職工大講堂活動方案

1、 5/5職工大講堂活動方案 職工大講堂活動方案 【篇一：開展職工大講堂活動實施方案】 機電安裝公司關于開展 “職工大講堂”活動實施方案 為提高機電安裝公司整體技術水平，進一步優(yōu)化職工隊伍結構，提 高職工的綜合素質和工作積極性，充分挖掘每位職工的潛能，培養(yǎng) 和造就一批懂技術、會管理的高素質的職工隊伍，為公司的改革和 發(fā)展提供強有力的人才保障，結合機電公司實際，特制定本工作方案。 一、指導思想 堅持以人為本，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以提升思想和業(yè)務素質、增強崗位技能為主題，堅持面向生產、按需施教、學用結合的原則，用機制調動職工自覺學習和參與教育培訓的積極性，逐步實現職工 個人素質的普遍提高和協調發(fā)

2、展。 二、活動目標 圍繞設備維修工作開展各種培訓，在廣大職工中倡導終身學習的理念，鼓勵員工帶著問題學習，培養(yǎng)職工的學習習慣，提高學習能力，為機電公司培養(yǎng)出一支技術過硬、勇于創(chuàng)新的技術隊伍。 三、活動原則 （一）按需施教的原則 針對職工素質差異，積極深入基層調查研究，掌握職工需求，本著“以人為本、按需施教、注重實效”和“缺什么補什么”的 原則，確定有針對性、實用性、有效性的學習內容。并積極鼓勵職 工本人多渠道自主培訓。 （二）學以致用的原則 活動必須講求實效，要扎扎實實的學習，取得實實在在的效果，堅 決杜絕形式主義，堅決避免培訓與實際脫節(jié)，做到有的放矢，學以 致用。 四、活動對象 五、活動時間

3、2012年6月-12月（每周四下午3:00-5:00） 六、活動地點 公司職工學校、機電公司會議室、維修現場 七、授課內容 （一）機械知識授課內容： 1、機械制圖； 2、機械原理； 3、機械零件； 4、水廠機械設備結構及原理； 5、水廠機械常見故障及維修方法； 6、鉗工知識； （二）電氣知識授課內容： 1、 本次活動將采取課堂理論學習和維修現場講解的方式。既包括機械、電氣維修的通用知識，又包括水廠各類設備的針對性維修知識。 八、授課教師 本次“職工大講堂”將聘請機電公司技術人員和長期從事維修工作、 具備豐富實踐經驗的老師傅進行授課，同時鼓勵有一技之長或愿意 分享維修經驗和方法的職工走上講臺。

4、對于授課教師，機電公司將在績效考核中予以加分。 九、考核方式 時間：每月最后一周； 內容：課堂及維修現場講授的知識； 人員：45歲以下職工（45歲以上職工自愿參加）； 方式：筆試及現場實踐考核 十、獎懲措施 對每次考核成績前三名的職工予以獎勵，并在績效考核中做相應加分，不及格者每人扣發(fā)績效獎50元，并重新考核，仍不及格將被評 定為有待提高員工?；顒咏Y束后，對學習筆記進行評選，前三名的 職工予以獎勵，并在績效考核中做相應加分，沒做學習筆記或敷衍 了事的職工將在績效考核中予以扣分。 十一、保障措施 （一）加強領導，提高認識 機電公司全體職工要充分認識本次活動的重要性和必要性， 堅持每次授課必須有一

5、名領導在場，切實把本次活動抓出實效。（二）精心組織，科學安排 由機電公司辦公室負責，將本次活動落實到位。電氣部、機械部要 全力配合，組織好本部門職工積極參加，注重培訓內容的制訂和師 資力量的配備，切實做到安排科學、內容豐富、形式多樣。要正確 處理學習培訓與日常工作的關系，使培訓與工作兩不誤、兩促進。（三）加強管理，保證實效 活動期間辦公室要加強管理，嚴格請銷假制度，確保參訓人數、參 訓時間和培訓質量。每堂課結束后及時總結培訓資料和考評結果， 不斷完善培訓方案。 機電安裝公司 2012年6月7日 【篇二：開展職工大講堂活動實施方案】 機電安裝公司關于開展“職工大講堂”活動實施方案 為提高機電安裝

6、公司整體技術水平? 進一步優(yōu)化職工隊伍結構，提高職工的綜合素質和工作積極性，充 分挖掘每位職工的 潛能，培養(yǎng)和造就一批懂技術、會管理的高素質的職工隊伍，為公 司的改革和發(fā)展提供強有力的人才保障，結合機電公司實際，特制 定本工作方案。 一、指導思想 堅持以人為本，深入貫徹落實科學發(fā)展觀?以提升思想和業(yè)務素質、增強崗位技能為 主題，堅持面向生產、按需施教、學用結合的原則，用機制調動職 工自覺學習和參與教育培訓的積極性，逐步實現職工個人素質的普 遍提高和協調發(fā)展。 二、活動目標 圍繞設備維修工作開展各種培訓?在廣大職工中倡導終身學習的理念，鼓勵員工帶著 問題學習，培養(yǎng)職工的學習習慣，提高學習能力，為

7、機電公司培養(yǎng) 出一支技術過硬、勇于創(chuàng)新的技術隊伍。 三、活動原則? （一）按需施教的原則 針對職工素質差異，積極深入基層調查研究，掌握職工需求，本著“以人為本、按需 施教、注重實效”和“缺什么補什么”的原則，確定有針對性、實用性、有效性的學習內容。并積極鼓勵職工本人多渠道自主培訓。? （二）學以致用的原則 活動必須講求實效，要扎扎實實的學習，取得實實在在的效果，堅決杜絕形式主義， 堅決避免培訓與實際脫節(jié)，做到有的放矢，學以致用。 四、活動對象 機電公司機械部、電氣部全體職工 五、活動時間 2012年6月-12月（每周四下午3:00-5:00）? 六、活動地點 公司職工學校、機電公司會議室、維修

8、現場 七、授課內容? （一）機械知識授課內容；? 1、機械制圖；? 2、機械原理；? 3、機械零件；? 4、水廠機械設備結構及原理；? 5、水廠機械常見故障及維修方法；? 6、鉗工知識? （二）電氣知識授課內容? 1、本次活動將采取課堂理論學習和維修現場講解的方式。既包括機械、電氣維修的 通用知識?又包括水廠各類設備的針對性維修知識。 八、授課教師 本次“職工大講堂”將聘請機電公司技術人員和長期從事維修工作、具備豐富實踐經 驗的老師傅進行授課?同時鼓勵有一技之長或愿意分享維修經驗和方法的職工走上講臺。對于授課教師?機電公司將在績效考核中予以加分。 九、考核方式 時間：每月最后一周； 內容：課堂

9、及維修現場講授的知識；? 人員：45歲以下職工（45歲以上職工自愿參加）；? 方式：筆試及現場實踐考核 十、獎懲措施 對每次考核成績前三名的職工予以獎勵?并在績效考核中做相應加分?不及格者每 人扣發(fā)績效獎50元?并重新考核?仍不及格將被評定為有待提高員工?；顒咏Y束后?對學習筆記進行評選?前三名的職工予以獎勵?并在績效考核中做相應加分?沒做學習筆記或敷衍了事的職工將在績效考核中予以扣分。 十一、保障措施? （一）加強領導，提高認識 機電公司全體職工要充分認識本次活動的重要性和必要性堅持每次授課必須有一名 領導在場?切實把本次活動抓出實效。? （二）精心組織，科學安排 由機電公司辦公室負責?將本次

10、活動落實到位。電氣部、機械部要全力配合?組織好 本部門職工積極參加?注重培訓內容的制訂和師資力量的配備?切實做到安排科學、內容豐富、形式多樣。要正確處理學習培訓與日常工作的關系?使培訓與工作兩不誤、兩促進。 （三）加強管理，保證實效 活動期間辦公室要加強管理?嚴格請銷假制度?確保參訓人數、參訓時間和培訓質 量。每堂課結束后及時總結培訓資料和考評結果?不斷完善培訓方案。 機電安裝公司 2012年6月7日 【篇三：大講堂活動的實施方案】 翼城六中 關于開展“我是如何做好本職工作的” 大講堂活動的實施方案 為進一步提高我校教師的思想政治素質和職業(yè)道德水平，努力建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、忠誠于人民教

11、育事業(yè)的教師隊伍。經學校黨支部、校委會研究，決定在我校開展以“我是如何做好本職工作的”為主題的大講堂活動。為推動此項活動扎實有效開展，特制定如下實施方案： 一、指導思想 以十八大和十八屆三中全會精神為統(tǒng)領，緊緊圍繞我縣師德師風建設年活動，以全面提高教師隊伍的師德水平，構建和諧教育、建設良好師德師風為目的，以規(guī)范教師從教行為和完善師德建設制度為 重點，使我校廣大教職工牢固樹立育人為本、德育為先、依法執(zhí)教 的正確理念，積極創(chuàng)建民主、平等、和諧、誠信、愉悅的師生關系，建設一支適應新時期教育事業(yè)發(fā)展需要的教師隊伍，為實現我縣教 育事業(yè)持續(xù)、健康、和諧發(fā)展提供強有力的保障。 二、活動目標 圍繞“我是如何

12、做好本職工作的”這一主題，開展活動，弘揚道德模 范的崇高精神。開展修身律己活動，引導本校教師省身修德、自我 提升。著力解決在少數教師中存在的職業(yè)理想缺失、職業(yè)道德淡漠、違背職業(yè)操守、業(yè)務不精、不思進取的現象。以榜樣教育、自我教育、自我修煉為主導，激勵教師愛崗敬業(yè)、熱愛學生、為人師表、 樂于奉獻，全面提升我校教師的師德水平。 三、活動要求 1、開展學習活動。一是組織學習中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、 山西省教師違反職業(yè)道德規(guī)范處罰條例等。二是組織全體教職 工學習活動方案以及在全縣教育系統(tǒng)開展師德師風建設年活動的實 施 方案及相關文件，使全體教職工充分認識到開展大講堂活動活動的 必要性和重要性，努力營造濃厚的活動氛圍。 2、圍繞活動主題，從四月份起，在每周的全體教職工例會上有至少三名教職工發(fā)言，就自己的本職工作，講自己的工作事跡。通過大 家講，充分挖掘老師們對工作的敬業(yè)、對學生的關愛、對同事的幫 助等平淡而不平常的事跡，展示我校教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻、開 拓創(chuàng)新、為人師表的陽光教師風范。 3、每位教職工都要認真準備發(fā)言材料，發(fā)言時間不能少于六分鐘，每月將教職工的發(fā)言材料裝訂成冊。 四、保障措施 1、加強領導，落實責任。學校成立以校長為組長的“大講堂”活動領導小組。在領導小組的統(tǒng)籌下，結合實