新護(hù)士崗前培訓(xùn)-課件2

1、新護(hù)士崗前培訓(xùn)新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2)1新護(hù)士崗前培訓(xùn)新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2)1哈哈，今天我要上班了有活干才有飯吃新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2)2哈哈，今天我要上班了有活干才有飯吃新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2)新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2)3新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2)3重癥監(jiān)護(hù)室 鄧美華2012-6-74新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2)4重癥監(jiān)護(hù)室 鄧美華2012-6-74新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2)新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2)5新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2)5醫(yī)院簡介 莒南縣人民醫(yī)院始建于己于1948年,已有64年歷史,又稱羅生特醫(yī)院，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、康復(fù)、預(yù)防、保健等為一體的部頒二級甲等綜合性醫(yī)院、國家級愛嬰醫(yī)院。新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2

2、)6醫(yī)院簡介新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2)6醫(yī)院簡介編制：全院現(xiàn)有在編干部職工543人，其中正式在編護(hù)士157人,全院聘任制工作人員582人，其中聘任制護(hù)士246人,見習(xí)護(hù)士98人。學(xué)歷：研究生36人。職稱：正高級職稱5人，副高級職稱87人。開放床位800張，20個臨床科室，24個病區(qū)。新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2)7醫(yī)院簡介編制：全院現(xiàn)有在編干部職工543人，其中正式在編護(hù)士崗前培訓(xùn)內(nèi)容醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范護(hù)士素質(zhì)、儀表規(guī)范要求各種條例：1、護(hù)理人員著裝條例 2、 護(hù)理人員勞動紀(jì)律管理 條例 病房工作人員守則護(hù)士站規(guī)則 新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2)8崗前培訓(xùn)內(nèi)容醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2)8醫(yī)院護(hù)理隊伍歷年

3、來獲得榮譽2011年4月骨科被授予市級優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)2012年4月骨科被授予省級優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2)9醫(yī)院護(hù)理隊伍歷年來獲得榮譽2011年4月骨科被授予市級優(yōu)質(zhì)護(hù)新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2)10新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2)10新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2)11新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2)11醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范(一)救死扶傷、實行社會主義的人道主義、時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛。(二)尊重病人的人格與權(quán)力、對待病人，不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況、都應(yīng) 一視同仁。 (三)文明禮貌服務(wù)，舉止端莊、語言文明、態(tài)度和藹，同情、關(guān)心和體貼病人。新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2)12醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范(一)救死

4、扶傷、實行社會主義的人道主義、時刻醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范(四)廉潔奉公，自覺遵紀(jì)守法、不以醫(yī)謀私。 (五)為病人保守醫(yī)密、實行保護(hù)性醫(yī)療，不泄露病人隱私和秘密。 (六)互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)合作。正確處理同行同事間的關(guān)系。 (七)嚴(yán)謹(jǐn)求實、奮發(fā)進(jìn)取、鉆研醫(yī)術(shù)、精益求精。不斷更新知識，提高業(yè)務(wù)、技術(shù)水平。新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2)13醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范(四)廉潔奉公，自覺遵紀(jì)守法、不以醫(yī)謀私。新護(hù)士素質(zhì)、儀表規(guī)范要求一、思想品德、二、技術(shù)要求三、作風(fēng)要求四、行為要求五、儀表要求六、語言要求新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2)14護(hù)士素質(zhì)、儀表規(guī)范要求一、思想品德、新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2)護(hù)士素質(zhì)、儀表規(guī)范要求一、思想品德：熱愛護(hù)理

5、事業(yè)，樹立以病人為中心的服務(wù)理念，時刻牢記救死扶傷的神圣職責(zé)。新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2)15護(hù)士素質(zhì)、儀表規(guī)范要求一、思想品德：新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2)一、思想品德：1、有強烈的工作責(zé)任感，誠信、務(wù)實，實事求是，出現(xiàn)差錯事故不推卸責(zé)任，勇于承擔(dān)，提倡慎獨精神。2、加強組織紀(jì)律性，個人意愿服從工作需要。嚴(yán)格要求自己，做到：自尊、自重、自愛、自強。3、對待病人要做到：作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、語言親切、態(tài)度和藹、行為規(guī)范。新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2)16一、思想品德：1、有強烈的工作責(zé)任感，誠信、務(wù)實，實事求是，二、技術(shù)要求勤學(xué)苦練、精益求精、尊重科學(xué)、一絲不茍，嚴(yán)格操作、嚴(yán)防差錯。新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2)17二、技術(shù)要求新護(hù)

6、士崗前培訓(xùn) (2)17二、技術(shù)要求1、努力學(xué)習(xí)理論知識，精通本專業(yè)技術(shù)，開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)，掌握新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。2、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，杜絕任何自選動作。3、技術(shù)操作熟練、規(guī)范，減少病人痛苦。新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2)18二、技術(shù)要求1、努力學(xué)習(xí)理論知識，精通本專業(yè)技術(shù)，開拓進(jìn)取、二、技術(shù)要求4、觀察病情細(xì)致，判斷病情準(zhǔn)確。熟練掌握搶救程序及搶救器械的使用，搶救時動作嫻熟、敏捷，為病人贏得搶救時機。5、認(rèn)真執(zhí)行三查七對，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生，要做到：上班時精神高度集中；要忙而不亂，有條不紊；單獨值班思想不松懈；人多事少思想不麻痹。遇搶救病人沉著敏捷；業(yè)務(wù)不熟多請教不蠻干。新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2)19二、技

7、術(shù)要求4、觀察病情細(xì)致，判斷病情準(zhǔn)確。熟練掌握搶救程序二、技術(shù)要求在執(zhí)行臨時或口頭醫(yī)囑時做到：（1）講：要求醫(yī)生要講清楚；（2）重：護(hù)士聽后要重述一遍；（3）查：執(zhí)行時一定與第三者查對。新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2)20二、技術(shù)要求在執(zhí)行臨時或口頭醫(yī)囑時做到：新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2三、作風(fēng)要求：謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)肅認(rèn)真，沉著冷靜，敏捷果斷新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2)21三、作風(fēng)要求：新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2)21三、作風(fēng)要求：1、工作中要嚴(yán)肅、認(rèn)真，不開玩笑，不打鬧，不在病房大聲講話，保持病房安靜。2、同事之間互相尊重，經(jīng)常溝通，不背后議論別人，有意見按組織程序反映。3、護(hù)理病人要做到：細(xì)心、耐心；不怕臟、不怕累、不怕

8、麻煩。4、上班堅守崗位盡職盡責(zé)，不做私事，不串崗聊天，不看小說，不玩手機。新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2)22三、作風(fēng)要求：1、工作中要嚴(yán)肅、認(rèn)真，不開玩笑，不打鬧，不三、作風(fēng)要求：5、在護(hù)理工作上要做到嚴(yán)，細(xì)，勤，想：嚴(yán)：嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，按操作規(guī)程辦事。細(xì)：觀察病人要細(xì)致。勤：勤巡視、勤查看。想：接班后想本班工作重點，做到心中有數(shù)，交班前查有無遺漏的工作。新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2)23三、作風(fēng)要求：5、在護(hù)理工作上要做到嚴(yán)，細(xì)，勤，想：新護(hù)士四、行為要求公正無私，遵紀(jì)守法，愛護(hù)集體，團(tuán)結(jié)同事。新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2)24四、行為要求新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2)24四、行為要求1、服務(wù)主動，熱情周到，來有迎聲，走

9、有送聲，站立迎送。2、尊重患者權(quán)益，不暗示或索要病人財物。3、在病人面前不談工作人員之間的私事。4、同事之間意見有分歧時要顧全大局，求大同存小異。新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2)25四、行為要求1、服務(wù)主動，熱情周到，來有迎聲，走有送聲，站五、儀表要求精神飽滿，情緒樂觀，舉止端莊，服裝整潔。新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2)26五、儀表要求新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2)26五、儀表要求1、上班時護(hù)士要精神飽滿，舉止端莊大方。2、服裝整潔，衣帽整齊，淡妝上班，佩戴胸卡，穿護(hù)士鞋，穿肉色襪子，不拖著鞋走路。3、不配戴首飾上班（耳飾、戒指、手鏈、腳鏈），不染指（趾）甲。新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2)27五、儀表要求1、上班時護(hù)士要精神飽

10、滿，舉止端莊大方。新護(hù)士五、儀表要求4、帶燕帽要規(guī)范，保持帽子兩翼稍外翻。頭發(fā)不過肩，前發(fā)不宜過長過高，長發(fā)用發(fā)網(wǎng)。5、站有站姿、坐有坐相，行走穩(wěn)健輕盈，動作輕巧敏捷。新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2)28五、儀表要求4、帶燕帽要規(guī)范，保持帽子兩翼稍外翻。頭發(fā)不過六、語言要求談吐高雅、語言文明、傾聽認(rèn)真、語音清晰、語氣親切、語調(diào)適中。新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2)29六、語言要求新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2)29六、語言要求1、熱情接待新入院病人，陪送病人到床旁，介紹主管醫(yī)護(hù)人員、環(huán)境、作息時間、探視制度、陪住制度、安全制度等，滿足病人的心理需求。2、病人出院前主動征求意見，做好出院指導(dǎo)，告知復(fù)診日期，提供咨詢電話。新護(hù)

11、士崗前培訓(xùn) (2)30六、語言要求1、熱情接待新入院病人，陪送病人到床旁，介紹主管六、語言要求3、核對病人姓名應(yīng)根據(jù)病人年齡、性別、職業(yè)選擇合適的稱呼，不直呼名、不叫床號。4、使用電話禮儀。新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2)31六、語言要求3、核對病人姓名應(yīng)根據(jù)病人年齡、性別、職業(yè)選擇合各種條例一、護(hù)理人員著裝條例 1、服裝合體、整潔、干凈。2、戴帽時，帽的后片、大片在內(nèi)，兩側(cè)片在外，長發(fā)不可過肩，需用發(fā)網(wǎng)網(wǎng)住，劉海不可吹得過高。3、護(hù)士服下擺在膝上，長袖、裙擺不可露在工作服外，夏季不宜穿長褲，備襯裙，腰帶適中，不宜過緊或過松。新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2)32各種條例一、護(hù)理人員著裝條例 新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2)

12、32一、護(hù)理人員著裝條例 4、穿膚色長襪、白色護(hù)士鞋，不得穿彩褲、響底鞋。5、工作時間不能戴戒指、耳環(huán)、發(fā)結(jié)和化妝。6、衣服如有破損，應(yīng)及時送洗衣房縫補。7、鈕扣齊全，如有脫落應(yīng)及時縫上，不得粘貼。8、護(hù)士帽均有本人清洗，保持平整。9、以上規(guī)定，全體護(hù)士遵照執(zhí)行，護(hù)士長督促檢查并與質(zhì)控掛鉤。新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2)33一、護(hù)理人員著裝條例 4、穿膚色長襪、白色護(hù)士鞋，不得穿彩二、 護(hù)理人員勞動紀(jì)律管理條例 1、護(hù)理人員上崗后，護(hù)士長應(yīng)遵照衛(wèi)生部及醫(yī)院職工上班時間規(guī)定，安排相應(yīng)班次。2、凡屬全院性的學(xué)術(shù)活動或會議，科護(hù)士長應(yīng)組織人員積極參加。對應(yīng)參加而不參加者，按曠工處理，并上報人事科。新護(hù)士崗前

13、培訓(xùn) (2)34二、 護(hù)理人員勞動紀(jì)律管理條例 1、護(hù)理人員上崗后，護(hù)士長應(yīng)二、 護(hù)理人員勞動紀(jì)律管理條例3、按人事科有關(guān)休假條例，凡符合條件規(guī)定的護(hù)理人員均可享受休假。休假由護(hù)士長根據(jù)病區(qū)工作情況統(tǒng)籌安排。如無特殊情況，應(yīng)在安排的時間內(nèi)休完，否則作放棄處理。因工作需要可適當(dāng)留休，但累計天數(shù)不得超過7天。4、如遇特殊情況(家有急事、本人身體不適等)應(yīng)提前一天提出，護(hù)士長在不影響工作前提下，可酌情安排休假。新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2)35二、 護(hù)理人員勞動紀(jì)律管理條例3、按人事科有關(guān)休假條例，凡符二、 護(hù)理人員勞動紀(jì)律管理條例5、凡輪值中午、夜班時，不得隨意病休或休班頂替。如因病需請病假者，要求在上午

14、送病假條交護(hù)士長手中，由護(hù)士長安排夜班。下午送病假條者，夜班自行解決(特殊意外、急診手術(shù)、危重?fù)尵壤?。電話請假一律無效。節(jié)假日、病假，不得用休班頂替。6、各班一律不累計時數(shù)補休，喂奶時間和產(chǎn)假不得累計存休。新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2)36二、 護(hù)理人員勞動紀(jì)律管理條例5、凡輪值中午、夜班時，不得隨二、 護(hù)理人員勞動紀(jì)律管理條例7、無特殊情況不得預(yù)支休假。8、上班時間不允許復(fù)習(xí)功課、做作業(yè)、看雜志、做私活，不允許將朋友、小孩帶到病區(qū)。發(fā)現(xiàn)一次依據(jù)情節(jié)通知科室扣除當(dāng)月獎金，所扣獎金一律交科護(hù)士長。9、平時抽查(不定時，事先不通知)發(fā)現(xiàn)違反勞動紀(jì)律者，扣病區(qū)集體獎和當(dāng)事人獎金。新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2)3

15、7二、 護(hù)理人員勞動紀(jì)律管理條例7、無特殊情況不得預(yù)支休假。二、 護(hù)理人員勞動紀(jì)律管理條例10、每班下班不得提前15分鐘，必須認(rèn)真進(jìn)行口頭和床邊交接班后，方可離開。手術(shù)室洗手護(hù)士必須對手術(shù)病人的全過程負(fù)責(zé)，手術(shù)中途不得換人。11、外出參加會診和外出協(xié)助醫(yī)療、科研等院外活動者，需提前報科護(hù)士長，同意后，在護(hù)理部備案。新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2)38二、 護(hù)理人員勞動紀(jì)律管理條例10、每班下班不得提前15分鐘病房工作人員守則一、對新入院的病員介紹醫(yī)院的制度和情況，了解病人的思想和要求，鼓勵病員樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。二、對病員的態(tài)度要親切和藹，語言要溫和，避免惡性刺激。對個別病員提出的不合理要求，要耐心勸解

16、，既要體貼關(guān)懷，又要掌握治療原則。三、有關(guān)病情惡化、預(yù)后不良等情況，不要告訴病員，必要時由負(fù)責(zé)醫(yī)師或上級醫(yī)師進(jìn)行解釋。新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2)39病房工作人員守則一、對新入院的病員介紹醫(yī)院的制度和情況病房工作人員守則四、不要對病員談?wù)撈渌t(yī)院治療和工作中的缺點或錯誤，以免造成不良影響。五、在檢查、治療和處理中要耐心細(xì)致，選用合適的器械減少病員痛苦。進(jìn)行有關(guān)檢查和治療時，如換藥、洗胃、灌腸、導(dǎo)尿等，應(yīng)用屏風(fēng)擋遮或到治療室處理。六、有條件的醫(yī)院，對危重和痛苦呻吟的病員應(yīng)分別安置。病員死亡和病情惡化時應(yīng)保持鎮(zhèn)靜，盡力避免影響其它病員。新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2)40病房工作人員守則四、不要對病員談?wù)撈渌t(yī)院

17、治療和工作中的缺病房工作人員守則七、對手術(shù)的病員，術(shù)前應(yīng)做好解釋安慰工作，以消除病員的恐懼和顧慮；術(shù)后要告訴病員良好的轉(zhuǎn)歸情況，使其安心休養(yǎng)。八、合理安排工作時間，避免紊亂噪雜，早晨6時前、晚上9時后及午餐時間，尤應(yīng)保持病房安靜。在不影響醫(yī)療效果的情況下，有些處置可待病員醒后施行。新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2)41病房工作人員守則七、對手術(shù)的病員，術(shù)前應(yīng)做好解釋安慰工作，病房工作人員守則九、保持病房空氣流通，大、小便器隨時洗刷。痰盂、廢料桶和垃圾要及時處理。廁所隨時清理，保持清潔衛(wèi)生。十、按照病員患病的輕重類型，分別規(guī)定生活制度，建立動靜相結(jié)合、有規(guī)律的休養(yǎng)生活。合理地組織病員參加文娛活動。十一、重視

18、病員的思想工作，對其治療、生活、飲食、護(hù)理等各方面的問題，應(yīng)盡可能設(shè)法解決。新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2)42病房工作人員守則九、保持病房空氣流通，大、小便器隨時洗刷。 護(hù)士站規(guī)則 一、護(hù)士站是護(hù)士辦公的地方，其它人員不得在此逗留，以免影響工作。二、護(hù)士站應(yīng)經(jīng)常保持整齊、清潔、安靜，嚴(yán)禁高聲談笑，不準(zhǔn)做私人事情。三、護(hù)士站一切用物，必須放于一定位置，用后物歸原處。四、護(hù)士站所有病歷、記錄、表冊除本科室人員外，非經(jīng)許可不得翻閱或借用。五、護(hù)士站應(yīng)備有小黑板，記載有關(guān)特殊護(hù)理事項，以便及時提醒。六、護(hù)士站不準(zhǔn)會客。新護(hù)士崗前培訓(xùn) (2)43 護(hù)士站規(guī)則 一、護(hù)士站是護(hù)士辦公的地方，其它人員不得在治療室規(guī)則一、治療室是病區(qū)藥物及醫(yī)療用品存放和治療前準(zhǔn)備的場所，無關(guān)人員不得入內(nèi)，更不許在此逗留、談笑。二、進(jìn)入治療室要衣帽整齊，戴口罩，每給一位病人治療處置前后要洗手（6步洗手法）三、治療室內(nèi)陳設(shè)要簡單、整齊，