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1、PAGE PAGE 212021年成武縣工會系統(tǒng)招聘筆試試題及答案解析畢業(yè)院校:_ 姓名:_ 考場:_ 考號:_一、選擇題1工會行政事業(yè)性資產(chǎn)出售、出讓、轉(zhuǎn)讓過程中,意向交易價格低于評估結(jié)果( )%的,應(yīng)當報評估報告?zhèn)浒富蚝藴实墓块T重新確認后交易。A、60B、70C、80D、90答案:D2勞務(wù)派遣單位違反勞動合同法的規(guī)定,給被派遣勞動者造成損害的( )。A、由用工單位承擔賠償責任B、由勞務(wù)派遣單位承擔賠償責任C、由被派遣勞動者自己承擔責任D、由勞務(wù)派遣單位和用工單位承擔連帶賠償責任答案:D解析:給派遣勞動者造成損害的,勞務(wù)派遣單位和用工單位承擔連帶賠償責任。故選 D。3根據(jù)中國工會章程,具
2、備社團法人資格的工會( )依法設(shè)立獨立經(jīng)費賬戶。A、一般B、可以C、應(yīng)當D、必須答案:C4在中華全國總工會成立以前,中國勞動組合書記部為全國工人組織的( )。A、總通訊機關(guān)B、總指揮機關(guān)C、總機關(guān)D、聯(lián)絡(luò)機關(guān)答案: A5審計結(jié)果溝通的主要內(nèi)容包括:( )。A、審計概況與審計依據(jù)B、審計結(jié)論C、審計決定和審計建議D、上述所有的內(nèi)容答案: D6堅持黨建帶工建,以提升( )為重點,突出政治功能,強化工會基層黨組織建設(shè)。A、領(lǐng)導力B、引導力C、組織力D、生命力答案: C7( )工會的離休、退休人員的待遇,與國家機關(guān)工作人員( )。A、縣級以上;同等待遇B、縣級以上;同等對待C、所有;同等對待D、全國;
3、同等待遇答案:B8用人單位( ),勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。A、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的B、未及時足額支付勞動報酬的C、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的D、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的答案:C解析:用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。故選 C。9上級經(jīng)審會應(yīng)當加強對下級經(jīng)審會的( )和工作支持,對在工會審計工作中做出突出成績的單位和個人給予表彰和獎勵。A、業(yè)務(wù)指導B、巡查指導C、
4、業(yè)務(wù)督查D、全面領(lǐng)導答案: A10根據(jù)我國法律規(guī)定,除特種行業(yè)外,我國的最低就業(yè)年齡為( )。A、14 周歲B、15 周歲C、16 周歲D、18 周歲答案:C解析:我國勞動法將就業(yè)年齡規(guī)定為 16 周歲,禁止用人單位招用未滿 16 周歲的未成年人;某些特殊職業(yè)如文藝、體育和特種工藝單位確需招用未滿 16 周歲的人時,須報縣級以上勞動行政部門批準。故選 C。11已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當自用工之日起( )內(nèi)訂立書面勞動合同。A、10 日B、15 日C、一個月D、三個月答案:C12工會基層組織的會員大會或者會員代表大會,每年至少召開( )次。A、一次B、兩次C、三次D、四次答案
5、: A13在監(jiān)察執(zhí)法實踐中,有時對同一區(qū)域中的用人單位難以確定由哪個地區(qū)哪一級的監(jiān)察機構(gòu)去實施監(jiān)察, 會出現(xiàn)有兩個勞動保障行政部門認為其有管轄權(quán)而產(chǎn)生爭議。為了妥善處理這種管轄權(quán)的爭議,應(yīng)( )。A、由先實施監(jiān)察權(quán)的勞動保障行政部門管轄B、申請法院判決確定C、報請共同的上一級勞動保障行政部門指定管轄D、報請國務(wù)院勞動保障行政部門指定管轄答案:C解析:本題考查的是勞動保障監(jiān)察管轄中指定管轄的適用情況,屬于要求識記的內(nèi)容。勞動保障監(jiān)察條例規(guī)定:勞動保障行政部門對勞動保障監(jiān)察管轄發(fā)生爭議的,報請共同的上一級勞動保障行政部門指定管轄。故選 C。14被審計單位自接到審計組的審計報告之日起( )日內(nèi),應(yīng)當
6、向?qū)徲嫿M回復書面意見,逾期不回復的, 視同無異議。A、7B、10C、15D、30答案:B15施工總承包單位與分包單位依法訂立書面分包合同,應(yīng)當約定工程款計量周期、進度結(jié)算辦法以及人工費用撥付周期,并按照保障農(nóng)民工工資按時足額支付的要求約定人工費用。人工費用撥付周期不得超過( )A、1 個月B、2 個月C、3 個月D、4 個月答案:A解析:根據(jù)保障農(nóng)民工工資支付條例規(guī)定,施工總承包單位與分包單位依法訂立書面分包合同,應(yīng)當約定工程款計量周期、進度結(jié)算辦法以及人工費用撥付周期,并按照保障農(nóng)民工工資按時足額支付的要求約定人工費用。人工費用撥付周期不得超過 1 個月。故選 A。16勞動合同法規(guī)定,建立勞
7、動關(guān)系,( )訂立書面勞動合同。A、可以B、應(yīng)當C、需要D、無須答案:B解析:建立勞動關(guān)系,應(yīng)當訂立書面勞動合同。故選 B。17某線纜公司在入職須知中規(guī)定員工每月工資總額的 1%須納入集團慈善福利基金。鄭某入職時簽收了該入職須知,后雙方因能否扣除上述費用產(chǎn)生糾紛。關(guān)于本案的下列說法,正確的是( )。A、某線纜公司扣取福利基金,屬于以其他名義向勞動者收取財物的行為B、某線纜公司扣取福利基金為員工化解困難是合法的C、鄭某簽收了入職須知,公司扣除福利基金的做法符合雙方約定,是有效的D、鄭某簽收了入職須知,公司扣除福利基金做法不屬于排除勞動者按時足額獲取工資的權(quán)利答案:A解析:勞動合同法規(guī)定,用人單位
8、招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔?;蛘咭云渌x向勞動者收取財物。故選 A。18用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,( )勞動合同的履行。A、影響B(tài)、不影響C、不一定影響D、法律未規(guī)定是否影響答案:B解析:用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。故選 B。19社會保險法運用( )法則,在社會范國內(nèi)分散勞動者和用人單位的風險。A、大數(shù)B、平均C、經(jīng)濟D、金融答案:A解析:社會保險實行互助共濟,按照大數(shù)法則,在整個社會的范圍內(nèi)統(tǒng)一籌集和調(diào)劑使用資金,依靠全社會的力量均衡負擔和分散風險。社會保險的覆蓋
9、范圍越大,抵御風險能力也越強。故選 A。20下列關(guān)于養(yǎng)老保險的表述,正確的是( )。A、養(yǎng)老保險是勞動者年老退出勞動后的社會保障B、養(yǎng)老保險待遇的取得以繳納養(yǎng)老保險費滿 15 年為前提C、養(yǎng)老保險待遇與勞動者在職期間的工資待遇水平無關(guān)D、養(yǎng)老保險待遇標準在全國是統(tǒng)一的答案:B解析:養(yǎng)老保險,又稱“年金保險”,是指勞動者因年老或病殘喪失勞動能力而退出勞動崗位后,從國家和社會獲得物質(zhì)補償和幫助的一種社會保險制度。參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿 15 年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。在待遇標準上,退職生活費要低于退休金。退休金和退職生活費都是按照職工退休 、 退 職 前 標 準 工
10、資 的 一 定 比 例 計 發(fā) 。 故 選 B 。21下列審計報告日期的說法中,正確的是( )。A、注冊會計師簽署審計報告的日期必須與管理層簽署已審計的財務(wù)報表為同一天。B、注冊會計師簽署審計報告的日期與財務(wù)報表報出日為同一天。C、注冊會計師簽署審計報告的日期可以晚于財務(wù)報表報出日。D、注冊會計師簽署審計報告的日期通常與管理層簽署已審計的財務(wù)報表為同一天,也可以晚于管理層簽署已審計的財務(wù)報表的日期。答案: D22無效勞動合同的賠償責任主體是( )。A、用人單位B、勞動者C、第三人D、既可能是用人單位也可能是勞動者答案:D解析:我國勞動合同法第 86 條規(guī)定:“勞動合同依照本法第 26 條規(guī)定被
11、確認無效,給對方造成損害的, 有過錯一方應(yīng)承擔賠償責任?!庇羞^錯一方既可能是用人單位,也可能是勞動者。故選 D。23經(jīng)審會應(yīng)當建立( )制度,對被審計單位進行審計回訪,督促其落實整改意見,執(zhí)行審計決定。A、審計整改督查B、審計整改落實C、審計督查回訪D、審計整改回訪答案:A24中國工會第十一次全國代表大會,明確提出要把以經(jīng)濟建設(shè)為中心,在維護全國人民總體利益的同時,更好地( )職工群眾的具體利益,作為中國工人運動和工會工作的一項基本指導原則。A、服務(wù)B、維護C、表達和維護D、表達答案:C25勞動者連續(xù)工作( )以上的,享受帶薪年休假。A、6 個月B、一年C、三年D、五年答案: B26工會要堅決
12、維護職工合法權(quán)益,把竭誠( )作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。A、維護職工權(quán)益B、為職工謀福利C、為職工解決困難D、為職工群眾服務(wù)答案:D27被派遣勞動者在無工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當按照所在地人民政府規(guī)定的( ),向其按月支付報酬。A、最低工資標準B、最低生活保障標準C、行業(yè)工資指導線D、失業(yè)保險金領(lǐng)取標準答案:A解析:勞務(wù)派遣單位應(yīng)當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準,向其按月支付報酬。故選A。28經(jīng)審會( )對可能被轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄的會計報表、會計賬簿、會計憑證以及其他與財務(wù)收
13、支及資產(chǎn)管理相關(guān)的資料,采取暫時封存的措施。A、應(yīng)當B、必須C、有權(quán)D、無權(quán)答案: C29用人單位一方應(yīng)當在簽字后的( )內(nèi)將集體合同文本一式三份報送勞動保障行政部門審查。A、5 日B、10 日C、15 日D、20 日答案:B解析:集體合同草案或?qū)m椉w合同草案經(jīng)職工代表大會或職工大會通過后,由集體協(xié)商雙方首席代表簽字。用人單位一方應(yīng)當在簽字后的 10 日內(nèi)將集體合同文本一式三份報送勞動保障行政部門審查。故選 B。30基層工會送溫暖費屬于( )。A、職工活動支出B、維權(quán)支出C、業(yè)務(wù)支出D、事業(yè)支出答案:B二、多選題1經(jīng)費審查委員會對以下哪些事項進行審計( )。A、經(jīng)費預算執(zhí)行情況和財務(wù)狀況、經(jīng)
14、費計提和撥繳情況B、專項資金的籌措、撥付、管理和使用情況C、資產(chǎn)的管理、使用和處置情況D、對外投資情況、經(jīng)費使用情況、撤并時的財務(wù)清算情況答案: ABCD2女職工在孕期禁忌從事作業(yè)場所空氣中( )等有毒物質(zhì)濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的作業(yè)。A、一氧化碳B、苯胺C、氯乙烯D、環(huán)氧乙烷答案: ABCD3以下哪些情形由住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運輸、水利等相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門按照職責督辦?( )A、違法發(fā)包導致拖欠農(nóng)民工工資的B、轉(zhuǎn)包、違法分包導致拖欠農(nóng)民工工資的C、掛靠導致拖欠農(nóng)民工工資的D、拖欠工程款導致拖欠農(nóng)民工工資的答案:ABCD解析:根據(jù)保障農(nóng)民工工資支付條例規(guī)定,人力資源社會保障行政部門負責保
15、障農(nóng)民工工資支付工作的組織協(xié)調(diào)、管理指導和農(nóng)民工工資支付情況的監(jiān)督檢查,查處有關(guān)拖欠農(nóng)民工工資案件。住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運輸、水利等相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門按照職責履行行業(yè)監(jiān)管責任,督辦因違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠、拖欠工程款等導致的拖欠農(nóng)民工工資案件。發(fā)展改革等部門按照職責負責政府投資項目的審批管理,依法審查政府投資項目的資金來源和籌措方式,按規(guī)定及時安排政府投資,加強社會信用體系建設(shè),組織對拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象依法依規(guī)予以限制和懲戒。財政部門負責政府投資資金的預算管理,根據(jù)經(jīng)批準的預算按規(guī)定及時足額撥付政府投資資金。公安機關(guān)負責及時受理、偵辦涉嫌拒不支付勞動報酬刑事案件,依法處
16、置因農(nóng)民工工資拖欠引發(fā)的社會治安案件。司法行政、自然資源、人民銀行、審計、國有資產(chǎn)管理、稅務(wù)、市場監(jiān)管、金融監(jiān)管等部門,按照職責做好與保障農(nóng)民工工資支付相關(guān)的工作。故選 ABCD。4已批復的工會行政事業(yè)性資產(chǎn)管理事項,原方案實施過程中出現(xiàn)( )情形,須按原審批程序重新報批。A、原方案確定的地點變更B、建設(shè)規(guī)模減少 5%C、建設(shè)規(guī)模增加 20%D、資金投入增加 15%。答案: ACD5企業(yè)拒絕召開職工代表大會,由勞動行政部門責令限期改正,逾期不改正的( )。A、處以三千元以上三萬元以下罰款;B、可以對企業(yè)法定代表人處以五百元以上二千元以下罰款;C、可以對主要負責人處以五百元以上二千元以下罰款;D
17、、可以對其他責任人處以五百元以上二千元以下罰款;答案:ABCD6夫妻書面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)歸各自所有,女方因( )等承擔較多義務(wù)時,有權(quán)在離婚時要求男方予以補償。A、撫育子女B、照料老人C、協(xié)助男方工作D、從事家務(wù)答案:ABC解析:夫妻書面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)歸各自所有,女方因撫育子女、照料老人、協(xié)助男方工作等承擔較多義務(wù)的,有權(quán)在離婚時要求男方予以補償。故選 ABC。7工會審計遵循( )的工作方針。A、依法審計B、服務(wù)大局C、突出重點D、注重實效答案:ABCD8企事業(yè)單位應(yīng)當保障職工代表大會依法行使職權(quán)、保障職工依法享有( )。A、知情權(quán)B、參與權(quán)C、表達權(quán)D、監(jiān)督權(quán)答
18、案:ABCD9國家保障婦女享有與男子平等的( )。A、政治權(quán)利、文化教育權(quán)利B、勞動權(quán)利、社會保障權(quán)利C、財產(chǎn)權(quán)利D、婚姻家庭權(quán)利答案:ABCD解析:國家保障婦女享有與男子平等的政治權(quán)利、文化教育權(quán)利、勞動權(quán)利、社會保障權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)利、婚姻家庭權(quán)利等。故選 ABCD。10單位和個人有下列( )行為的,由經(jīng)審會根據(jù)情節(jié)輕重,向同級工會提出批評、處罰或者處分等建議,同級工會應(yīng)當及時予以處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。A、轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄有關(guān)文件和會計資料B、轉(zhuǎn)移、隱匿所持有的違反國家規(guī)定取得的財產(chǎn)C、弄虛作假、隱瞞事情真相D、拒不執(zhí)行審計決定答案: ABCD11在社會審計中,復核審計工作
19、底稿要采取三級復核制度,其中三級復核包括( )。A、部門經(jīng)理B、主任會計師C、項目經(jīng)理D、主要負責人答案:ABC12根據(jù)有關(guān)規(guī)定,下列費用不應(yīng)在基層工會經(jīng)費中列支的有( )。A、職工代表大會開支費用B、非工會活動支出C、購賣商業(yè)保險費用D、工會專兼職人員工資、獎金答案: ABCD13勞動者在法定工作時間依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)視同其提供了正常勞動而支付工資。下列屬于該社會活動的有( )。A、依法行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)B、當選代表出席鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、區(qū)以上政府、黨派、工會、青年團、婦女聯(lián)合會等組織召開的會議C、出任人民法院證明人D、出席勞動模范、先進工作者大會答案:ABCD解析:勞動者在法定工作
20、時間依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)視同其提供了正常勞動而支付工資,該社會活動包括:(1)依法行使選舉權(quán)和被選舉權(quán);(2)當選代表出席鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、區(qū)以上政府、黨派、工會、青年團、婦女聯(lián)合會等組織召開的會議;(3)出任人民法院證明人;(4)出席勞動模范、先進工作者大會;(5)工會法規(guī)定的不脫產(chǎn)工會基層委員會委員因工會活動占用的生產(chǎn)或工作時間;(6)其他依法參加的社會活動。故選 ABCD。14工會會員直系親屬是指會員本人的( )。A、配偶B、父母C、子女D、兄弟姐妹答案: ABC15( )屬于女職工勞動保護特別規(guī)定中規(guī)范的女職工特殊勞動權(quán)益保護。A、經(jīng)期勞動保護B、孕產(chǎn)期勞動保護C、哺乳期勞動保護D、更年期保護答案:ABC三、判斷題1職工應(yīng)當參加工傷保險,由用人單位和職工共同繳納工傷保險費。( )答案:錯誤2工會經(jīng)審會向同級工會會員大會或者會員代表大會負責并報告工作。( )答案:正確3工會經(jīng)審會每年要向同級工會委員會報告審計結(jié)果和整改落實情況。( )答案:正確4某建設(shè)單位在開發(fā)工程建設(shè)項目時未滿足施工所需要的資金安排,但該項目被定為市政府重點建設(shè)項目,則為抓緊工期,可無需相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門頒發(fā)施工許可證,先行開工建設(shè)。( )答案:錯誤解析:根據(jù)保障農(nóng)民工工資支付條例規(guī)定,建設(shè)單位應(yīng)當有滿足施工所需要的資金安排。沒有滿足施工所需要的資金安排的,工程建設(shè)項目不得開
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