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文檔簡(jiǎn)介
1、學(xué)校辦公室管理工作總結(jié)范文一個(gè)學(xué)期以來,在校長(zhǎng)的直接指導(dǎo)下,在各處室、各年段的大力支持和配合下,校辦公室圍繞學(xué)校中心工作,認(rèn)真履行辦公室的各項(xiàng)職責(zé),積極貫徹校長(zhǎng)辦公會(huì)和校務(wù)會(huì)的各項(xiàng)部署、決定、決議,努力改進(jìn)工作作風(fēng),切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。你還在為如何寫出優(yōu)秀的學(xué)校辦公室管理工作總結(jié)而煩惱嗎 ? 快來看看 XX小編為您整理的學(xué)校辦公室管理工作總結(jié)吧 ! 在管理水平、工作效率和服務(wù)質(zhì)量方面有了顯著提高,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下: 一、樹立服務(wù)意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng) 學(xué)校辦公室既是一個(gè)綜合性辦事機(jī)構(gòu),又是聯(lián)系學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與各個(gè)職能部門以及廣大師生員工的紐帶。我們意識(shí)到,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),
2、提高思想認(rèn)識(shí),樹立服務(wù)意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng),才能執(zhí)行好學(xué)校各項(xiàng)重大方針、政策,才能自覺維護(hù)教職工的利益,這是學(xué)校辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)。因此,我們要求辦公室全體成員充分發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神,強(qiáng)化為學(xué)校發(fā)展服務(wù)、為教育教學(xué)服務(wù)、為校領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為廣大師生員工服務(wù)的意識(shí)。在具體工作中,決不能象某些政府部門那樣 門難進(jìn),臉難看,事難辦 ,對(duì)待師生員工應(yīng)該熱情周到,耐心細(xì)致,努力給大家?guī)泶禾彀愕臏嘏?。二、明確工作職責(zé),完成常規(guī)工作學(xué)校辦公室常規(guī)性工作包括人事、公文、會(huì)務(wù)、接待、檔案、考勤、工資、宣傳、報(bào)表,還有比較特殊是四賢中學(xué)資金預(yù)、決算、國(guó)有資產(chǎn)管理、退休教職工的管理等等。這些工作與廣大師生員工密切相
3、關(guān),工作十分單調(diào)繁雜,但又必不可少,做好常規(guī)工作是學(xué)校辦公室的基本職責(zé)之一。我們根據(jù)各個(gè)工作環(huán)節(jié)的不同特點(diǎn)和要求,對(duì)辦公室工作人員進(jìn)行了分工,要求各司其職的同時(shí),強(qiáng)調(diào)分工不分家、密切配合的重要性,全力保障學(xué)校日常服務(wù)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)嚴(yán)格考勤制度,規(guī)范學(xué)校總值日制度和職責(zé),制定了學(xué)校食品衛(wèi)生安全監(jiān)督崗職責(zé),及時(shí)安排節(jié)假日值班工作,保證了學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。學(xué)校辦公室的另一項(xiàng)職能就是為師生開具證明和介紹信。在從事該項(xiàng)工作過程中,工作人員不厭其煩,本學(xué)期學(xué)校辦公室開具各類證明多達(dá) 2000 份。我們深深感到常規(guī)工作實(shí)在是不輕松、更不平常。三、提高工作效率,維護(hù)教師利益 上學(xué)年以來,學(xué)校實(shí)施千
4、分制考核,校辦公室承擔(dān)考勤制度的執(zhí)行,各項(xiàng)考核分的匯總與公示,并且將考核結(jié)果與月工資和學(xué)年績(jī)效工資掛鉤。此項(xiàng)工作與教師的切身利益相關(guān),所以備受注目。每月初,校辦公室的校務(wù)公開欄成為教師關(guān)注的焦點(diǎn),校辦公室也成為議論的中心。本學(xué)期協(xié)助校長(zhǎng)對(duì)原考核方案進(jìn)行了修訂,出臺(tái)南平八中工資實(shí)施辦法。在學(xué)校各職能處室的積極配合下,校辦公室每月準(zhǔn)時(shí)公布考核結(jié)果,及時(shí)做出工資報(bào)表,保證每月工資按時(shí)進(jìn)入教師個(gè)人帳戶。沒有因?yàn)槲覀児ぷ鞯氖д`或懈怠,造成教職工工資的拖欠。上學(xué)年績(jī)效考核工資發(fā)放時(shí),為了讓教師盡早得到辛勤付出的收獲,積極與董事長(zhǎng)和財(cái)務(wù)處協(xié)調(diào),爭(zhēng)取他們的支持,相關(guān)工作人員加班、加點(diǎn)完成準(zhǔn)備工作。根據(jù)上學(xué)年考核成績(jī),與董事辦協(xié)作,及時(shí)對(duì)聘用教師工資作出調(diào)整,并按國(guó)家規(guī)定的新標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整 四金 交繳基數(shù)。加強(qiáng)教師檔案的整理工作,抓好教師繼續(xù)教育內(nèi)容審批、材料收集與驗(yàn)印工作,抓好年度考核等級(jí)審批和驗(yàn)印工作。尤其做好教師資格認(rèn)定、職稱續(xù)聘、工資進(jìn)級(jí)等服務(wù)性工作。2011 年度公辦教師工資進(jìn)級(jí) 1 月 14 日已通過人事局審核, 并與董事會(huì)、校財(cái)務(wù)協(xié)商完畢,在 2 月份工資中準(zhǔn)時(shí)兌現(xiàn)。在上述工作中,我們力求準(zhǔn)確性和時(shí)效性,這常常需要有關(guān)工作人員開著
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