最新小學工會主席述職報告3

1、 PAGE 頁碼 4 / NUMPAGES 總頁數(shù) 15最新小學工會主席述職報告3工會是職工群眾自己的組織，只有想職工所想、全心全意的為職工辦事說話，并把引導與服務緊密地結合起來，才能取得廣大職工的信任，才能使大家自覺自愿地關心工會工作，參與工會活動.因此，我校工會委員會長期以來本著從職工利益出發(fā)，為職工服務，急職工所急的原則，正面引導職工開展學習、工作，充分發(fā)揮教職工主人翁意識，進一步提高教職工的整體素質，大膽進行教學改革，在工作中解放思想，更新觀念，勇于開拓進取，為創(chuàng)建兩個文明做貢獻.在教育工會及學校領導的關懷和支持下一年的工作已完成，現(xiàn)從以下方面進行總結：一、協(xié)助支部組織職工進行政治思想

2、教育.廣大職工在工作的同時，認真學習了全_育工作會議上的講話及國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要；聘請學校法制副校長給師生進行法制教育，加強安全意識和責任心；對全校教職工進行“三項教育”活動，社會主義榮辱觀的教育，和諧校園、平安校園的宣_育活動.對全校教職工進行了中小學教師職業(yè)道德規(guī)范8條、教師十不準，讓教師認識到在新的時代應該具備哪些基本素質，成為什么樣的教師；使全體教職工在思想認識和業(yè)務素質等方面有了很大提高.二、工會常規(guī)工作按區(qū)教育工會的要求，配合學校黨支部對教職工進行思想教育，積極開展“三項教育”活動，積極實施“構建和諧校園”行動計劃，組織學校教職工開展豐富多彩的工會活動，配合學校教導處

3、開展教學練兵、教學教研工作和教師業(yè)務提高工作.三、校務公開工作.為了進一步加強學校作風建設，密切黨群關系，根據(jù)關于加強教育工會工作若干意見和中小學幼兒園推行校務公開的實施意見精神，結合我校實際，黨政領導充分認識推行校務公開的重要意義，組織全體教師認真學習有關文件，建立我校校務公開制度，利用文件、板報、圖片等形式，對與家長、學生利益相關和關心的熱點問題進行公開、公示，對學校職工公開學校改革方案、規(guī)章制度、干部聘任、獲獎情況、評議結果、績效工資分配方案等問題進行公開.工作由學校統(tǒng)一領導，行政負責，工會實施，群眾參與監(jiān)督，特別在推行人事制度改革的過程中，校務公開工作取得了良好的作用.四、做好“送溫暖

4、”工作.20_年度，我校全體教師繼續(xù)對谷律中心小學進行一對一幫扶活動，共計金額：8400余元；學校對生病教師定時探望，讓他們感受到集體的溫暖，今年共看望在職及離退休教職工11人次，共送去慰問金1500余元（包括_家屬慰問金500元）；為退休教職工報銷互助醫(yī)療保險共計1000余元；20_年度，在每位教師的生日，工會對教師們送上賀卡及禮物；節(jié)假日對職工進行慰問；20_年3月，在全省大面積土地干旱之際，我校師生以及退休教師響應政府_，共計捐款6500余元；在敬老節(jié)來臨之際，我校響應區(qū)教育工會的_，各班級開展以“關愛老人構建和諧”的主題隊會，動員全校師生為貧困老人捐一元錢，共計捐款1100余元，圓滿完

5、成各項任務；12月，我校進行“送溫暖獻愛心”捐款活動，全校師生共捐款1000余元.五、做好宣傳工作.對工會工作認真做記錄，做到有據(jù)可查，五位委員分工明確，充分利用“工會園地”專欄和“職工之家”及“工會小家”做好宣傳工作，讓大家都主動的參與，都來關心自己的小家庭.六、組織開展豐富多彩的工會活動.在緊張的工作之余，工會在學校的支持下，在一年一度的“三八婦女節(jié)”當天，組織全體教師進行了大聯(lián)歡，幾位老教師還即興展示了自己的才藝，會后，組織全體教師聚餐，此次活動得到了全體教師的一致好評；每周四下午工會活動，在黨支部蘇書記的指導下，帶領全體教師進行武術套路培訓及打羽毛球鍛煉，讓教師們在課余鍛煉身體，廣大教

6、職工積極參與，豐富了大家的業(yè)余生活，提高了學校全體教職工的凝聚力，增進團結，為構建和諧校園，和諧社會貢獻力量.11月下旬，我校部分教職工代表學校參加了一年一度的西山區(qū)教工運動會，并取得了滾鐵環(huán)接力和30米搭橋過河比賽的第三名，以及投乒乓球接力第五名的驕人成績.在這里，我要感謝學校領導以及全體教師對工會活動的大力支持.七、合理使用經(jīng)費.經(jīng)費由財務委員專人專管，為學校領導排憂解難，不增加學校的經(jīng)濟負擔，按時上繳會費，填寫報表并進行經(jīng)費的自檢自查上報教育工會.總之，在這一年的工作中，全體教職工在學校領導和工會組織的關心和支持下，努力進取，不斷提高，不斷學習以適應新時代對教師的要求，并取得了良好的成績

7、.在新的一年里，做為逐漸成熟的工會班子成員，我們還要總結經(jīng)驗，找出不足，進一步加強為全體教師服務的意識，把我校工會工作做得更好，更完善.自從9月份被任命為工會主席以來，臨時性工作頗多，經(jīng)常外出辦事，這就牽扯到和所任學科年級的老師們臨時調課，但班主任及其他教師都很支持，雖然你們很辛苦，但為了學校的公事，都毫無怨言的和我調課，我很感動，我的工作能順利完成是和你們的支持分不開的，在這里，我要衷心的向大家說聲：謝謝！ PAGE 頁碼 11 / NUMPAGES 總頁數(shù) 15最新小學工會主席述職報告32踏著十_屆_中全會的東風，迎來了又一年的述職考評.一年來，在學校支部正確領導下、在學校行政的大力支持下

8、、在全體工會委員的共同努力下，我們的工會工作始終以教師為中心，在加強教師的師德修養(yǎng)，維護學校的和諧團結，維護教師的合法權益，活躍教師的文體活動，豐富教師的業(yè)余生活，做教師的貼心人，為教師排憂解難等方面做了一些就應做的事.現(xiàn)簡單總結如下：一、開展師德建設，提升教職工的素質1、根據(jù)_省人民政府關于加強教師隊伍建設的實施意見（_政發(fā)20_26號）、_省教育廳關于建立中小學和幼兒園教師師德師風檢查制度的通知（_教人20_150號）等精神，結合我校實際，開展了主題確定為“踐行為人師表，爭做人民滿意好教師”的暑期師德專題培訓.7月5日，_小學教育集團開展師德師風主題教育實踐活動動員大會暨“校長第一課”講座

9、.會議上，_校長作了向_老師學習，樹立良好師德形象的專題講座.姚校長指出：師德師風是教育的永恒主題，要充分認識深化師德師風教育活動的重要性.它是提高教師隊伍素質，促進教師自我發(fā)展的需要，也是提升教育質量的需要.作為一名教師，就就應精師業(yè)，鑄師魂，立足三尺講臺，塑造無悔人生.要在全校各校區(qū)構成“比師德、比職責、比奉獻”的良好氛圍，振奮精神，凝聚合力，提升形象，為推進閑林小學教育現(xiàn)代化建設，共創(chuàng)和諧幸福新余杭做出新的更大的貢獻.2、7月6日全體教師開展了“回眸20_”系列活動.分別從“為自己驕傲”“為同事感動”“夸夸我們的學?！薄拔覟閷W校提推薦”四個板塊展開了充分交流，會場洋溢著用心向上的正能量.

10、3、為進一步加強師德師風建設，進一步促進家校和諧，密切家校聯(lián)系，贏得更廣泛的社會支持，進一步提高學校教育質量和辦學水平，全面構建和諧教育，提升群眾對學校的滿意度和美譽度，7月7日至7月9日，全校廣泛開展“走進千家萬戶，關愛萬千心靈”以為主題的教師家訪活動.4、以群體創(chuàng)優(yōu)為載體，實現(xiàn)師德效能.每年透過組織教師業(yè)務競賽，既實踐了師德，同時更進一步促進教師的專業(yè)成長.如5月份小學舉行的為期一個月的課堂教學比武、科學和思品課的優(yōu)質課評比；9月份閑林小學思品課課堂教學大比武；新教師語數(shù)課堂教學比武，12月還將開展年輕教師硬筆、軟筆的基本功大比武等，為一大批年青教師搭建了施展才華和技能的舞臺，使他們能快速

11、成長，更好地服務于教學.在區(qū)教育工會的創(chuàng)崗競賽中，學校工會緊緊抓住這一平臺鼓勵教師組團參加爭創(chuàng)活動，和睦校區(qū)的五年級組（現(xiàn)六年級）已經(jīng)申報第八批群體師德創(chuàng)優(yōu)示范崗競賽，政教處申報第三批“教壇先鋒號”評選活動.二、參與民主管理，履行維護職能1、認真做好校務公開工作.校務公開能增加行政工作的透明度，取得教職工和社會的理解、信任和支持，從而推動學校的發(fā)展.工會堅持履行監(jiān)督的職責，規(guī)范學校的校務公開工作，建立校務公開領導小組和監(jiān)督小組，設立對內對外兩個校務公開欄，小學還充分利用校門口的電子屏以及學校網(wǎng)站提升對外的校務公開力度，充分保證了教職工及社會相關群體的知情權、參與權、監(jiān)督權.同時，工會還做好校務

12、公開的臺帳，使校務公開做到規(guī)范化、制度化、成為學校發(fā)展的重要助動力.2、嚴格教代會制度.教代會作為學?，F(xiàn)代管理的重要組成部分，只要體此刻堅持制度，落實職權、發(fā)揮作用上.我們嚴格執(zhí)行新的學校教職工代表大會規(guī)定，每年都會召開教代會1-2次.今年7月1日舉行的教代會，從籌備開始，無論是選舉教代會代表的程序，教師提案的征集，還是教代會的正式會議，流程之規(guī)范，讓代表們有了一種參加高層次會議的感覺.所以，他們在審議大會提交的_小學專任教師教學效果考核評價方案、_中心小學學校自定附加分辦法個性認真，在討論教師提案的時候充分表現(xiàn)出主人翁的精神，讓這次教代會開得圓滿成功.三、開展教職工凝聚力項目建設，貫徹落實科

13、學發(fā)展觀以教師凝聚了建設項目為契機，充分利用教工之家推進各項活動，全校教職工全部參加了教工之家的活動，不僅僅透過活動鍛煉了身體增強了體質，還利用活動的機會互相交流生活上的事情、討論教學上的問題，真可謂一舉兩得.教師社團的順利成立最能說明老師們的團隊合作精神.在社團建設中，工會起著牽線搭橋的作用，工會每學期安排一至二次本校或校際間的比賽，上半年，兩個校區(qū)社團活動共計9次，下半年社團活動又在組建醞釀中.除了教師為主導的社團活動，工會還組織了慶元旦教工三跳比賽；9月與閑林中學籃球隊聯(lián)誼活動；11月與瓶窯一小籃球隊的聯(lián)誼活動等等.1月，我校工會推薦的兩位老師的作品入選了區(qū)教育工會的油畫展覽；4月，兩位

14、老師的讀書征文被選送參加杭州市“學習實踐五愛價值觀“讀書征文活動；還發(fā)動教師用心參加“最美瞬間”專題攝影比賽；5月，用心發(fā)動教師參加“勞動我最美”職工微博比賽；結合師德培訓，舉行優(yōu)秀家訪手記評比活動，并有兩人獲得區(qū)級二等獎和三等獎.接下去，還將由_二小工會主辦、我們_小學工會和倉前小學工會協(xié)辦傳承了好幾年的三校文體聯(lián)誼活動.從這些活動中，我們看到了老師對活動參與的熱情.平時，工會還參與組織教職工外出沙龍式活動，班主任沙龍、年級組沙龍等，活動有聲有色.最近退休教師的海寧烏鎮(zhèn)休閑旅游活動仍是好評連連、其樂融融.我們的全體工會會員用心行動起來了，他們以學校主人翁的姿態(tài)，以高度的職責心、飽滿的工作熱情

15、、扎實的工作態(tài)度，團結一心，共同創(chuàng)造著學校完美的未來.四、增強維護意識和服務質量，保障教職工利益1、關注老師的身體健康.這是我們工會工作的一項重要任務.作為“三八節(jié)”禮物，我們?yōu)槊恳晃慌處熧I了安康保險.今年的教師體檢，我們工會在聽取了廣大教師的意見的基礎上，用心當好學校支部的參謀，不僅僅在體檢項目上進行了優(yōu)化，還多次與體檢單位協(xié)調，最終在體檢項目、體檢經(jīng)費上達成既讓老師滿意，又讓學校滿意，同時也讓醫(yī)院得益的三贏結果.2、關心青年教師，培養(yǎng)他們的歸屬感.青年教工隊伍近年逐漸擴大，他們是學校的未來和期望，他們渴望得到關愛和幫忙，校工會注意開展與青年教師溝通和交流，爭做他們的知心朋友.青年教師新婚

16、，學校工會第一時間發(fā)去祝賀信息；青年教師缺少交流平臺，我們透過與青年教師談心、舉辦文體活動，以及“七七鵲橋會”等活動形式，讓青年教師感受到學校的關懷，以此來增強青年教師的歸屬感，同時也注意在與青年教師的溝透過程中，做好宣_育工作，把學校的一些工作和意圖向青年教師做好宣傳和解釋工作，消除一些不必要的誤解，進一步提高青年群體對學校的認同感.3、以人為本，關心教職工的生活和身心健康.了解教職工在生活福利方面的需要，著重做好對生活困難教職工的幫扶工作.每年學校都有一些教職工生病住院，親人的不幸去世，家庭生活發(fā)生困難等狀況.校工會都能本著人文關懷的理念給予關心和幫忙，真正落實好“五必訪”制度；每當看望慰

17、問生病住院教工，我們送去的不僅僅僅是一束鮮花、一袋水果，我們送去的更是黨支部的關愛和工會代表教職工的一片情.還有就是為體現(xiàn)對知識人才的尊重與關懷：為每一位教師過生日，校工會都會送上一個蛋糕，一年來從未忘記對他們的關懷，做到始終堅持如一.20_學年起，我們還對所贈的蛋糕檔次進行了升級.今年一年，為1名喜添貴子的老師送去祝福；為5名生病住院的在職和退休的老師送去關愛，為1名老師親人的離世送去哀思，還為3名退休老師送上了70和80大壽的生日蛋糕.另外，我們還個性關注和維護女教職工的特殊利益，今年繼續(xù)為每一位在職女教師統(tǒng)一加入安康保險.4、組織“獻愛心、送溫暖”活動.宣傳引導教職工發(fā)揚愛心，為慈善奉獻

18、自己一份力量.本次活動共籌得資金20800余元.為一位退休教師爭得1000元的困難補足.五、加強工會自身建設，從自我抓起.1、認真加強工會組織的作風建設.我們認真加強工會組織的作風建設，始終注意把職工利益放在首位，把服務職工、關心職工、聽取職工呼聲作為工會維護職工利益的出發(fā)點和落腳點，把平常的工會活動安排、獎品發(fā)放、職工福利、為教職工辦實事等，都注意聽取職工意見，我們把“維護”作為工作的第一職責、把教職工的呼聲作為改善工作的第一信號、把教職工的滿意度作為工作的第一標準，使工會形象在職工中進一步樹立.2、按照勤儉節(jié)約的原則，認真執(zhí)行工會財產(chǎn)財務的管理制度.每年進行一次工會經(jīng)費審核工作，充分發(fā)揮經(jīng)

19、審組的作用，做到工會活動經(jīng)費開支公開、透明，嚴格執(zhí)行財務規(guī)定.3、以最小開支，收最大效益.工會開支本著以最小的開支，收到最好效益為目的.本屆工會經(jīng)費的開支，主要用于教師的慰問、社團活動的支出和其他一些維權的開支.工作中嚴格執(zhí)行收支手續(xù)，開支明細，并理解會員的監(jiān)督.4、工會圍繞學校教學中心工作，切實加強基層部門工會全面建設，加強工會組織的日常管理.回顧過去一年，工作中還存在必須的不足，今后要努力加強理論學習，找準工會在共建、共享和諧社會進程中主角的定位，從而更好的發(fā)揮工會組織的作用.各位領導、各位會員，我很是一個不太善于與人交流的人，這可能就是我工作的弱項，在那里，我真誠的期望得到各位領導以及對

20、我寄予厚望的各位代表們給予我于鼓勵與支持.我相信，有了你們的支持與鼓勵，我們閑林小學第一屆工會委員會全體人員會一如既往地全身心地為廣大教師服務.最后我祝愿各位身體健康，開心生活.謝謝大家. PAGE 頁碼 15 / NUMPAGES 總頁數(shù) 15最新小學工會主席述職報告33我叫_，黨員教師，本科學歷，高級職稱，在校分管工作有：一、全面負責主持包抓三年級全面工作根據(jù)學校的最新教學計劃，我已經(jīng)深入了解了各班教師的一些基本情況，學生的基本情況，堅決在教育教學中起到引領帶頭的作用，監(jiān)督和協(xié)助好三級年級各項教學工作和教學質量，在平時的工作中，與教師談心，抓好教育安全工作和教學思想工作，在每一次月考時，積

21、極主動詢問學生學習進度，精心安排學校老師監(jiān)考、統(tǒng)計學生成績.狠抓高效課堂，班級自主管理，除聽教師公開課，自然課也是必須監(jiān)管的，聽課后一定要做到及時點評.隨時召開學校年級會議，安排教學研討會和各班家長會，處理好年級突發(fā)事件，年級工作穩(wěn)中有序.二、婦女兒童工作.1、激發(fā)女教師工作熱情，加強婦女工作宣傳力度，及時向縣婦聯(lián)報送學校婦女工作信息.在20_年“三八婦女節(jié)”專門邀請省教授為我校女職工講解婦女知識講座，真正關愛女職工身心健康發(fā)展.組織女教師積極向上級婦女報刊雜志_，我的讀老舍“我的母親”有感榮獲二等獎. 20_年三月召開全縣婦女工作大會時被縣婦聯(lián)評為20_年度“優(yōu)秀婦女主任”.我校被市婦女聯(lián)合

22、會評為“優(yōu)秀家長學?！?2、強化“國策”觀念，增強責任意識，嚴格把住婚后生育關，抓好已婚育齡婦女的孕檢工作，切實做好長效措施工作，提高計劃生育工作的規(guī)范化水平.建立健全女教工計劃生育檔案臺帳管理制度，做到計生工作檔案齊全，臺帳美觀.三、學校工會工作一年來工作的回顧：學校工會在教育工會的正確領導下，在全體教師的共同努力下，我校的工會工作得到了上級領導的肯定，主要做了以下工作：（一）領會文件精神，搞好工會制度建設我校工會根據(jù)文件精神做到了新增補充了各類檔案十多種、即文書檔案、單位基本情況檔案、工會干部和會員檔案、教代會和校務公開檔案，困難教職工檔案、交友幫扶檔案、財務檔案、職工之家檔案、留守兒童檔

23、案.共計完善了各類工會制度職責、計劃方案、工會臺賬、記錄資料100多份.其中，校務公開和教代會是本學期的工作重點.結合我校實際，黨政領導充分認識推行校務公開的重要意義，組織全體教師認真學習有關文件，建立我校校務公開制度，利用文件、板報、圖片等形式，對與家長、學生利益相關和關心的熱點問題進行公開、公示，對學校職工公開學校改革方案、規(guī)章制度、干部聘任、獲獎情況、評議結果、績效工資分配方案等問題進行公開.工作由學校統(tǒng)一領導，行政負責，工會實施，群眾參與監(jiān)督，特別在推行人事制度改革的過程中，校務公開工作取得了良好的作用.校務公開采取多樣化的形式進行，利用公開欄，向全校教職工全面公開學校整個工作情況.增

24、強了廣大教職工參與學校管理的透明度，加強了學校的民主建設和廉政建設.（二）把工會建成溫暖的職工之家一年來，我校工會組織在學校與教師、校長與教師之間架起了一道道連心橋，增強了教師的主人翁精神，參與學校的民主管理.1、實施民主管理.一年來學校工會在協(xié)助校委會進行學校內部管理的同時，始終參與學校的重大決策.一年來由職代會討論修改了關于晉升小教高級教師的實施辦法、規(guī)范教師教學行為和加強教職工作風建設的要求、“先學后教、當堂檢測”教學模式流程、教職工體育活動實施方案、學科骨干教師考核評價紅領巾監(jiān)督崗以及學校各項規(guī)章制度.全體教職工滿意率達99%，工作積極性有所提高.2、工會配合學校黨支部、教導處開展系列活動，切實提高教師的思想素質和業(yè)務素質.目前，我校教師中，無體罰學生現(xiàn)象，節(jié)假日教師學習的人增多了，教職工學歷合格率達100%，在教師民主選舉中我校申陽同志在20_年度被評為縣級優(yōu)秀教師._同志“人民滿意教師”，另外也有七名也在20_年教師節(jié)中被評為校級優(yōu)秀教師.20_年_等被評為市級優(yōu)秀班主任，基本形成了一支業(yè)務素質高的教師隊伍.3、在交友幫扶工作中，妥善地解決了各種問題，將各種矛盾處理在萌芽狀態(tài)之中.為了把送溫暖工作做細、做實，各班班主任積極向學校工會全面匯報困難學生的情況，從去年10月份就開始對特困學生進行摸底調查，嚴格把關，把學校特困學生、殘疾兒童進行考察