年度績效考核指標(biāo)衡量評價標(biāo)準(zhǔn)(中層與一般員工)員工績效考核標(biāo)準(zhǔn)

1、度績效考指標(biāo)衡評價標(biāo)（層與一員 工）員工績考標(biāo)準(zhǔn) （A）崗 （計 70% 100 過 的該 7080 超過 60% 進60 ：70%為（A）= 數(shù)考核（ ）3% 積極服從領(lǐng) 秀 100 90 標(biāo) 標(biāo) 70 安排工 進 60 分析 （B2）3%能主動發(fā)現(xiàn)或查找工作中存在的問題， 秀 100 好 90 標(biāo) 80 能 70 進 60 學(xué)（B3）3% 秀 100 學(xué)習(xí) 90 標(biāo) 80 對 標(biāo) 進 60 團（）3%擅 秀 100 同 標(biāo) 80 不會 70 進 60 表（B5）3%在工作中，意 秀 100 好 標(biāo) 80 語言表 標(biāo) 70 意 60 計 15%考核成績 數(shù)*考（）責(zé) （C1）3%主動承擔(dān) 1

2、00 對 90 標(biāo) 標(biāo) （C1）3%工作中能不斷提出新想法，積極采取新措施改進工 秀 100 工作 標(biāo) 80 基本上按 70 ）3% 秀 100 好 標(biāo) 80 在工 標(biāo) 70 積（）3% 秀 100 好 90 標(biāo) 70 額 進 60 遵（ 秀 100 好 90 遵 標(biāo) 80 基 標(biāo) 70 進 計 15%（ （重 A）崗位職責(zé)內(nèi)各項工 （）總計 70%有計劃地按時完成該項工作的所有內(nèi)容，且 好 8090 超過 標(biāo) 7080 超過 60%的該項工作內(nèi)容能按時完成，工 70 進60 ：70%為 （數(shù) （B1）3%擅于對部門 秀 100 好 90 標(biāo) 80 能 標(biāo) 進 （B2）3%擅于合理分配工作權(quán)利

3、，并引導(dǎo)下 秀 100 90 標(biāo) 80 分 標(biāo) 70 部門內(nèi)存 進 60 工作能 （B）團（B3）3%及時制定必要的部門管理制度，各項 秀 90 部門內(nèi)各項工作制度完整，規(guī)范， 標(biāo) 80 具 70 ）3%具 好 90 本 標(biāo) 標(biāo) 70 與 表（B5）3% 90 標(biāo) 80 語言 標(biāo) 70 B 數(shù) C）責(zé)任心（C1 秀 100 好 能 70 （）計 （C5）3%主動尋求提高工作效率、降低工作成本的方式、 秀 100 在工 好 90 標(biāo) 70 多 60 （C2）3%工作中能 秀 100 90 標(biāo) 標(biāo) 70 60 服務(wù)（能帶 100 主 好 90 標(biāo) 80 當(dāng)涉及與 標(biāo) 70 只對緊要 遵（）3% 100 嚴(yán)內(nèi) 2/3 好