社區(qū)居委會(huì)充分就業(yè)社區(qū)工作匯報(bào)材料3篇 創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)匯報(bào)材料

1、Word 社區(qū)居委會(huì)充分就業(yè)社區(qū)工作匯報(bào)材料3篇 創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)匯報(bào)材料 下面是我收集的社區(qū)居委會(huì)充分就業(yè)社區(qū)工作匯報(bào)材料推舉3篇 創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)匯報(bào)材料，以供參考。 社區(qū)居委會(huì)充分就業(yè)社區(qū)工作匯報(bào)材料推舉1 *社區(qū)居委會(huì)_工作匯報(bào) 回顧過(guò)去的_年，在街道國(guó)家工委的領(lǐng)導(dǎo)下，我社區(qū)居委會(huì)依據(jù)區(qū)委、區(qū)政府制定的社區(qū)居委會(huì)考評(píng)方法，仔細(xì)的開展了社區(qū)建設(shè)的各項(xiàng)工作，并取得了肯定的進(jìn)步,主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面： 一、注意思想學(xué)習(xí)，搞好班子團(tuán)結(jié)，提高整體戰(zhàn)斗力 一年來(lái)，我會(huì)成員通過(guò)深化學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自身的業(yè)務(wù)力量和水平，同時(shí)相互協(xié)調(diào)，搞好了班子的團(tuán)結(jié)，共同探究社區(qū)建設(shè)的新方法、新思路，樹立對(duì)社區(qū)劇烈的

2、責(zé)任感、使命感、榮譽(yù)感，從而齊心協(xié)力搞好社區(qū)建設(shè)。 二、改善硬件設(shè)施，創(chuàng)新資料管理，全面進(jìn)展基礎(chǔ)建設(shè) _、硬件設(shè)施的不斷改善： 首先是領(lǐng)先改善辦公條件，從開頭靠租用一間不到_平米的居民房辦公，轉(zhuǎn)為現(xiàn)在的經(jīng)二次修繕后，達(dá)_平米的辦公房。進(jìn)而，按標(biāo)準(zhǔn)社區(qū)的硬件“十個(gè)一”完全達(dá)標(biāo)。 _、資料軟件的加強(qiáng)管理和創(chuàng)新： 依據(jù)實(shí)際狀況，我會(huì)在資料管理上痛下苦功，通過(guò)橫向?qū)W習(xí)找差距，對(duì)以前欠缺的各項(xiàng)工作的材料，進(jìn)行了一系列地整改、修正、補(bǔ)充和完善，通過(guò)微機(jī)輸入后，資料已基本達(dá)到信息化管理，而且推陳出新，創(chuàng)出一系列規(guī)范化材料；且部分資料獲區(qū)、街好評(píng)。 三、以勤補(bǔ)拙，戒虛務(wù)實(shí)，抓好各項(xiàng)工作： 我社區(qū)居委會(huì)在克服底

3、子差、資源薄弱的困難，仔細(xì)抓好各項(xiàng)工作的細(xì)節(jié)，如衛(wèi)生和綜治的巡邏值班制度的長(zhǎng)效堅(jiān)持、完全解決轄區(qū)內(nèi)兩個(gè)精神病患者的治安隱患、避開方案外二胎的上門勸阻等等，都是我會(huì)各項(xiàng)工作取得進(jìn)展的前提保障。 因此，我會(huì)_在社區(qū)國(guó)家建、服務(wù)、文化、計(jì)生、衛(wèi)生、綜治、民政等方面，縱向上取得了肯定的成果，并在創(chuàng)建全區(qū)“精品社區(qū)”工作中，順當(dāng)通過(guò)驗(yàn)收。這一切與街道領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和街道各部門的關(guān)心支持是密不行分的。 “固基礎(chǔ)齊心協(xié)力開篇章，辦實(shí)事同心同德譜新曲”以我會(huì)新春對(duì)聯(lián)為映照的全體成員工作熱忱一樣。雖然本屆班子成立的第一年就已基本完成了競(jìng)選時(shí)的目標(biāo)，但是看到與其他兄弟社區(qū)相比，還存在著很多不同程度上的差距；與我區(qū)

4、、街道對(duì)社區(qū)建設(shè)的要求也有很多的不足，我會(huì)全體成員深感責(zé)任重大。在今后的社區(qū)建設(shè)中，將進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，在街道國(guó)家工委的領(lǐng)導(dǎo)下，鞏固完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時(shí)，緊緊圍繞為居民服務(wù)的大主題，搞好“三項(xiàng)建設(shè)”，連續(xù)全面推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)工作規(guī)范、協(xié)調(diào)、有序地深化開展，力爭(zhēng)在今年再創(chuàng)“紅旗單位”。 *街社區(qū)居委會(huì) *年三月二十三日 社區(qū)居委會(huì)充分就業(yè)社區(qū)工作匯報(bào)材料推舉2 社區(qū)居委會(huì)充分就業(yè)社區(qū)工作匯報(bào)材料 一、社區(qū)簡(jiǎn)介 南廠宅社區(qū)位于昌邑區(qū)松江商圈，總戶數(shù)3844戶，人。 二、完善南廠宅社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站 南廠宅社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站，在興華街道領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，樂(lè)觀開展就業(yè)服務(wù)工作，明確了組織結(jié)構(gòu)及人員

5、分工，社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站站長(zhǎng)由居委會(huì)主任任站長(zhǎng)，一名社保員和一名低保員幫助在社區(qū)就業(yè)站工作，同時(shí)配置電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等硬件設(shè)施。 建立健全了工作站工作職責(zé)和工作人員守則，確保居民得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使鞏固充分就業(yè)社區(qū)工作得到保障。 1、工作站人員組成： 站 長(zhǎng)：趙春靜 社保員：吳瓊 低保員：李春巖 2、社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作流程圖 3、社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作人員守則 一、提高熟悉，樹立為勞動(dòng)者和用人單位服務(wù)的意識(shí)。 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，仔細(xì)貫徹國(guó)家和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)政策。 三、精通業(yè)務(wù)，為失業(yè)人員供應(yīng)優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù) 四、廣開門路，樂(lè)觀為用人單位和求職人員牽線搭橋 五、遵章守紀(jì)，嚴(yán)格根據(jù)法律法規(guī)辦事接

6、受群眾監(jiān)督。 六、文明辦公，發(fā)揚(yáng)新風(fēng)尚爭(zhēng)創(chuàng)作風(fēng)一流的服務(wù)窗口。社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站職責(zé) 4、社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站職責(zé) 一、開展勞動(dòng)就業(yè)政策宣揚(yáng)和詢問(wèn)。 二、開展社區(qū)勞動(dòng)力資源調(diào)查、登記，動(dòng)態(tài)管理勞動(dòng)力資源臺(tái)賬。 三、開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，收集發(fā)布用工信息，臭味樂(lè)觀推舉就業(yè)。 四、組織失業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工勞動(dòng)力參與職業(yè)技能培訓(xùn)。 五、對(duì)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)待政策進(jìn)行申辦指導(dǎo)和資格初審。 六、實(shí)施就業(yè)救濟(jì)，關(guān)心就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。 七、做好就業(yè)再就業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的其他事項(xiàng)。 5、勞動(dòng)保障工作硬件設(shè)施 二、充分就業(yè)示范社區(qū)工作開展 一、工作方案（一.）失業(yè)、就業(yè) （1）做好失業(yè)人員的登記管理，處于失

7、業(yè)狀態(tài)的人員依據(jù)其就 業(yè)愿望定期進(jìn)行就業(yè)推舉。 （2）做好就業(yè)登記，已就業(yè)人員做好資料管理。（3）做好企業(yè)聘請(qǐng)登記，備案在檔。（3）每周定期通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及張貼的方式發(fā)布就業(yè)信息推舉。（4）掌握失業(yè)率低于3%。 （5）做好臺(tái)帳管理，定期更新及維護(hù)。（二.）社保 （1）“4050”補(bǔ)貼申報(bào)工作 做好3月和9月“4050”申報(bào)及初審工作，進(jìn)行完整的檔案 登記及資料管理，確保申辦人員的真實(shí)性。（2）做好養(yǎng)老保險(xiǎn)等政策詢問(wèn)工作。（三.）醫(yī)保 （1）做好2022年的城鄉(xiāng)醫(yī)?？òl(fā)放工作，確保100%發(fā)放到位（2）做好2022年的城鄉(xiāng)醫(yī)保申辦工作，按目標(biāo)達(dá)成。（3）日常醫(yī)保換卡工作的登記及管理。 （四）.報(bào)表 月

8、、季度報(bào)表通過(guò)日常工作中的登記進(jìn)行歸納整理上報(bào)街道，包括職介紹月報(bào)，就業(yè)月報(bào)，充分就業(yè)社區(qū)十個(gè)臺(tái)帳（季度）等。 二、詳細(xì)工作實(shí)施 失業(yè)就業(yè)工作開展 （一）失業(yè)登記 1、嚴(yán)格根據(jù)要求做好每一位失業(yè)人員的信息登記及臺(tái)帳更新，要求每一位失業(yè)人員在登記時(shí)填報(bào)求職登記表，登記如因特別緣由暫無(wú)意就業(yè)的，須提交個(gè)人狀況說(shuō)明。 2、定期追蹤每一位失業(yè)人員的就業(yè)狀況，依據(jù)其求職需求進(jìn)行就業(yè)推舉，做好推舉記錄及勝利推舉就業(yè)臺(tái)帳登記，如推舉三次以上仍無(wú)法滿意其需求的，建議其到楊家坪就業(yè)管理中心進(jìn)行求職登記。 （二）就業(yè)推舉 1、信息收集 與轄區(qū)部分單位簽訂就業(yè)救濟(jì)協(xié)議，建立聯(lián)絡(luò)群，不定期將其聘請(qǐng)信息進(jìn)行記錄，在崗位

9、開發(fā)及需求臺(tái)帳中登記。 對(duì)于主動(dòng)上門登記聘請(qǐng)信息的企業(yè)和公司，在其供應(yīng)合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和相關(guān)證件后，對(duì)其聘請(qǐng)信息進(jìn)行記錄，并在崗位及需求臺(tái)帳中登記。 每周登陸一次重慶市人力資源市場(chǎng)用工信息發(fā)布系統(tǒng)，選擇九龍坡、沙坪壩、江北等主要鄰近區(qū)域進(jìn)行分類下載，建立文檔信息。街道社保群所發(fā)就業(yè)信息收集。 以上信息均建立電子及紙質(zhì)檔案，以備不同就業(yè)需求人員進(jìn)行查閱。 3、信息發(fā)布 網(wǎng)絡(luò)發(fā)布：通過(guò)社區(qū)博客將所收集的就業(yè)信息進(jìn)行發(fā)布。企業(yè)、公司即時(shí)登記的即時(shí)發(fā)布，系統(tǒng)篩選的每周發(fā)布一次。 聘請(qǐng)欄張貼：在社區(qū)范圍內(nèi)的十個(gè)小區(qū)宣揚(yáng)欄每周進(jìn)行就業(yè)信息張貼，準(zhǔn)時(shí)更新。 4、組織開展聘請(qǐng)會(huì) 組織社區(qū)失業(yè)人員參與街道及社區(qū)舉

10、辦的聘請(qǐng)會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)求職登記，效果顯著。社區(qū)樂(lè)觀響應(yīng)組織轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員（含未就業(yè)高校畢業(yè)、4050等就業(yè)困難人員及其他各類失業(yè)人員）近60人參與聘請(qǐng)會(huì)。為擴(kuò)大影響力，在聘請(qǐng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行就業(yè)及社會(huì)保障優(yōu)待政策宣揚(yáng)推廣，發(fā)放資料進(jìn)百余份，社保員更現(xiàn)場(chǎng)解讀各項(xiàng)優(yōu)待政策，企業(yè)具體介紹用工需求，共同構(gòu)建社區(qū)就業(yè)平臺(tái)，活動(dòng)深化人心，得到了群眾好評(píng)。 5、直接推舉，針對(duì)前來(lái)登記的失業(yè)人員，在進(jìn)行求職登記后，依據(jù)社區(qū)收集聘請(qǐng)信息現(xiàn)場(chǎng)推舉。 6、新的閱歷 構(gòu)建社區(qū)網(wǎng)絡(luò)推舉就業(yè)平臺(tái) 在社區(qū)網(wǎng)絡(luò)群上開設(shè)就業(yè)推舉信息專欄，定期發(fā)布收集到的就業(yè)信息，關(guān)注社區(qū)就業(yè)信息掃瞄人員，目前通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)布就業(yè)信息達(dá)60余篇，就業(yè)崗位800

11、0余個(gè)，轉(zhuǎn)載300余次。4050敏捷就業(yè)人員工作辦理 今年上半年辦理4050就業(yè)補(bǔ)貼58人，新辦人員4人，下半年辦理62人，新辦7人。前期在各個(gè)居民及住宅小區(qū)廣泛宣揚(yáng)，張貼告知，針對(duì)續(xù)辦和新辦人員，在進(jìn)行工作辦理時(shí)都進(jìn)行了嚴(yán)格審查，尤其是新辦人員，嚴(yán)格根據(jù)要求提前半年登記，中間實(shí)行電話及上門入戶的抽查方式進(jìn)行初審。針對(duì)困難失業(yè)人員，社區(qū)定期進(jìn)行幫扶及慰問(wèn)，在春節(jié)、國(guó)慶等重大節(jié)日進(jìn)行慰問(wèn)。醫(yī)保工作開展 今年醫(yī)保工作于3月初正式啟動(dòng)，截至11月18日，已辦理450人，完成率達(dá)52%。 前期宣揚(yáng)到位，保證醫(yī)保政策切實(shí)落實(shí)到每一個(gè)居民小區(qū)。 三、南廠宅社區(qū)鞏固充分就業(yè)社區(qū)的成果 1、鞏固充分就業(yè)社區(qū)基

12、本狀況表（1）應(yīng)調(diào)查的常住人口數(shù)（2）實(shí)際已調(diào)查數(shù)7932（3）有勞動(dòng)愿望勞動(dòng)力量人數(shù)2123（4）有勞動(dòng)力量勞動(dòng)愿望已就業(yè)人數(shù)2122（5）就業(yè)率99%（6）零就業(yè)家庭數(shù)0（7）享受城市低保人員數(shù)46，有勞動(dòng)力量人數(shù)0，有勞動(dòng)力量未就業(yè)人員占低保人員比例0%（8）登記失業(yè)人員人數(shù)33，三個(gè)工作日內(nèi)開展職業(yè)指導(dǎo)人數(shù)33（9）連續(xù)失業(yè)1年以上人數(shù)0（10）收集用工信息8000余條 （11）推舉就業(yè)勝利人數(shù)37（其中包括在職尋求工作人員）（12）采集流淌人口就業(yè)信息人數(shù)1200余人（13）落實(shí)社保補(bǔ)貼人數(shù)120人 （14）落實(shí)其他優(yōu)待政策：1人小額貸款，1人職業(yè)技能培訓(xùn) 3、存在的問(wèn)題 目前部分失

13、業(yè)人員的就業(yè)需求偏高，查找工作比較挑剔，怕吃苦，但又閑工資低，一般人員聽說(shuō)月工資在2000以下的就拒絕就業(yè)，但其本領(lǐng)文化水平和工作閱歷又嚴(yán)峻不足，這類人員目前的就業(yè)心態(tài)存在嚴(yán)峻問(wèn)題，又產(chǎn)生了懶散思想，是一個(gè)比較大的問(wèn)題。有些人的就業(yè)觀點(diǎn)需要轉(zhuǎn)變，我們還需多進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)和急躁細(xì)致的宣揚(yáng)教育工作。 四、今后的工作思路 就業(yè)是“民生之本”，作為社區(qū)工應(yīng)不斷探究為民服務(wù)促進(jìn)就業(yè)的新思路新方法新舉措，使轄區(qū)居民實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)是我們的責(zé)任。我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦袑⑦B續(xù)努力拓寬就業(yè)渠道，增加就業(yè)崗位，引導(dǎo)更多的下崗和農(nóng)轉(zhuǎn)非失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。努力為轄區(qū)居民供應(yīng)政策詢問(wèn)、失業(yè)登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和社會(huì)保險(xiǎn)等一系列

14、服務(wù)。充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)站在再就業(yè)工作中的作用，對(duì)下崗和農(nóng)轉(zhuǎn)非失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。定期不定期的開展各項(xiàng)基本狀況摸底，不斷健全和完善基礎(chǔ)臺(tái)帳，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實(shí)基礎(chǔ)，為共建和諧社區(qū)而努力工作。 社區(qū)居委會(huì)充分就業(yè)社區(qū)工作匯報(bào)材料推舉3 社區(qū)居委會(huì)充分就業(yè)社區(qū)工作匯報(bào)材料 一、社區(qū)簡(jiǎn)介 xx路社區(qū)居委會(huì)成立于1998年，原名為二郎路居委會(huì)，2022年12月更名為xx路社區(qū)居委會(huì)，位于石橋鋪街道西南角，與沙坪壩區(qū)、大渡口區(qū)相接，面積4平方公里，總戶數(shù)7639（其中戶籍?dāng)?shù)：3267戶、7932人?，F(xiàn)人口普查統(tǒng)計(jì)居住總?cè)藬?shù)萬(wàn)余人。社會(huì)單位有：重慶汽車軸承廠、慶鈴集團(tuán)二分廠、重慶汽車標(biāo)準(zhǔn)件廠、

15、格力電器（重慶）有限公司、重慶世紀(jì)精信實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司、重慶寶井鋼材配送有限公司、重慶大林機(jī)械進(jìn)展有限公司、重慶三信電子有限公司、宗申技術(shù)討論有限公司，重慶寶盛汽車銷售公司，重慶銘嘉實(shí)業(yè)有限公司等300余家。社區(qū)居委會(huì)有10個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，聘請(qǐng)有社保員、低保員各一名。社區(qū)居委會(huì)辦公室座落在鋼球小區(qū)內(nèi)，社區(qū)用房面積590平方米，社區(qū)設(shè)有警務(wù)室、星光方案活動(dòng)室、殘疾人康復(fù)站、社區(qū)就業(yè)服務(wù)站、老年活動(dòng)中心等多項(xiàng)為民服務(wù)場(chǎng)所。2022年評(píng)為區(qū)“和諧合格社區(qū)”。 二、完善xx路社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站 xx路社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站，在石橋鋪街道勞動(dòng)保障部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，2022年樂(lè)觀開展就業(yè)服務(wù)工作，明確了組織結(jié)構(gòu)及

16、人員分工，社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站站長(zhǎng)由居委會(huì)主任任站長(zhǎng)，一名社保員和一名低保員幫助在社區(qū)就業(yè)站工作，同時(shí)配置電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等硬件設(shè)施。 建立健全了工作站工作職責(zé)和工作人員守則，確保居民得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使鞏固充分就業(yè)社區(qū)工作得到保障。 1、工作站人員組成： 站 長(zhǎng)：駱x 社保員：樊x 低保員：李x （注：樊毅因工作變動(dòng)10月底由廖忠礪接替后續(xù)工作） 2、社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作流程圖 3、社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作人員守則 一、提高熟悉，樹立為勞動(dòng)者和用人單位服務(wù)的意識(shí)。 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，仔細(xì)貫徹國(guó)家和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)政策。 三、精通業(yè)務(wù)，為失業(yè)人員供應(yīng)優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù) 四、廣開門路，樂(lè)觀為用人單位和求

17、職人員牽線搭橋 五、遵章守紀(jì)，嚴(yán)格根據(jù)法律法規(guī)辦事接受群眾監(jiān)督。 六、文明辦公，發(fā)揚(yáng)新風(fēng)尚爭(zhēng)創(chuàng)作風(fēng)一流的服務(wù)窗口。 社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站職責(zé) 4、社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站職責(zé) 一、開展勞動(dòng)就業(yè)政策宣揚(yáng)和詢問(wèn)。 二、開展社區(qū)勞動(dòng)力資源調(diào)查、登記，動(dòng)態(tài)管理勞動(dòng)力資源臺(tái)賬。 三、開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，收集發(fā)布用工信息，臭味樂(lè)觀推舉就業(yè)。 四、組織失業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工勞動(dòng)力參與職業(yè)技能培訓(xùn)。 五、對(duì)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)待政策進(jìn)行申辦指導(dǎo)和資格初審。 六、實(shí)施就業(yè)救濟(jì)，關(guān)心就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。 七、做好就業(yè)再就業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的其他事項(xiàng)。 5、勞動(dòng)保障工作硬件設(shè)施 二、充分就業(yè)示范社區(qū)工作開展 一、2022年

18、工作方案 （一.）失業(yè)、就業(yè) （1）做好失業(yè)人員的登記管理，處于失業(yè)狀態(tài)的人員依據(jù)其就 業(yè)愿望定期進(jìn)行就業(yè)推舉。 （2）做好就業(yè)登記，已就業(yè)人員做好資料管理。 （3）做好企業(yè)聘請(qǐng)登記，備案在檔。 （3）每周定期通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及張貼的方式發(fā)布就業(yè)信息推舉。 （4）掌握失業(yè)率低于3%。 （5）做好臺(tái)帳管理，定期更新及維護(hù)。 （二.）社保 （1）“4050”補(bǔ)貼申報(bào)工作 做好3月和9月“4050”申報(bào)及初審工作，進(jìn)行完整的檔案 登記及資料管理，確保申辦人員的真實(shí)性。 （2）做好養(yǎng)老保險(xiǎn)等政策詢問(wèn)工作。 （三.）醫(yī)保 （1）做好2022年的城鄉(xiāng)醫(yī)保卡發(fā)放工作，確保100%發(fā)放到位 （2）做好2022年的城鄉(xiāng)

19、醫(yī)保申辦工作，按目標(biāo)達(dá)成。 （3）日常醫(yī)保換卡工作的登記及管理。 （四）.報(bào)表 月、季度報(bào)表通過(guò)日常工作中的登記進(jìn)行歸納整理上報(bào)街道，包括職介紹月報(bào)，就業(yè)月報(bào)，充分就業(yè)社區(qū)十個(gè)臺(tái)帳（季度）等。 二、詳細(xì)工作實(shí)施 失業(yè)就業(yè)工作開展 （一）失業(yè)登記 1、嚴(yán)格根據(jù)要求做好每一位失業(yè)人員的信息登記及臺(tái)帳更新，要求每一位失業(yè)人員在登記時(shí)填報(bào)求職登記表，登記如因特別緣由暫無(wú)意就業(yè)的，須提交個(gè)人狀況說(shuō)明。 2、定期追蹤每一位失業(yè)人員的就業(yè)狀況，依據(jù)其求職需求進(jìn)行就業(yè)推舉，做好推舉記錄及勝利推舉就業(yè)臺(tái)帳登記，如推舉三次以上仍無(wú)法滿意其需求的，建議其到楊家坪就業(yè)管理中心進(jìn)行求職登記。 （二）就業(yè)推舉 1、信息收

20、集 與轄區(qū)部分單位簽訂就業(yè)救濟(jì)協(xié)議，建立聯(lián)絡(luò)群，不定期將其聘請(qǐng)信息進(jìn)行記錄，在崗位開發(fā)及需求臺(tái)帳中登記。 對(duì)于主動(dòng)上門登記聘請(qǐng)信息的企業(yè)和公司，在其供應(yīng)合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和相關(guān)證件后，對(duì)其聘請(qǐng)信息進(jìn)行記錄，并在崗位及需求臺(tái)帳中登記。 每周登陸一次重慶市人力資源市場(chǎng)用工信息發(fā)布系統(tǒng)，選擇九龍坡、沙坪壩、江北等主要鄰近區(qū)域進(jìn)行分類下載，建立文檔信息。 街道社保群所發(fā)就業(yè)信息收集。 以上信息均建立電子及紙質(zhì)檔案，以備不同就業(yè)需求人員進(jìn)行查閱。 3、信息發(fā)布 網(wǎng)絡(luò)發(fā)布：通過(guò)社區(qū)博客將所收集的就業(yè)信息進(jìn)行發(fā)布。企業(yè)、公司即時(shí)登記的即時(shí)發(fā)布，系統(tǒng)篩選的每周發(fā)布一次。 聘請(qǐng)欄張貼：在社區(qū)范圍內(nèi)的十個(gè)小區(qū)宣揚(yáng)欄每

21、周進(jìn)行就業(yè)信息張貼，準(zhǔn)時(shí)更新。 4、組織開展聘請(qǐng)會(huì) 組織社區(qū)失業(yè)人員參與街道及社區(qū)舉辦的聘請(qǐng)會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)求職登記。 2022年xx路社區(qū)先后參加及組織聘請(qǐng)會(huì)5次，參與了九龍坡區(qū)民營(yíng)企業(yè)聘請(qǐng)會(huì)，石楊一社區(qū)聘請(qǐng)會(huì)、蘭花社區(qū)聘請(qǐng)會(huì)、石新路社區(qū)聘請(qǐng)會(huì)，自行組織xx路社區(qū)聘請(qǐng)會(huì)，效果顯著。 以xx路社區(qū)聘請(qǐng)會(huì)為例： 2022年10月24日上午9點(diǎn)半，在xx路居委會(huì)隆重舉辦“10月下半月送崗位進(jìn)社、送崗位到戶就業(yè)服務(wù)月聘請(qǐng)會(huì)”，并在聘請(qǐng)會(huì)正式開頭前組織轄區(qū)企業(yè)重點(diǎn)進(jìn)行布達(dá)工作會(huì)，具體介紹了此次聘請(qǐng)要求和目標(biāo)。 此次聘請(qǐng)活動(dòng)，社區(qū)邀請(qǐng)10家知名企業(yè)（渝高重慶金泰國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司、艾申特科技有限公司、老百姓超

22、市等）到場(chǎng)，供應(yīng)空崗近300個(gè)，行業(yè)涉及物業(yè)公司、科技公司、超市、地產(chǎn)公司等多個(gè)領(lǐng)域；崗位既有高級(jí)管理人員、財(cái)物、行政人員，也有保安、庫(kù)管員、收銀員等，給更多的失業(yè)人員供應(yīng)就業(yè)空間和方向。石橋鋪街道其他社區(qū)樂(lè)觀響應(yīng)組織轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員（含未就業(yè)高校畢業(yè)、4050等就業(yè)困難人員及其他各類失業(yè)人員）近60人參與聘請(qǐng)會(huì)。為擴(kuò)大影響力，在聘請(qǐng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行就業(yè)及社會(huì)保障優(yōu)待政策宣揚(yáng)推廣，發(fā)放資料進(jìn)百余份，社保員更現(xiàn)場(chǎng)解讀各項(xiàng)優(yōu)待政策，企業(yè)具體介紹用工需求，共同構(gòu)建社區(qū)就業(yè)平臺(tái)，活動(dòng)深化人心，得到了群眾好評(píng)。 5、直接推舉，針對(duì)前來(lái)登記的失業(yè)人員，在進(jìn)行求職登記后，依據(jù)社區(qū)收集聘請(qǐng)信息現(xiàn)場(chǎng)推舉。 6、新的閱歷

23、 構(gòu)建社區(qū)網(wǎng)絡(luò)推舉就業(yè)平臺(tái) 在社區(qū)網(wǎng)絡(luò)博客上開設(shè)就業(yè)推舉信息專欄，定期發(fā)布收集到的就業(yè)信息，關(guān)注社區(qū)就業(yè)信息掃瞄人員，目前通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)布就業(yè)信息達(dá)60余篇，就業(yè)崗位8000余個(gè)，轉(zhuǎn)載300余次。 7、隨機(jī)推舉事例 通過(guò)對(duì)轄區(qū)困難人員的走訪，我們也發(fā)覺(jué)了一些未進(jìn)行失業(yè)登記和求職登記的但實(shí)際有就業(yè)需求的人員，例：7月困難人員走訪過(guò)程中紅渝新村6棟3-4孫妙娣老人就反映到，他的小兒子在外地，她盼望我們能夠關(guān)心他介紹一份在本地的工作，得知此事后，我們特意向其推舉了一份本地的工作，并上門向其說(shuō)明白具體狀況，后來(lái)老人打電話反饋比較滿足。 4050敏捷就業(yè)人員工作辦理 2022年上半年辦理4050就業(yè)補(bǔ)貼58人，新辦人員4人，下半年辦理62人，新辦7人。前期在各個(gè)居民及住宅小區(qū)廣泛宣揚(yáng)，張貼告知，針對(duì)續(xù)辦和新辦人員，在進(jìn)行工作辦理時(shí)都進(jìn)行了嚴(yán)格審查，尤其是新辦人員，嚴(yán)格根據(jù)要求提前半年登記，中間實(shí)行電話及上門入戶的抽查方式進(jìn)行初審。針對(duì)困難失業(yè)人員，社區(qū)定期進(jìn)行幫扶及慰問(wèn)，在春節(jié)、國(guó)慶等重大節(jié)日進(jìn)行慰問(wèn)。 醫(yī)保工作開展 2022年醫(yī)保工作于10月初正式啟動(dòng)，截至11月18日，已辦理4