綜合醫(yī)院職能科室人員職責(zé)匯編（2019年版）

1、綜合醫(yī)院職能科室人員職責(zé)匯編（2019年版）目 錄 HYPERLINK l _Toc29796_WPSOffice_Level1 醫(yī)院辦公室主任職責(zé)2 HYPERLINK l _Toc1224_WPSOffice_Level1 醫(yī)院醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)2 HYPERLINK l _Toc8839_WPSOffice_Level1 醫(yī)院門診部主任職責(zé)3 HYPERLINK l _Toc11317_WPSOffice_Level1 醫(yī)院護(hù)理部主任職責(zé)3 HYPERLINK l _Toc13080_WPSOffice_Level1 醫(yī)院人事科科長職責(zé)4 HYPERLINK l _Toc3222_WPSOf

2、fice_Level1 醫(yī)院感染管理科科長職責(zé)5 HYPERLINK l _Toc26584_WPSOffice_Level1 醫(yī)院感染管理科醫(yī)師職責(zé)6 HYPERLINK l _Toc18513_WPSOffice_Level1 醫(yī)院感染管理科護(hù)理人員職責(zé)7 HYPERLINK l _Toc5085_WPSOffice_Level1 科室醫(yī)院感染管理小組職責(zé)7 HYPERLINK l _Toc24384_WPSOffice_Level1 醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)院感染管理中應(yīng)履行的職責(zé)8 HYPERLINK l _Toc21555_WPSOffice_Level1 醫(yī)院科教科科長職責(zé)9 HYPERLIN

3、K l _Toc3188_WPSOffice_Level1 醫(yī)院總務(wù)科科長職責(zé)9 HYPERLINK l _Toc2321_WPSOffice_Level1 醫(yī)院信息科科長職責(zé)10 HYPERLINK l _Toc8974_WPSOffice_Level1 醫(yī)院電腦室工作人員職責(zé)10 HYPERLINK l _Toc26063_WPSOffice_Level1 醫(yī)院設(shè)備科科長職責(zé)11醫(yī)院辦公室主任職責(zé)一、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計(jì)劃、工作總結(jié)，草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。三、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)

4、遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各職能科室工作，并審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報告文件，力求做到文字通順，符合公文規(guī)格。五、經(jīng)常深入科室，了解職工和病員群眾對醫(yī)院的意見和建議，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，以便改進(jìn)工作。六、負(fù)責(zé)本室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、車輛、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工作。七、負(fù)責(zé)院長臨時交辦的其他工作。醫(yī)院醫(yī)務(wù)科科長職責(zé) 一、在院長、分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作。 二、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，定出整改措施并組織落實(shí)，按時總結(jié)匯報。 三、深入各科室，了

5、解和掌握情況。組織重大搶救和院內(nèi)外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。 四、對重大醫(yī)療差錯或事故進(jìn)行調(diào)查，及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交醫(yī)療事故技術(shù)鑒定委員會鑒定。 五、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。 六、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。 七、組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門診、急診工作。八、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。醫(yī)院門診部主任職責(zé)一、在院長、分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、教

6、學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。二、組織制定門診部的工作計(jì)劃，經(jīng)院長、分管院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。 三、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應(yīng)措施。四、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡化手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。五、負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告工作等，堅(jiān)持天天清掃、周六大掃除，保持門診清潔衛(wèi)生。六、領(lǐng)導(dǎo)接待和處理門診方面的

7、群眾來訪、來信工作。七、副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。醫(yī)院護(hù)理部主任職責(zé)一、在院長、分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理管理工作。二、負(fù)責(zé)制定護(hù)理工作的長期規(guī)劃，根據(jù)醫(yī)院的中心任務(wù)制定以病人為中心，專業(yè)發(fā)展為目標(biāo)的護(hù)理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。三、負(fù)責(zé)制定和修改全院護(hù)理規(guī)章制度、疾病護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)范等，并組織實(shí)施。四、召集護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)委員會制定和修改護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)體系，建立質(zhì)量控制組織網(wǎng)絡(luò)，確立質(zhì)量控制方法，確保護(hù)理質(zhì)量的穩(wěn)定與持續(xù)改進(jìn)。五、建立和健全護(hù)理組織系統(tǒng)及各級護(hù)理人員的量化考核系統(tǒng)，合理調(diào)配護(hù)理人員，與人事部門合作做好護(hù)理人員調(diào)動、任免、晉升、獎懲、考核等工作，掌握每科護(hù)理人

8、力情況，提高護(hù)理人力資源管理效能。六、定期深入各病區(qū)，指導(dǎo)護(hù)理工作，提出改進(jìn)措施。參加（組織、指導(dǎo)）重大手術(shù)、急危重癥、疑難病例的會診和搶救，并組織相應(yīng)的護(hù)理工作開展。七、定期主持召開護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)委員會會議，分析、評價全院護(hù)理質(zhì)量，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，制定有效對策，并定期組織護(hù)士長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流。八、進(jìn)行全院護(hù)理人員教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練和骨干培養(yǎng)工作，制定并組織實(shí)施護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)、特殊護(hù)理崗位專業(yè)護(hù)士培訓(xùn)及繼續(xù)教育計(jì)劃，負(fù)責(zé)護(hù)理專業(yè)學(xué)生的專業(yè)理論和臨床實(shí)踐教學(xué)任務(wù)，安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士的培訓(xùn)。九、組織開展護(hù)理科研管理工作，結(jié)合國內(nèi)外護(hù)理科研進(jìn)展及醫(yī)院開展的醫(yī)療新技術(shù)、護(hù)理流程中的

9、難點(diǎn)問題，組織護(hù)理人員進(jìn)行研究和革新。十、會制定和執(zhí)行護(hù)理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)準(zhǔn)入、夜班護(hù)士準(zhǔn)入、特殊護(hù)理崗位專業(yè)護(hù)準(zhǔn)入制度，并進(jìn)行相應(yīng)的準(zhǔn)入工作程序。十一、采用人性化管理，掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。切實(shí)關(guān)心、解決護(hù)士工作、生活、福利上的有關(guān)問題，教育護(hù)理人員熱愛本專業(yè)，充分調(diào)動護(hù)理人員的積極性。 十二、定期向分管護(hù)理的副院長匯報護(hù)理工作情況。十三、副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。醫(yī)院人事科科長職責(zé)一、正確貫徹執(zhí)行政府和衛(wèi)生行政管理部門的有關(guān)勞動人事工作的方針、政策、法律法規(guī)及醫(yī)院的規(guī)定。二、在院長、院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持黨管干部的原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法、了解掌

10、握干部的政治思想表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平、工作能力等情況，根據(jù)醫(yī)院編制，提出干部的任免、調(diào)配、使用意見，組織實(shí)施干部任免所要求的各個程序的工作。三、根據(jù)上級衛(wèi)健委門的要求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，提出醫(yī)院內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置意見，做好定編定員工作。四、嚴(yán)抓勞動紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，組織檢查勞動紀(jì)律，定期向院領(lǐng)導(dǎo)匯報職工勞動紀(jì)律及出勤情況。五、做好醫(yī)院人力資源的開發(fā)、招收（引進(jìn)）以及人才的調(diào)動、調(diào)配、使用工作。六、負(fù)責(zé)搞好全院職工的年度考核工作，提出晉升、聘任、獎勵意見。七、做好職工思想政治工作，參與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及精神文明建設(shè)工作。八、負(fù)責(zé)組織全科干部認(rèn)真完成人事科職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。九、副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。醫(yī)院

11、感染管理科科長職責(zé)一、在院長、分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院感染監(jiān)督管理工作。二、按照醫(yī)院感染管理法律法規(guī)及技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)制定醫(yī)院感染管理計(jì)劃，制定醫(yī)院感染監(jiān)控計(jì)劃，并具體組織實(shí)施。三、定期向醫(yī)院感染管理委員會匯報醫(yī)院感染管理情況；負(fù)責(zé)準(zhǔn)備醫(yī)院感染管理委員會會議的資料及其議題。四、對醫(yī)院的建筑設(shè)計(jì)、重點(diǎn)科室建設(shè)的基本標(biāo)準(zhǔn)、基本設(shè)施和工作流程，根據(jù)預(yù)防醫(yī)院感染和衛(wèi)生學(xué)要求，進(jìn)行審查并提出意見。五、執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)院感染管理監(jiān)測制度，對計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行考核和評價；定期監(jiān)測分析、匯總，及時公布醫(yī)院感染發(fā)病和監(jiān)控情況。六、指導(dǎo)和參與檢查各科室的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術(shù)措施，負(fù)責(zé)各類環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)療廢物管理的

12、監(jiān)測。 七、參與醫(yī)院內(nèi)消毒劑和抗菌藥物使用的管理，根據(jù)本醫(yī)院病原體特點(diǎn)和耐藥現(xiàn)狀，配合藥事管理委員會提出合理使用抗菌藥物的實(shí)施方案。八、對傳染病的醫(yī)院感染控制、醫(yī)務(wù)人員職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)、醫(yī)院感染及其相關(guān)危險因素進(jìn)行監(jiān)測、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導(dǎo)實(shí)施。九、發(fā)生醫(yī)院感染暴發(fā)及出現(xiàn)不明原因傳染疾病或者特殊病原體感染病例時，進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查并制定控制、預(yù)防措施。十、負(fù)責(zé)宣傳、講授有關(guān)醫(yī)院感染知識和醫(yī)務(wù)人員預(yù)防和控制醫(yī)院感染和培訓(xùn)工作。十一、組織開展醫(yī)院感染預(yù)防與控制方面的科研工作十二、副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。醫(yī)院感染管理科醫(yī)師職責(zé)一、在科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)起草醫(yī)院感染監(jiān)控計(jì)劃，并負(fù)責(zé)全

13、院各科室醫(yī)院感染病例的查詢、收集、整理、匯總，填寫報表上報及資料的保管。二、掌握醫(yī)院感染情況，組織設(shè)計(jì)流行病學(xué)調(diào)查，制定初步措施，并對其資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。三、掌握醫(yī)院常見病原菌對抗菌藥物的敏感程度，提出醫(yī)院被抗菌藥物使用的管理措施。四、負(fù)責(zé)醫(yī)院感染管理委員會會議的資料及其他準(zhǔn)備工作；監(jiān)測結(jié)果和控制效果定期向全院公布醫(yī)院感染發(fā)病及監(jiān)控情況。五、對醫(yī)院感染及起相關(guān)危險因素進(jìn)行監(jiān)測、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導(dǎo)實(shí)施；對醫(yī)院感染暴發(fā)時間進(jìn)行報告和調(diào)查分析，提出控制措施并協(xié)助、組織有關(guān)部門進(jìn)行處理。六、對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行有關(guān)醫(yī)院感染知識的宣傳教育工作。七、參加醫(yī)院感染危重病例的會診。八、對傳染病的

14、醫(yī)院感染控制工作提供指導(dǎo)。九、對醫(yī)務(wù)人員有關(guān)預(yù)防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)工作提供指導(dǎo)。十、開展醫(yī)院感染預(yù)防與控制方面的科研工作。醫(yī)院感染管理科護(hù)理人員職責(zé)一、在科領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)師指導(dǎo)下，貫徹落實(shí)預(yù)防和控制醫(yī)院感染管理有關(guān)法律、法規(guī)，組織制定院、科二級醫(yī)院感染管理規(guī)章制度、醫(yī)院感染管理年度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)督、指導(dǎo)、效果評價。 二、對醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術(shù)、醫(yī)療廢物管理等工作提供指導(dǎo)；協(xié)同有關(guān)科室定期檢查消毒隔離的有關(guān)措施的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題解決，及時匯報。三、發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染染流行疫情時，協(xié)助各科室進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查，建立控制疫情流行的方案。四、對消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械

15、、器具的相關(guān)證明進(jìn)行審核；推廣應(yīng)用新的消毒方法和制劑。五、對傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導(dǎo)。六、對醫(yī)務(wù)人員有關(guān)預(yù)防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)工作提供指導(dǎo)。七、對醫(yī)院感染暴發(fā)時間進(jìn)行報告和調(diào)查分析，提出控制措施并協(xié)調(diào)、組織有關(guān)部門進(jìn)行處理。八、醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行預(yù)防和控制醫(yī)院感染的培訓(xùn)工作。九、協(xié)助科長開展醫(yī)院感染預(yù)防與控制方面的科研工作。十、認(rèn)真完成醫(yī)院感染管理委員會或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。科室醫(yī)院感染管理小組職責(zé)一、科室醫(yī)院感染管理小組由科室主任、護(hù)士長及本科兼職監(jiān)控醫(yī)師、護(hù)士組成。負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)預(yù)防和控制醫(yī)院感染管理有關(guān)法律、法規(guī)，組織制定本科室醫(yī)院感染管理規(guī)章制度，工作流程；并負(fù)責(zé)組

16、織實(shí)施、監(jiān)督、指導(dǎo)、效果評價。二、對本科室醫(yī)院感染及其相關(guān)危險因素進(jìn)行監(jiān)測、分析、針對問題提出控制措施。三、對醫(yī)院感染病例及感染環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)測，采取有效措施，降低本科室醫(yī)院感染發(fā)病率。發(fā)現(xiàn)有醫(yī)院感染理性趨勢時，及時報告醫(yī)院感染管理科，并積極協(xié)助調(diào)查。對醫(yī)院感染暴發(fā)時間進(jìn)行報告和調(diào)查分析，提出控制措施并協(xié)助、組織有關(guān)部門進(jìn)行處理。四、監(jiān)督檢查本科室傳染病藥物使用情況：至少每季度有一次科室抗感染藥物合理使用分析資料。 五、組織本科室傳染病的醫(yī)院感染控制工作。六、對本科室醫(yī)務(wù)人員有關(guān)預(yù)防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)工作提供指導(dǎo)預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)。七、督促本科室人員嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù)、消毒隔離

17、制度、手衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)療廢物管理。八、做好對衛(wèi)生員、配膳員、陪住、探視者的衛(wèi)生學(xué)管理。醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)院感染管理中應(yīng)履行的職責(zé)一、嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù)操作規(guī)范、消毒滅菌技術(shù)和手衛(wèi)生等醫(yī)院感染管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、掌握抗感染藥物臨床合理應(yīng)用原則，做到合理使用。三、掌握醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)。四、發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染病例，及時送病原學(xué)檢驗(yàn)及藥敏試驗(yàn)，查找感染源、感染途徑，控制蔓延，積極治療病人，如實(shí)填寫報告單，并在病歷首頁和病程記錄上記錄感染診斷和感染情況，24小時內(nèi)上報醫(yī)院感染管理科。五、發(fā)生醫(yī)院感染流行趨勢時，及時報告感染管理科，并協(xié)助調(diào)查。六、認(rèn)真學(xué)習(xí)傳染病的醫(yī)院感染控制知識，發(fā)現(xiàn)法定傳染病。按傳染病防治

18、法的規(guī)定報告。七、認(rèn)真參加預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識培訓(xùn)，學(xué)習(xí)醫(yī)務(wù)人員有關(guān)預(yù)防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)知識。醫(yī)院科教科科長職責(zé)一、在院長、分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的教學(xué)、科研、培訓(xùn)、繼教工作。二、擬定教學(xué)、繼教、科研等有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長和分管副院長批準(zhǔn)后，組織實(shí)施，并聯(lián)經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)，及時向分管副院長匯報。三、深入各教研室、研究室（所）、科研課題組，了解，檢查，督促教學(xué)、繼教、科研計(jì)劃的執(zhí)行情況，并對教學(xué)、繼教、科研管理進(jìn)行指導(dǎo)，不斷改進(jìn)工作。四、負(fù)責(zé)具體安排在職人員繼續(xù)教育、外出進(jìn)修、業(yè)余學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)等工作，負(fù)責(zé)安排下級醫(yī)院進(jìn)修人員，并搞好考核鑒定。五、組織科內(nèi)人員進(jìn)行政

19、治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高思想和管理水平。六、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)院（校）臨床理論課、實(shí)習(xí)、見習(xí)教學(xué)的安排和檢查，并認(rèn)真完成鑒定工作。七、負(fù)責(zé)舉辦（或外出）學(xué)術(shù)活動的審批、管理工作。八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。九、副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。醫(yī)院總務(wù)科科長職責(zé)一、在院長、分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的后勤工作，教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，堅(jiān)持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度提高服務(wù)質(zhì)量。二、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)物資供應(yīng)，水、電、汽供應(yīng)，后勤設(shè)備維修，房屋修繕，院容整頓等工作。保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。三、經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力和財(cái)力的可能，制定工作計(jì)劃，

20、檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進(jìn)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。四、組織后勤人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平。五、組織本科人員做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的生活住宿安排。六、督促檢查做好太平間的管理工作。七、副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。醫(yī)院信息科科長職責(zé)一、在院長、分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)微機(jī)管理、醫(yī)院內(nèi)外有關(guān)信息的收集整理及圖書館的管理工作。二、擬定有關(guān)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。三、負(fù)責(zé)組織檢查落醫(yī)療計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行中出現(xiàn)的問題，保證計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)暢通，按時完成有關(guān)統(tǒng)計(jì)，及時傳遞圖書文獻(xiàn)信息。四、組織全院信息網(wǎng)絡(luò)人員的技術(shù)培訓(xùn)，及時收集、傳遞院內(nèi)外有關(guān)信息，綜合上報院領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為臨床、醫(yī)技科室提供醫(yī)療技術(shù)新進(jìn)展