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文檔簡介
1、目標設定與達成匯報人:某某某匯報時間:2022.X.XGoal setting and achievement管理培訓-企業(yè)培訓-高層管理目 錄01什么是目標?02關(guān)于目標的正確認知及誤區(qū)03設定及達成目標CONTENTS什么是目標?01目標是對活動預期結(jié)果的主觀設想,是在頭腦中形成的一種主觀意識形態(tài),也是活動的預期目的,為活動指明方向。具有維系組織各個方面關(guān)系構(gòu)成系統(tǒng)組織方向核心的作用。什么是目標 ?你可曾設定過目標?你的目標是否總能如愿以償?你的團隊伙伴與你理解的目標是否一致?“”什么是目標 ?各種各樣對于目標的理解1應付主管,應付公司62543頭腦發(fā)熱,隨意揮灑礙于面子,立軍令狀反正都要
2、說,走形式吧說歸說,做歸做目標就是未來的現(xiàn)實什么是目標 ?沒有目標的生活,就象沒有羅盤的航海!沒有目標任何風都不是順風為什么要制定目標世界上只有3%的人曾訂下他的人生目標,所以成功者為什么是少數(shù)目標就是你前進的目的和方向現(xiàn)代社會的文盲沒有目標的人在某些情況下,態(tài)度與愿望能夠很快的轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,提升技能什么是目標 ?想法決定做法, 做法決定結(jié)果有什么樣的自我期望,自然就會選擇什么樣的信念;有什么樣的信念,你就選擇什么樣的態(tài)度;有什么樣的態(tài)度,你就會有什么樣的思路;有什么樣的思路,你就會有什么樣的行動;有什么樣的行動,就會有什么樣的結(jié)果?!澳闶鞘裁礃拥娜耍Q于你想做什么樣的人”什么是目標 ?目標
3、就是你未來的現(xiàn)實什么是目標 ?你到底想要什么?為什么想要?通過努力能得到么?什么是目標 ?關(guān)于目標的正確認知及誤區(qū)02目標是對活動預期結(jié)果的主觀設想,是在頭腦中形成的一種主觀意識形態(tài),也是活動的預期目的,為活動指明方向。具有維系組織各個方面關(guān)系構(gòu)成系統(tǒng)組織方向核心的作用。關(guān)于目標的正確認知及誤區(qū)關(guān)鍵在于你到底有多么想要人人都想成功,然而為什么有的人訂立目標后一個一個都能達成?而另外的許多人訂立目標后,卻常常達不成?關(guān)于目標的正確認知關(guān)于目標的正確認知及誤區(qū)設定目標的四大誤區(qū)將沒有量化沒有時限的想法當成是目標。其結(jié)果是無法衡量進度,也無法衡量結(jié)果含含糊糊的目標,含含糊糊的做事,含含糊糊的人生1根
4、據(jù)顯示可能性來訂目標,而不是建立在自己的憧憬上2依據(jù)現(xiàn)有的信息來訂目標,而不是先訂目標,再尋找?guī)椭繕诉_成的信息3根據(jù)自己現(xiàn)有的能力確立目標,而不是先訂目標,然后去逐一準備達成目標所必備的能力4關(guān)于目標的正確認知及誤區(qū)可以選擇這樣來做(人生)事業(yè)家庭 財富朋友健康七年擁有自己的公司一個智慧美麗的老婆,一個健康聰明的兒子固定資產(chǎn)500萬不同行業(yè)高層結(jié)交8個以上身材健美,年輕,體力充沛五年生子三年結(jié)婚一年找到適合自己的女朋友固定資產(chǎn)20萬六個月遇到或介紹存款10萬關(guān)于目標的正確認知及誤區(qū)案例:美國著名推銷員的第一個月推銷生涯所面臨的問題。假如一個新人第一個月設定的目標是10件、3萬標保,到月底最后
5、一天的晚上9點鐘,實際完成8件、2.5萬。在這種情形下,你是屬于哪一類人?你是奇跡的創(chuàng)造者么?關(guān)于目標的正確認知及誤區(qū) 所謂奇跡創(chuàng)造者,其實不過是那些對目標的設定與執(zhí)行環(huán)節(jié)認真而執(zhí)著的人,他們善于把看似不可能實際可能的事情變成現(xiàn)實??此瓶赡埽瑢嶋H可能的事,很多人會把它變成現(xiàn)實。看似可能,實際不可能的事,很多人想把它變成現(xiàn)實,但 永遠做不到??此撇豢赡?,實際不可能的事,很多人想把它變成現(xiàn)實,也做不到??此撇豢赡?,實際可能的事情,少數(shù)人努力讓它成為現(xiàn)實,成為奇跡創(chuàng)造者!設定及達成目標03目標是對活動預期結(jié)果的主觀設想,是在頭腦中形成的一種主觀意識形態(tài),也是活動的預期目的,為活動指明方向。具有維系組
6、織各個方面關(guān)系構(gòu)成系統(tǒng)組織方向核心的作用。設定及達成目標理念到實務流程的轉(zhuǎn)換態(tài)度到技能的轉(zhuǎn)換設定及達成目標目標設定至達成的程序設計決定一定要成功,明確目標和成功的關(guān)系1設定量化的目標并多角度論證2達成此目標的好處3我的起始點,現(xiàn)有條件、優(yōu)勢4達成此目標的障礙和缺陷5達成此目標所需要的知識和技能6對我達成此目標有幫助的資源(政策、同事、客戶、增才、緣故和團隊)7設定及達成目標解決缺陷和障礙的方法。制定行動計劃,分解目標,倒推至今天,設定完成目標時間表。運用潛意識的力量,正面自我暗示,永遠積極行動。每天睡前做自我檢討,衡量進度,作積極修正。堅持到底,永不放棄,斬釘截鐵直到成功!89101112設定
7、及達成目標目標制定五要素要素內(nèi)容餐廳經(jīng)理的目標示例狹義的目標1、目標是什么?實現(xiàn)目標的中心思想、項目名稱提高銷售額、毛利2、達到什么 程度?達到的質(zhì)、量、狀態(tài)銷售額5000萬元毛利2000萬元狹義的計劃3、怎么辦?為了完成目標,應采取的措施、手段、方法1、在東部地區(qū)新開一家分店;2、通過增加新菜品開發(fā),實現(xiàn)新增銷售收入500萬元;3、通過服務品質(zhì)管理將上座率提高10個百分點;4、什么時候 完成目標?期限、預定計劃表、日程表1月30日17:002月28日17:005、是否達成?完成成果的評價實際銷售收入5500萬元毛利:1100萬元設定及達成目標01我有沒有竭盡全力?還是僅僅盡力而為02我有沒有
8、在每次拜訪、增才的同時做充分的準備,并且邊行動邊檢討總結(jié)?03我有沒有就專業(yè)問題去請教他人?我有沒有做到每日規(guī)定的活動目標?0405我有沒有花時間來訓練自己在產(chǎn)品、銷售方面的專業(yè)技能? 目標達不成后問自己五個問題我是一切的根源!設定及達成目標目標達不成的各種借口達不成目標,沒有任何借口!沒有即將成交的客戶某某人不可能買保險?。课覐耐獾貋?,客戶資源少!?我做不到一日五訪???說得好好的簽單的客戶變卦了產(chǎn)品、培訓、激勵、職場、早會、天氣、考勤、家庭背景、政策等等不好最近培訓太多了,沒有時間展業(yè)總是開會,哪有時間設定及達成目標 “ 想要 ” 還是 “ 一定要 ” ?不惜一切代價愿意付出什么樣的代價?意
9、愿有多強烈?100%期望強度達不成怎樣?不成功便成仁設定及達成目標細節(jié)決定成敗,每一件事情都馬虎,一輩子便會馬馬虎虎行動是一切目標達成的根源。行動第一,立即行動,大量行動,開始有計劃地忙起來。每一分、每一秒做最有生產(chǎn)力的事情設定及達成目標在正確的時間做正確的事情開完早會就上網(wǎng)聊天會上總說無增財,增財來時你不在該促成時反退縮約訪客戶不守約嘴上說五訪,永遠不去做輔導新人只“叫”、“代”,沒有“愛”“教”“練”塑造你的團隊性格。讓每一個團隊成員養(yǎng)成達成目標的習慣哪些事是在不正確的時間所做的不正確的事情?設定及達成目標愛是一切行動力的根源內(nèi)心深處的愛是你一切行動力的根源。為什么一個家庭會幸福?因為他愛這個家庭;為什么一個公司會興旺?因為你愛這個公司;為什么你會成為名人?因為你愛這個群體;為什么有人會成為偉大的政治家?因為他愛百姓。不愿奉獻的人,缺乏愛心的人,就不太可能得到別人的支持;失去別人的支持,離失敗就不會太遠。沒有愛心的人,不會有太大的成就。你有多大的愛心,決定你有多大的成功。設定及達成目標我決定在我身上立即著手塑造7大習慣每天有效拜訪4個客戶談保險,1個增財面談每天積累3個準客戶新名單每天上午10點鐘準時到達第一個客戶處,風雨無阻每天下午6點鐘打10個約訪電話每晚10點鐘填寫
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