機(jī)械廠安全生產(chǎn)考核制度

1、-. z.中鐵裝備制造材料文件編號(hào)：ZT-ZY-J*-023版本號(hào)： B修訂號(hào)：0標(biāo)題：機(jī)械微粉廠平安管理考核制度發(fā)布日期：下發(fā)之日?qǐng)?zhí)行編制實(shí)施日期2017年7月1日審核受控狀態(tài)受控批準(zhǔn)平安管理考核制度為貫徹我國(guó)平安第一、預(yù)防為主、綜合治理的平安生產(chǎn)方針，強(qiáng)化機(jī)械微粉廠各級(jí)管理人員的執(zhí)行力，催促全廠職工的平安生產(chǎn)行為，減少平安隱患，降低事故發(fā)生概率，防止各類平安事故的發(fā)生，確保順利生產(chǎn)。依據(jù)中鐵政字【2017】05號(hào)文件平安管理考核制度制定本制度。一、平安考核標(biāo)準(zhǔn)為了表達(dá)考核制度的公平、公正、公開(kāi)，任何人違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律，考核力度和執(zhí)行力必須保證一致，考核標(biāo)準(zhǔn)也必須統(tǒng)一。對(duì)于不

2、服從平安考核的人員或部門，平安科可以向上級(jí)部門反映，由廠部或公司進(jìn)展裁決。二、考核制度管理執(zhí)行方法：采用月底工資中直接扣除處分方式。處分金額作為專項(xiàng)基金用于平安活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)、開(kāi)展平安活動(dòng)競(jìng)賽及月底獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀基金。處分單一式三份，當(dāng)事人、車間、平安科各執(zhí)一份。獎(jiǎng)勵(lì)單必須經(jīng)廠長(zhǎng)審核批準(zhǔn)后，報(bào)辦公室月底工資兌現(xiàn)?？己艘罁?jù)廠部要求、各項(xiàng)平安規(guī)章制度、專項(xiàng)管理方法、公司相關(guān)規(guī)定及臨時(shí)性規(guī)定；四、考核具體管理方法：平安科出具的考核，按管理者責(zé)任疇，對(duì)直接收理者和主要管理者同時(shí)進(jìn)展連帶考核；對(duì)于公司出具的考核工程，就責(zé)任管轄圍按本考核制度對(duì)相關(guān)管理人員進(jìn)展責(zé)任連帶考核。相關(guān)規(guī)定及制度沒(méi)有涉及到，但事實(shí)屬于違章行

3、為的，只針對(duì)車間和班組進(jìn)展適度的考核，同時(shí)完善考核制度。本制度自2017年7月下發(fā)之日起執(zhí)行。如有異議，平安科負(fù)責(zé)解釋，由廠領(lǐng)導(dǎo)仲裁。五、平安管理獎(jiǎng)勵(lì)方法1、符合以下條件之一的車間或個(gè)人，經(jīng)廠部安委會(huì)審核批準(zhǔn)，給予獎(jiǎng)勵(lì)：1提出合理化建議，對(duì)平安生產(chǎn)有突出奉獻(xiàn)的車間或個(gè)人；2積極組織開(kāi)展平安類活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)或平安活動(dòng)搞的異常突出的車間；3積極宣傳平安工作，平安活動(dòng)中表現(xiàn)突出的個(gè)人；4發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)，為廠部防止重大損失的車間或個(gè)人；5發(fā)生事故應(yīng)急救援過(guò)程中，表現(xiàn)突出的車間或個(gè)人；6在公司或廠部組織開(kāi)展的平安競(jìng)賽中，表現(xiàn)優(yōu)異的車間或個(gè)人。2、其他規(guī)定有其他情形，切實(shí)對(duì)平安生產(chǎn)有顯著成效，經(jīng)廠安委會(huì)

4、審核通過(guò)者，給予獎(jiǎng)勵(lì)；獎(jiǎng)勵(lì)額度由廠安委會(huì)裁定。六、考核條目及考核方法：(一)現(xiàn)場(chǎng)檢查考核工程違章操作行為，按不低于50元/項(xiàng)次，但不高于200元/項(xiàng)次的處分金額執(zhí)行。酌情連帶班組長(zhǎng)和車間。班前四小時(shí)或班中飲酒者，考核個(gè)人200元，并勒令立即停頓工作。依據(jù)具體情節(jié)追究班組長(zhǎng)、互保及車間的監(jiān)視管理責(zé)任。勞保穿戴不齊全鞋、帽、工作服，考核50元。蹲坐平安帽者考核50元。工作服要求三緊，否則考核50元。當(dāng)班睡崗者按廠部要求執(zhí)行，對(duì)脫崗、串崗者給予不低于100元的考核，責(zé)任連帶班組及車間。班中看與工作無(wú)關(guān)的書(shū)報(bào)或干私活，考核50元。廠房嬉戲打鬧者考核50元。公司平安部或廠部抽查平安操作規(guī)程，平安根底知識(shí)

5、不合格者考核50元/人次，按工作要求追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，考核50元/人。各種標(biāo)志牌訂、掛規(guī)，并保持其整潔無(wú)灰塵油污，否則考核50元/塊。廠區(qū)區(qū)域的溝、洞、孔蓋板缺損者，蓋板下有垃圾、雜物未及時(shí)補(bǔ)缺和清理的責(zé)任車間，考核100元/處。值班室勞保用品、各種工器具嚴(yán)禁亂堆亂扔亂放，違者考核班組50元/處。門窗、照明、空調(diào)、電扇等設(shè)施不全或人為損壞者，按損壞程度給予相應(yīng)的考核，每處50元現(xiàn)場(chǎng)有跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考核責(zé)任車間50元/處。各種電源箱、配電柜門必須完好，開(kāi)閉良好，箱門、柜門閉合，電源箱、配電柜上無(wú)積油、灰塵等，否則考核責(zé)任車間50元/處。車間地面不整潔、有雜物、積油等，考核責(zé)任車

6、間50元/處。使用電氣焊不戴防護(hù)眼鏡者考核個(gè)人50元、班組50元，責(zé)任連帶車間。易燃易爆能源介質(zhì)有泄漏，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)治理的考核200元/次。電線有老化，防護(hù)不到位，未及時(shí)更換，考核當(dāng)班50元/處。特種作業(yè)時(shí)無(wú)證操作，考核200元。特種作業(yè)證未在車間登記，無(wú)法查證考核50元/人次。并連帶車間相關(guān)考核。擅自將各種機(jī)械設(shè)備的連鎖裝置和限位等平安防護(hù)設(shè)施私自撤除的考核200元，造成事故的追究相關(guān)責(zé)任。在廠區(qū)亂仍、亂倒垃圾，物品不按要求擺放的每發(fā)現(xiàn)一處考核不低于50元。氧氣點(diǎn)閥箱漏氣未及時(shí)處理，或氧氣點(diǎn)閥箱有油脂，廢棄物等考核責(zé)任車間100元/處。使用各種機(jī)床車床、磨床等時(shí)制止戴手套，否則考核100元。電

7、器開(kāi)關(guān)控制箱柜有雜物或柜門敞開(kāi)，考核責(zé)任車間50元/處。車間所有電器設(shè)備必須由專業(yè)人員檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)展維修，不準(zhǔn)無(wú)證人員擅自動(dòng)用，以免發(fā)生電氣平安事故。否則考核100元/次。車間平安通道上不準(zhǔn)放置任何物品，否則考核責(zé)任車間100元/次。發(fā)生較小火情，不經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)隨意動(dòng)用滅火器材的，給予責(zé)任車間100元的考核。出現(xiàn)火災(zāi)事故，按照消防專項(xiàng)制度落實(shí)考核。大車倒料嚴(yán)禁撒料、超速。散料堆放存儲(chǔ)未苫蓋的行為。一次考核50-200元/次。情節(jié)嚴(yán)重生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)禁各種揚(yáng)塵冒煙事件的發(fā)生，經(jīng)平安科發(fā)現(xiàn)的考核車間100-500元/次。平安科通知立即整改，車間拒不執(zhí)行或延誤執(zhí)行，加倍考核車間200-1000元/

8、次，并連帶車間主任200元。(二)根底工作考核工程車間及各班組認(rèn)真做好新入廠、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工人員的的平安教育工作并做好記錄，及時(shí)完善教育檔案。違者考核車間200元/人次，班組100元/人次。沒(méi)有合理理由，不能按時(shí)完成廠部或平安科安排的工作任務(wù)，給予200元的考核。車間兼職平安員要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、落實(shí)公司及廠部各項(xiàng)平安指令，違者給予100元/次的考核，耽誤工作，情節(jié)嚴(yán)重的給予必要的行政處分。交接班過(guò)程中，不按要求、不按時(shí)進(jìn)展交接班或不如實(shí)填寫交接班記錄者，考核50元/次。對(duì)不按時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)展點(diǎn)檢、翻牌或不進(jìn)展點(diǎn)檢記錄的，考核50元/次。危險(xiǎn)區(qū)域工作，不佩戴或使用配備的平安防護(hù)用品者，考核100 元次。室墻壁

9、、地面、桌面及室設(shè)施上有積灰或油污者每處考核20元。配電室按50元/處進(jìn)展處分。對(duì)于平安科發(fā)出的隱患整改指令和要求，未按時(shí)整改完畢或整改不徹底者，考核100元/次。態(tài)度惡劣如拒不整改者，考核200-500元并報(bào)廠部處理。交接班認(rèn)真做好點(diǎn)檢工作和記錄，否則考核責(zé)任車間50元/次。記錄臺(tái)賬必須嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)記錄，定期檢查，發(fā)現(xiàn)不合格工程，給予50元/項(xiàng)次的考核，責(zé)任連帶車間。車間平安規(guī)章制度未建立及建立不完善的，視情況考核50-100元/項(xiàng)。未編制本車間應(yīng)急預(yù)案，未按照規(guī)定要求定期組織應(yīng)急演練，演練記錄不全不規(guī)的，考核責(zé)任人200元，并連帶車間管理責(zé)任。各車間未按規(guī)定定期組織進(jìn)展隱患排查治理，未按要

10、求組織開(kāi)展平安培訓(xùn)教育，以上工作無(wú)相關(guān)記錄的或記錄不全不規(guī)，對(duì)開(kāi)展以上工作應(yīng)付了事的個(gè)人及車間考核200元。需要層層傳達(dá)發(fā)動(dòng)學(xué)習(xí)的資料未在規(guī)定期限傳到達(dá)位，發(fā)動(dòng)傳達(dá)后無(wú)專門的會(huì)議紀(jì)要和記錄，抽查崗位作業(yè)人員對(duì)學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)文件不清楚，考核100元/項(xiàng)，并落實(shí)連帶車間管理責(zé)任。任何車間不得使用未經(jīng)過(guò)四級(jí)平安培訓(xùn)或考試不合格的教育人員上崗作業(yè)及四級(jí)平安培訓(xùn)未按規(guī)定學(xué)時(shí)進(jìn)展的，否則考核車間200元。新員工培訓(xùn)檔案未妥善保管，未按表格容認(rèn)真填寫，已經(jīng)過(guò)平安教育培訓(xùn)考試合格，檔案因保管不善喪失，車間未建立新員工培訓(xùn)臺(tái)帳容應(yīng)包括：序號(hào)、工號(hào)、入廠時(shí)間、培訓(xùn)學(xué)時(shí)*月*日*月*日、考試成績(jī)、培訓(xùn)人、培訓(xùn)容概況，平安

11、教育臺(tái)賬未及時(shí)更新，考核管理人員200元/項(xiàng)。平安科組織的各類專業(yè)培訓(xùn)、會(huì)議、考試和其他活動(dòng)，未及時(shí)參加、遲到、早退或組織不到位的車間及個(gè)人，視情況考核50-200元/人次。車間的特種作業(yè)人員臺(tái)賬包括特種作業(yè)證復(fù)印件、宿舍管理臺(tái)賬、月檢查五落實(shí)臺(tái)賬、互聯(lián)保人員、月平安總結(jié)等平安資料要求每月25日更新，未及時(shí)更新的考核相關(guān)車間200元/項(xiàng)。班前班后會(huì)記錄的根本信息表和互保對(duì)子明細(xì)表未認(rèn)真填寫；崗位平安檢查表未根據(jù)本班實(shí)際情況填寫；因人員調(diào)整、休班或互保變更未及時(shí)注明；周一平安活動(dòng)必須按時(shí)開(kāi)展；活動(dòng)時(shí)間必須在一個(gè)小時(shí)之上；會(huì)議主題要明確，主題必須與活動(dòng)容相符；因休班或其他事宜未參加活動(dòng)者必須進(jìn)展補(bǔ)

12、課，并有補(bǔ)課記錄，補(bǔ)課記錄注明每人補(bǔ)課時(shí)間；活動(dòng)完畢后車間領(lǐng)導(dǎo)必須及時(shí)進(jìn)展點(diǎn)評(píng)；班前會(huì)未講上班平安生產(chǎn)情況的；班前會(huì)講平安達(dá)不到5分鐘以上的；安排工作時(shí)未同時(shí)布置平安措施的；特殊季節(jié)、惡劣天氣未講考前須知的；班前未組織全員進(jìn)展平安宣誓的；班后會(huì)未總結(jié)本班平安生產(chǎn)情況的，未對(duì)本班存在的問(wèn)題總結(jié)采取應(yīng)對(duì)措施的；代簽字現(xiàn)象的；遲到早退現(xiàn)象的；會(huì)議期間會(huì)議紀(jì)律差的；未組織召開(kāi)班組會(huì)議的；不及時(shí)填寫或未填寫班組平安活動(dòng)記錄的。以上視情況考核50-500元/項(xiàng)。交接班記錄要按時(shí)填寫相關(guān)容，并認(rèn)真進(jìn)展交接，所有記錄未認(rèn)真填寫，容字跡不清楚，亂畫、封面不干凈、撕毀或頁(yè)面缺失，考核50-100元/項(xiàng)。防火巡查未

13、做記錄，記錄不完整、不規(guī)、漏項(xiàng)、缺項(xiàng)與實(shí)際不符考核50-100元/項(xiàng)。勞動(dòng)保護(hù)用品個(gè)人檔案、勞動(dòng)安康監(jiān)護(hù)個(gè)人檔案未及時(shí)更新的，考核100元/項(xiàng)。每月20日各車間科室上交培訓(xùn)資料包括下月培訓(xùn)方案電子和紙版主任簽字、當(dāng)月培訓(xùn)記錄表紙版主任簽字、員工培訓(xùn)效果評(píng)估表紙版主任簽字、生產(chǎn)科設(shè)備科對(duì)培訓(xùn)方面的建議紙版科長(zhǎng)簽字、員工反應(yīng)意見(jiàn)及存在問(wèn)題匯總表電子和紙版主任簽字、當(dāng)月培訓(xùn)容的資料電子和紙版主任或科長(zhǎng)簽字、培訓(xùn)工作總結(jié)電子和紙版主任簽字、當(dāng)月培訓(xùn)照片電子版。以上培訓(xùn)資料各車間科室每月20日未及時(shí)上交或上交資料不全的，視情況考核50-100元/項(xiàng)。員工經(jīng)當(dāng)月培訓(xùn)后，要求車間科室在一個(gè)月組織對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)

14、展考試，考試成績(jī)完善到個(gè)人檔案。未進(jìn)展考試及未完善檔案的考核管理人員200元。待各車間科室上交培訓(xùn)資料后，培訓(xùn)管理員負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)方案，報(bào)廠長(zhǎng)審核通過(guò)后下發(fā)車間科室，各車間科室上報(bào)培訓(xùn)人員，未及時(shí)上交培訓(xùn)人員的考核管理人員100元。各車間科室未按照當(dāng)月培訓(xùn)方案進(jìn)展培訓(xùn)的，要提前2天上報(bào)培訓(xùn)變更方案申請(qǐng)，未上報(bào)的考核100-200元。員工培訓(xùn)時(shí)，課堂紀(jì)律散漫、精神狀態(tài)不佳、不配合培訓(xùn)工作，考核員工50元/人次，并連帶講師考核100元/次。三)專項(xiàng)制度考核工程廠部每月召開(kāi)的平安例會(huì)，車間主任、科長(zhǎng)無(wú)故缺勤者，考核100元/次，遲到考核50元。各種平安會(huì)議期間，手機(jī)要打在靜音或震動(dòng)。手機(jī)響考核10元/

15、次，未報(bào)告隨意接打考核50元/次。平安會(huì)議中發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，嚴(yán)禁爭(zhēng)吵會(huì)后可提出異議并討論解決否則酌情給予爭(zhēng)吵雙方各100元的處分。對(duì)本車間的要害崗位、重點(diǎn)部位禁煙、禁火及手機(jī)管制區(qū)管理不到位，發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)工程，給予100元/處的考核。嚴(yán)格落實(shí)互保制度相關(guān)責(zé)任，經(jīng)檢查未落實(shí)者，考核100元。消防器材擺放雜亂無(wú)章、有灰塵、油污，考核當(dāng)班班組50元/具，責(zé)任連帶車間。消防器材上的鉛封損壞，沒(méi)有及時(shí)更換考核當(dāng)班班組50元/具，責(zé)任連帶車間。消防器材由各部門負(fù)責(zé)管理、檢查、保養(yǎng)、更換，保證消防器材性能完好。否則考核50元/項(xiàng)。消防器材不得挪作他用，違者考核責(zé)任人50元。消防器材要做好日常檢查和交接工作，否則

16、考核責(zé)任車間100元。擅自使用消防器材或浪費(fèi)和損壞滅火器材的部門和責(zé)任人。給予不低于100元/ 具的考核。對(duì)于違反消防器材管理規(guī)定的其他方面，給予50元/項(xiàng)次的考核。因管理不到位發(fā)生火災(zāi)事故，按相關(guān)制度進(jìn)展考核并追究事故責(zé)任。防汛器材必須定置定人定期檢查維護(hù)和保養(yǎng)，否則考核責(zé)任車間200元。防汛器材不得擅自挪作他用，違者考核責(zé)任車間100元。防汛器材使用完畢要及時(shí)收好，否則考核責(zé)任車間或責(zé)任人50元。防汛器材無(wú)故喪失或損壞，按喪失器材原價(jià)進(jìn)展考核，并連帶責(zé)任人承當(dāng)10%考核。在禁煙區(qū)吸煙者，考核個(gè)人100元/次；在禁煙區(qū)發(fā)現(xiàn)煙頭按50元/個(gè)進(jìn)展考核。車間及班組的管理資料或臺(tái)帳不全、未及時(shí)更新或

17、未按規(guī)定填寫者，考核100元/項(xiàng)次，責(zé)任連帶車間主任。天車起吊重物前動(dòng)車，必須響鈴示警。遇有障礙物時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行三不準(zhǔn)吊物不準(zhǔn)過(guò)人頭、吊物不準(zhǔn)過(guò)設(shè)備、吊物不準(zhǔn)過(guò)車輛。嚴(yán)格執(zhí)行響鈴示警，否則考核天車工100 /次，并連帶考核車間管理責(zé)任100元。天車必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)和規(guī)定，否則按50元/次進(jìn)展考核，發(fā)生事故的追究相關(guān)人員的責(zé)任；無(wú)關(guān)人員擅自進(jìn)入要害崗位者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或有人舉報(bào)，考核100元次，責(zé)任連帶車間。空氣呼吸氣瓶必須長(zhǎng)期保證壓力不低于25Mpa，用后及時(shí)予以更換、補(bǔ)充，否則考核100元/個(gè)?？諝夂粑髯鳛槿粘＝唤影鄼z查的重點(diǎn)工程，交接班時(shí)未按規(guī)定進(jìn)展檢查的或檢查情況不實(shí)的，按100元/次落實(shí)考

18、核。煤氣防護(hù)器材必須保護(hù)，嚴(yán)格落實(shí)交接班。無(wú)故損壞或喪失，承當(dāng)器材全額的考核，并連帶車間主任考核200元。煤氣防護(hù)器材不得擅自挪作他用或擅自挪動(dòng)位置區(qū)域，否則給予200元的考核。有違反煤氣防護(hù)器材的其他管理規(guī)定的條目，按100元/處的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)考核。有違規(guī)使用空氣呼吸器的其他行為，酌情給予不低于100元的處分。煤氣區(qū)域作業(yè)時(shí)未使用防護(hù)用品和落實(shí)互保不到位的，考核責(zé)任車間人200元，責(zé)任連帶車間。發(fā)現(xiàn)違反煤氣運(yùn)行管理規(guī)定其他條目的違規(guī)違制行為，給予責(zé)任車間人不低于200元的處分。造成事故的追究相關(guān)責(zé)任。起重用鋼絲繩斷股、吊具損壞不按規(guī)定報(bào)廢繼續(xù)使用的，考核200元，造成平安事故的給予加倍考核。手持

19、電開(kāi)工具必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)平安操作規(guī)程，否則考核100元/次。天車工違反十不吊規(guī)定者，酌情考核50元，責(zé)任連帶車間和班組。任何個(gè)人或車間，未經(jīng)平安科同意擅自撤除平安設(shè)施或標(biāo)語(yǔ)，視情節(jié)考核200-500元。發(fā)生偷盜廠公共財(cái)物，一經(jīng)查實(shí)，考核兩個(gè)月工資，并給予勸退或移交司法機(jī)關(guān)處理。四平安紀(jì)律考核工程不服從平安人員的管理，如抵抗、謾罵、報(bào)復(fù)、人身攻擊等將根據(jù)情節(jié)輕重給予考核500元、試崗三個(gè)月或遣返人力資源部的處分，同時(shí)連帶車間的管理責(zé)任。堅(jiān)決杜絕與公司及相關(guān)部門現(xiàn)場(chǎng)檢查中發(fā)生不和諧的情況如不配合檢查、有異議采取不正當(dāng)?shù)氖侄蔚瘸霈F(xiàn)，否則考核責(zé)任車間人500元/次，同時(shí)追究車間的管理責(zé)任。公司平安部門

20、或廠平安科下達(dá)隱患整改通知單或考核單如有異議，當(dāng)天向廠部申訴，沒(méi)有正當(dāng)理由拒絕簽收的，給予200/次的考核。公司平安部門或廠平安科出具的考核單，車間三天上報(bào)考核責(zé)任人員落實(shí)情況，拒不上報(bào)責(zé)任人的，全部考核落實(shí)到車間主任，并連帶考核車間主任200元/次。公司或廠部下達(dá)的隱患整改工程未及時(shí)回復(fù)，考核責(zé)任車間100元/項(xiàng)；未及時(shí)整改完成又沒(méi)有說(shuō)明情況的車間給予不低于200元/項(xiàng)次的考核。不按時(shí)完成廠部或平安科部置的臨時(shí)性平安工作，沒(méi)有合理理由給予200元/次的考核。情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)廠安委會(huì)討論出具處理意見(jiàn)。各級(jí)管理人員不嚴(yán)格履行本崗位平安職責(zé)的，一經(jīng)查實(shí)，給予不低于500元/次的考核。情節(jié)嚴(yán)重的，追究領(lǐng)

21、導(dǎo)責(zé)任，廠安委會(huì)裁定。車間未建立健全車間平安管理組織機(jī)構(gòu)或機(jī)構(gòu)人員不懂得本崗位職責(zé)的給予不低于200元的處分。對(duì)于車間出現(xiàn)工傷事故，車間要及時(shí)、如實(shí)向平安科和廠長(zhǎng)報(bào)告，如出現(xiàn)隱瞞不報(bào)或所報(bào)情況失實(shí)者，考核500元/次，責(zé)任追究相關(guān)人員。五檢修作業(yè)考核工程高空作業(yè)不系平安帶的或平安帶掛繩太長(zhǎng)，攀爬梯子時(shí)手拿工具，使用斜梯、人字梯、無(wú)人扶梯或使用存在缺陷的梯子，在高處作業(yè)下方墜落圍站立或行走，視情況最低考核100元，并連帶車間主任管理責(zé)任。未采取絕緣措施而帶電作業(yè)的，考核100元。檢修或日常工作安排，在布置平安措施的同時(shí)必須執(zhí)行互聯(lián)保制度，有專人監(jiān)護(hù)，否則考核100元/次。使用丙烷時(shí)無(wú)回火器或傾倒

22、使用者考核使用者100元/次。沒(méi)有安裝防震膠圈的，按50元/個(gè)落實(shí)考核。氧氣、丙烷表失靈、破損或有油污考核50元/個(gè)。丙烷瓶與氧氣箱瓶按規(guī)定擺放與使用間距5米以上，工作點(diǎn)距丙烷瓶10米以上，否則考核100元/次。有違反氣瓶使用管理規(guī)定的其他違規(guī)工程，給予100元/次的考核。違規(guī)使用氧氣、壓縮空氣和氮?dú)獾饶茉唇橘|(zhì)，不規(guī)或不平安用途的情況，給予100元的考核。未進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)而啟動(dòng)設(shè)備或合閘送電的，考核100元。臨時(shí)照明燈或手把燈必須使用36V及以下電源，否則考核責(zé)任車間100元。私自解除平安聯(lián)鎖而未采取有效平安措施的，考核100元。在易燃易爆設(shè)備或容器未經(jīng)吹掃、置換、檢測(cè)合格而私自動(dòng)火作業(yè)，考核1

23、00元，連帶車間主任管理責(zé)任。在運(yùn)行的吊件上或吊鉤上載人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，考核責(zé)任人100元?，F(xiàn)場(chǎng)做平安帽，考核50元。煤氣區(qū)域檢修單人單崗作業(yè)，未配戴便攜式煤氣報(bào)警儀的，考核100元，并連帶車間主任管理責(zé)任。未經(jīng)允許高空拋物，拋物時(shí)下面未設(shè)置戒備區(qū)，沒(méi)有監(jiān)護(hù)人或監(jiān)護(hù)人站位不當(dāng)，未起到監(jiān)護(hù)作用的行為，考核200元/人，并連帶管理人員責(zé)任。造成事故的，按照公司平安管理考核制度執(zhí)行。電氣焊作業(yè)，必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程并注意清理現(xiàn)場(chǎng)的易燃物品、配置滅火器材；在高處焊割時(shí)除清理地面現(xiàn)場(chǎng)外，還要進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)防火監(jiān)護(hù)，否則考核200元/次。非電氣作業(yè)人員檢修電氣設(shè)備、拆、接電源線，考核100元。不按規(guī)定執(zhí)行停送電、掛

24、牌制度，檢修高壓線路或電器時(shí)，不停電、不驗(yàn)電、不接地線，私接用電設(shè)備的、帶電移動(dòng)設(shè)備，用水或濕布清洗或擦拭電氣設(shè)備和配電設(shè)備，考核100-500元/項(xiàng)。手持電開(kāi)工具及電氣設(shè)備未按規(guī)定安裝漏電保護(hù)器，考核100元。使用電氣設(shè)備時(shí)雙手有水進(jìn)展插、拔電源插頭和操作開(kāi)關(guān)，考核100元。檢修穿插作業(yè)未及時(shí)溝通，造成現(xiàn)場(chǎng)混亂，考核雙方檢修人員各100元。現(xiàn)場(chǎng)施工未安排檢修監(jiān)護(hù)人或監(jiān)護(hù)人中途無(wú)故離開(kāi)，未安排臨時(shí)替班，考核現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人100元，并連帶車間考核200元。檢修現(xiàn)場(chǎng)煤氣含量超標(biāo)未采取措施的或報(bào)警儀報(bào)警后隨意消音未采取平安措施繼續(xù)施工，考核現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人200元，并連帶車間考核500元。造成事故的，按照公司

25、平安管理考核制度執(zhí)行。易燃易爆區(qū)域使用非防爆工具，考核責(zé)任人100元，并連帶車間考核200元。在可燃介質(zhì)管道上私自架設(shè)動(dòng)力電源，利用設(shè)備設(shè)施進(jìn)展導(dǎo)電，考核不低于100元。電源開(kāi)關(guān)一閘多機(jī)，考核100元。配電箱箱外接線，考核100元。未按要求辦理特殊作業(yè)票，作業(yè)票證上簽字不全開(kāi)場(chǎng)作業(yè)，作業(yè)票證上自行篡改，未按規(guī)定要求進(jìn)展檢測(cè)記錄，未建立作業(yè)票檔案及未存檔的，考核200-500元/次項(xiàng)，并連帶車間管理責(zé)任。違反八大作業(yè)票證管理規(guī)定，違規(guī)違章作業(yè)的車間給予于200-500元/次的考核，造成事故的追究車間的監(jiān)視管理責(zé)任。方案檢修未召開(kāi)檢修平安會(huì)議，未制定檢修平安措施，檢修平安措施未報(bào)平安科備案，未對(duì)參與檢修作業(yè)的人員進(jìn)展平安教育，無(wú)檢修平安培訓(xùn)教育記錄，考核100元/項(xiàng)，并落實(shí)連帶車間管理責(zé)任。機(jī)動(dòng)車行駛中人貨混裝，酒后駕車和無(wú)證駕駛機(jī)動(dòng)車，違規(guī)載人的行為，考核100元/項(xiàng)。六平安事故考核工程出現(xiàn)工傷事故，上報(bào)公司的工傷事故，一律按公司工傷事故考核制度執(zhí)行相關(guān)責(zé)任人員考核。未上報(bào)公司的工傷事故及平安事故，一律參照公司