社會契機與護理管理課件

1、提高護理管理能力契合社會契機 徐君提高護理管理能力契合社會契機321321 人格魅力勝任力社會契機目 錄護理管理321321 人格魅力勝任力社會契機目 錄護理管理勝任力人格魅力社會契機社會現(xiàn)狀與契機人格、氣質(zhì)、魅力引導(dǎo)成功的能力思考-發(fā)散思維勝任力人格魅力社會契機社會現(xiàn)狀與契機人格、氣質(zhì)、魅力引導(dǎo)成功社會現(xiàn)狀 社會老齡化養(yǎng)老缺口思考社會現(xiàn)狀下的老年化社會現(xiàn)狀 社會老齡化養(yǎng)老缺口思考社會現(xiàn)狀下的老年化321 養(yǎng)老床位與我們的服務(wù) 老年服務(wù)與我們老年化人口與我們發(fā)散思維思 考321 養(yǎng)老床位與我們的服務(wù) 老年服務(wù)與我們老年化人口領(lǐng)導(dǎo)滿意老人滿意護士滿意護理管理 的根本領(lǐng)導(dǎo)滿意老人滿意護士滿意護理管

2、理 的根本社會效益經(jīng)濟效益老年市場賺錢與社會責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)滿意VS社會責(zé)任與賺錢社會效益經(jīng)濟效益老年市場賺錢與社會責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)滿意VS社會責(zé)任與 市場認(rèn)知市場營銷 老人需求 老人滿意 養(yǎng)老床位 養(yǎng)老產(chǎn)業(yè) 市場認(rèn)知市場營銷 老人需求 老人滿意 養(yǎng)老 養(yǎng)老 自我認(rèn)同感個人認(rèn)同社會支持職業(yè)滿意度總分為（46.577.26）分總分為（41.216.10）分（3.920.47）分(23.372.39)分護士滿意（3.200.81）分形象認(rèn)同山東省濟寧市中區(qū)婦幼保健院職業(yè)滿意度調(diào)查（120名護士） 自我認(rèn)同感個人認(rèn)同社會支持職業(yè)滿意度總分為（護理人力資源管理護理學(xué)科 管理護理質(zhì)量 管理護理信息學(xué)研究?？谱o 理管理護

3、 理 管 理護理人力資源管理護理學(xué)科護理質(zhì)量護理信息學(xué)研究?？谱o 理管理人格魅力勝任力職業(yè)認(rèn)知行業(yè)本質(zhì)M1M2M4M3護理管理人員的素質(zhì)人格魅力勝任力職業(yè)認(rèn)知行業(yè)本質(zhì)M1M2M4M3護理管理人員的氣質(zhì)指人相對穩(wěn)定的個性特征、風(fēng)格以及氣度人格是一個人品質(zhì)、意志和作風(fēng)的集中體現(xiàn)魅力指極能吸引人的一種力量，是一個人智慧與人格的集中體現(xiàn)人格魅力人格魅力訓(xùn)練氣質(zhì)指人相對穩(wěn)定的個性特征、風(fēng)格以及氣度人格是一個人品質(zhì)、意人的外部形象，人的容貌和儀表的吸引力人格、道德方面的吸引力思維方面的吸引力人格魅力三層次人格魅力三層次勝任力知識在一個特定領(lǐng)域獲取的信息技能將事情做好所表現(xiàn)出來的行為自我意識價值觀、認(rèn)知、態(tài)

4、度、自我形象個性一個人的認(rèn)知、情感、意志和行為上所表現(xiàn)出來的心理特征，包括氣質(zhì)、智商、情商和逆境商數(shù)等動機驅(qū)動行為的深層次需要勝任力知識在一個特定領(lǐng)域獲取的信息管理族成就導(dǎo)向主動性信息搜尋培養(yǎng)人才團隊合作監(jiān)控能力領(lǐng)導(dǎo)能力能力詞典輔助與服務(wù)族目標(biāo)與行動族認(rèn)知族影響力族自我概念族演繹思維歸納思維專業(yè)知識與技能自信管理族成就導(dǎo)向主動性培養(yǎng)人才能力詞典輔助與目標(biāo)與認(rèn)知族影響力情商十二項能力情商十二項能力挫折抵抗人際交往自信心同理心獨立性實踐驗證自我激勵談判判斷解決問題樂觀精神情緒管理責(zé)任心情商十二項能力情商十二項能力挫折抵抗人際交往自信心同理心獨立能力分層體系特定能力通用能力核心能力能力分層體系核心能

5、力能力培訓(xùn)能力培訓(xùn)能力培訓(xùn)能力培訓(xùn)能力培訓(xùn)抓住能力培訓(xùn)機會能力培訓(xùn)抓住能力培訓(xùn)機會能力培訓(xùn)創(chuàng)新社會兒童心理社會能力培訓(xùn)社會適應(yīng)能力情緒管理能力人際溝通能力自我認(rèn)知能力情緒表達(dá)情緒調(diào)節(jié)情緒理解情緒識別生活自理挫折應(yīng)對沖突化解直面欺凌合作分享親子依戀師生關(guān)系同伴關(guān)系認(rèn)識自我自我控制自尊自信性別角色能力培訓(xùn)創(chuàng)新社會兒童社會適應(yīng)情緒管理人際溝通自我認(rèn)知情緒情緒能力培訓(xùn)復(fù)制執(zhí)行管理決策創(chuàng)造創(chuàng)新能力學(xué)習(xí)能力執(zhí)行能力管理能力決策能力資訊決策計劃實踐任務(wù)實施評價反饋準(zhǔn)助理教練助理助理教練團隊領(lǐng)袖準(zhǔn)職業(yè)人能力培訓(xùn)復(fù)制執(zhí)行管理決策創(chuàng)造創(chuàng)新能力學(xué)習(xí)能力執(zhí)行能力管理能力1規(guī)劃能力2判斷能力3洞察能力4獨創(chuàng)能力5談判能

6、力6解決問題能力7理解他人能力8對下級培養(yǎng)能力9調(diào)動積極性能力10思維決定能力1勝任力能力培訓(xùn)1規(guī)劃判斷洞察獨創(chuàng)談判解決問題理解他人對下級培養(yǎng)調(diào)動積極超能力培訓(xùn)杰出的創(chuàng)造力卓越的領(lǐng)導(dǎo)力語言表達(dá)能力持久的注意力良好的記憶力豐富的想象力突出的動手能力敏銳的思維力八大超能力超能力培訓(xùn)杰出的創(chuàng)造力卓越的領(lǐng)導(dǎo)力語言表達(dá)能力持久的注意力良再思考創(chuàng)新能力解決問題能力分析與動手能力與人合作能力溝通能力影響力人際理解能力成就導(dǎo)向歸納思維管理能力（領(lǐng)導(dǎo)、授權(quán)、駕馭資源培養(yǎng)下屬能力等）解決問題能力與人合作能力成就導(dǎo)向演繹思維影響力人際理解力表象的潛在的誰適合做什么？再思考創(chuàng)新能力影響力管理能力（領(lǐng)導(dǎo)、成就導(dǎo)向表潛誰適合信任與能力你是否有能力，不只是看你能否做好一件事，而是你是否能讓別人信任你，給你機會讓你去做這件事。當(dāng)你強大了，善于表達(dá)自己的時候，機會和認(rèn)同就來了。信