汽車美容員工管理規(guī)章制度

1、汽車美容員工管理規(guī)章制度現(xiàn)如今汽車美容加盟店要解決的問題有很多其中之一就是員工的管理下面是百分網(wǎng)小編為你精心推薦的汽車美容員工管理規(guī)定希望對您有所幫助一、公司全體員工必須遵守公司章程遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定二、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、 經(jīng)營水平不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系實(shí)行多種形式的責(zé)任制不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益四、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會努力提高員工的整體素質(zhì)和水平造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技

2、術(shù)精的員工隊(duì)伍五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理鼓勵員工發(fā)揮才智提出合理化建議六、公司實(shí)行“崗薪制”的分配制度為員工提供收入和福利保證并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇 ; 公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機(jī)會 ; 公司推行崗位責(zé)任制實(shí)行考勤、考核制度評先樹優(yōu)對做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎勵七、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)提高工作效率 ; 提倡厲行節(jié)約反對鋪張浪費(fèi) ; 倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助同舟共濟(jì)發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力八、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律對任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為都要予以追究、財務(wù)管理制度總則為加強(qiáng)財務(wù)管理根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及建設(shè)局財務(wù)制度結(jié)

3、合公司具體情況制定本制度一、財務(wù)管理工作必須在加強(qiáng)宏觀控制和微觀搞活的基礎(chǔ)上嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律以提高經(jīng)濟(jì)效益、 壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力為宗旨財務(wù)管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針勤儉節(jié)約、精打細(xì)算、在企業(yè)經(jīng)營中制止鋪張浪費(fèi)和一切不必要的開支降低消耗增加積累財務(wù)機(jī)構(gòu)與會計(jì)人員二、公司設(shè)財務(wù)部財務(wù)部主任協(xié)助總經(jīng)理管理好財務(wù)會計(jì)工作三、出納員不得兼管、會計(jì)檔案保管和債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作四、財會人員都要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制各司其職互相配合如實(shí)反映和嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動記帳、算帳、報帳必須做到手續(xù)完備、內(nèi)容、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚、日清月結(jié)、近期報帳五、財務(wù)人員在辦理會計(jì)事務(wù)中必須堅(jiān)持原則照章辦事對于違反財經(jīng)紀(jì)律和

4、財務(wù)制度的事項(xiàng)必須拒絕付款、 拒絕報銷或拒絕執(zhí)行并及時向總經(jīng)理報告六、財會人員力求穩(wěn)定不隨便調(diào)動財務(wù)人員調(diào)動工作或因故離職必須與接替人員辦理交接手續(xù)沒有辦清交接手續(xù)的不得離職亦不得中斷會計(jì)工作移交交接包括移交人經(jīng)管的會計(jì)憑證、報表、帳目、款項(xiàng)、公章、實(shí)物及未了事項(xiàng)等移交交接必須由建設(shè)局財務(wù)科監(jiān)交會計(jì)核算原則及科目七、公司嚴(yán)格執(zhí)行中華人民共和國會計(jì)法、會計(jì)人員職權(quán)條例、會計(jì)人員工作規(guī)則 等法律法規(guī)關(guān)于會計(jì)核算一般原則、會計(jì)憑證和帳簿、內(nèi)部審計(jì)和財產(chǎn)清查、成本清查等事項(xiàng)的規(guī)定八、記帳方法采用借貸記帳法記帳原則采用權(quán)責(zé)發(fā)生制以人民幣為記帳本位幣九、一切會計(jì)憑證、帳簿、報表中各種文字記錄用中文記載數(shù)目

5、字用阿拉伯?dāng)?shù)字記載記載、 書寫必須使用鋼筆不得用鉛筆及圓珠筆書寫十、公司以單價 2000 元以上、使用年限一年以上的資產(chǎn)為固定資產(chǎn)分為五大類：、房屋及其他建筑物 ;、機(jī)器設(shè)備 ;、電子設(shè)備 ( 如微機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等 );、運(yùn)輸工具 ;、其他設(shè)備十一、各類固定資產(chǎn)折舊年限為：、房屋及建筑物 35 年;、機(jī)器設(shè)備 10 年;、電子設(shè)備、運(yùn)輸工具 5 年;、其他設(shè)備 5 年固定資產(chǎn)以不計(jì)留殘值提取折舊固定資產(chǎn)提完折舊后仍可繼續(xù)使用的不再計(jì)提折舊 ; 提前報廢的固定資產(chǎn)要補(bǔ)提足折舊十二、購入的固定資產(chǎn)以進(jìn)價加運(yùn)輸、裝卸、包裝、保險等費(fèi)用作為原則需安裝的固定資產(chǎn)還應(yīng)包括安裝費(fèi)用作為投資的固定資產(chǎn)應(yīng)以

6、投資協(xié)議約定的價格為原價十三、固定資產(chǎn)必須由財務(wù)部合同辦公室每年盤點(diǎn)一次對盤盈、盤虧、報廢及固定資產(chǎn)的計(jì)價必須嚴(yán)格審查按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后于年度決算時處理完畢資金、現(xiàn)金、費(fèi)用管理十四、財務(wù)部要加強(qiáng)對資產(chǎn)、資金、現(xiàn)金及費(fèi)用開支的管理防止損失杜絕浪費(fèi)良好運(yùn)用提高效益十五、銀行帳戶必須遵守銀行的規(guī)定開設(shè)和使用銀行帳戶只供本單位經(jīng)營業(yè)務(wù)收支結(jié)算使用嚴(yán)禁借帳戶供外單位或個人使用嚴(yán)禁為外單位或個人代收代支、轉(zhuǎn)帳套現(xiàn)十六、銀行帳戶的帳號必須保密非因業(yè)務(wù)需要不準(zhǔn)外泄十七、銀行帳戶印鑒的使用實(shí)行分管并用制即財務(wù)章由出納保管法人代表和會計(jì)私章由會計(jì)保管不準(zhǔn)由一人統(tǒng)一保管使用印鑒保管人臨時出差由其委托他人代管十八、銀行帳

7、戶往來應(yīng)逐筆登記入帳不準(zhǔn)多筆匯總高收也不準(zhǔn)以收抵支記帳按月與銀行對帳單核對未達(dá)收支應(yīng)作出調(diào)節(jié)逐筆調(diào)節(jié)平衡十九、根據(jù)已獲批準(zhǔn)簽訂的合同付款不得改變支付方式和用途 ; 非經(jīng)收款單位書面正式委托并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不準(zhǔn)改變收款單位 ( 人)二十、庫存現(xiàn)金不得超過限額不得以白條抵作現(xiàn)金現(xiàn)金收支做到日清月結(jié)確保庫存現(xiàn)金的帳面余款與實(shí)際庫存額相符銀行存款余款與銀行對帳單相符現(xiàn)金、 銀行日記帳數(shù)額分別與現(xiàn)金、 銀行存款總帳數(shù)額相符二十一、因公出差、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)借支公款應(yīng)在回單位后七天內(nèi)交清不得拖欠非因公事并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)任何人不得借支公款二十二、嚴(yán)格現(xiàn)金收支管理除一般零星日常支出外其余投資、工程支出都必須通過銀行辦

8、理轉(zhuǎn)帳結(jié)算不得直接兌付現(xiàn)金二十三、領(lǐng)用空白支票必須注明限額、 日期、用途及使用期限、并報總經(jīng)理報批所有空白支票及作廢支票均必須存放保險柜內(nèi)嚴(yán)禁空白支票在使用前先蓋上印章二十四、正常的辦公費(fèi)用開支必須有正式發(fā)票印章齊全經(jīng)手人、部門負(fù)責(zé)人簽名經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可報銷付款二十五、未經(jīng)董事會批準(zhǔn)嚴(yán)禁為外單位 ( 含合資、合作企業(yè) ) 或個人擔(dān)保貸款二十六、嚴(yán)格資金使用審批手續(xù)會計(jì)人員對一切審批手續(xù)不完備的資金使用事項(xiàng)都有權(quán)且必須拒絕辦理否則按違章論處并對該資金的損失負(fù)連帶賠償責(zé)任辦公用具、用品購置與管理二十七、所有辦公用具、用品的購置統(tǒng)一由辦公室造計(jì)劃、報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可購置二十八、所有用具必須統(tǒng)一由辦

9、公室專人管理辦理登記領(lǐng)用手續(xù)、辦公柜、桌、椅要編號經(jīng)常檢查核對二十九、個人領(lǐng)用的辦公用品、用具要妥善保管不得隨意丟棄和外借工作調(diào)動時必須辦理移交手續(xù)如有遺失照價賠償其它事項(xiàng)三十、按照上級主管部門的要求及時報送財務(wù)會計(jì)報表和其它財務(wù)資料三十一、積極參與建設(shè)資金的籌措工作通過籌集資金的活動盡量使資金結(jié)構(gòu)趨于合理以期達(dá)到最優(yōu)化三十二、配合公司業(yè)務(wù)部門對項(xiàng)目工程的竣工、財務(wù)決算進(jìn)行監(jiān)督管理三十三、自覺接受上級主管、財政、稅務(wù)等部門的檢查指導(dǎo)并按其要求不斷完善制度、改進(jìn)工作合同管理制度總則為加強(qiáng)合同管理避免失誤提高經(jīng)濟(jì)效益根據(jù)合同法及其他有關(guān)法規(guī)的規(guī)定結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂本制度一、公司對外簽訂的各類合

10、同一律適用本制度二、合同管理是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容搞好合同管理對于公司經(jīng)濟(jì)活動的開展和經(jīng)濟(jì)利益的取得都有積極的意義各級領(lǐng)導(dǎo)干部、法人委托人以及其他有關(guān)人員都必須嚴(yán)格遵守、 切實(shí)執(zhí)行本制度各有關(guān)部門必須互相配合共同努力搞好公司以“重合同、守信譽(yù)”為核心的合同管理工作合同的簽訂三、合同談判須由總經(jīng)理或副總經(jīng)理與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同參加不得一個人直接與對方談判合同四、簽訂合同必須遵守國家的法律、政策及有關(guān)規(guī)定對外簽訂合同除法定代表人外必須是持有法人委托書的法人委托人法人委托人必須對本企業(yè)負(fù)責(zé)五、簽約人在簽訂合同之前必須認(rèn)真了解對方當(dāng)事人的情況六、簽訂合同必須貫徹“平等互利、協(xié)商一致、等價有償”的原則

11、和“價廉物美、擇優(yōu)簽約”的原則七、合同除即時清結(jié)者外一律采用書面格式并必須采用統(tǒng)一合同文本八、合同對各方當(dāng)事人權(quán)利、義務(wù)的規(guī)定必須明確、具體文字表達(dá)要清楚、準(zhǔn)確合同內(nèi)容應(yīng)注意的主要問題是：1、部首部分要注意寫明雙方的全稱、簽約時間和簽約地點(diǎn);、正文部分：建設(shè)合同的內(nèi)容包括工程范圍、建設(shè)工期中間交工工程的開工和竣工時間工程質(zhì)量、工程造價、技術(shù)資料交付期間、材料和設(shè)備供應(yīng)責(zé)任撥款和結(jié)算、 竣工驗(yàn)收、質(zhì)量保修范圍和質(zhì)量保證期、雙方相互協(xié)作等條款 ; 產(chǎn)品合同應(yīng)注明產(chǎn)品名稱、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量、數(shù)量、包裝、運(yùn)輸方式及運(yùn)費(fèi)負(fù)擔(dān)、交貨期限、地點(diǎn)及驗(yàn)收方法、價格、違約責(zé)任等、結(jié)尾部分：注意雙方都必須使用合同專用

12、章原則上不使用公章嚴(yán)禁使用財務(wù)章或業(yè)務(wù)章注明合同有效期限九、簽訂合同：除合同履行地在我方所在地外簽約時應(yīng)力爭協(xié)議合同由我方所在市人民法院管轄十、任何人對外簽訂合同都必須以維護(hù)本公司合法權(quán)益和提高經(jīng)濟(jì)效益為宗旨決不允許在簽訂合同時假公濟(jì)私、 損公肥私、謀取私利違者依法嚴(yán)懲公司管理制度合同的審查批準(zhǔn)十一、合同在正式簽訂前必須按規(guī)定上報領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后方能正式簽訂十二、合同審批權(quán)限如下：、一般情況下合同由董事長授權(quán)總經(jīng)理審批、下列合同由董事長審批：、標(biāo)的超過公司資產(chǎn) 1/3 以上的合同由董事會審批十三、合同原則上由部門負(fù)責(zé)人具體經(jīng)辦擬訂初稿后必須經(jīng)分管副總經(jīng)理審閱后按合同審批權(quán)限審批重要合同必須經(jīng)法律

13、顧問審查合同審查的要點(diǎn)是：、合同的合法性包括：當(dāng)事人有無簽訂、履行該合同的權(quán)利能力和行為能力 ; 合同內(nèi)容是否符合國家法律、政策和本制度規(guī)定、合同的嚴(yán)密性包括：合同應(yīng)具備的條款是否齊全 ; 當(dāng)事人雙方的權(quán)利、義務(wù)是否具體、明確 ; 文字表述是否確切無誤、合同的可行性包括： 當(dāng)事人雙方特別是對方是否具備履行合同的能力、條件 ; 預(yù)計(jì)取得的經(jīng)濟(jì)效益和可能承擔(dān)的風(fēng)險 ; 合同非正常履行時可能受到的經(jīng)濟(jì)損失十四、根據(jù)法律規(guī)定或?qū)嶋H需要合同還應(yīng)當(dāng)或可以呈報上級主管機(jī)關(guān)鑒證、批準(zhǔn)或報工商行政管理部門鑒證或請公證處公證公司管理制度合同的履行十五、合同依法成立既具有法律約束力一切與合同有關(guān)的部門、人員都必須本

14、著“重合同、 守信譽(yù)”的原則嚴(yán)格執(zhí)行合同所規(guī)定的義務(wù)確保合同的實(shí)際履行或全面履行十六、合同履行完畢的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以合同條款或法律規(guī)定為準(zhǔn)沒有合同條款或法律規(guī)定的一般應(yīng)以物資交清工程竣工并驗(yàn)收合格、 價款結(jié)清、無遺留交涉手續(xù)為準(zhǔn)十七、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)部及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)隨時了解、掌握合同的履行情況發(fā)現(xiàn)問題及時處理或匯報否則造成合同不能履行、不能完全履行的要追究有關(guān)人員的責(zé)任、松弛有度的行為準(zhǔn)則國有國法家有家規(guī)團(tuán)隊(duì)文化建立中成員的行為準(zhǔn)則必不可少根據(jù)每個員工工作內(nèi)容的構(gòu)成制定相應(yīng)的行為準(zhǔn)則有效的約束員工的工作行為嚴(yán)守工作準(zhǔn)則提升工作效率同時它也有效地建立團(tuán)隊(duì)活動讓團(tuán)隊(duì)成員分享彼此的有趣體驗(yàn)讓員工增加溝通和溝通分享經(jīng)驗(yàn)為工作交流創(chuàng)造空間讓會員更融入集體更融入集體、要多溝通避免隔閡： 要留心公司員工每個人的情緒和彼此之間的矛盾即使是一個潛在的矛盾都會影響到員工之間的配合如果團(tuán)隊(duì)成員之間有矛盾團(tuán)隊(duì)管理者應(yīng)該及時溝通