(推薦)家政員工合同

1、隨時隨地， 各種場景都下面是小編為1 隨時隨地， 各種場景都下面是小編為1 現(xiàn)經(jīng)甲、 乙方雙方友好工合同，這篇文檔是由我們精心收集整理的新文檔。相信您通過閱讀這篇文檔，一定會有所收獲。假若親能將此文檔收藏或者轉(zhuǎn)發(fā)，將是我們莫大的榮幸，更是我們繼續(xù)前行的動力。家政員工合同家政員工合同范本現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，有可能使用到合同， 正常情況下， 簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，大家收集的家政員工合同范本，希望能夠幫助到大家。家政員工合同范本甲方（雇主）：乙方（雇員）：身份證號碼：今甲方聘請乙方從事家政服務(wù)工作，協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方工作內(nèi)容及職

2、責(zé)：1、遵守公共道德和國家法律、法規(guī)； 1 抹灰使用前應(yīng)對其進行清潔，每月定期換洗床上用品，弄污后的清2、乙方對待工作要耐心、 細致、勤快、有責(zé)任心、 有愛心、抹灰使用前應(yīng)對其進行清潔，每月定期換洗床上用品，弄污后的清講衛(wèi)生，工作要積極主動，做到今日事、今日畢。3、照顧家庭中倆孩子的飲食起居、陪孩子娛樂：包括為孩子準備飯菜等食物， 協(xié)助并引導(dǎo)孩子進食， 幫助清潔孩子餐前及餐后的桌椅、地面以使其保持清潔，為孩子沖涼、著衫、把臭臭和尿尿、及時更換尿片、哄孩子小睡。4、準備飯菜： 盡量做到飯菜可口， 晚餐菜式保證一干一湯，在甲方有特別要求時協(xié)助其購買做菜用的食材。5、搞好家庭清潔衛(wèi)生：保持地面干凈無

3、水漬、不蒙塵，做到無紙屑、小顆粒雜物，定期擦拭桌椅、柜、臺等，擦拭時注意不要一條抹布一抹到底，抹布應(yīng)及時清潔干凈方可繼續(xù)使用。洗小孩的鞋子等。家庭清潔范圍包括： 一樓室內(nèi)外及樓梯、 二樓小房及樓梯底、大門及門口地面。注：廁所做到無異味、 廁所地面保持干爽、 廁所便池內(nèi)外保持干凈。6、其它家庭雜務(wù)： 晾、收衣服， 接送孩子上學(xué)、 放學(xué)，陪同甲方外出購物及帶孩子就醫(yī)等。二、乙方工資及福利： 2 2200 元），每月工資2200 元/32200 元），每月工資2200 元/31 天，而乙方當(dāng)月實際考勤為考勤表由甲方記錄， 月終由乙方10 日，如：6 月獎金計算方式：30 天，乙2、工資：乙方月工資標(biāo)

4、準為：貳仟貳佰元整（￥計算以乙方實際考勤天數(shù)作為計算依據(jù)，具體公式為：月月自然天數(shù)實際考勤天數(shù)；如某月自然天數(shù)為方當(dāng)月工資則為： 2200 元/ 月31 天30 天。考勤計算：以考勤表為準，確認考勤天數(shù)。 支付方式： 甲方按月將乙方工資存入乙方提供的順德區(qū)內(nèi)開戶的農(nóng)業(yè)銀行賬號。支付時間： 當(dāng)月工資支付時間為第三個月的份工資將在 8 月 10 日支付。3、獎金：乙方從入職日起， 如能堅持在本職崗位上工作至當(dāng)年年底農(nóng)歷十二月二十五日， 則甲方承諾支付給乙方獎金，實際考勤天數(shù) 10 元/ 天。三、其他注意事項：1、在乙方工作期間，如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等）需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意，

5、不得擅自離崗。2、為保證甲、乙雙方生命財物安全，乙方進出門要注意隨 3 乙方應(yīng)交納違約金，20 xx 年 乙方應(yīng)交納違約金，20 xx 年 6 月 9 日下午 16：14 分。甲、乙雙2 3、乙方須尊重甲方家人的生活習(xí)慣，不得打罵孩子。4、合同期未滿，乙方要求解除合同，應(yīng)提前一個月跟甲方協(xié)商，未經(jīng)甲方同意無故要求解除本合同的，違約金為乙方一個月全額工資。5、乙方入職日期為：乙方提供的含銀行卡收款賬號的轉(zhuǎn)賬協(xié)議、身份證復(fù)印件、銀行卡復(fù)印件同為本合同附件。如在實際工作中遇到以上條款中沒有談及的問題，方應(yīng)本著積極主動、 友好合作的態(tài)度協(xié)商解決。 本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，雙方簽字同意后生效。

6、甲方（雇主）：乙方（雇員） ：日期：日期：家政員工合同范本甲方（用人單位） ：乙方（勞動者） ：企業(yè)名稱姓名：性別：經(jīng)濟類型：身份證號碼：企業(yè)地址：戶口所在地： 法定代表人或負責(zé)人： 住所：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：一、合同期限第一條1、固定期限：自用工之日年月日起至年月日止。 4 。按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，_元/ 月（試用期的。甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，1 種工資形式：。按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，_元/ 月（試用期的。甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，1 種工資形式：_元。如甲方的工資制度并確3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。自用工之日年月日至工作任務(wù)完成時即行終止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條根據(jù)甲方工

7、作需要， 乙方同意甲方安排在公章名稱工作地點從事崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位（工種）第三條乙方應(yīng)按照甲方要求，達到質(zhì)量標(biāo)準。三、工作時間和休息休假第四條 1、實行標(biāo)準工時工作制度。2、實行綜合計算工時工作制度。3、實行不定時工作制度。四、勞動報酬第五條乙方試用期的工資標(biāo)準為工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的 80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準）第六條乙方試用期滿后，定乙方實行以下第1、計時工資。每月工資為 5 發(fā)薪日為甲方支付乙方的工資，150%的工資報酬；安排乙方在休息日200%的工資應(yīng)支付不低于乙方工資的甲方應(yīng)按國家法

8、建立健甲方應(yīng)按國家應(yīng)不違反發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準確定。發(fā)薪日為甲方支付乙方的工資，150%的工資報酬；安排乙方在休息日200%的工資應(yīng)支付不低于乙方工資的甲方應(yīng)按國家法建立健甲方應(yīng)按國家應(yīng)不違反2、計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準，計件單價約定為 _。3、其他工資形式：第七條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，每月日，不得克扣或無故拖欠。國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。第八條實行標(biāo)準工時制度，甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資的工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于乙方工資的報酬；安排乙方在法定節(jié)假日工作的，300%的工資報酬。第九條實行綜合計算工時和不定時

9、工作制度，相關(guān)的法律、法規(guī)執(zhí)行。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十條甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、規(guī)和規(guī)章， 為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，全生產(chǎn)工藝流程， 制定操作規(guī)程、 工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準。第十一條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的， 6 在合同期內(nèi)應(yīng)定對甲方及其管理人有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控法規(guī)和社會保險費個人繳納部出具解除或者終止勞有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定對甲方及其管理人有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控法規(guī)和社會保險費個人繳納部出具解除或者終止勞期對乙方進行職業(yè)健康檢查。第十二條甲方有義務(wù)負責(zé)對乙方進行政治思

10、想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第十三條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，員漠視乙方安全健康的行為，告。六、社會保險第十四條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、政策規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用；分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、 終止勞動合同時， 甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，動合同證明書。乙方應(yīng)及時七、雙方約定的事項第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容；（一）甲方出資，為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定（二）保守商業(yè)秘密的約定（三）補充保險和福利待遇的約定：（四）其他事項的約定： 7 終止、續(xù)訂按國雙方可另行協(xié)商解決，終止、

11、續(xù)訂按國雙方可另行協(xié)商解決， 與今后國3 第十六條甲乙雙方勞動合同的變更、解除、家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條本合同未盡事宜，家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方：（簽名）法定代表人或主要負責(zé)人：（簽名或蓋章）年月日 年月日家政員工合同范本甲方（消費者） ：乙方（經(jīng)營者） ：根據(jù)中華人民共和國合同法 、中華人民共和國消費者權(quán)益保護法及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上就家政服務(wù)的相關(guān)事宜協(xié)商訂立本合同。第一條家政服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)選派家政服務(wù)員人，為甲方提供下列第項服務(wù)。1、一般家務(wù)； 2、孕、產(chǎn)婦

12、護理； 3、嬰、幼兒護理； 4、老 8 乙方應(yīng)在甲方提甲方應(yīng)_元人護理； 5、家庭護理病人； 6、醫(yī)院護理病人；乙方應(yīng)在甲方提甲方應(yīng)_元第二條乙方家政服務(wù)員應(yīng)滿足的條件性別：學(xué)歷：籍貫：年齡：級別：乙方家政服務(wù)員應(yīng)具備的技能或達到的要求：第三條服務(wù)場所：第四條服務(wù)期限：年月日至年月日。第五條試用期及服務(wù)費用1、乙方家政服務(wù)員上崗試用期為個工作日，試用期服務(wù)費（大寫） _元人民幣 / 日。在試用期內(nèi)，乙方家政服務(wù)員達不到約定技能等要求或符合其他調(diào)換條件的，出調(diào)換要求后 3 日內(nèi)予以調(diào)換， 調(diào)換后試用期重新計算；按乙方家政服務(wù)員的實際試用時間支付試用期服務(wù)費。2、試用期滿后，甲方應(yīng)按以下標(biāo)準支付服

13、務(wù)費：乙方家政服務(wù)員工資 _元人民幣 / 月和家政公司管理費人民幣 / 月，共計 _元人民幣 / 月。支付期限：按月 / 季/ 半年/ 年向乙方支付，具體時間為。支付方式：現(xiàn)金轉(zhuǎn)賬支票。3、簽約時一方向另一方支付保證金的，合同終止后，保證金在扣除其因違約所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任金額后，余額應(yīng)如數(shù)退還。 9 （第乙方家政服務(wù)員患有惡虐待甲方成員等嚴重影試用期內(nèi)調(diào)換名同級空崗日乙方未派替第六條甲方權(quán)利義務(wù)（第乙方家政服務(wù)員患有惡虐待甲方成員等嚴重影試用期內(nèi)調(diào)換名同級空崗日乙方未派替1、甲方權(quán)利：（1）甲方有權(quán)合理選定、要求調(diào)換乙方家政服務(wù)員。（2）甲方對乙方家政服務(wù)員健康情況有異議的，有權(quán)要求重新體檢。如體

14、檢合格，體檢費用由甲方承擔(dān)；如體檢不合格，體檢費用由乙方承擔(dān)。（3）甲方有權(quán)拒絕乙方家政服務(wù)員在服務(wù)場所內(nèi)從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動， 具體要求事項由甲方與乙方家政服務(wù)員另行約定。（4）甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)員故意或重大過失而給甲方造成的損失。（5）有下列情形之一的， 甲方有權(quán)要求調(diào)換家政服務(wù)員、除外）或解除合同：乙方家政服務(wù)員有違法行為的；性 xx 病的；乙方家政服務(wù)員未經(jīng)甲方同意，以第三人代為提供服務(wù)的； 乙方家政服務(wù)員存在刁難、響甲方正常生活行為的； 乙方家政服務(wù)員給甲方造成較大財產(chǎn)損失的；乙方家政服務(wù)員工作消極懈怠或故意提供不合格服務(wù)的；乙方家政服務(wù)員主動要求離職的；別的家政服

15、務(wù)員后仍不能達到合同要求的； 10 、聯(lián)系以及與乙方家政服務(wù)員健xx 病人、精神病人虐待或 x、聯(lián)系以及與乙方家政服務(wù)員健xx 病人、精神病人虐待或 x 騷4 天的休息時間和每要給予適當(dāng)?shù)募影嘌a助，或要求其從或2、甲方義務(wù)：（1）甲方應(yīng)在簽訂合同時出示有效身份證件，如實告知家庭住址、居住條件（應(yīng)注明是否與異性成年人同居一室）電話、對乙方家政服務(wù)員的具體要求，康安全有關(guān)的家庭情況（如家中是否有惡性等）。以上內(nèi)容變更應(yīng)及時通知乙方。（2）甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付服務(wù)費。（3）甲方應(yīng)尊重乙方家政服務(wù)員的人格尊嚴和勞動，提供安全的勞動條件、服務(wù)環(huán)境和居住場所，不得歧視、擾乙方家政服務(wù)員。 如遇乙方家

16、政服務(wù)員突發(fā)急病或受到其他傷害時，甲方應(yīng)及時采取必要的救治措施。（4）甲方應(yīng)保證乙方家政服務(wù)員每月天基本的睡眠時間， 并保證其食宿。 在雙休日以外的國家法定假日確需乙方家政服務(wù)員正常工作的，在征得乙方家政服務(wù)員同意的前提下安排補休。（5）甲方未經(jīng)乙方同意，不得要求乙方家政服務(wù)員為第三方服務(wù)， 也不得將家政服務(wù)員帶往非約定場所工作，事非約定工作。（6）甲方有義務(wù)配合乙方對乙方家政服務(wù)員進行管理、教 11 7 日與甲方家庭成員中法規(guī)或有刁難、7 日與甲方家庭成員中法規(guī)或有刁難、 虐甲方無正當(dāng)理由頻繁要求調(diào)（7）服務(wù)期滿甲方續(xù)用乙方家政服務(wù)員的，應(yīng)提前乙方續(xù)簽合同。第七條乙方權(quán)利義務(wù)1、乙方權(quán)利：（

17、1）乙方有權(quán)向甲方收取服務(wù)費及有關(guān)費用。（2）乙方有權(quán)向甲方詢問、了解投訴或家政服務(wù)員反映情況的真實性。（3）有下列情形之一的，乙方有權(quán)臨時召回家政服務(wù)員或解除合同：甲方教唆家政服務(wù)員脫離乙方管理的；有惡性 xx 病人而未如實告知的； 甲方未按時支付有關(guān)費用的；約定的服務(wù)場所或服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變更而未取得乙方同意的；甲方對家政服務(wù)員的工作要求違反國家法律、待等損害家政服務(wù)員身心行為的；換家政服務(wù)員的；2、乙方義務(wù)：（1）乙方應(yīng)為甲方委派身份、體檢合格并符合合同要求的家政服務(wù)員； 乙方家政服務(wù)員應(yīng)持有北京市或原所在地縣級以上醫(yī)院在一年以內(nèi)出具的體檢合格證明。 12 協(xié)商或調(diào)解解決不成（2）乙方應(yīng)本著

18、客戶至上，誠信為本的宗旨，指導(dǎo)家政服協(xié)商或調(diào)解解決不成務(wù)員兌現(xiàn)各項約定服務(wù)。（3）乙方負責(zé)家政服務(wù)員的崗前教育和管理工作，實行跟蹤管理，監(jiān)督指導(dǎo)，接受投訴、調(diào)換請求并妥善處理。（4）乙方應(yīng)為家政服務(wù)員投保家政服務(wù)員團體意外傷害保險。第八條違約責(zé)任1、任何一方違反合同約定，另一方均有權(quán)要求其賠償因違約造成的損失；雙方另有約定的除外。2、有關(guān)違約的其他約定：第九條合同爭議的解決方法本合同項下發(fā)生的爭議， 由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或向消費者協(xié)會、家政服務(wù)協(xié)會等機構(gòu)申請調(diào)解解決；的，按下列第種方式解決。1、依法向人民法院起訴；2、提交仲裁委員會仲裁。第十條其他約定事項第十一條合同未盡事宜及生效雙方可協(xié)商解

19、除本合同。 未盡事宜雙方應(yīng)另行以書面形式補充。 13 4 法規(guī)年 月 4 法規(guī)年 月 日至 年 月 日。_個小時 , 共計 _元人民自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字）：乙方（蓋章） ：家庭地址：單位地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：年月日 年月日家政員工合同范本乙方：根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及其他有關(guān)法律、的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上協(xié)商訂立本合同。第一條家政服務(wù)內(nèi)容項服務(wù)。1、 局部衛(wèi)生打掃（包括各室窗戶及窗框）第二條 乙方家政保潔員應(yīng)滿足的條件：踏實肯干、吃苦耐勞、遵守勞動紀律。第三條 服務(wù)場所：。第四條 服務(wù)期限：第五條 服務(wù)費用1、乙方家政保潔員上崗期為 14

20、 乙方家政服務(wù)員有違法行為的；乙方家政服務(wù)乙方家政服務(wù)員乙方家政服務(wù)員工作消極懈怠或一切后果與甲方甲方： /yongheng/ 乙方應(yīng)選派家政保潔員乙方家政服務(wù)員有違法行為的；乙方家政服務(wù)乙方家政服務(wù)員乙方家政服務(wù)員工作消極懈怠或一切后果與甲方甲方： /yongheng/ 乙方應(yīng)選派家政保潔員_ 2、服務(wù)合格后，甲方應(yīng)支付既定服務(wù)費。第六條 甲方權(quán)利義務(wù)1、甲方權(quán)利：（1）甲方有權(quán)合理選定、要求調(diào)換乙方家政服務(wù)員。（2）甲方有權(quán)拒絕乙方家政保潔員在服務(wù)場所內(nèi)從事與保潔服務(wù)無關(guān)的活動。（4）甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)員故意或重大過失而給甲方造成的損失。（5）有下列情形之一的，甲方有權(quán)要求調(diào)換家政服務(wù)員或解除合同：員未經(jīng)甲方同意， 以第三人代為提供服務(wù)的；給甲方造成較大財產(chǎn)損失的；故意提供不合格服務(wù)的；乙方家政服務(wù)員主動要求離職的。（6）乙方自身因沒有（或沒有要求甲方合理的）采用必要的安全的措施， 而造成乙方生命及財產(chǎn)的損失，