試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)優(yōu)秀經(jīng)典大全

1、第 第 頁試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)優(yōu)秀經(jīng)典大全試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇1 本人于20_年*月正式加入公司，在這之前_是我前公司的客戶之一。時間如梭，昨日收到公司人力部門的郵件提示我申請轉(zhuǎn)正，回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與援助下，嚴格要求自己，根據(jù)公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的轉(zhuǎn)變，期望領(lǐng)導(dǎo)能給我轉(zhuǎn)正的機會，我定會在工作中更加努力，不負領(lǐng)導(dǎo)的期望!現(xiàn)將試用期的工作狀況總結(jié)如下： 在銷售的團隊中業(yè)務(wù)人員永久是沖在第一線的，而我所要負責(zé)的工作就是在后方給他們強有力的支援和幫助，由我來負責(zé)的工作內(nèi)容主要這么幾項，按我

2、心中的次重點劃分： 1、業(yè)務(wù)人員每月的日常費用報銷，這是每月工作的重中之重，_部在全國各地都遍布著渠道銷售經(jīng)理，每月幾十號兄弟姐妹的報銷收據(jù)將快遞到我這里統(tǒng)一整理、粘貼、填報銷單、審核單據(jù)合格性，報批，直至最終與業(yè)務(wù)人員核對報銷款。這項工作并不難，在這方面我也有豐富的工作閱歷，唯一的小不同是各公司對于費用處理都有自己的方式，大同小異，前期有些地方做的不到位，經(jīng)過與導(dǎo)師和相關(guān)部門的溝通，現(xiàn)在這部分工作已經(jīng)熟識可獨立完成。 2、實時了解_狀況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為_企業(yè)，土地交付是重中之重。由于_的拆遷和我公司開發(fā)進度有親密關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利

3、用一切有利資源，采用有效措施，到_、_拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員溝通、溝通，實時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌控了_及拆遷工作的進展，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。 3、代理商激活嘉獎的復(fù)核，公司業(yè)務(wù)的模式，簽約一代和聯(lián)盟商，對于每月完成提貨任務(wù)的代理商和聯(lián)盟商將予以一部分的嘉獎，此嘉獎以返利的形式涌現(xiàn)，每月商務(wù)人員會在系統(tǒng)中調(diào)出數(shù)據(jù)，并依據(jù)嘉獎標(biāo)準(zhǔn)計算嘉獎，我所負責(zé)的工作即將商務(wù)人員提供的嘉獎清單郵件給各辦經(jīng)理進行核對，并收集反饋看法，本人在此屬于橋梁紐帶的作用。在此提出建議，建議公司的系統(tǒng)研發(fā)部門繼續(xù)優(yōu)化改良系統(tǒng)，因在系統(tǒng)運用過程中時常會涌現(xiàn)數(shù)

4、據(jù)當(dāng)日和他日查詢不全都的狀況，對于客戶來說數(shù)據(jù)前后不一會給造成不良的影響。 4、竄貨以及業(yè)務(wù)經(jīng)理激活增長嘉獎的核算，這部分也是對代理商和業(yè)務(wù)經(jīng)理工作的一種督促，在系統(tǒng)中調(diào)出數(shù)據(jù)，按核算標(biāo)準(zhǔn)列表，后交相關(guān)人員核對，最終報批。 5、辦事處行政預(yù)算審核，每月依據(jù)年初的行政預(yù)算分解預(yù)算表提交各辦事處做預(yù)算，收集預(yù)算表簽批，每月做費用報銷以備查用，嚴禁超預(yù)算報銷。 6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。根據(jù)預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的收購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在*月份根據(jù)審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機、電腦等設(shè)備的配置工作。切實做好公司

5、司通訊費、款待費、水電費、車輛運用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格根據(jù)程序核定運用標(biāo)準(zhǔn); 回顧一年來的工作，我在學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我肯定仔細克服缺點，發(fā)揚成果。由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、技能和閱歷與其任職都有肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向四周的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了肯定的進步。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。 試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇2 首先感謝您給我從事這份工作的機會。彈指一揮間，我

6、來_已經(jīng)兩個多月了。兩個多月的工作實踐，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我漸漸適應(yīng)了工作環(huán)境，完全進入了工作角色。這段時間，我通過不懈的努力，各方面均取得肯定得進步，期望領(lǐng)導(dǎo)能給我轉(zhuǎn)正的機會，我定會在工作中更加努力，不負領(lǐng)導(dǎo)的期望!現(xiàn)將我的工作狀況匯報如下： 一、心存感恩，努力工作。 來_之前，我的心是忐忑擔(dān)心的，可怕自己適應(yīng)不了生疏的工作環(huán)境，更怕自己勝任不了需要做的工作。報到第一天，主任向我具體說明白我的工作內(nèi)容，并請相關(guān)同事帶我，這讓我心里有了些底，可等我將工作內(nèi)容分類理順后，發(fā)覺工作內(nèi)容多而雜，我再次懷疑自己的工作技能。帶著一份忐忑，一份懷疑，加上自己的努力，我渡過了勞碌而繁亂的過渡期

7、，從一開始不知如何轉(zhuǎn)接電話到現(xiàn)在可以背出各個電話的分機號;從復(fù)印文件搞不清晰正反到現(xiàn)在可以順當(dāng)解決復(fù)印機、打印機涌現(xiàn)的小故障;從不知檔案如何分類到可以將各類檔案分清建立電子檔;從一開始的工作雜亂無章，搞不清晰工作的輕重緩急到現(xiàn)在的“一切心中有數(shù)，按計劃完成”等，我在不斷的進步，不斷的成長。這個過程中，我得到各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持，得到各位同事的援助與鼓舞，心里真的很暖和，很感恩，我唯有將這份感恩之情投入到更努力的工作中，才能不辜負大家對我的期望，才能更好的回報公司。 二、心里轉(zhuǎn)變，做_人。 工作兩個多月了，我感覺自己最大的進步就是個人心里發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變，我的人生掀開了一個新的篇章。假如將人生分

8、為幾個重要的階段，那我覺得應(yīng)當(dāng)是成長、上學(xué)、工作、退休。因此在我的人生字典里，工作自然是一個新的篇章，第一份工作對我來說也是特別重要的。之前雖然有個一份八個月工作閱歷的工作，但由于沒有簽勞動合同，沒有社保等，即使自己是每天在上班，我自我感覺也是沒有歸屬感，不覺得自己有一份工作。因此和那份工作相比，來到_，我有了一種員工歸屬感，這里會和我簽正式的勞動合同，會幫我交社保，會安排我去體檢，會安排我工作餐等，盡管這在一個正規(guī)公司來說應(yīng)當(dāng)都是最基本的，可我由于有原先的經(jīng)受，所以這一切對我都成了極大的恩惠。因此我會將_的這份工作當(dāng)做我人生的第一份工作，當(dāng)然我不會抹去原先那份工作中我所獲得的工作閱歷。有著這

9、樣的一種轉(zhuǎn)變，我?guī)е活w感恩之心來上班，來融入_這個大家庭，感受_的文化，預(yù)備做一個名副其實的_人。 三、學(xué)無止境，自我完善。 作為一個社會的新人，公司的新人，我還有很多的缺點和不足，還有很多不懂不會的東西，我應(yīng)當(dāng)繼續(xù)虛心的向領(lǐng)導(dǎo)求教，向同事學(xué)習(xí)，努力做好自己的本職工作，仔細協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)、同事的工作。還應(yīng)當(dāng)努力提高工作效率，爭取更多的工作時間。在工作中，還應(yīng)當(dāng)有所創(chuàng)新，不該墨守成規(guī)，只有這樣才能找出工作中的樂趣，喜愛自己的工作，從而更積極更努力的去做好它。畢業(yè)一年多了，發(fā)覺自己在校的所學(xué)所用并不能很好的為工作服務(wù)，我應(yīng)當(dāng)針對自己的工作，想方法為自己的充充電，多學(xué)點技能性的東西。我相信只有貯存好方方

10、面面的知識與技能，把握好機遇，掌控好人生的方向盤，從基礎(chǔ)做起，從最根本做起，刻苦學(xué)習(xí)，正確樹立人生目標(biāo)，做好人生的規(guī)劃，一步一個腳印的踏踏實實邁好人生步伐，才能在社會中有立足之地。 _是一個有凝集力的企業(yè)，是一支優(yōu)秀的團隊，年輕、有激情、有制造力。在_上班的日子里，我每天都在歡樂的成長，我希望著做一個真正的_人，為_貢獻自己的微薄之力。 在此，向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表示深深地感謝! 試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇3 我于20_年*月*日進入公司，依據(jù)公司的需要，目前擔(dān)負_一職，負責(zé)公司項目的_工作。在這段時間里，我主要負責(zé)的工作為_，依據(jù)_部門的要求完成了_工作。期望領(lǐng)導(dǎo)能給我轉(zhuǎn)正的機會，我定會在工作中

11、更加努力，不負領(lǐng)導(dǎo)的期望!基本上完成了公司的的要求。 *個多月來，我在*總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心援助及關(guān)愛下取得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足： 一、思想上個人主義較強，任意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹慎，尊敬聽從; 二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒著重約束自己; 三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和制造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定的距離; 四、專業(yè)知識方面還不夠扎實等等。在以后的工作中會改掉這寫缺點和不足，積極學(xué)習(xí)新知識、技能，著重自身進展和進步，平常利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素養(yǎng)，同公司共同進展、進步。 來到這里工作，我最大的

12、收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作技能上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信靠著自己高度的責(zé)任心和自信心，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去制造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，盼望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。 試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇4 仔細學(xué)習(xí)崗位職能，工作技能得到了肯定的提高。 依據(jù)崗位職責(zé)的要求，我的主要工作任務(wù)是： (1)負責(zé)對外宣揚，詳細包括工業(yè)園網(wǎng)站建設(shè)、二期招商畫冊的設(shè)計制

13、作及參與相關(guān)展會等; (2)日常接待工作; (3)相關(guān)活動的策劃及籌備; (4)擔(dān)負講解工作; (5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的招商主管應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達技能、流暢的文字寫作技能、網(wǎng)站建設(shè)維護技能、大型活動的策劃及籌備技能。目前我在網(wǎng)站建設(shè)、大型活動 的策劃方面存在不足。在網(wǎng)頁制作的過程中我發(fā)覺，frontpaeg根本無法適應(yīng)精致網(wǎng)頁的制作要求，于是重新學(xué)習(xí)了新的網(wǎng)頁制作軟件dreamweaverm*及圖形處理軟件fireworksm*。目前我 已熟識了上述軟件的常用功能并能運用其進行基本的網(wǎng)頁制作及圖形處理。為了讓自己做一個稱職的招商人員，我閱讀了網(wǎng)上的

14、部分策劃案例，以便在以后的策劃工作中有所援助。 年又是一個充斥激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素養(yǎng)，克服不足，朝著以下幾個方向努力： 1、學(xué)無止鏡，時代的進展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將鍥而不舍地努力學(xué)習(xí)各種招商引資知識，并用于指導(dǎo)實踐。 2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。 3、不斷熬煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的技能，并在工作過程中漸漸克服急躁心情，積極、熱忱、細致地的對待每一項工作。 試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇5 我于20_年*月通過跨部門調(diào)動調(diào)入總裝部成為一名車間文員，負責(zé)一些車間基本日

15、常后勤事務(wù)的處理和跟進。這段期間以來，在各位領(lǐng)導(dǎo)及前輩們的支持與援助下，學(xué)習(xí)到了許多與之相關(guān)的知識，便以充分發(fā)揮崗位職能，積極不斷改進工作方法，以提高自身的工作效率，盼望能夠更好地完成各項工作任務(wù)，現(xiàn)對近日的工作做如下簡要匯報： 一、車間物品放行、辦公用品管理和申購： 1、登記物品進入車間，車間物品的放行及人員的放行條，仔細核實實物與進入(放行)物品是否全都,放行條需要有相關(guān)責(zé)任人確認審核，方可放行。車間夾具、設(shè)備領(lǐng)、退庫單的打印也需由相應(yīng)的責(zé)任人確認才可開放行條。 辦公用品申請?zhí)峤皇窃诿吭碌?0號左右，先查詢辦公用品是否有庫存，統(tǒng)計好每月應(yīng)用的、辦公人員需要哪些辦公用品數(shù)量及物料員所提供的辦

16、公用品需求來做申請?zhí)峤惠o料管理員，等pmc倉庫通知方可去倉庫領(lǐng)料;領(lǐng)料時需把上月申請用后的碳粉、筆芯等統(tǒng)計做好危急廢棄處理記錄移交給pmc倉庫處理。 二、信息傳遞及文件管理： 1.車間相關(guān)文件領(lǐng)取存檔和發(fā)放; 2.公司、部門相關(guān)文件、公告的通知和宣揚; 3.實時更新車間公告欄，確保信息傳達的實時性和有效性; 4.各會議、培訓(xùn)的通知和跟進，使會議、課程可以圓滿完成; 5.車間產(chǎn)線作業(yè)指導(dǎo)書的實時領(lǐng)取，下發(fā)和更新。 三、車間其它日常事務(wù)處理： 1、辦公設(shè)備：按信息管理部要求仔細盤點年度辦公設(shè)備，積極協(xié)作各部門的工作，使辦公設(shè)備臺帳清楚，明確。 2、各類點檢表的申請，更換，收集。 3、新員工伙伴計劃

17、結(jié)隊信息的匯總，考核記錄表的記錄和收集。 4、車間日常醫(yī)藥用品申請、領(lǐng)取、管理，員工工傷、急病等緊急事務(wù)處理。 5、每月進行一次崗位能手的評比，并將車間的提名匯總; 6、員工工裝的發(fā)放、申請和更換。 7、車間培訓(xùn)計劃實施跟進及員工培訓(xùn)記錄管理。辦理員工的實習(xí)證、上崗證、廠證、磁卡等，確保員工的個人問題能夠?qū)崟r解決，不影響工作心情，依據(jù)技術(shù)部考核實際狀況辦理轉(zhuǎn)崗，給員工更換好對應(yīng)工帽;按公司要求辦各種證件(暫住證、婚育證明)等，協(xié)作其它部門的工作，不影響其它部門的工作流程。 8、協(xié)作部門文員統(tǒng)計，提供相關(guān)的工作匯總資料及員工簽署檔。各種原始數(shù)據(jù)的 備份，按要求統(tǒng)計各項數(shù)據(jù)并跟進處理臨時的突發(fā)事項。 9、車間每季度的板報制作，一是企業(yè)文化宣揚，二是豐富員工業(yè)余生活。 四、團隊活力與士氣提高： 1.階段性的安排、組織和號召員工參與各集體拓展活動，加強團隊凝集力