安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法

1、鄭興翟溝（新新密）煤煤業(yè)有限限公司安全管理質(zhì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)及考核核評(píng)級(jí)辦辦法安全管理質(zhì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)及考核核評(píng)級(jí)辦辦法第一條 安安全管理理質(zhì)量標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化礦礦井必須須具備以以下條件件1. 礦井井無(wú)重大大安全隱隱患或重重大安全全隱患按按照規(guī)定定采取有有效監(jiān)控控措施，限限期治理理。第二條 安安全管理理質(zhì)量標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化礦礦井分為為三個(gè)等等級(jí)，考考核標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)如下：一級(jí)：考核核評(píng)分在在90分分及以上上。二級(jí)：考核核評(píng)分在在80分分及以上上。三級(jí)：考核核評(píng)分在在70分分及以上上.第三條 安安全管理理質(zhì)量標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)及考考核評(píng)分分辦法見(jiàn)見(jiàn)附表1.安全管管理質(zhì)量量標(biāo)準(zhǔn)化化總分1100分分，各檢檢查項(xiàng)目目得分按

2、按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)扣分，至至單項(xiàng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)分扣扣完為至至。附表:安全管理質(zhì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)及考核核評(píng)分辦辦法檢查項(xiàng) 目目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查方法評(píng)分辦法機(jī)構(gòu)設(shè) 置置10分1.煤礦必必須設(shè)置置安全管管理機(jī)構(gòu)構(gòu)，負(fù)責(zé)責(zé)企業(yè)內(nèi)內(nèi)部安全全監(jiān)督檢檢查工作作，并實(shí)實(shí)行派駐駐制；2.煤礦應(yīng)應(yīng)設(shè)置專(zhuān)專(zhuān)職部門(mén)門(mén)或明確確專(zhuān)門(mén)機(jī)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)責(zé)頂板管管理、機(jī)機(jī)電、提提升運(yùn)輸輸、“一通三三防”、地測(cè)測(cè)防治水水等專(zhuān)業(yè)業(yè)的安全全管理工工作。受受沖擊地地壓（礦礦震）威威脅的礦礦井，必必須設(shè)專(zhuān)專(zhuān)門(mén)的防防沖機(jī)構(gòu)構(gòu)。3.煤礦應(yīng)應(yīng)設(shè)置專(zhuān)專(zhuān)職部門(mén)門(mén)或明確確專(zhuān)門(mén)機(jī)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)責(zé)生產(chǎn)調(diào)調(diào)度指揮揮、應(yīng)急急值守等等工作。 檢查有關(guān)機(jī)機(jī)構(gòu)的設(shè)設(shè)置文件件，部門(mén)門(mén)、單位位有

3、關(guān)職職責(zé)規(guī)定定。相應(yīng)機(jī)構(gòu)未未設(shè)置的的，扣33分；部部門(mén)職責(zé)責(zé)不明確確的，每每項(xiàng)扣11分。人員配 備備10分1煤礦內(nèi)內(nèi)部安全全管理機(jī)機(jī)構(gòu)，應(yīng)應(yīng)設(shè)專(zhuān)職職主要負(fù)負(fù)責(zé)人一一名，并并由單位位行政副副職擔(dān)任任；設(shè)主主任工程程師（技技術(shù)負(fù)責(zé)責(zé)人）一一名；配配備分管管煤礦主主要專(zhuān)業(yè)業(yè)（采掘掘、機(jī)電電、提升升運(yùn)輸、通通防）安安全監(jiān)督督檢查的的管理人人員。受受水害威威脅及沖沖擊地壓壓威脅的的礦井，應(yīng)應(yīng)配有相相應(yīng)安全全監(jiān)督檢檢查人員員。安全全管理機(jī)機(jī)構(gòu)的專(zhuān)專(zhuān)職安全全管理人人員總數(shù)數(shù)不少于于礦井從從業(yè)人員員總數(shù)的的5，且不不得少于于7人；安全檢檢查工總總數(shù)不少少于井下下從業(yè)人人員總數(shù)數(shù)的3%。2煤礦企企業(yè)應(yīng)配置采采、

4、掘、通通防、機(jī)機(jī)電、地地測(cè)防治治水等專(zhuān)專(zhuān)業(yè)副總總工程師師及部門(mén)門(mén)技術(shù)負(fù)負(fù)責(zé)人，并在有關(guān)機(jī)構(gòu)配備相應(yīng)的專(zhuān)職技術(shù)人員。 受沖擊地壓（礦震）威脅的礦井必須配備防沖副總工程師及專(zhuān)職技術(shù)人員。3.有關(guān)安安全管理理人員、技技術(shù)人員員應(yīng)符合合上級(jí)對(duì)對(duì)煤礦從從業(yè)人員員準(zhǔn)入資資格的有有關(guān)規(guī)定定。查閱有關(guān)人人員任職職文件、檔檔案資料料。未按規(guī)定設(shè)設(shè)安全管管理機(jī)構(gòu)構(gòu)主要負(fù)負(fù)責(zé)人、主主任工程程師（技技術(shù)負(fù)責(zé)責(zé)人）、采采掘、機(jī)機(jī)電、通通防、防防治水、防防沖副總總工程師師的，每每缺一職職，扣22分，缺缺相應(yīng)部部門(mén)技術(shù)術(shù)負(fù)責(zé)人人的，每每缺一職職，扣11分；缺缺相應(yīng)專(zhuān)專(zhuān)職技術(shù)術(shù)人員的的，每缺缺一名，扣扣0.55分；安監(jiān)部門(mén)管

5、管理人員員達(dá)不到到規(guī)定要要求的，每每缺一名名，扣11分；安安全檢查查工數(shù)量量達(dá)不到到要求的的，每缺缺一名，扣扣0.55分。安全管理人人員、技技術(shù)人員員未達(dá)到到煤礦從從業(yè)人員員準(zhǔn)入資資格制度度規(guī)定的的，每有有一人，扣扣0.55分。安全規(guī)章制制 度20分煤礦必須依依據(jù)法律律法規(guī)、國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)和行業(yè)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制制定本單單位的安安全生產(chǎn)產(chǎn)規(guī)章制制度和操操作規(guī)程程。安全全生產(chǎn)規(guī)規(guī)章制度度和操作作規(guī)程應(yīng)應(yīng)當(dāng)涵蓋蓋生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營(yíng)的全全過(guò)程和和全體從從業(yè)人員員，并結(jié)結(jié)合實(shí)際際定期分分析實(shí)施施效果，適適時(shí)修訂訂，具體體制度包包括： 11.安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制度度（各級(jí)級(jí)負(fù)責(zé)人人、職能能機(jī)構(gòu)、各各崗位安安全生產(chǎn)產(chǎn)責(zé)任和和

6、義務(wù)）；2.安安全會(huì)議議制度；3.安安全目標(biāo)標(biāo)管理制制度；44. 安安全投入入保障及及安全費(fèi)費(fèi)用提取取和使用用制度；5.安安全質(zhì)量量標(biāo)準(zhǔn)化化管理制制度；66.安全全教育與與培訓(xùn)制制度；77. 隱隱患排查查治理制制度；88.安全全監(jiān)督檢檢查制度度；9.安全技技術(shù)審批批制度；10.礦用設(shè)設(shè)備器材材使用管管理制度度；111.重大大危險(xiǎn)源源檢測(cè)、監(jiān)監(jiān)控、管管理制度度；122. 礦礦井主要要災(zāi)害預(yù)預(yù)防制度度；133.生產(chǎn)產(chǎn)安全事事故應(yīng)急急救援制制度；114.安安全獎(jiǎng)懲懲和責(zé)任任追究制制度；115.入入井人員員管理制制度；116.安安全舉報(bào)報(bào)制度；17.管理人人員下井井及帶班班制度；18.安全操操作管理理

7、制度；19. 勞動(dòng)動(dòng)防護(hù)用用品配備備和管理理制度；20.特種作作業(yè)人員員管理制制度；221.生生產(chǎn)安全全事故報(bào)報(bào)告、搶搶救和分分析處理理制度；22. 隱患患排查治治理監(jiān)控控制度；23.安全形形勢(shì)定期期分析制制度；224.上上級(jí)規(guī)定定必須制制定的其其他安全全規(guī)章制制度和企企業(yè)應(yīng)建建立的安安全制度度。煤礦安全規(guī)規(guī)章制度度應(yīng)滿(mǎn)足足以下要要求： = 1 * GB3 符合相相關(guān)法律律、法規(guī)規(guī)、規(guī)章章、規(guī)程程、標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)及上級(jí)級(jí)有關(guān)規(guī)規(guī)定； = 2 * GB3 內(nèi)容具具體、責(zé)責(zé)任明確確，能夠夠?qū)φ請(qǐng)?zhí)執(zhí)行和檢檢查，有有針對(duì)性性和可操操作性； = 3 * GB3 以正式式文件發(fā)發(fā)布，并并確保其其能夠約約束涉及及到

8、的部部門(mén)和人人員。查閱有關(guān)制制度規(guī)定定，發(fā)布布文件，檢檢查有關(guān)關(guān)制度落落實(shí)情況況。每缺一項(xiàng)制制度扣22分；制制度不符符合上級(jí)級(jí)規(guī)定要要求的，每每項(xiàng)扣11分。安全費(fèi)用提提取及使使用10分 11. 嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行國(guó)家有有關(guān)安全全費(fèi)用提提取使用用的規(guī)定定，落實(shí)實(shí)安全投投入保障障及安全全費(fèi)用提提取和使使用制度度。2.按規(guī)定定確定安安全費(fèi)用用提取標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，并并按規(guī)定定報(bào)有關(guān)關(guān)部門(mén)備備案。3. 制定定安全費(fèi)費(fèi)用年度度使用計(jì)計(jì)劃，對(duì)對(duì)安全費(fèi)費(fèi)用按已已確定標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)時(shí)、足額額提取，并并按照規(guī)規(guī)定使用用范圍支支出，做做到專(zhuān)戶(hù)戶(hù)存儲(chǔ)、專(zhuān)專(zhuān)款專(zhuān)用用。4.建立安安全費(fèi)用用項(xiàng)目管管理臺(tái)帳帳，做到到賬、卡卡、物相相符，項(xiàng)項(xiàng)目

9、完成成要進(jìn)行行驗(yàn)收，并并有驗(yàn)收收記錄。5.風(fēng)險(xiǎn)抵抵押金的的存儲(chǔ)和和使用符符合煤煤礦企業(yè)業(yè)安全生生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)抵押金金管理暫暫行辦法法（財(cái)財(cái)建2200559118號(hào)）規(guī)規(guī)定。1.檢查對(duì)對(duì)上級(jí)規(guī)規(guī)定及本本單位有有關(guān)制度度的貫徹徹落實(shí)情情況。 2.查閱煤煤礦確定定安全費(fèi)費(fèi)用提取取標(biāo)準(zhǔn)的的文件。3.查閱年年度安全全費(fèi)用計(jì)計(jì)劃，查查閱財(cái)務(wù)務(wù)專(zhuān)戶(hù)提提取、使使用、結(jié)結(jié)余管理理帳目。 4.查查閱安全全費(fèi)用項(xiàng)項(xiàng)目管理理臺(tái)帳，有有關(guān)驗(yàn)收收記錄、資資料。 1. 不落落實(shí)上級(jí)級(jí)有關(guān)規(guī)規(guī)定，未未確保安安全投入入的，扣扣5分； 2. 未明明確安全全費(fèi)用提提取標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，并按按規(guī)定進(jìn)進(jìn)行備案案的，扣扣2分；3. 無(wú)安安全費(fèi)用用年度

10、提提取使用用計(jì)劃的的，扣22分；未未按計(jì)劃劃及時(shí)、足足額提取取安全費(fèi)費(fèi)用的，扣扣1分；無(wú)專(zhuān)戶(hù)戶(hù)存儲(chǔ)賬賬目扣22分；安安全費(fèi)用用在規(guī)定定范圍外外支出的的，每項(xiàng)項(xiàng)扣2分分。安全全費(fèi)用提提取、使使用、結(jié)結(jié)余賬目目每有一一處不符符合要求求，扣11分。4.無(wú)安全全費(fèi)用項(xiàng)項(xiàng)目管理理臺(tái)帳的的，扣22分；賬賬、卡、物物管理不不符的，每每處扣11分，項(xiàng)項(xiàng)目未驗(yàn)驗(yàn)收的，每每項(xiàng)扣11分。5.未按規(guī)規(guī)定存儲(chǔ)儲(chǔ)和使用用安全風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)抵押押金的，扣扣2分。隱患排查治治 理15分1.落實(shí)上上級(jí)有關(guān)關(guān)隱患排排查治理理的規(guī)定定，建立立并逐級(jí)級(jí)落實(shí)從從主要負(fù)負(fù)責(zé)人到到有關(guān)部部門(mén)、人人員的隱隱患排查查治理責(zé)責(zé)任制。2. 煤礦礦主要負(fù)負(fù)

11、責(zé)人每每月至少少組織進(jìn)進(jìn)行一次次由單位位技術(shù)負(fù)負(fù)責(zé)人、有關(guān)部門(mén)和技術(shù)人員參加的隱患排查；對(duì)排查出的事故隱患，根據(jù)事故隱患分級(jí)、分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，分別確定級(jí)別和類(lèi)別；建立事故隱患排查治理臺(tái)帳和重大隱患信息檔案，對(duì)重大安全隱患應(yīng)按規(guī)定上報(bào)有關(guān)部門(mén)，并采取相應(yīng)安全措施。3. 對(duì)于于排查出出的一般般事故隱隱患，由由現(xiàn)場(chǎng)安安全管理理人員或或者有關(guān)關(guān)人員立立即組織織整改。對(duì)重大事故故隱患，由由煤礦主主要負(fù)責(zé)責(zé)人組織織制定并并實(shí)施重重大隱患患治理方方案，治治理方案案內(nèi)容符符合上級(jí)級(jí)要求并并按規(guī)定定審批。4.對(duì)治理理結(jié)束的的事故隱隱患，應(yīng)應(yīng)組織進(jìn)進(jìn)行驗(yàn)收收，驗(yàn)收收合格的的隱患進(jìn)進(jìn)行銷(xiāo)號(hào)號(hào)處理。由由上級(jí)部部門(mén)督辦辦的重

12、大大安全隱隱患，還還應(yīng)組織織進(jìn)行評(píng)評(píng)估，提提出評(píng)估估報(bào)告，并并應(yīng)按照照規(guī)定提提出恢復(fù)復(fù)生產(chǎn)申申請(qǐng)，上上報(bào)有關(guān)關(guān)部門(mén)審審批同意意。1.查閱各各級(jí)管理理人員、部部門(mén)、有有關(guān)人員員的隱患患排查治治理責(zé)任任制。2.查閱月月度隱患患排查記記錄，臺(tái)臺(tái)帳、檔檔案、隱隱患上報(bào)報(bào)文件，所所采取的的相應(yīng)安安全措施施記錄。3.查閱有有關(guān)隱患患治理方方案。4.查閱隱隱患排查查治理檔檔案、登登記表、驗(yàn)驗(yàn)收記錄錄、有關(guān)關(guān)申請(qǐng)報(bào)報(bào)告、上上級(jí)批復(fù)復(fù)等資料料本項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分分15分分，按照照以下標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)扣分分：1.未逐級(jí)級(jí)建立隱隱患排查查治理責(zé)責(zé)任制的的，扣22分，責(zé)責(zé)任不明明確的，每每處扣00.5分分。2.月度未未按規(guī)定定組織隱隱患

13、排查查的，每每次扣33分；隱隱患未分分級(jí)、分分類(lèi)的，每每條扣11分；未未建立隱隱患登記記臺(tái)帳的的和重大大隱患信信息檔案案的，扣扣3分；隱患排排查治理理監(jiān)控臺(tái)臺(tái)帳記錄錄不全的的，每條條扣0.5分；重大隱隱患信息息檔案不不全的，每每條扣11分。未未按規(guī)定定上報(bào)重重大安全全隱患的的，每條條扣1分分；對(duì)重重大安全全隱患未未按規(guī)定定采取措措施的，每每條扣33分。3. 對(duì)重重大隱患患未按規(guī)規(guī)定制定定治理方方案并按按期實(shí)施施的，每每條扣33分；隱隱患治理理方案不不符合規(guī)規(guī)定要求求的，每每處扣11分。4.隱患治治理結(jié)束束后未驗(yàn)驗(yàn)收的，每每條扣11分；未未做銷(xiāo)號(hào)號(hào)處理的的，每條條扣0.5分；有關(guān)重重大隱患患整改

14、后后未驗(yàn)收收評(píng)估并并經(jīng)上級(jí)級(jí)有關(guān)部部門(mén)審批批同意，擅擅自恢復(fù)復(fù)生產(chǎn)的的，每條條扣3分分。應(yīng)急預(yù) 案案10分1煤礦企企業(yè)應(yīng)當(dāng)當(dāng)按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法（國(guó)家安監(jiān)總局令第17號(hào)）等上級(jí)有關(guān)規(guī)定，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。2.應(yīng)急預(yù)預(yù)案按照照規(guī)定進(jìn)進(jìn)行評(píng)審審、備案案、發(fā)布布，按照照規(guī)定及及時(shí)進(jìn)行行修訂。3.煤礦應(yīng)應(yīng)該對(duì)從從業(yè)人員員進(jìn)行應(yīng)應(yīng)急培訓(xùn)訓(xùn)，使有有關(guān)人員員了解應(yīng)應(yīng)急預(yù)案案內(nèi)容，熟熟悉應(yīng)急急職責(zé)、應(yīng)應(yīng)急程序序和崗位位應(yīng)急處處置方案案。 4.根據(jù)本本單位的的事故預(yù)預(yù)防重點(diǎn)點(diǎn)，每年年至少組組織一次次綜合應(yīng)應(yīng)急預(yù)案案演練或或者專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)預(yù)案演練練，每半半年

15、至少少組織一一次現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)處置方方案演練練。應(yīng)急急演練前前應(yīng)編制制演練方方案，應(yīng)應(yīng)急演練練結(jié)束后后應(yīng)編寫(xiě)寫(xiě)評(píng)估報(bào)報(bào)告。1.查閱單單位有關(guān)關(guān)事故應(yīng)應(yīng)急預(yù)案案等資料料。2.查閱有有關(guān)預(yù)案案評(píng)審資資料、意意見(jiàn)，預(yù)預(yù)案發(fā)布布文件，修修訂記錄錄。3. 查閱閱從業(yè)人人員安全全培訓(xùn)檔檔案、檢檢查有關(guān)關(guān)崗點(diǎn)的的現(xiàn)場(chǎng)處處置方案案學(xué)習(xí)、掌掌握情況況。4.查閱有有關(guān)應(yīng)急急演練方方案、評(píng)評(píng)估報(bào)告告。 1.應(yīng)急急預(yù)案不不全，存存在重大大危險(xiǎn)源源或主要要事故類(lèi)類(lèi)型未制制定專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)預(yù)案的的，每缺缺一項(xiàng)預(yù)預(yù)案，扣扣2分；危險(xiǎn)性性大的重重要崗點(diǎn)點(diǎn)，缺現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)處置置方案的的，每處處扣1分分。應(yīng)急預(yù)案內(nèi)內(nèi)容不符符合有關(guān)關(guān)規(guī)定要要求的，每每

16、處扣00.5分分；信息息有錯(cuò)誤誤的，每每處扣00.5分分；預(yù)案案之間不不銜接，相相互矛盾盾的，每每項(xiàng)扣11分。2. 未按按規(guī)定對(duì)對(duì)應(yīng)急預(yù)預(yù)案進(jìn)行行評(píng)審、修修訂的，每每件預(yù)案案扣1分分；未按按規(guī)定對(duì)對(duì)應(yīng)急預(yù)預(yù)案進(jìn)行行備案的的，扣11分。3.未對(duì)從從業(yè)人員員進(jìn)行應(yīng)應(yīng)急培訓(xùn)訓(xùn)的，每每人次扣扣0.55分。4.未按規(guī)規(guī)定組織織綜合預(yù)預(yù)案或?qū)?zhuān)項(xiàng)預(yù)案案演練、現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)處置置方案演演練的，扣扣2分；演練無(wú)無(wú)方案及及演練后后未編寫(xiě)寫(xiě)評(píng)估報(bào)報(bào)告的，每每次扣11分。安全培 訓(xùn)訓(xùn)15分1. 有年年度安全全教育培培訓(xùn)工作作意見(jiàn)、安安全培訓(xùn)訓(xùn)計(jì)劃，明明確安全全培訓(xùn)方方式、方方法、安安全教育育內(nèi)容和和重點(diǎn)，并并按計(jì)劃劃認(rèn)真實(shí)

17、實(shí)施。2.每季度度對(duì)單位位安全培培訓(xùn)開(kāi)展展情況至至少進(jìn)行行一次檢檢查總結(jié)結(jié)，對(duì)查查出問(wèn)題題制訂措措施，整整改落實(shí)實(shí)；年終終對(duì)安全全培訓(xùn)工工作進(jìn)行行總結(jié)表表彰。3. 建立立健全從從業(yè)人員員安全培培訓(xùn)檔案案，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)一人一一檔，詳詳細(xì)、準(zhǔn)準(zhǔn)確記錄錄培訓(xùn)考考核情況況。煤礦主要負(fù)負(fù)責(zé)人、安安全管理理人員、特特種作業(yè)業(yè)人員按按照規(guī)定定參加安安全培訓(xùn)訓(xùn)，并取取得相應(yīng)應(yīng)資格證證書(shū)，特特種作業(yè)業(yè)人員持持證上崗崗。煤礦其他從從業(yè)人員員按規(guī)定定接受安安全培訓(xùn)訓(xùn)并考核核合格，后后方能上上崗。從業(yè)人員在在本單位位內(nèi)調(diào)整整工作崗崗位或離離崗一年年以上重重新上崗崗時(shí)，應(yīng)應(yīng)當(dāng)重新新接受安安全培訓(xùn)訓(xùn)。煤礦實(shí)施新新工藝、新新技術(shù)

18、或或者使用用新設(shè)備備、新材材料時(shí)，應(yīng)應(yīng)當(dāng)對(duì)有有關(guān)從業(yè)業(yè)人員重重新進(jìn)行行有針對(duì)對(duì)性的安安全培訓(xùn)訓(xùn)。4.煤礦應(yīng)應(yīng)建立培培訓(xùn)基地地，加強(qiáng)強(qiáng)培訓(xùn)師師資建設(shè)設(shè)，充實(shí)實(shí)必要的的師資力力量，培培訓(xùn)條件件達(dá)到上上級(jí)規(guī)定定要求。5. 應(yīng)保保證本單單位安全全教育與與培訓(xùn)工工作所需需資金，從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)期間支付工資并承擔(dān)安全培訓(xùn)費(fèi)用。1.查閱單單位年度度安全培培訓(xùn)工作作意見(jiàn)、安安全培訓(xùn)訓(xùn)計(jì)劃，檢檢查計(jì)劃劃執(zhí)行情情況。2.檢查月月度安全全教育活活動(dòng)記錄錄，季度度安全培培訓(xùn)檢查查記錄、整整改措施施，年度度安全培培訓(xùn)工作作表彰決決定。3.查閱單單位安全全培訓(xùn)檔檔案。有有關(guān)人員員安全資資格證書(shū)書(shū)，現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)抽查特特種作業(yè)

19、業(yè)人員持持證上崗崗情況。4.查閱單單位安全全培訓(xùn)資資金計(jì)劃劃及其落落實(shí)情況況，有關(guān)關(guān)人員工工資檔案案、安全全培訓(xùn)費(fèi)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)銷(xiāo)賬目。 1. 無(wú)年年度安全全培訓(xùn)工工作意見(jiàn)見(jiàn)、安全全培訓(xùn)計(jì)計(jì)劃的，分分別扣22分；未未按照計(jì)計(jì)劃認(rèn)真真執(zhí)行的的，每項(xiàng)項(xiàng)扣0.5分。2.季度內(nèi)內(nèi)未組織織安全培培訓(xùn)檢查查的扣22分，無(wú)無(wú)檢查問(wèn)問(wèn)題記錄錄和整改改措施的的扣1分分；年度度未對(duì)安安全培訓(xùn)訓(xùn)工作總總結(jié)表彰彰的扣22分。3.未建立立安全培培訓(xùn)檔案案的，扣扣5分，未未實(shí)現(xiàn)一一人一檔檔的，扣扣1分；安全培培訓(xùn)檔案案記錄不不全、不不詳細(xì)、不不準(zhǔn)確的的，每人人次扣00.5分分。 “三項(xiàng)崗位位人員”未經(jīng)安安全培訓(xùn)訓(xùn)合格、取取得相

20、應(yīng)應(yīng)資格證證書(shū)上崗崗的，每每人次扣扣2分。 煤礦其他從從業(yè)人員員未按規(guī)規(guī)定參加加培訓(xùn)的的，每人人次扣11分。4.無(wú)培訓(xùn)訓(xùn)基地的的，扣33分；培培訓(xùn)基地地師資、辦辦學(xué)條件件不符合合上級(jí)規(guī)規(guī)定要求求的，扣扣0.55分。5.單位未未落實(shí)和和確保安安全教育育培訓(xùn)工工作所需需資金的的，扣33分；未未按規(guī)定定承擔(dān)從從業(yè)人員員安全培培訓(xùn)期間間工作及及費(fèi)用的的，每人人次扣00.5分分。調(diào)度通 訊訊10分1、礦井必必須安裝裝井下調(diào)調(diào)度通訊訊系統(tǒng)。通通訊設(shè)備備、小型型電器（通通訊）、線線纜必須須有產(chǎn)品品合格證證、入網(wǎng)網(wǎng)許可證證、礦用用產(chǎn)品安安全標(biāo)志志。2、健全各各種管理理規(guī)章制制度。規(guī)規(guī)章制度度應(yīng)包括括維護(hù)人人員

21、、值值班人員員崗位責(zé)責(zé)任制，設(shè)設(shè)備安全全操作規(guī)規(guī)程，交交接班制制度，周周期維護(hù)護(hù)試驗(yàn)制制度，防防火制度度等，并并嚴(yán)格落落實(shí)。3、調(diào)度電電話安裝裝數(shù)量及及場(chǎng)所必必須符合合要求。主主副井井井底車(chē)場(chǎng)場(chǎng)、運(yùn)輸輸調(diào)度室室（站）、變變電所、上上下山絞絞車(chē)房、水水泵房、帶帶式輸送送機(jī)集中中控制硐硐室等主主要機(jī)電電設(shè)備硐硐室和采采掘工作作面；年年度災(zāi)害害預(yù)防和和處理計(jì)計(jì)劃中中明確要要求的地地點(diǎn)等；單位主主要負(fù)責(zé)責(zé)人及分分管安全全生產(chǎn)的的負(fù)責(zé)人人辦公室室，與井井下安全全生產(chǎn)工工作有關(guān)關(guān)的主要要科室、醫(yī)醫(yī)院（衛(wèi)衛(wèi)生所）、車(chē)車(chē)隊(duì)等，必必須安裝裝調(diào)度電電話，并并能與礦礦調(diào)度室室等部門(mén)門(mén)直接聯(lián)聯(lián)系。井井下電話話不得并并

22、接。4、調(diào)度通通訊系統(tǒng)統(tǒng)安全設(shè)設(shè)施齊全全、可靠靠。通訊訊設(shè)備交交流電源源必須裝裝設(shè)防雷雷保護(hù)裝裝置；入入井調(diào)度度電話必必須全部部經(jīng)過(guò)安安全隔離離柵；通通信線路路必須在在入井處處裝設(shè)熔熔斷器和和防雷電電裝置；接地保保護(hù)系統(tǒng)統(tǒng)完善，接接地電阻阻阻值符符合調(diào)度度交換機(jī)機(jī)設(shè)計(jì)安安裝要求求。5、系統(tǒng)功功能齊全全，性能能良好。調(diào)調(diào)度臺(tái)的的強(qiáng)插、強(qiáng)強(qiáng)拆、集集呼、群群呼、會(huì)會(huì)議等功功能完善善、可靠靠，符合合設(shè)計(jì)要要求；通通話質(zhì)量量應(yīng)清晰晰無(wú)斷續(xù)續(xù)、無(wú)雜雜音；必必須配備備錄音系系統(tǒng)，錄錄音記錄錄時(shí)間應(yīng)應(yīng)滿(mǎn)足一一年以上上；調(diào)度度交換設(shè)設(shè)備的主主要板卡卡及電源源系統(tǒng)必必須采用用熱備份份運(yùn)行模模式，后后備蓄電電池容量量符合安安全運(yùn)行行要求。6. 煤礦礦企業(yè)要要建立健健全煤礦礦井下無(wú)無(wú)線通訊訊系統(tǒng)和和井下人人員定位位系統(tǒng)、，為為井下各各級(jí)管理理人員和和特種作作業(yè)人員員配備無(wú)無(wú)線通訊訊工具，實(shí)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)測(cè)井下作作業(yè)人員員的行動(dòng)動(dòng)軌跡。系系統(tǒng)產(chǎn)品品必須具具有礦用用產(chǎn)品安安全標(biāo)志志，井下下設(shè)備具具有防爆爆合格證證。系統(tǒng)統(tǒng)的安裝裝、使用用、管理理符合標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定定。 .1.現(xiàn)場(chǎng)檢檢查調(diào)度