安徽平圩電廠調(diào)研報告

1、安徽平電調(diào)研報安徽平圩電廠調(diào)研報告安徽淮南平圩電廠1 機組大修調(diào)研報告我公司為承攬 600MW 機組大修并提高我公司大修管理及技術(shù)水平，在 年 12 月 日至 月 24 日出相關(guān)人員對安徽淮南平圩電廠 600MW 組的大修 工作進行了前期調(diào)研本次調(diào)研由于時間較緊主要調(diào)查了機組檢修方面的情況 及相應(yīng)管理方面的內(nèi)容，現(xiàn)將調(diào)研情況做如下匯報：1、調(diào)研人員 2、調(diào)研內(nèi)容對哈爾濱汽輪機廠 N600l70/537/537 型機組的檢修作業(yè)管理等方面的情況 進行了解。3、平圩電廠及淮南電力檢修公司簡介安徽淮南平圩發(fā)電有限責(zé)任公司一期工程于 年 9 月 25 日破土動工 裝的是引進技術(shù)國內(nèi)首批制造的兩臺 60

2、 萬 機組，分別于 年1993 年投 產(chǎn)運營。二期工程正在進行 168 調(diào)試階段。目前全公司在冊職工 2087 人?；茨想娏z修公司成立于 年，其前身隸屬于原淮南發(fā)電總廠。檢修公 司現(xiàn)有職工近千人，其中在崗在編的全民固定身份職工有 820 多人，平均年齡 36.2 歲次。檢修公司現(xiàn)擁有三個子公司和二個項目部，即：淮南淮電電力監(jiān)理 公司、深圳淮電檢修公司，秦山淮電檢修公司；二個項目部：阜陽華潤項目部、 福建寧德項目部。公司設(shè)有安全生產(chǎn)部、經(jīng)營策劃部、財務(wù)部、人事勞動部、綜 合部企業(yè)文化部等職能管理部門根據(jù)所服務(wù)的發(fā)電企業(yè)特點公司設(shè)立了儀 控部、機械一部、機械二部、電氣部、機械三部、檢修服務(wù)部、機

3、修部等七個二 級檢修分部與我廠不同的是淮電檢修取消了輸煤和除灰兩個分部其職能并入 相應(yīng)的機械部在人員短缺的情況下有效的整合了人力資源淮南電力檢修公司 是國內(nèi)最早開發(fā)電力檢修市場是國內(nèi)唯一一家在我國二大核電站擁有固定檢 修基地的大型專業(yè)化檢修公司。 年首次投標(biāo)并中標(biāo)大亞灣核電站常規(guī)島維 護檢修，20 xx 中標(biāo)秦山二期 規(guī)島機組維護檢修、20 xx 中標(biāo)阜 陽華潤 2600MW、大唐寧 2600MW 火電機組日常維護工程。淮電檢修公司大 力推行標(biāo)準(zhǔn)化檢修模式，實行按程序貫標(biāo)檢修，通過了國內(nèi)及英國 國際認1證公司 質(zhì)量體系認證，認證范圍為 100 千瓦機及以下機發(fā)電組 主、輔設(shè)備的檢修、安裝、調(diào)試

4、和服務(wù)。4、本次大修情況簡介1)人員情況：本次 1 機組大修以鍋爐管排更換工作為主線，汽輪機本體除 #2 低壓缸外其余全部解體大。本次檢修計劃工期 45 天，目標(biāo)工期 44 天。本 次檢修共投入人力 1000 余人（其中包括為大修服務(wù)的人員中正式員工 750 余人人員平均年齡 36 歲實習(xí)生 157 人(合同工與檢修公司簽)技工 余人 （與勞務(wù)公司簽調(diào)研中，給我們的最大感觸是淮電檢修公司在人力資源的 配備使用上有獨到之處，第一：人員組成由三部分，正式工、技工、合同工。其 中技工大部分人員在淮電檢修公司已有 10 多年的電力檢修經(jīng)驗，有的人員已擔(dān) 當(dāng)起班長技術(shù)員職務(wù)享受正式工班長技術(shù)員同等待遇但

5、是工資最高 元，不屬于淮電在冊人員。第二：非正式人員素質(zhì)較高，其中絕大部分為大專院 校畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)期間即與淮電簽訂意向書畢業(yè)前一年在淮電實習(xí)淮電建 立人員檔案，合格者畢業(yè)時正式留用。本 #1 機組檢修安徽電氣工程技術(shù)學(xué)院 的 157 名實習(xí)學(xué)生批學(xué)生分在分公司 個部門的各個班組進行為期七個月的 實習(xí)，到實習(xí)期滿，公司將根據(jù)他們的實習(xí)情況正式選擇錄入。第三：非正式人 員工作積極性較高因為通過自身努力個人有一定的發(fā)展空間待遇能夠相應(yīng) 提高。2）文明生產(chǎn)情況：由于淮電檢修開展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)較早，文明生產(chǎn)情況好于 我廠。在淮電我們感受到，無論在何時、何地，淮電工作人員始終保持著”一次 把事情做好”的工作

6、理念形成了”程序至上鑄造精品”的工作作風(fēng)我們特 意參觀了鍋爐零米、汽機零米、 米、檢修班組檢修間、灰泵房等檢修場地， 每到一處檢修場地均是設(shè)備零部件擺放整齊，場所整潔圖）3）作業(yè)文件執(zhí)行情況：淮電檢修從檢修的前期資料準(zhǔn)備、檢修中的文件執(zhí) 行后期的總結(jié)都有著一整套成熟的管理經(jīng)驗檢修文件涉及安全質(zhì)量的方方 面面，大修前一周進行安全防護、檢修計劃、任務(wù)、工作程序、質(zhì)量保證等方面 培訓(xùn)并通過各專業(yè)知識考核保證使每個參與工作的員工在走進現(xiàn)場之前心中 做到 5 個明白，即：(1)白工期(2)明白工作內(nèi)容(3)明白工作所需的聯(lián)系人， 接口對象和配合單位。 明白檢修設(shè)備的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、驗收標(biāo)準(zhǔn)、檢修程序、質(zhì)2量計

7、劃。(5)明白備品備件，專用工具情況。4）大修組織情況：淮電的大修組織方法與我廠有很大不同，他們對職工的 要求不求大而全是精通某項工作們的印象就是要求工人做專家級工人。 具體做法是大修時進行分組作業(yè)各組有固定人員組成大修期間只從事本組工 作就如又形成了一個個相對獨立小班組在進行運轉(zhuǎn)例如汽機本體班分成四 個作業(yè)組：即高壓組、中壓組、低壓組和小機發(fā)電機組，水泵班按大泵、小泵分 組等等這樣做的好處是大修期間同臺設(shè)備檢修人員固定減少了工作接口不好 帶來的檢修問題同時工作人員相對專業(yè)性提高增強了處理問題的能力它的 缺點是給大修上層組織管理工作帶來了一定的困難如每組成員的技能結(jié)構(gòu)要 求合理人力的分配要求合

8、適到位工期安排要滿足要求等等他們對于解決汽 輪機本體大修工期短的解決辦法是進行連班作業(yè)由工作組長安排加班時間一 般每天下午要連班到晚上 、7 點鐘，最長 8 點多鐘，中間不吃完飯。這樣做的 目的是白天集中精力工作晚上好好休息提高白天工時利用率避免夜班作業(yè) 帶來的風(fēng)險。他們這樣做也很好地完成了機組的大修任務(wù)。5、淮電檢修管理情況簡介1）技術(shù)管理：淮電的檢修管理全部施行程序化管理，他們通過在大亞灣核 電站維護引進西方國家通用的管理手段序的制定是根據(jù)有關(guān)文件及多年來的 經(jīng)驗總結(jié)對檢修工藝管理技術(shù)作程序化具體規(guī)定對任何一個崗位的責(zé)任， 資格和授權(quán)，包括聯(lián)絡(luò)渠道，即向誰報告，從何處取得支持，有誰負責(zé)都有

9、明確 無誤地說明這使得人們?nèi)菀缀鲆暥д`的地方得到避免程序的執(zhí)行是通過質(zhì) 量計劃來控制的。在質(zhì)量計劃中按檢修順序規(guī)定了每一步檢修步驟所用的程序。 質(zhì)量計劃中設(shè)有見證點 W ，停工待檢點 H ，獨立檢查驗證點 QC 點及自檢點 和 QA 點。對檢修質(zhì)量計劃中設(shè)立的所有驗證點，工作人員必須得到相關(guān)人員的 驗證后才能進行下一步工序。每一步工序都應(yīng)嚴格按照相應(yīng)的檢修程序工作。2質(zhì)量控制檢修過程中要求工作人員必須隨時攜帶質(zhì)量計劃檢修規(guī)程， 按工序逐項進行檢修及時填寫技術(shù)數(shù)據(jù)和鑒證點在每項工作活動中發(fā)現(xiàn)與特 性文件或程序方面有任何疑問偏差或缺陷及對系統(tǒng)部件的質(zhì)量安全或可用 率有影響的異常項都作為不符合項管

10、理要求及時填寫不符合項報告由相應(yīng)的 專業(yè)技術(shù)人員提出處理措施經(jīng)業(yè)主批準(zhǔn)后，按處理意見進行施工處理。33）工器具管理：根據(jù)市場化運作需求，淮電檢修公司整合集中了檢修工器 具資源，對各檢修部原來自己保存的量具及工器具全部收歸檢修公司統(tǒng)一管理， 各檢修部自己只留常用工具、量具。檢修工器具庫房實行 小時值班制度，從 而即保證了生產(chǎn)使用的要求較好地滿足了外部機組檢修的需要約了資金。 4）公司經(jīng)營：淮電檢修公司的經(jīng)營理念是“做細、做精”，通過十幾年良好的 信譽，優(yōu)質(zhì)的檢修質(zhì)量，成功的進入了核電企業(yè)的維護、檢修市場，很少去參與 火電廠機組的檢修理公 20 xx 只留下了盤山電廠3 機組大修的監(jiān)理項目， 其他

11、的監(jiān)理項目全部推掉。項目部正式職工配置不超過 人，其他人員由技工 或合同工補充在獎金分配方面對外檢修或項目部維護中增加的項目的工時所 得費用公司扣除稅金和管理費后，直接兌現(xiàn)給工作成員，調(diào)動職工的積極性。5）人力培訓(xùn)：淮電公司施行三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)：即公司、部門、班組。公司人 事勞動部設(shè)有專人負責(zé)全公司培訓(xùn)工作部門設(shè)有培訓(xùn)員崗位班組設(shè)有兼職培 訓(xùn)員崗位。6、對我公司發(fā)展的幾點建議：1）首先應(yīng)該在規(guī)范檢修方面加強管理，提高檢修質(zhì)量，強調(diào)文明生產(chǎn)，最 大限度的適應(yīng)新廠的各項管理。2）其次我公司應(yīng)注重質(zhì)量，注重大機組的檢修，適當(dāng)放棄小機組的檢修， 多參與 600MW 以上甚至百萬以上機組檢修維護才能使我公司

12、進入良性循環(huán)的 發(fā)展軌道3現(xiàn)在我們國家正在引進國外最先進的第三代百萬千瓦級核電技術(shù)。 據(jù)核電新聞網(wǎng)報道，20 xx 年 月 日國家發(fā)改委宣布，中國將引進西屋電氣 的 AP1000 核電技術(shù)東陽江和浙江三門 臺百萬千瓦核電站的核島工程建 設(shè)也將進入實質(zhì)性的階段。所以我們應(yīng)盡快引進核電檢修管理中的計劃、安全、 質(zhì)量成本與環(huán)保等重要管理模式使我公司能夠進入核電檢修市場引進方法 有兩條第一為直接移植成套成熟檢修管理體系聘請專家進行策劃并進行跟蹤 指導(dǎo)，力爭在一兩年內(nèi)為我吸收。它的優(yōu)點是見效快，細節(jié)問題不會被忽視。缺 點是費用可能較高第二為我公司派人到具有先進管理經(jīng)驗的廠家學(xué)習(xí)由我廠 人員策劃實施。優(yōu)點

13、是節(jié)省費用，缺點我們沒有參與過核電檢修管理體系編寫， 也沒有現(xiàn)成的國外體系參考自己是建立起來的體系有可能不完善實施起來不 容易執(zhí)行。44）公司應(yīng)該加強員工業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。包括職業(yè)技能、商務(wù)禮儀、社交禮儀、 企業(yè)認同的教育，使公司員工在樹立企業(yè)形象上在提高一個檔次。5）改進培訓(xùn)形式，加強職工技能培訓(xùn)。在電子媒介已經(jīng)普及的今天，我們 應(yīng)當(dāng)改進現(xiàn)有培訓(xùn)形式，大小修時利用數(shù)碼相機將檢修設(shè)備的檢修方法記錄下 來再制作成幻燈片形式的培訓(xùn)教材可以比較直觀的進行培訓(xùn)便于工人理解 掌握。二六年十二月二十五日平圩電廠先進控制系統(tǒng)介紹摘要利用改進的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和 控制理論建立電廠鍋爐燃燒的動態(tài) 優(yōu)化控制模型用于實時優(yōu)

14、化有關(guān)參數(shù)閉環(huán)動態(tài)控制鍋爐的燃燒過程改善鍋 爐燃燒狀況，達到提高鍋爐燃燒效率、減少污染物排放的目的。一、引言燃煤發(fā)電廠在生產(chǎn)電力的同時消耗了大量寶貴的煤炭資源排放了大量的 污染物，因此，節(jié)能、降耗和減排是發(fā)電企業(yè)面臨的一大課題。全廠的優(yōu)化控制建立在單臺機組優(yōu)化控制的基礎(chǔ)上在火電發(fā)電成本中燃 料費用一般要占 70%以上。因此，通過優(yōu)化控制，提高鍋爐燃燒系統(tǒng)的運行水平 對機組的節(jié)能降耗和減排具有十分重要意義。鍋爐燃燒是個復(fù)雜的物理化學(xué)過程，涉及到燃燒學(xué)、熱力學(xué)、傳熱學(xué)、流體 力學(xué)等多個學(xué)科鍋爐燃燒狀況除受到有關(guān)調(diào)整控制參數(shù)影響外還要受到機組 負荷、媒質(zhì)、環(huán)境溫度等隨機因素影響，是典型的多輸入、多輸

15、出、非線性、大 延時的復(fù)雜系統(tǒng)，不容易建立機理控制模型。傳統(tǒng)的 DCS 控制基于 控制器PID 控制器使用方便、運行安全可靠，但 也有它的致命弱點，很難處理好以下問題：輸入和輸出的多變量之間的關(guān)系別是輸入與輸入或輸出與輸出有相互影 響的耦合關(guān)系時。變量的延遲和非線性?？刂破焚|(zhì)總是一個在震蕩過程中逐步穩(wěn)定的過程如果工作區(qū)域較大控 制震蕩幅度可能有一定的難度。同時滿足其他多個條件的限制文利用改進的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)和多變量預(yù)測性控5制技術(shù)，針對安徽淮南平圩發(fā)電公司 機組，建立了以鍋爐效率、NOx 和機組熱耗為優(yōu)化控制目標(biāo)的模型并與 DCS 統(tǒng)充分柔性耦合實現(xiàn)在線滾動 優(yōu)化和實時閉環(huán)控制連續(xù)尋找鍋爐燃燒的最優(yōu)

16、點并據(jù)此同時調(diào)整多個相關(guān)參 數(shù)，實現(xiàn)參數(shù)合理匹配，以達到優(yōu)化和控制機組經(jīng)濟運行的目的。二、原理簡述模型預(yù)測控制算法包括三個關(guān)鍵的技術(shù)問題即過程模型非線性優(yōu)化和自 適應(yīng)算法只有在這個幾個方面都提供優(yōu)秀的解決方案才可能使整個控制算法 達到良好的性能用于在線優(yōu)化的對象模型是模型預(yù)測算法的基礎(chǔ)傳統(tǒng)辨識方 法取線性時不變的離散參數(shù)化模型來建立過程模型模型結(jié)構(gòu)確定后采用最小 二乘法或極值法來計算模型參數(shù)程的非線性特性的影響通過在線周期性更新 校正模型參數(shù)來補償或者由分布在工作區(qū)域的一組局部線性模型來表示然而 當(dāng)操作條件或擾動引起過程從線性化工作點漂移時于線性模型的控制器的控 制性能可能產(chǎn)生很大的偏離時一個

17、包容對象所有工作區(qū)域的非線性模型對設(shè) 計控制器應(yīng)該更加有利，應(yīng)用神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)建模技術(shù)就可以解決這一問題。BP 神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)是目前人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)中研究最深入應(yīng)用最為廣泛的一種模型， 但在實際應(yīng)用過程中， 人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)存在訓(xùn)練速度慢，對劣質(zhì)樣本的抗干擾 能力弱在線糾正速度慢等問題針對這些實際問題我們對這些算法進行了多 項重要改進包括對訓(xùn)練樣本進行自適應(yīng)聚類以聚類中心來代表一個區(qū)域的樣 本采用了馬夸特全局收斂的訓(xùn)練算法極大的提高了訓(xùn)練速度提高了在線采 集樣本糾正模型的能力。目標(biāo)函數(shù)反映優(yōu)化控制對象的經(jīng)濟指標(biāo)標(biāo)函數(shù)的求解一般是在某些約束條件（包括以對象模型為約束條件的等式方程）限制下求解極值，一般描述為： f,

18、gi 均為非線性函數(shù)，這是典型的 n 維 個約束的非線性最優(yōu)化問題。 由于在復(fù)雜實際環(huán)境中， 的導(dǎo)數(shù)均不容易獲得，所以針對這個問題沒有特別有效的快速算法而滾動優(yōu)化需要在線計算所以每次計算都有時間上的 約束傳統(tǒng)數(shù)值算法很難解決這個問題我們采用了基于遺傳算法的非線性最優(yōu) 化算法來解決這個問題它是通過既定規(guī)則的隨機搜索進行優(yōu)化通過仿真進化 過程的重組突變和選擇找到新的搜索點它們的目標(biāo)函數(shù)平均值要比它們的 祖先更優(yōu)由于仿真進化的進程可以隨時終止這樣可以方便的通過調(diào)整參數(shù)來6控制計算時間與尋優(yōu)質(zhì)量之間的折中。由于遺傳算法的穩(wěn)定性較差很難保證每次求解都能獲得較滿意的效果這 是實際應(yīng)用中比較突出的困難針對這

19、一特點結(jié)合模型預(yù)測控制需要不斷進行 滾動優(yōu)化的特征實現(xiàn)了不但在單次優(yōu)化中使用仿真進化計算而且在多次滾動 優(yōu)化間保留較優(yōu)種群作為下一次計算的起點極大的減少了計算量提高了單 次優(yōu)化結(jié)果的質(zhì)量型控制算法采用二次在線滾動優(yōu)化性能指標(biāo)和反饋校正的 策略來克服受控對象建模誤差和結(jié)構(gòu)參數(shù)與環(huán)境等不確定性因素的影響有 效彌補了傳統(tǒng)控制算法對復(fù)雜受控對象控制效果很差的問題型預(yù)測算法包括 以下三個主要特征：預(yù)測模型采用人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型作為模型預(yù)測控制的基礎(chǔ)模型模型適用 性強，訓(xùn)練速度快，而且不需要對過程機理給出準(zhǔn)確的數(shù)學(xué)描述。反饋校正由于存在非線性時變測量儀表漂移模型失配和外界環(huán)境干擾 等不確定性因素使基于模型的

20、預(yù)測不可能與實際完全相符針對以人工神經(jīng)網(wǎng) 絡(luò)作為內(nèi)部模型的算法體系用神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)可以在線訓(xùn)練的特點把有偏差的數(shù)據(jù) 送入神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型進行訓(xùn)練，從而減小模型預(yù)測偏差。滾動優(yōu)化用滾動式的有限時域優(yōu)化策略策略不是一次離線完成的， 而是反復(fù)在線進行的即在每一采樣時刻優(yōu)化性能指標(biāo)只涉及從該時刻起到未 來的有限時間段而到下一個采樣時刻這一優(yōu)化時段會同時向前推移不同時 刻優(yōu)化性能指標(biāo)的形式是相同的，但其包含的時間區(qū)域是不同的。三、項目實施安徽淮南平圩電廠鍋爐是引進美國的 司技術(shù)，由哈爾濱鍋爐廠制造的 國產(chǎn)第二臺 20 xxT/H 鍋爐，為單爐膛、單汽包、強制循環(huán)懸吊式，制粉系統(tǒng)為正 壓直吹式。汽輪發(fā)電機是引進 W

21、estinghouse 司制造技術(shù)由哈爾濱汽輪機廠及 哈爾濱電機廠制造提供的表控制系統(tǒng)經(jīng)過改造后采用了上海 公司的 I/A 分散控制系統(tǒng)。利用上述理論基礎(chǔ)開發(fā)了系統(tǒng)平臺建立鍋爐燃燒優(yōu)化控制系統(tǒng)模型將 過程變量分為三類：優(yōu)化控制目標(biāo)（CV可操作變量（）和擾動變量（DV 根據(jù)確定的優(yōu)化控制目標(biāo)（鍋爐效率、 NOx、機組熱耗時考慮 DV（負荷、 設(shè)備狀況、媒質(zhì)、環(huán)境溫度和濕度等）的影響，協(xié)調(diào)和調(diào)整 MV蒸汽壓力、蒸7汽溫度、氧量、燃燒器擺角、爐膛風(fēng)箱壓差、各層磨煤機出力和相應(yīng)的二次風(fēng)量 等數(shù)據(jù)樣本有兩部分數(shù)據(jù)組成，一是近半年的機組運行歷史數(shù)據(jù)，二是按一 定規(guī)則專門設(shè)計了 240 組動態(tài)和穩(wěn)態(tài)參數(shù)調(diào)整

22、試驗獲得的數(shù)據(jù)這兩部分數(shù)據(jù) 組合起來，經(jīng)過分析篩選，形成培訓(xùn)模型的初始數(shù)據(jù)樣本，建立優(yōu)化控制模型， 并進行仿真驗證后實施對鍋爐燃燒的在線優(yōu)化和實時動態(tài)控制化器實時尋找 當(dāng)前鍋爐運行的最佳狀態(tài)并將參數(shù)組合指令傳遞給動態(tài)控制器動態(tài)控制器實 時調(diào)整可操作變量使得鍋爐的實際運行點逼近或達到這個最佳的狀態(tài)鍋爐燃 燒優(yōu)化控制系統(tǒng)應(yīng)用于在線運行實現(xiàn)閉環(huán)動態(tài)控制與 I/A 系統(tǒng)充分耦合優(yōu) 化控制器通過 DCS 系統(tǒng)的 OMF 接口實時讀取機組運行參數(shù)經(jīng)過自適應(yīng)尋優(yōu)計 算后返回 DCS，并作用于有關(guān)控制回路，對給定值進行動態(tài)整定。系統(tǒng)設(shè)置了通 訊狀態(tài)檢測和數(shù)值變化范圍與速度限制等安全措施優(yōu)化控制系統(tǒng)可以無擾投 切，確保運行穩(wěn)定可靠。鍋爐效率按國家標(biāo)準(zhǔn) GB10184-88電站鍋爐性能試驗規(guī)程采用反平衡法 計算機組熱耗根據(jù)主再熱蒸汽參數(shù)和兩級高壓加熱器參數(shù)進行實時計算NOx 有專門測量裝置優(yōu)化控制系統(tǒng)每 15 秒輸出一次控制指令優(yōu)化器每 30 分鐘進 行一次自動尋優(yōu)模型每 2 個小時進行一次自動調(diào)整這些參數(shù)可根據(jù)