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1、民營醫(yī)院工資薪酬方案( 共 3 頁)本頁僅作為文檔封面，使用時(shí)請直接刪除即可內(nèi)頁可以依據(jù)需求調(diào)整合適字體及大小- PAGE PAGE 4者除外。護(hù)士長/副主任/科長、一般員工。1、基本工資依據(jù)國家法律規(guī)定，陜西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知（陜?nèi)松绨l(fā)20238 號(hào)），我2500 元/1700 元/何資質(zhì)，工齡的狀況下以此為基準(zhǔn)。2、工齡工資1 月份，上調(diào)一級(jí)工齡工資：為期滿試用期員工、一般50 100 院長、副院長一級(jí)為 200 元。3 計(jì)外院工齡工資。3 3 年3 50 工齡計(jì)算方法：工齡=入院年-全日制學(xué)歷畢業(yè)年 3（如：高校本科于 2005 年畢業(yè)，2012 年來院工作

2、，工齡=2012-2005-3=4）3一級(jí)資質(zhì)工資。與崗位無關(guān)的資質(zhì)不在資質(zhì)工資范圍。 20 30 50 元，副主任醫(yī)師100，主任醫(yī)師 200 元。護(hù)士：護(hù)士 20 元，護(hù)師 30 元，主管 50 元，副主任護(hù)師100 元，主任護(hù)師 200 元。醫(yī)技：技士 20 元，技師 30 元，主管 50 元，副主任技師100 元，主任技師 200 元。藥師：藥士 20 元，藥師 30 元，主管 50 元，副主任藥師100 元，主任藥師 200 元。50 100 200 各級(jí)別資質(zhì)的認(rèn)定以注冊本院為準(zhǔn)。即改回未注冊工資，通知當(dāng)事人盡快解決，不得違規(guī)執(zhí)業(yè)。 首次考取，由于取證、注冊時(shí)間，執(zhí)業(yè)注冊后即上調(diào)工資。4、崗位工資依據(jù)我院崗位級(jí)別，設(shè)定崗位工資。如各級(jí)別崗位有空缺或者崗位人長期外出（15 天以上），下，代理者需要依據(jù)代理工作時(shí)間增加代理崗位工資。500 元。院長助理、主任崗位工資 500 元；代理崗位工資 300 元。護(hù)士長/300 200 由于崗位工作量或設(shè)定，每兼職一個(gè)崗位（以定崗定編崗位設(shè)定為準(zhǔn)），200 元，

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