù)責(zé)辦理入職、離職等各類用工手續(xù)； 為員工發(fā)放薪酬并辦理社會(huì)保險(xiǎn)； 處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，解決勞資糾紛； 提供勞動(dòng)法律、政策咨詢； 提供企業(yè)員工培訓(xùn)； 組織員工活動(dòng)、安排員工體檢； 指派專員上門服務(wù)，協(xié)助相關(guān)人事工作； 雙方商定的其他服務(wù)項(xiàng)。中國(guó)勞聯(lián)集團(tuán)勞務(wù)有限公司 合作伙伴如下：每月更新中國(guó)勞聯(lián)集團(tuán)勞務(wù)有限公司 1、 萬(wàn)向集團(tuán) 20、海信集團(tuán)2、 日本電產(chǎn)（浙江）有限公司 21、海爾集團(tuán)3、 上海斯米克有限公司（杭州分公司） 22、青島

5、六和集團(tuán)4、 杭州東芝信息有限公司 23、青島雙星集團(tuán)5、 杭州日月電器股份有限公司 24、浙江爵帥機(jī)電科技有限公司6、 鐵通工程建設(shè)杭州分公司 25、杭州露瑪莉先服飾有限公司7、 杭州吉奧汽車有限公司 26、杭州蕭山國(guó)際機(jī)場(chǎng)后勤服務(wù)部8、 杭州大莊實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 27、杭州東安信息按金檢測(cè)平估有限公司9、 杭州神鋼建設(shè)機(jī)械有限公司 28、杭州安科網(wǎng)路技術(shù)有限公司10、浙江臥龍家用電器有限公司 29、杭州奧特萊斯廣場(chǎng)人事服務(wù)部（新） 11、上汽柳州五菱汽車有限公司 30、廣州赫蓮娜服飾實(shí)業(yè)有限公司（杭州新） 12、廣東海華實(shí)業(yè)投資有限公司（杭州分公司） 31、上海金城電器有限公司（杭州新）

6、13、廣州卡丹路鞋業(yè)有限公司（杭州分公司） 32、青島丸仁電子有限公司14、杭州順豐速運(yùn)有限公司 （杭州市分公司） 33、青島太平洋貨柜有限公司15、峻嶺電子（蘇州、杭州、青島、合肥、廣州、深圳）公司 34、青島杜蕾斯有限公司16、杭州康力鞋業(yè)有限公司 35、青島澳柯瑪股份有限公司17、中達(dá)電子（江蘇）有限公司 36、青島啤酒股份有限公司18、杭州解百大、百貨、杭州大廈、依之家等各大商場(chǎng) 37、青島馬士基集裝箱有限公司19、浙江明牌珠寶股份有限公司 (國(guó)內(nèi)各大銷售專柜) 38、青島可口可樂(lè)飲料有限公司合作伙伴如下：每月更新39、上海帝高貿(mào)易有限公司 40、上海泛大實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司41、廣州市赫

7、蓮娜服飾實(shí)業(yè)有限公司 42、廣州市保羅威特皮具有限公司43、上海佳麗斯家紡有限公司 44、上海愛(ài)法投資管理有限公司45、益豐（上海）商貿(mào)有限公司 46、東翼紡織（上海）有限公司47、上海帝耀實(shí)業(yè)有限公司 48、上海迦得貿(mào)易有限公司 49、廣州博斯鞋業(yè)實(shí)業(yè)有限公司 50、廣州市永攀服飾皮具有限公司51、上海的得服飾有限公司 52、上市迪桑特商業(yè)有限公司53、廣州卡奴迪路服飾股份有限公司 54、仙狄仕服飾（上海）有限公司55、浙江安迪信信息技術(shù)有限公司 56、上海迪生集團(tuán)57、領(lǐng)高商貿(mào)（上海）有限公司 58、上海百樂(lè)門娛樂(lè)有限公司杭州店59、上海寶大祥青少年兒童購(gòu)物中心 60、中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)浙江

8、下沙分店61. 浙江建宇物業(yè)管理有限公司 62、杭州雪峰鏈條有限公司63、江西廣聚人力資源開(kāi)發(fā)有限公司 64、杭州眾物業(yè)管理有限公司65、昆山易方呼叫中心 66、無(wú)錫寶科電子公司 67、六和集團(tuán) 勞務(wù)派遣降低成本方案勞務(wù)費(fèi)發(fā)票我們開(kāi)據(jù)的勞務(wù)發(fā)票可低國(guó)稅（企業(yè)所得稅）的25%。減少社會(huì)保險(xiǎn)的繳納我們根據(jù)（中國(guó)勞動(dòng)合同法）的規(guī)定可以在異地繳納社會(huì)保險(xiǎn)也可以單獨(dú)繳納（工傷和醫(yī)療以及其他社會(huì)保險(xiǎn)；如果是在外地五險(xiǎn)費(fèi)用可以減少一半以上）。簽訂合同我們給企業(yè)派遣的員工是和我們簽訂勞動(dòng)合同，企業(yè)就不存在無(wú)固定期限合同；我們勞務(wù)派遣公司按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定簽訂兩年以上的固定期限合同。招聘費(fèi)用我們是全國(guó)連鎖的勞

9、務(wù)派遣公司，在全國(guó)有各大中專學(xué)校、合作中介、分公司、國(guó)家政府勞動(dòng)局，共600多家?guī)椭髽I(yè)完成招工計(jì)劃，并減少企業(yè)招聘的成本和節(jié)省最多的時(shí)間。辭退風(fēng)險(xiǎn)因單位采用派遣形式，所有人才可進(jìn)可退、能上能下，其機(jī)制十分靈活，大大降低和分解用人風(fēng)險(xiǎn)。殘疾人就業(yè)補(bǔ)助金采用勞務(wù)派遣的方式，把員工轉(zhuǎn)移到我們公司，就是我們的員工，因此就減少繳納該補(bǔ)助金。勞務(wù)派遣如何幫助企業(yè)稅收籌劃 稅收籌劃是合法的節(jié)稅活動(dòng)，是納稅人在國(guó)家政策允許的前題下以降低稅負(fù)為目的，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行籌劃安排選擇有利于節(jié)稅的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案。從實(shí)質(zhì)上看來(lái)，偷稅、逃稅是違法的，稅收籌劃卻是合法的，正當(dāng)?shù)氖欠ㄖ紊鐣?huì)中企業(yè)節(jié)稅的理性選擇。一、避稅籌劃

10、納稅人采用非法手段，利用稅法中的漏洞空白獲取稅收利益的籌劃（即表面上符合稅法條文，但實(shí)質(zhì)上違背立法精神的手段）。納稅人即不違法也不合法，與納稅人不尊重法律的偷逃有著本質(zhì)的區(qū)別。二、節(jié)稅籌劃納稅人在不違背立法精神的前題下，充分利用稅法中固有的起征點(diǎn)，減免稅第一系列的優(yōu)惠政策，通過(guò)對(duì)籌資、投資和經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)的巧妙安排，達(dá)到少繳稅，甚至不繳稅目的的行為。 勞務(wù)發(fā)票如何幫助企業(yè)稅收籌劃勞務(wù)派遣公司開(kāi)具的勞務(wù)費(fèi)發(fā)票所載金額可以抵國(guó)稅25%，更好有利于企業(yè)搞好稅收籌劃，包括發(fā)票上開(kāi)具的（工人工資、社保費(fèi)用、公積金、管理服務(wù)費(fèi)），都可以列為成本或費(fèi)用，并且可以在稅前全額列支，大大的降低企業(yè)應(yīng)納所得稅額。企業(yè)職

11、工（山東菏澤）異地參保社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)企業(yè)可單項(xiàng)選擇保險(xiǎn)繳納如： （工傷一項(xiàng)）（工傷、醫(yī)療兩項(xiàng)）（工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老三項(xiàng)）等組合，以降低企業(yè)用工成本。（山東菏澤）五險(xiǎn)繳納城鎮(zhèn)戶口險(xiǎn)種單位繳納個(gè)人繳納繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)比例繳納金額繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)比例繳納金額養(yǎng)老110020%22011008%88 醫(yī)療12454.5%56.03大病醫(yī)療每月8失業(yè)11002%22 11001%11 工傷16000.8%14.08000.00 生育12451%12.45 000.00 合計(jì)324.56 107.0 企業(yè)職工（廣東惠州）異地參保社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì) 企業(yè)可單項(xiàng)選擇保險(xiǎn)繳納如： （工傷一項(xiàng)）以降低企業(yè)用工成本： 2011年7月

12、1日起實(shí)施（廣東惠州）五險(xiǎn)繳納城鎮(zhèn)戶口險(xiǎn)種單位繳納個(gè)人繳納繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)比例繳納金額繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)比例繳納金額養(yǎng)老95012%1149508%76 醫(yī)療9506.5%83.78512892% 27.78失業(yè)9500.5%4.759501%4.75工傷9500.6%5.700生育9501%00合計(jì)208.235 108.05保障服務(wù) 及時(shí)對(duì)客戶進(jìn)行用工指導(dǎo)、政策咨詢，幫助客戶解決用工方面的問(wèn)題對(duì)公司派遣人員，自勞動(dòng)合同簽訂之日起，七個(gè)工作日內(nèi)辦妥養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)對(duì)勞動(dòng)事務(wù)代理人員，當(dāng)日內(nèi)辦妥養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)公司派遣人員終止勞動(dòng)合同后享受失業(yè)待遇的，自終止勞動(dòng)合同之日起，七個(gè)工作日內(nèi)辦妥有關(guān)手續(xù)派遣人員的接轉(zhuǎn)、工資、行政、相關(guān)證明等有關(guān)手續(xù)及時(shí)辦理，在三個(gè)工作日內(nèi)辦妥勞動(dòng)事務(wù)代理和派遣人員符合退休條件的，及時(shí)辦理退休手續(xù)對(duì)參加公司培訓(xùn)人員，保證其考試、考核合格后，及時(shí)安排就業(yè)客戶提出商務(wù)會(huì)議咨詢意向后，五個(gè)工作日內(nèi)設(shè)計(jì)出商務(wù)會(huì)議方案每月及時(shí)開(kāi)具勞務(wù)發(fā)票、及時(shí)發(fā)放員工工資、及時(shí)繳納員工保險(xiǎn)和住房公積金在客戶增