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文檔簡介

1、PAGE PAGE 212021年天津市漢沽區(qū)工會系統(tǒng)招聘考試試題及答案解析畢業(yè)院校:_ 姓名:_ 考場:_ 考號:_一、選擇題1勞動法律關(guān)系的變更是指( )。A、勞動法律關(guān)系的主體發(fā)生了變化B、勞動法律關(guān)系內(nèi)容發(fā)生了變化C、勞動法律關(guān)系主體、內(nèi)容和客體都發(fā)生了變化D、勞動法律關(guān)系主體、內(nèi)容或者客體至少有一項發(fā)生了變化答案:B解析:勞動法律關(guān)系的變更是指勞動法律關(guān)系主體未變,而僅僅是原來確定的權(quán)利和義務(wù)內(nèi)容的變更。故選B。2用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾? )。A、法律援助B、支付令C、社會救濟D、依法制裁用人單位答案:B解析:用人單位拖欠或者未足額支付

2、勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當依法發(fā)出支付令。故選 B。3學校在錄取學生時,除特殊專業(yè)外,不得以什么為由拒絕錄取女性或者提高對女性的錄取標準?( )A、年齡B、身高C、婚否D、性別答案:D解析:學校和有關(guān)部門應(yīng)當執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定,保障婦女在入學、升學、畢業(yè)分配、授予學位、派出留學等方面享有與男子平等的權(quán)利。 學校在錄取學生時,除特殊專業(yè)外,不得以性別為由拒絕錄取女性或者提高對女性的錄取標準。故選 D。42013 年 10 月 18 日,中國工會( )全國代表大會在北京舉行。大會代表 1980 人,特邀代表 93 人,代表了全國 2.8 億多名工會會員。A、第十

3、五次B、第十六次C、第十七次D、第十八次答案:B5( )中國工會第十三次全國代表大會在北京舉行。大會代表 1652 人,特邀代表 207 人,代表著全國各條戰(zhàn)線的 8913 萬名工會會員。A、1998 年 10 月 19 日B、1999 年 10 月 19 日C、1998 年 9 月 19 日D、1999 年 9 月 19 日答案:A6工會資產(chǎn)是社會團體資產(chǎn),( )的資產(chǎn)擁有終極所有權(quán)。A、本級對本級工會B、上級工會對下級工會C、中華全國總工會對各級工會D、上級工會對基層工會答案:C7根據(jù)江蘇省內(nèi)部審計工作規(guī)定,被審計對象對內(nèi)部審計報告有異議的,可以自收到審計報告( ) 日內(nèi)向內(nèi)部審計機構(gòu)所在

4、單位或者審計、財政等有權(quán)機關(guān)提出申訴,單位或者審計、財政等有權(quán)機關(guān)應(yīng)當自收到申訴( )日內(nèi)回復(fù)處理意見。A、3060B、3090C、6030D、3030答案:B8工會審計人員應(yīng)當具備與其從事審計業(yè)務(wù)相適應(yīng)的( )和職業(yè)能力。A、專業(yè)素質(zhì)B、專業(yè)知識C、專業(yè)技能D、專業(yè)資格答案:B9根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,勞動合同期限 3 個月以上不滿 1 年的,試用期不得超過( )。A、1 個月B、2 個月C、3 個月D、6 個月答案:A解析:我國勞動合同法規(guī)定,勞動合同期限 3 個月以上不滿 1 年的,試用期不得超過 1 個月;勞動合同期限 1 年以上不滿 3 年的,試用期不得超過 2 個月;3 年以上固定期

5、限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過 6 個月。故選 A。10建設(shè)單位與施工總承包單位依法訂立書面工程施工合同,約定的人工費用撥付周期不得超過( )。A、30 個工作日B、1 個月C、3 個月D、1 個季度答案:B解析:根據(jù)保障農(nóng)民工工資支付條例規(guī)定,建設(shè)單位與施工總承包單位依法訂立書面工程施工合同,應(yīng)當約定工程款計量周期、工程款進度結(jié)算辦法以及人工費用撥付周期,并按照保障農(nóng)民工工資按時足額支付的要求約定人工費用。人工費用撥付周期不得超過 1 個月。故選 B。11不依法配合人力資源社會保障行政部門查詢相關(guān)單位金融賬戶的,由( )責令改正;拒不改正的, 處 2 萬元以上 5 萬元以下的罰款。

6、A、人力資源社會保障行政部門B、金融監(jiān)管部門C、審計機關(guān)D、財政部門答案:B解析:根據(jù)保障農(nóng)民工工資支付條例規(guī)定,不依法配合人力資源社會保障行政部門查詢相關(guān)單位金融賬戶的,由金融監(jiān)管部門責令改正;拒不改正的,處 2 萬元以上 5 萬元以下的罰款。故選 B。12用人單位應(yīng)當按照工資支付周期編制書面支付臺賬,并至少保存( )年。A、1B、2C、3D、4答案:C解析:根據(jù)保障農(nóng)民工工資支付條例規(guī)定,用人單位應(yīng)當按照工資支付周期編制書面支付臺賬,并至少保存 3 年。故選 C。13任何組織或者個人對違反勞動合同法的行為都有權(quán)( ),縣級以上人民政府勞動行政部門應(yīng)當及時核實、處理。A、舉報B、申請調(diào)解C、

7、申請仲裁D、提起訴訟答案:A解析:任何組織或者個人對違反本法的行為都有權(quán)舉報,縣級以上人民政府勞動行政部門應(yīng)當及時核實、處理 , 并 對 舉 報 有 功 人 員 給 予 獎 勵 。 故 選 A 。14勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應(yīng)當載明勞動合同法第十七條規(guī)定的事項外,還應(yīng)當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、( )等情況。A、試用期B、培訓C、保守秘密D、工作崗位答案:D解析:勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應(yīng)當載明本法第十七條規(guī)定的事項外,還應(yīng)當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情

8、況。故選 D。15某線纜公司在入職須知中規(guī)定員工每月工資總額的 1%須納入集團慈善福利基金。鄭某入職時簽收了該入職須知,后雙方因能否扣除上述費用產(chǎn)生糾紛。關(guān)于本案的下列說法,正確的是( )。A、某線纜公司扣取福利基金,屬于以其他名義向勞動者收取財物的行為B、某線纜公司扣取福利基金為員工化解困難是合法的C、鄭某簽收了入職須知,公司扣除福利基金的做法符合雙方約定,是有效的D、鄭某簽收了入職須知,公司扣除福利基金做法不屬于排除勞動者按時足額獲取工資的權(quán)利答案:A解析:勞動合同法規(guī)定,用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔?;蛘咭云渌x向勞動者收取財物。故選

9、A。16履行集體合同發(fā)生爭議,當事人協(xié)商解決不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,向人民法院提起訴訟必須是在收到仲裁裁決書之日起多長時間內(nèi)( )。A、15 日內(nèi)B、30 日內(nèi)C、45 日內(nèi)D、60 日內(nèi)答案:A解析:根據(jù)勞動法規(guī)定,因履行集體合同發(fā)生爭議,當事人協(xié)商解決不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起 15 日內(nèi)向人民法院提起訴訟。故選 A。17基層工會組織會員開展春游秋游應(yīng)( )。A、當日往返B、不超過兩天C、不超過三天D、自行安排時間答案:A18根據(jù)勞動法的規(guī)定,在經(jīng)濟性裁員中,下列人員可以被裁減的是( )。A、在

10、本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的員工B、在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女職工C、患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的員工D、管理層人員、技術(shù)骨干和勞動模范答案:D解析:勞動合同法規(guī)定,勞動者有下列情形之一的,用人單位不得以裁減人員為由,解除勞動合同:(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的。(2)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。(3)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。(5)在本單位連續(xù)工作滿 15 年,且距法定退休年齡不足 5 年的。(6)

11、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。故選 D。19根據(jù)中國工會章程,工會會員沒有正當理由連續(xù)( )不交納會費、不參加工會組織生活,經(jīng)教育拒不改正,應(yīng)當視為自動退會。A、一個月B、三個月C、六個月D、一年答案:C201978 年 4 月,全總( )執(zhí)委擴大會議召開,標志著中華全國總工會工作開始( )。A、八屆六次、全面恢復(fù)B、八屆七次、全面恢復(fù)C、八屆七次、部分恢復(fù)D、八屆八次、部分恢復(fù)答案:B21我國( )從起,在城鎮(zhèn)職工中實行的勞動保險制度中包括疾病保險的內(nèi)容。A、20 世紀 50 年代B、20 世紀 60 年代C、20 世紀 70 年代D、20 世紀 80 年代答案:A解析:我國從 20 世紀

12、50 年代起,在城鎮(zhèn)職工中實行了的勞動保險制度包括疾病保險的內(nèi)容,對于在實施范圍內(nèi)的職工患病或非因工負傷,給予生活救濟,發(fā)給病假工資等。故選 A。22偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想,緊密聯(lián)系、相互貫通、相互作用,其中起決定性作用的是黨的建設(shè)新的( )。A、偉大斗爭B、偉大工程C、偉大事業(yè)D、偉大夢想23已經(jīng)建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當自用工之日起( )內(nèi)訂立書面勞動合同。A、十五日B、一個月C、二個月D、三個月答案:B解析:已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。故選B。24勞動者可以隨時解除勞動合同的法定情形是,用人單位(

13、)。A、發(fā)生合并或者分立B、變更投資人C、未依法為勞動者繳納社會保險費D、變更名稱、法定代表人、主要負責人答案:D解析:用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。故選 D。25工傷保險賠償應(yīng)當遵循的原則是( )。A、以過錯責任原則為基礎(chǔ),無過錯責任原則為補充B、公平責任原則C、無過錯責任原則D、過錯責任原則答案:C解析:工傷保險實行無過錯責任原則,無論工傷事故的責任歸于用人單位還是職工個人或第三人,用人單位均應(yīng)承擔保險責任。故選 C。26下列屬于勞動合同成立的要件是( )。A、合同的主體資格合法B、當事人的意思表示一致C、訂立合同的程序合法D、當事人的意思

14、表示真實答案:B解析:勞動合同成立的基本要件是雙方意思表示一致。ACD 項屬于勞動合同生效的要件。故選 B。27企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和其他社會組織等基層單位,應(yīng)當依法建立工會組織。從實際出發(fā),建立( ) 工會聯(lián)合會,推進新經(jīng)濟組織、新社會組織工會組織建設(shè)。A、地域性、行業(yè)性B、跨區(qū)域、跨部門C、區(qū)域性、行業(yè)性D、跨區(qū)域、跨行業(yè)答案: C28下列關(guān)于我國工會的表述,不正確的是( )。A、工會是群眾組織B、工會都具有社會團體法人資格C、工會的組織原則是民主集中制D、維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責答案:B解析:ACD 三項所述均符合法律規(guī)定。工會大都具有法人資格,故 B 項錯誤。故選 B。29中國

15、工會第十一次全國代表大會,明確提出要把以經(jīng)濟建設(shè)為中心,在維護全國人民總體利益的同時,更好地( )職工群眾的具體利益,作為中國工人運動和工會工作的一項基本指導(dǎo)原則。A、服務(wù)B、維護C、表達和維護D、表達答案:C30基層工會委員會召開會議或者組織職工活動,應(yīng)當在生產(chǎn)或者工作時間( )進行,( )占用生產(chǎn)或者工作時間的,應(yīng)當( )征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意。A、以外;應(yīng)當;事先B、以內(nèi);必須;事先C、以外;需要;事先D、業(yè)余;需要;事先答案:C二、多選題1女職工不可以從事的工種或作業(yè)有:( )。A、修建地鐵B、制藥企業(yè)化驗員C、井下采礦D、露天煤礦作業(yè)答案: ACD2女職工勞動權(quán)益受到侵害時,( )

16、是合法的維權(quán)途徑。A、向工會及工會女職工組織尋求幫助B、要求有關(guān)主管部門處理C、向人民法院提起訴訟D、向所在單位和地方的勞動調(diào)解委員會和勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解和仲裁答案:ABCD3純粹的市場機制調(diào)節(jié)的缺陷體現(xiàn)在( )。A、滯后性B、盲目性C、自發(fā)性D、主動性答案:ABC解析:純粹的市場機制調(diào)節(jié)存在著自身固有的弱點和消極作用,具有自發(fā)性、盲目性和滯后性等明顯的缺陷,它往往不能從整體上實現(xiàn)社會資源的合理配置。故選 ABC。4維權(quán)支出包括( )。A、勞動保護支出B、法律援助支出C、困難職工幫扶支出D、送溫暖支出答案: ABCD5工會會計要素包括( )。A、資產(chǎn)B、負債C、凈資產(chǎn)D、收入和支出答案

17、: ABCD6工會應(yīng)當對職工代表條件、產(chǎn)生方法、組成結(jié)構(gòu)等情況進行審查,以保證代表具有( )。A、代表性B、群眾性C、合法性D、唯一性答案:ABC7審計回訪主要檢查哪些內(nèi)容?( )A、檢查審計報告、審計決定書的執(zhí)行情況B、發(fā)現(xiàn)并糾正審計工作中存在的問題C、針對整改工作存在的問題,提出意見和建議D、征求被審計單位對審計工作的意見答案:ABCD8審計整改督查制度的內(nèi)容有( )。A、審計整改報告制度B、審計工作制度C、審計整改回訪制度D、整改結(jié)果通報制度答案:ACD9構(gòu)成我國社會保障體系的主要內(nèi)容有( )。A、商業(yè)保險B、社會保險C、社會福利D、社會救濟答案:BCD解析:我國的社會保障體系主要包括社

18、會保險、社會福利、社會救濟和社會優(yōu)撫等。A 項不屬于社會保障的范圍。故選 BCD。10依據(jù)我國勞動法的規(guī)定,能夠引起勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的法律事實是多種多樣的,按照它們的發(fā)生是否以行為人的意志為轉(zhuǎn)移,可以分為行為和事件兩大類。下列屬于事件的有( )。A、勞動者死亡B、洪水C、勞動服務(wù)行為D、戰(zhàn)爭答案:ABD解析:勞動法律事實的事件,是指不以行為人的意志為轉(zhuǎn)移的能夠引起勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的客觀現(xiàn)象。事件包括自然現(xiàn)象和社會現(xiàn)象。自然現(xiàn)象如地震、洪水以及勞動者的人身傷殘、疾病、死亡等。如勞動合同法規(guī)定,勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,勞動合同終止。社會現(xiàn)象如戰(zhàn)爭、

19、動亂等。故選 ABD。11社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通過( )獲取社會保險工作所需的數(shù)據(jù),有關(guān)單位和個人應(yīng)當及時、如實提供。A、業(yè)務(wù)經(jīng)辦B、統(tǒng)計C、調(diào)查D、核算答案:ABC12被審計單位應(yīng)向?qū)徲嫿M提供的資料有( )。A、被審計單位銀行開戶許可證、全部賬戶B、財務(wù)管理制度C、會計憑證、賬簿、報表D、工會經(jīng)費收繳相關(guān)資料答案:ABCD13下列哪幾項政策支持體系的建立,對就業(yè)具有舉足輕重的作用?( )。A、金融政策B、稅收政策C、財政政策D、產(chǎn)業(yè)政策答案:ABCD解析:產(chǎn)業(yè)政策、財政政策、稅收政策、金融政策等政策支持體系的建立,對就業(yè)促進具有舉足輕重的作用?,F(xiàn)代西方政府無不利用政策支持體系促進就業(yè)。故選 AB

20、CD。14根據(jù)工會建設(shè)項目審計辦法,工會建設(shè)項目審計是指工會經(jīng)審會對建設(shè)項目竣工結(jié)算、決算的( ) 進行的審計。A、真實想B、合法性C、完整性D、效益性答案: ABD15失業(yè)保險基金的特點包括( )。A、強制性B、自由性C、特殊性D、特殊性答案:AB解析:失業(yè)保險基金的特點有:(1)強制性。即國家以法律規(guī)定的形式,向規(guī)定范圍內(nèi)的用人單位、個人征繳社會保險費。繳費義務(wù)人必須履行繳費義務(wù),否則構(gòu)成違法行為,承擔相應(yīng)的法律責任。(2)無償性。即國家征收社會保險費后,不需要償還,也不需要向繳費義務(wù)人支付任何代價。(3)固定性。即國家根據(jù)社會保險事業(yè)的需要。事先規(guī)定社會保險費的繳費對象、繳費基數(shù)和繳費比例。故選 AB。三、判斷題1參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。( )答案:正確2基本養(yǎng)老保險基金僅由用人單位和個人繳費組成。( )答案:錯誤3各級工會不得用

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