版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、醫(yī)院醫(yī)學(xué)影像科質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)受檢科室:放射科、CT室、核磁室考核部門:醫(yī)務(wù)科考核工程分值考核標(biāo)準(zhǔn)考核方法扣分標(biāo)準(zhǔn)得分療標(biāo)分 醫(yī)指10醫(yī)學(xué)影像資料 質(zhì)量5CR攝片甲級率“0%。CT、MRI檢查陽性率260%。大型X光機(jī)檢查陽性率N50%。醫(yī)學(xué)影像診斷與手術(shù)后符合率N90%。隨機(jī)查閱CT、MRk X光片等。并查看統(tǒng)計與 分析評價記錄。甲級片率、陽性率、醫(yī) 學(xué)影像診斷與手術(shù)后符合 率不達(dá)標(biāo)各扣1分,無統(tǒng)計 與分析各扣1分。醫(yī)學(xué)影像診斷 報告質(zhì)量5影像診斷報告書寫規(guī)范、按制度審核。 影像診斷報告按時限要求出具結(jié)果。隨機(jī)抽查X光 片、CT、MRI報告。診斷報告不合要求一份 扣1分。規(guī)章 制度80分科室管理
2、10科室各種登記、記錄齊全,內(nèi)容符合要求。查閱各種登記 和記錄。登記、記錄每少一項扣 2分。內(nèi)容不符合要求一項扣 1分。有科室質(zhì)量與 安全管理小 組,能夠用質(zhì) 量管理工具, 開展質(zhì)量與安 全管理,持續(xù) 改進(jìn)科室醫(yī)療10.有科主任、護(hù)士長及具備資質(zhì)的質(zhì)量控制人員組成科 室質(zhì)量與安全管理小組。.有科室質(zhì)量管理員,負(fù)責(zé)本科室的質(zhì)量與安全管理具 體工作。.有質(zhì)量與安全管理工作方案,教育、培訓(xùn)計劃,質(zhì)量 與安全指標(biāo)。.有質(zhì)量控制相關(guān)的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、技術(shù)規(guī)范、 操作常規(guī)。.有醫(yī)療安全(不良)事件報告。.有醫(yī)療過失事故的防范措施與報告、檢查、處置規(guī)范 和流程。.根據(jù)工作方案,開展質(zhì)量與安全管理,落實相
3、關(guān)措施,現(xiàn)場查看。查相關(guān)記錄。未落實,一項扣3分。 落實、記錄不規(guī)范,一 項扣1分。未表達(dá)持續(xù)改進(jìn)扣2 分。質(zhì)量醫(yī)院醫(yī)學(xué)影像科質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)受檢科室:放射科、CT室、核磁室考核部門:醫(yī)務(wù)科2考核工程分值考核標(biāo)準(zhǔn)考核方法扣分標(biāo)準(zhǔn)得分.有醫(yī)學(xué)影像診斷與手術(shù)后符合率統(tǒng)計與分析。.科室質(zhì)量與安全管理小組能運用質(zhì)量管理工具開展質(zhì) 量與安全管理,表達(dá)持續(xù)改進(jìn)。科室有必要的 緊急意外搶救 用的藥品器 材,相關(guān)人員 具備緊急搶救 能力,有與臨 床科室緊急呼 救與支援的機(jī) 制與流程10.科室有緊急意外搶救預(yù)案,有必要的緊急意外搶救用 的藥品器材。.科室人員熟悉緊急意外搶救預(yù)案流程,相關(guān)人員經(jīng)過 培訓(xùn),具備緊急搶救
4、的能力。.有與臨床科室緊急呼救與支援的機(jī)制與流程。.科室指定專人負(fù)責(zé)應(yīng)急管理,有演練,急救藥品器材 具有可及性和質(zhì)量保證。.患者發(fā)生緊急意外事件時能夠迅速開展緊急搶救,并 對搶救過程有記錄和討論?,F(xiàn)場檢查?,F(xiàn)場詢問。 查相關(guān)記錄。未落實,一項扣3分。 落實、記錄不規(guī)范,一 項扣1分。提問回答不規(guī)范一人扣 1分。建立健全各項 規(guī)章制度和技 術(shù)操作規(guī)范, 落實崗位職 責(zé),開展質(zhì)量 控制10.建立各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。.有各級各類人員崗位職責(zé)。.有質(zhì)量控制指標(biāo)。.員工知曉各項規(guī)章制度和本人崗位職責(zé),掌握崗位相 關(guān)的技術(shù)操作規(guī)范,并能夠認(rèn)真遵守和執(zhí)行。.根據(jù)國家相關(guān)要求和工作需要,及時對各項規(guī)章
5、制度、 崗位職責(zé)和技術(shù)操作規(guī)范進(jìn)行完善和修訂?,F(xiàn)場檢查?,F(xiàn)場詢問。 查相關(guān)記錄。未落實,一項扣3分。 落實、記錄不規(guī)范,一 項扣1分。提問回答不規(guī)范一人扣1分。未表達(dá)持續(xù)改進(jìn)扣2 分。采用多種形 式,開展圖像 質(zhì)量評價活動101、采取多種形式,開展圖像質(zhì)量評價活動。.有圖像質(zhì)量評價小組,定期對圖像質(zhì)量進(jìn)行評價。,將圖像質(zhì)量評價的結(jié)果納入對部門服務(wù)質(zhì)量與相關(guān)人 員技術(shù)能力評價的內(nèi)容。.有評價結(jié)果分析與持續(xù)改進(jìn)措施,提高影像圖像質(zhì)量?,F(xiàn)場檢查。查相關(guān)記錄。未落實,一項扣3分。 落實、記錄不規(guī)范,一 項扣1分。未表達(dá)持續(xù)改進(jìn)扣2 分。醫(yī)院醫(yī)學(xué)影像科質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)受檢科室:放射科、CT室、核磁室考核部門
6、:醫(yī)務(wù)科考核工程分值考核標(biāo)準(zhǔn)考核方法扣分標(biāo)準(zhǔn)得分醫(yī)學(xué)影像診斷 報告及時、規(guī) 范,有審核制 度與流程10.科室有診斷報告書寫規(guī)范、審核制度與流程。.影像報告由具備資質(zhì)的醫(yī)學(xué)影像診斷專業(yè)醫(yī)師出具。.有提供影像報告時限要求。.每份報告書有精確的報告時間,普通報告精確到“時”, 急診報告精確到“分工.診斷報告按照流程經(jīng)過審核,有審核醫(yī)師簽名。.科室每月對診斷報告質(zhì)量進(jìn)行檢查,總結(jié)分析,落實 改進(jìn)措施。. P AC S系統(tǒng)能為影像診斷提供診斷格式、流程以及 審核、質(zhì)量監(jiān)管支持。.針對主管職能部門監(jiān)督檢查,追蹤評價,將評價結(jié)果 納入對科室服務(wù)質(zhì)量與診斷醫(yī)師技術(shù)能力評價內(nèi)容?,F(xiàn)場檢查。查相關(guān)記錄。未落實,一
7、項扣3分。 落實、記錄不規(guī)范,一 項扣1分。未表達(dá)持續(xù)改進(jìn)扣2 分。有重點病例隨 訪與反應(yīng)制 度,有疑難病 例分析與讀片 會5.有重點病例隨訪與反應(yīng)相關(guān)制度。.有專人負(fù)責(zé)并定期召開疑難病例分析與讀片會。.疑難病例分析與讀片會由科主任或副主任醫(yī)師以上人 員主持。.有重點病歷隨訪與反應(yīng)、疑難病例分析讀片會的完整 資料。.通過重點病例隨訪分析評價,改進(jìn)診斷工作,提高診 斷質(zhì)量。疑難病例分析與讀片會參加人員覆蓋科室80% 人員?,F(xiàn)場檢查。查相關(guān)記錄。未落實,一項扣3分。 落實、記錄不規(guī)范,一 項扣1分。未表達(dá)持續(xù)改進(jìn)扣2 分。有受檢者和工 作人員防護(hù)措51.右完整的放射防護(hù)器材與個人防護(hù)用品,保障醫(yī)患
8、防護(hù)昊現(xiàn)場檢查?,F(xiàn)場詢問。未落實,一項扣3分。 落實、記錄不規(guī)范,一施2.仃受檢者的防護(hù)措施,對受檢者敏感器片和組織進(jìn)行查相關(guān)記錄。項扣1分。屏蔽防護(hù)。3提問回答不合要求,一醫(yī)院醫(yī)學(xué)影像科質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)受檢科室:放射科、CT室、核磁室考核部門:醫(yī)務(wù)科考核工程分值考核標(biāo)準(zhǔn)考核方法扣分標(biāo)準(zhǔn)得分.影像科人員按照規(guī)定佩戴個人放射劑量計。.影像科人員按照規(guī)定每年進(jìn)行健康檢查。.影像檢查前醫(yī)務(wù)人員主動告知輻射對健康的影響,指 導(dǎo)受檢者進(jìn)行防護(hù)。.有對新員工進(jìn)行放射防護(hù)器材及個人防護(hù)用品使用方 法培訓(xùn)1。7:有專人負(fù)責(zé)對放射劑量計進(jìn)行收集、發(fā)放和監(jiān)測結(jié)果 反應(yīng)、登記工作。.有員工放射劑量監(jiān)測數(shù)據(jù)分析和針對超標(biāo)
9、原因的改進(jìn) 措施。人扣1分。未表達(dá)持續(xù)改進(jìn)扣2 分。制定放射安全 事件應(yīng)急預(yù)案 并組織演練5.有放射安全事件應(yīng)急預(yù)案。.有輻射損傷的具體處置流程和規(guī)范。.各相關(guān)科室和人員熟悉應(yīng)急預(yù)案、相關(guān)流程以及本部 門、本科室和本人職責(zé)。.對于放射安全事件應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行綜合演練。.有演練或安全事件的總結(jié)分析,有整改措施并組織落 實?,F(xiàn)場檢查?,F(xiàn)場詢問。 查相關(guān)記錄。未落實,一項扣3分。 落實、記錄不規(guī)范,一 項扣1分。提問回答不合要求,一 人扣1分。未表達(dá)持續(xù)改進(jìn)扣2 分。嚴(yán)格執(zhí)行“危 急值”報告制 度與流程5.有危急值報告制度與報告流程。.相關(guān)人員知曉本部門“危急值”工程及內(nèi)容,能夠有 效識別和確認(rèn)“危急值”。3工作人員熟悉危急值報告工程和范圍。4有完整的危急值報告登記資料。檢查登記本。 現(xiàn)場提問。未及時反應(yīng)臨床科室一 次扣1分。一人不熟悉扣1分。登記不規(guī)范,一次扣1 分。醫(yī)院醫(yī)學(xué)影像科質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)考核部門:醫(yī)務(wù)科考核部門:醫(yī)務(wù)科考核部門:醫(yī)務(wù)科受檢科室:放射科、CT室、核磁室考核部門:醫(yī)務(wù)科考核工程分值考核標(biāo)準(zhǔn)考核方法扣分標(biāo)準(zhǔn)得分醫(yī)療安全10分10按照我院相關(guān)文件執(zhí)行。依據(jù)相關(guān)記錄 考核?;?/p>
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024勞務(wù)派遣合同范本勞務(wù)派遣合同范本2
- 2024《技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同范本》
- 2024【設(shè)計服務(wù)合同范本】軟件服務(wù)合同范本
- 2024正規(guī)材料采購合同書范本
- 2024個人汽車租賃合同范本
- 2024市場商鋪租賃合同
- 2024室內(nèi)裝修裝飾工程掛靠合同書范本
- 深圳大學(xué)《有限元方法》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 保修合同范本(2篇)
- 安全試工合同(2篇)
- Chinese Tea 中國茶文化 中英文
- 《嬰幼兒行為觀察、記錄與評價》習(xí)題庫(項目五)0 ~ 3 歲嬰幼兒社會性發(fā)展觀察、記錄與評價
- 鉆孔灌注樁灌注施工檢查記錄
- 《如何在初中體育大單元教學(xué)中更好的落實“教會”“勤練”“常賽”》 論文
- 基于學(xué)科核心素養(yǎng)的單元整體教學(xué)設(shè)計論文以鐵及其化合物為例
- 白蛋白在臨床營養(yǎng)中的合理應(yīng)用
- 群落的結(jié)構(gòu)++第1課時++群落的物種組成課件 高二上學(xué)期生物人教版(2019)選擇性必修2
- 臨床決策分析課件
- 外科學(xué)(1)智慧樹知到答案章節(jié)測試2023年溫州醫(yī)科大學(xué)
- 兒童口腔醫(yī)學(xué)課件 乳牙活髓切斷術(shù)及預(yù)成冠修復(fù)術(shù)
- 風(fēng)險加權(quán)資產(chǎn)
評論
0/150
提交評論