大西鐵路客運專線工程建設-項目架子隊標準化管理辦法

1、PAGE 190 -大西鐵路客運專線工程建設項目架子隊標準化管理辦法第一章總則第一條 為規(guī)范范大西鐵鐵路建設設項目施施工用工工行為，確確保大西西鐵路建建設工程程質(zhì)量和和施工安安全，實實現(xiàn)建設設“精品工工程、安安全工程程”的目標標，按照照鐵道部部關于于推進公公司標準準化管理理工作的的指導意意見（鐵鐵建設220088455號）和和關于于積極倡倡導架子子隊管理理模式的的指導意意見（鐵鐵建設220088511號），制制訂本辦辦法。第二條 架子隊隊是鐵路路工程建建設項目目施工現(xiàn)現(xiàn)場的基基層施工工作業(yè)隊隊伍，是是以施工工企業(yè)管管理、技技術人員員和生產(chǎn)產(chǎn)骨干為為施工作作業(yè)管理理與監(jiān)控控層，以以勞務企企業(yè)的勞

2、勞務人員員和與施施工企業(yè)業(yè)簽訂勞勞動合同同的其他他社會勞勞動者（統(tǒng)統(tǒng)稱勞務務作業(yè)人人員）為為主要作作業(yè)人員員的工程程隊。第三條 采用架架管式夠利會力實工施場層業(yè)有接效防工質(zhì)全體于對建程和安有意第四條 采用架架子隊管管理模式式組織施施工，有有利于鐵鐵路工程程建設質(zhì)質(zhì)量、安安全、工工期等目目標的順順利實現(xiàn)現(xiàn)，是直直接、有有效的施施工生產(chǎn)產(chǎn)方式；有利于于施工企企業(yè)強化化對作業(yè)業(yè)層的管管理和控控制，確確保施工工現(xiàn)場的的質(zhì)量、安安全保證證體系有有效運行行；有利利于提高高職工技技術素質(zhì)質(zhì)。各公公司和施施工企業(yè)業(yè)必須充充分認識識采用架架子隊管管理模式式 組組織施工工的優(yōu)越越性和重重要性。第五條 大西鐵鐵路客

3、運運專線有有限責任任公司（以以下簡稱稱：“公司”）嚴格格按照鐵鐵道部架架子隊管管理工作作的有關關規(guī)定，加加強對架架子隊管管理工作作組織領領導，建建立健全全架子隊隊管理制制度和辦辦法，確確保施工工企業(yè)采采用架子子隊管理理模式組組織鐵路路工程施施工。第六條 施企按道于倡子理和的要積展隊建隊設理工采先分施妥式面架用理第二章 機構和和職責第七條 公司成成立架子子隊管理理領導小小組。架子隊管理理領導小小組由公公司領導導及公司司相關部部門負責責人組成成，負責責鐵路建建設項目目施工企企業(yè)架子子隊管理理的組織織領導工工作。主要職責：1.組織制制訂架子子隊管理理方針、目目標，督督促建立立架子隊隊管理體體系。2.

4、建立公公司架子子隊管理理責任制制，檢查查、考核核公司內(nèi)內(nèi)各級領領導、各各部門架架子隊管管理責任任制落實實情況。3.審定公公司有關關的架子子隊管理理辦法。4.定期組組織架子子隊管理理檢查，組組織架子子隊管理理專題會會議，協(xié)協(xié)調(diào)布置置架子隊隊管理工工作。第八條 公司安安全質(zhì)量量部是架架子隊管管理的主主管部門門，負責責架子隊隊管理的的日常工工作，對對鐵路建建設項目目的架子子隊管理理負有監(jiān)監(jiān)督、檢檢查及管管理責任任。主要職責：1.負責編編寫架子子隊管理理制度和和辦法。2.建立健健全公司司架子隊隊管理體體系，落落實各項項架子隊隊管理制制度。 3.負責審審核施工工企業(yè)招招標文件件中明確確使用架架子隊的的相

5、關內(nèi)內(nèi)容，勞勞務用工工計劃，所所投標段段架子隊隊設置及及數(shù)量、架架子隊構構成及主主要組成成人員名名單等是是否履行行。4.組織架架子隊大大檢查。監(jiān)監(jiān)督、檢檢查施工工企業(yè)架架子隊管管理制度度和保證證體制的的運轉執(zhí)執(zhí)行情況況。5.制訂目目標責任任考核辦辦法并按按考核標標準嚴格格組織考考核，確確保架子子隊工作作的有效效實施。6.負責建建立架子子隊管理理信息平平臺，信信息檔案案管理。第九條 公司應應根據(jù)內(nèi)內(nèi)部工作作分工，明明確公司司相關部部門的架架子隊管管理職責責，落實實責任。各各職能部部門及各各崗位人人員，按按架子隊隊管理責責任制，承承擔相應應架子隊隊管理職職責。第三章 制度建建設第十條 公司根根據(jù)鐵

6、道道部有關關規(guī)定，按按照“安全、質(zhì)質(zhì)量、工工期、投投資、環(huán)環(huán)境保護護和科技技創(chuàng)新”“六位位一體”建設管管理要求求， 圍圍繞“管理全全覆蓋、責責任全落落實、現(xiàn)現(xiàn)場全受受控”的“三全”目標，制制訂架子子隊管理理制度和和辦法，建建立完善善架子隊隊管理體體系，全全面落實實架子隊隊管理責責任制。第十一條 施工工企業(yè)要要根據(jù)鐵鐵道部和和公司有有關要求求，按照照“管理規(guī)規(guī)范化、作作業(yè)標準準化、施施工專業(yè)業(yè)化、工工班自控控化、行行為市場場化”的“五化”目標，全全面開展展架子隊隊制度建建設工作作，制訂訂架子隊隊管理制制度和辦辦法、健健全架子子隊管理理體系，落落實架子子隊管理理責任制制。要規(guī)規(guī)范管理理、明確確職權

7、，切切實加強強對架子子隊的管管理，全全面提高高架子隊隊的建設設和管理理水平。第十二條 施工工企業(yè)架架子隊建建設的五五大類管管理制度度1.架子隊隊管理制制度包括制訂架架子隊管管理制度度和辦法法，建立立完善的的架子隊隊管理體體系；建建立主要要負責人人員崗位位責任和和任職條條件等管管理制度度；建立立人員補補缺制度度，主要要負責人人員如有有調(diào)整，應應按要求求及時補補齊到位位，并報報公司備備案。2.內(nèi)部管管理制度度包括制訂會會議、考考勤考核核、衛(wèi)生生管理、政政治學習習和業(yè)務務培訓、內(nèi)內(nèi)業(yè)資料料管理等等辦法。3.上崗管管理制度度(1)崗前前專業(yè)培培訓制度度對勞務作業(yè)業(yè)人員進進行崗前前專業(yè)培培訓，培培訓合格

8、格后可上上崗，培培訓情況況記錄在在教育培培訓檔案案中。(2)安全全生產(chǎn)教教育培訓訓制度建立健全安安全生產(chǎn)產(chǎn)教育培培訓制度度，加強強對勞務務作業(yè)人人員安全全生產(chǎn)的的教育培培訓，未未經(jīng)安全全生產(chǎn)教教育培訓訓的勞務務作業(yè)人人員不得得上崗。(3)持證證上崗制制度從事技術工工種的上上崗前必必須取得得相關職職業(yè)資格格證書，持持證上崗崗，并按按規(guī)定對對上崗人人員進行行監(jiān)督檢檢查。(4)特種種作業(yè)人人員持證證上崗制制度從事地下作作業(yè)、高高空作業(yè)業(yè)、鋪架架作業(yè)、爆爆破作業(yè)業(yè)等特種種作業(yè)人人員，必必須按照照國家有有關規(guī)定定經(jīng)過專專門的安安全作業(yè)業(yè)培訓，取取得特種種作業(yè)資資格證書書后方可可上崗作作業(yè)，在在現(xiàn)場施施工

9、的特特種作業(yè)業(yè)人員必必須持證證上崗。4.安全制制度(1)安全全生產(chǎn)管管理制度度建立健全安安全管理理體系和和相關制制度、措措施，明明確各級級人員安安全職責責。(2)班前前安全活活動制度度每天必須進進行上崗崗交底、上上崗檢查查、上崗崗記錄，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題及早解解決以避避免事故故的發(fā)生生。(3)安全全技術交交底制度度技術負責人人就工程程作業(yè)工工序和環(huán)環(huán)節(jié)向領領工員和和工班長長進行書書面技術術交底，書書面技術術交底資資料要歸歸類存檔檔備查。工工程施工工前，領領工員和和工班長長對工班班作業(yè)人人員進行行安全技技術交底底，確保保施工安安全。(4)危險險崗位的的操作規(guī)規(guī)程和書書面告知知制度應當向勞務務作業(yè)人人員

10、提供供安全防防護用具具和安全全防護服服裝，并并書面告告知危險險崗位的的操作規(guī)規(guī)程和違違章操作作的危害害。(5)安全全生產(chǎn)檢檢查制度度架子隊安全全員必須須堅持每每日巡回回檢查制制度，檢檢查應當當目的明明確、內(nèi)內(nèi)容具體體，記錄錄完整，確確保起到到對安全全生產(chǎn)的的監(jiān)督促促進作用用。當發(fā)發(fā)現(xiàn)安全全隱患和和違反文文明施工工規(guī)定的的不文明明行為和和施工方方法，要要及時提提出整改改措施，要要求工班班整改做做到定人人、定時時間、定定整改措措施，并并及時做做好復查查，盡量量早發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題，早早解決問問題，避避免事故故的發(fā)生生。(6)安全全考核和和責任追追究制度度應建立安全全考核體體系，落落實責任任追究制制度，層層

11、層落實實責任到到人。5.質(zhì)量制制度(1)質(zhì)量量管理制制度建立健全質(zhì)質(zhì)量管理理體系和和相關制制度、措措施，明明確各級級人員質(zhì)質(zhì)量管理理職責。(2)技術術交底制制度工程施工前前，領工工員、工工班長向向工班和和操作人人員進行行技術交交底，技技術交底底要交到到作業(yè)層層，要簽簽字確認認；關鍵鍵工序施施工時，技技術人員員必須跟跟班作業(yè)業(yè)；技術術資料歸歸檔備查查。(3)過程程檢驗制制度按鐵道部現(xiàn)現(xiàn)行驗收收和施工工規(guī)范，作作好各道道工序的的過程檢檢驗。對對隱蔽工工程，質(zhì)質(zhì)檢工程程師驗收收后還應應由上級級檢查工工程師檢檢查，現(xiàn)現(xiàn)場監(jiān)理理確認合合格后方方可進行行下道工工序施工工。工班班之間、上上下道工工序之間間嚴

12、格執(zhí)執(zhí)行自檢檢、互檢檢、交接接檢的三三檢制度度，做好好檢查記記錄并經(jīng)經(jīng)質(zhì)檢員員驗收合合格后方方可進行行下道工工序施工工。(4)質(zhì)量量考核和和責任追追究制度度應建立質(zhì)量量考核體體系，落落實責任任追究制制度，層層層落實實責任到到人。第四章責責任第十三條 公司司責任1.嚴格執(zhí)執(zhí)行鐵道道部規(guī)定定，圍繞繞架子隊隊管理目目標，建建立健全全架子隊隊管理體體系和管管理制度度。及時時調(diào)查核核實施工工、監(jiān)理理等單位位反饋的的設計未未考慮或或考慮不不周而客客觀存在在的安全全隱患，并并采取防防范措施施。2.在發(fā)包包鐵路建建設施工工業(yè)務時時，應審審查承包包單位的的投標文文件中使使用架子子隊的相相關內(nèi)容容，勞務務用工計計

13、劃，所所投標段段架子隊隊設置及及數(shù)量、架架子隊構構成及主主要組成成人員名名單等是是否滿足足建設項項目施工工需要。3.檢查、督督促施工工企業(yè)架架子隊管管理體系系的建立立、健全全、有效效運轉和和各項管管理措施施的全面面落實，保保證建設設項目工工程安全全質(zhì)量。第十四條 施工工企業(yè)責責任1.施工企企業(yè)是架架子隊組組織管理理責任主主體，對對架子隊隊的建設設和管理理負直接接責任。2.施工企企業(yè)必須須按照投投標承諾諾和合同同約定，設設置符合合規(guī)定所所投標段段架子隊隊設置及及數(shù)量、架架子隊構構成及主主要組成成人員名名單，勞勞務用工工計劃等等。主要要組成人人員及構構成未經(jīng)經(jīng)公司審審查同意意不得隨隨意更換換。施工

14、工企業(yè)不不得轉包包或違法法分包工工程。3.施工企須架管構強領強程建全隊體建全隊制落子理4.必須對對工程的的關鍵崗崗位、關關鍵工種種執(zhí)行嚴嚴格的先先培訓后后上崗的的制度。未未經(jīng)教育育培訓或或者考核核不合格格的人員員，不得得上崗作作業(yè)。特特種作業(yè)業(yè)人員必必須持證證上崗。5.架子隊隊隊長、技技術負責責人和專專職安全全管理人人員必須須接受本本企業(yè)組組織的和和公司組組織的安安全培訓訓，考試試合格后后方可任任職。6.對施工工現(xiàn)場的的安全生生產(chǎn)負責責。有專專職安全全生產(chǎn)管管理人員員負責對對安全生生產(chǎn)進行行現(xiàn)場指指導、監(jiān)監(jiān)督和檢檢查。7.對施工工工程質(zhì)質(zhì)量負責責。有專專職質(zhì)量量管理人人員負責責對工程程質(zhì)量進進

15、行監(jiān)督督和檢查查。8.負責對對進入鐵鐵路建設設工程施施工現(xiàn)場場的管理理人員和和勞務作作業(yè)人員員進行安安全生產(chǎn)產(chǎn)教育培培訓，合合格后上上崗，特特殊工種種作業(yè)人人員必須須持證上上崗。應應當對管管理人員員和作業(yè)業(yè)人員每每年至少少進行一一次安全全生產(chǎn)教教育培訓訓，教育育培訓情情況記入入個人工工作檔案案。安全全生產(chǎn)教教育培訓訓考核不不合格的的人員不不得上崗崗。9.施工前前，技術術負責人人員應就就有關安安全施工工的技術術要求向向施工作作業(yè)工班班、勞務務作業(yè)人人員作詳詳細說明明，并由由雙方簽簽字確認認。10.做好好架子隊隊管理資資料的收收集、整整理和歸歸檔，保保證資料料真實、完完整。第十五條 監(jiān)理理單位責責

16、任1.協(xié)助公公司對架架子隊進進行監(jiān)督督管理。2.制訂架架子隊管管理保證證措施，制制訂檢查查實施方方案，對對施工企企業(yè)的架架子隊管管理進行行監(jiān)督檢檢查，對對不符合合架子隊隊建設和和管理的的責成施施工企業(yè)業(yè)改正。3.做好架架子隊管管理資料料的整理理、歸檔檔。第五章人人員配備備第十六條 架子子隊主要要人員基基本配置置：按照照“管理有有效，監(jiān)監(jiān)控有力力，運作作高效”的原則則，按照照“11552”基本要要求配置置，即：配備一一個專職職隊長和和一個技技術負責責人；設設置技術術、質(zhì)量量、安全全、試驗驗、材料料五大關關鍵人員員；必須須具備領領工員和和工班長長兩個領領班負責責人等主主要人員員。架子子隊主要要人員

17、崗崗位要明明確職責責，落實實責任。第十七條 架子子隊主要要人員基基本要求求：架子子隊的隊隊長、技技術負責責人、質(zhì)質(zhì)量員、安安全員、試試驗員、材材料員、領領工員、工工班長等等主要人人員必須須由施工工企業(yè)正正式職工工擔任，應應具有相相應的作作業(yè)技能能，并經(jīng)經(jīng)過崗位位培訓合合格后方方可持證證上崗。領領工員、工工班長同同時必須須具備相相應的組組織能力力和豐富富的施工工實踐經(jīng)經(jīng)驗，其其人員數(shù)數(shù)量應能能滿足施施工現(xiàn)場場生產(chǎn)管管理、各各施工環(huán)環(huán)節(jié)和過過程不間間斷監(jiān)督督的需要要。第十八條 架子子隊的隊隊長、技技術負責責人、質(zhì)質(zhì)量員、安安全員、試試驗員、材材料員、領領工員、工工班長等等主要人人員一般般不得調(diào)調(diào)整

18、，確確需調(diào)整整的，新新配備的的人員必必須符合合相應崗崗位任職職條件，人人員調(diào)整整情況及及時報公公司核備備。第十九條 架子子隊可根根據(jù)實際際，在滿滿足工程程建設要要求下，按按照“以專業(yè)業(yè)培育為為導向，綜綜合能力力提高為為保障”，下設設專業(yè)工工班或綜綜合工班班。第二十條 架子子隊應統(tǒng)統(tǒng)籌安排排施工作作業(yè)任務務。工班班勞務作作業(yè)人員員在領工工員和工工班長的的帶領下下進行作作業(yè)，每每個工序序和作業(yè)業(yè)面有領領工員、技技術員、安安全員和和質(zhì)量員員跟班作作業(yè)，確確保工程程項目施施工的安安全和質(zhì)質(zhì)量。第二十一條條 隊隊長崗位位職責、任任職條件件1.崗位職職責(1)宣傳傳國家、鐵鐵道部和和公司的的法律法法規(guī)及各

19、各項規(guī)章章制度并并抓好貫貫徹落實實。(2)負責責組織完完成項目目經(jīng)理部部下達的的施工任任務。(3)負責責所承擔擔工程施施工質(zhì)量量、安全全、進度度和文明明施工。(4)負責責本隊的的思想文文化建設設，基礎礎設施和和生活管管理。(5)負責責本隊所所有人員員的工資資、獎金金核算和和發(fā)放。2.任職條條件、(1)有良良好的組組織能力力，掌握握鐵路建建設項目目施工生生產(chǎn)管理理相關知知識，熟熟悉鐵路路建設項項目施工工工藝流流程。(2)有一一定溝通通和表達達能力，工工作責任任心強，忠忠于職守守。(3)有較較強的解解決工作作問題的的能力。(4)有55年以上上鐵路建建設施工工管理工工作經(jīng)驗驗，中專專及以上上文化程程

20、度，初初級及以以上技術術職稱。第二十二條條 技技術負責責人崗位位職責、任任職條件件1.崗位職職責(1)協(xié)助助隊長抓抓好工程程安全、質(zhì)質(zhì)量、進進度、文文明施工工等各項項工作。(2)向領領工員、工工班長進進行工程程質(zhì)量、施施工安全全、環(huán)保保等書面面技術交交底，并并將技術術交底分分類存檔檔。(3)檢查查、監(jiān)督督、糾正正施工中中存在的的質(zhì)量、安安全、工工序、工工藝方面面的問題題。(4)參加加工程質(zhì)質(zhì)量、安安全事故故的調(diào)查查分析。2.任職條條件(1) 熟熟悉國家家法律法法規(guī)，部部、局頒頒布的技技術政策策、標準準、規(guī)范范、規(guī)章章及制度度。(2)有良良好的組組織能力力，熟悉悉鐵路建建設項目目施工工工藝流程程

21、，掌握握鐵路建建設項目目全過程程的技術術管理程程序和相相關知識識。(3)有一一定溝通通和表達達能力，工工作責任任心強，忠忠于職守守。(4)有較較強的解解決技術術問題的的能力。(5)有55年以上上鐵路建建設工程程施工技技術管理理工作經(jīng)經(jīng)驗，大大專及以以上文化化程度，中中級及以以上技術術職稱。第二十三條條 技技術員崗崗位職責責、任職職條件1.崗位職職責(1)協(xié)助助技術負負責人做做好技術術交底。(2)跟班班作業(yè)，糾糾正施工工中安全全、質(zhì)量量、環(huán)保保、工序序、工藝藝、文明明施工等等方面存存在的問問題，發(fā)發(fā)現(xiàn)重大大安全、質(zhì)質(zhì)量隱患患立即停停工并報報告上級級。(3)做好好施工日日志等相相關技術術資料的的編

22、寫、收收集整理理。(4)參加加工程質(zhì)質(zhì)量事故故的調(diào)查查分析。(5)對隱隱蔽工程程的關鍵鍵部位，重重點工序序的施工工過程進進行旁站站。2.任職條條件(1)熟悉悉鐵路施施工工藝藝流程，了了解施工工生產(chǎn)管管理專業(yè)業(yè)知識。(2)有一一定溝通通和表達達能力，工工作責任任心強。(3)有22年以上上鐵路建建設工程程施工技技術管理理工作經(jīng)經(jīng)驗，中中專及以以上文化化程度，技技術員及及以上技技術職稱稱。第二十四條條 質(zhì)質(zhì)量工程程師崗位位職責、任任職條件件1.崗位職職責(1)參加加工程質(zhì)質(zhì)量事故故的調(diào)查查分析，并并制訂相相應的預預防保證證措施。(2)跟班班作業(yè)，糾糾正施工工工序、工工藝方面面可能影影響工程程質(zhì)量的的

23、問題，督督促檢查查“三檢制制”的落實實。(3)負責責隱蔽工工程自檢檢、報檢檢。2.任職條條件(1)熟悉悉有關質(zhì)質(zhì)量管理理的法律律、法規(guī)規(guī)、政策策及規(guī)章章、規(guī)程程、規(guī)范范和標準準知識，掌掌握質(zhì)量量管理專專業(yè)知識識，了解解施工專專業(yè)知識識。(2)有一一定溝通通和表達達能力，工工作責任任心強，忠忠于職守守；(3)有良良好的職職業(yè)道德德素質(zhì)，工工作講原原則。(4)有較較強的解解決工程程質(zhì)量問問題、解解決沖突突的能力力。(5)有22年以上上鐵路建建設施工工管理工工作經(jīng)驗驗，高中中及以上上文化程程度，有有質(zhì)量任任職資格格證書。第二十五條條 安安全員崗崗位職責責、任職職條件1.崗位職職責(1)跟班班作業(yè)進進

24、行施工工安全巡巡視，發(fā)發(fā)現(xiàn)不安安全行為為堅決制制止，重重大安全全隱患要要立即報報告，并并做好安安全記錄錄。(2)協(xié)助助隊長進進行安全全教育，接接受專職職安質(zhì)人人員的業(yè)業(yè)務檢查查與指導導。(3)負責責本隊安安全器材材、用具具、設施施的維修修保養(yǎng)與與標識。(4)制止止違章作作業(yè)，參參加相關關事故的的調(diào)查、分分析，并并保護好好事發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場。2.任職條條件(1)熟悉悉有關安安全生產(chǎn)產(chǎn)的法律律、法規(guī)規(guī)、政策策及規(guī)章章、規(guī)程程、規(guī)范范和標準準知識，掌掌握安全全生產(chǎn)管管理知識識、安全全生產(chǎn)技技術知識識及有關關專業(yè)安安全生產(chǎn)產(chǎn)管理知知識，了了解施工工專業(yè)知知識。(2)有一一定溝通通和表達達能力，工工作責任任心強

25、，忠忠于職守守。(3)有良良好的職職業(yè)道德德素質(zhì)，工工作講原原則。(4)有較較強的解解決安全全生產(chǎn)問問題、解解決沖突突的能力力。(5)有22年以上上鐵路建建設施工工安全管管理工作作經(jīng)驗，高高中及以以上文化化程度，有有安全任任職資格格證書。第二十六條條 試試驗員崗崗位職責責、任職職條件1.崗位職職責(1)參加加開工前前的地材材調(diào)查與與取樣送送檢。(2)收集集原材料料，半成成品的合合格證和和出廠檢檢驗報告告，并送送試驗室室存檔。(3)負責責原材料料、半成成品、檢檢查試件件抽取、制制作、標標識、防防護和送送樣。(4)負責責管區(qū)內(nèi)內(nèi)現(xiàn)場施施工控制制的檢驗驗與試驗驗。2.任職條條件(1)熟悉悉專業(yè)知知識

26、，掌掌握檢驗驗與試驗驗知識和和技術。(2)工作作責任心心強，忠忠于職守守。(3)有工工地試驗驗室2年年以上工工作經(jīng)驗驗；中專專及以上上文化程程度，有有專業(yè)任任職資格格證書。持持有資格格證書。第二十七條條 材材料員職職責、任任職條件件1.崗位職職責(1)點驗驗進場原原材料、半半成品及及成品，按按規(guī)定入入庫保管管。(2)建立立出入庫庫臺帳和和逐日材材料消耗耗臺帳。(3)負責責原材料料進場后后填寫通通知單，通通知試驗驗室（員員）取樣樣送檢。(4)負責責原材料料、半成成品狀態(tài)態(tài)標識。(5)采購購所需輔輔助材料料，并做做好臺帳帳。2.任職條條件(1)熟悉悉各種施施工材料料，懂得得材料專專業(yè)知識識，掌握握

27、材料保保管工作作程序。(2)工作作責任心心強，忠忠于職守守。(3)有工工地材料料管理22年以上上工作經(jīng)經(jīng)驗，高高中及以以上文化化程度。第二十八條條 領領工員職職責、任任職條件件1.崗位職職責(1)組織織工班完完成架子子隊下達達的施工工任務。(2)負責責工班施施工的質(zhì)質(zhì)量、安安全、進進度、環(huán)環(huán)保和文文明施工工管理。(3)協(xié)助助隊長進進行勞務務人員的的日常管管理。2.任職條條件、(1)有良良好的組組織能力力，熟悉悉鐵路建建設項目目施工生生產(chǎn)管理理相關知知識，熟熟悉鐵路路建設項項目施工工工藝流流程。(2)有一一定溝通通和表達達能力，工工作責任任心強，忠忠于職守守。(3)有較較強的解解決工作作問題的的

28、能力。(4)有55年以上上鐵路工工程施工工經(jīng)驗，高高中及以以上文化化程度，技技術員及及以上職職稱。第二十九條條 工工班長職職責、任任職條件件1.崗位職職責(1)帶領領工班全全體人員員完成架架子隊下下達的施施工生產(chǎn)產(chǎn)任務。(2)糾正正所屬人人員施工工中影響響安全、質(zhì)質(zhì)量的施施作行為為。(3)完成成隊、領領工員交交辦的其其它各項項任務。2.任職條條件(1)有良良好的組組織能力力，熟悉悉鐵路建建設項目目施工生生產(chǎn)管理理相關知知識，熟熟悉鐵路路建設項項目施工工工藝流流程，有有一定的的管理工工作經(jīng)驗驗。(2)有良良好溝通通和表達達能力，工工作責任任心強，忠忠于職守守。(3)有較較強的解解決工作作問題的的

29、能力。(4)有55年以上上鐵路工工程施工工經(jīng)驗，高高中及以以上文化化程度。第六章 管理工工作第三十條 公司司根據(jù)鐵鐵道部關關于積極極倡導架架子隊管管理模式式的指導導意見（鐵鐵建設220088511號）精精神，成成立由公公司領導導及相關關部門負負責人組組成的領領導小組組，加強強架子隊隊管理的的組織領領導工作作。第三十一條條 凡凡涉及鐵鐵路既有有線施工工（含鐵鐵路樞紐紐）、軟軟土路基基處理、重重難點橋橋隧工程程及其他他重要結結構物、鋪鋪軌架梁梁、“四電”工程以以及應急急工程等等，實行行專業(yè)化化施工隊隊伍，并并采用架架子隊管管理模式式組織施施工。第三十二條條 公公司在招招標文件件中明確確使用架架子隊

30、的的相關內(nèi)內(nèi)容，根根據(jù)施工工企業(yè)投投標文件件承諾和和合同約約定，在在工程開開工前，檢檢查施工工企業(yè)架架子隊建建設履行行情況。第三十三條條 施施工企業(yè)業(yè)在參與與鐵路工工程建設設項目投投標時，要要在投標標文件中中載明勞勞務用工工計劃，載載明所投投標段架架子隊設設置及數(shù)數(shù)量、架架子隊構構成及主主要組成成人員名名單，并并承諾在在中標后后據(jù)此安安排組織織工程施施工和管管理。第三十四條條 施施工企業(yè)業(yè)必須積積極推進進架子隊隊模式組組織施工工。施工工企業(yè)在在投標文文件中，要要根據(jù)工工程規(guī)模模、工程程特點、建建設工期期、技術術標準等等，在施施工組織織設計中中按照項項目組織織機構配配置，合合理劃分分，以“管理有

31、有效，監(jiān)監(jiān)控有力力，運作作高效，專專業(yè)分工工”的原則則組建。確確保架子子隊在施施工組織織、人員員配備、工工裝投入入等方面面正常有有效運轉轉。第三十五條條 架架子隊組組織形式式：按照照職能矩矩陣組織織形式，與與經(jīng)理部部組織形形式一致致的原則則，實行行垂直領領導、職職能指導導。架子子隊主要要人員一一般由項項目經(jīng)理理部選任任；規(guī)模模及技術術難度比比較大的的工程，架架子隊隊隊長、技技術負責責人要由由施工企企業(yè)選任任。第三十六條條 公公司要制制訂架子子隊管理理和勞務務用工管管理的辦辦法，指指導架子子隊按勞勞務用工工有關規(guī)規(guī)定使用用勞務，定定期檢查查架子隊隊勞務用用工情況況，促進進架子隊隊勞務用用工規(guī)范范化。第三十七條條 監(jiān)監(jiān)理單位位要建立立架子隊隊現(xiàn)場檢檢查監(jiān)督督制度，檢檢查施工工企業(yè)是是否按照照投標承承諾組建建和管理理架子隊隊、配置置架子隊隊主要人人員及使使用勞務務作業(yè)人人員等。對對架子隊隊現(xiàn)場工工作情況況進行檢檢查，發(fā)發(fā)現(xiàn)架子子隊、勞勞務企業(yè)業(yè)使用不不合格的的勞務作作業(yè)人員員或包工工隊時，及及時向施施工企業(yè)業(yè)發(fā)出正正式書面面通知，要要求施工工企業(yè)限限期整改改，清退退不合格格勞務作作業(yè)人員員。第三十八條條 施施工企業(yè)業(yè)要建立立架子隊隊勞務管管理制度度，按照照“合理有有序、總總量控制制”和“誰用工工、誰管管