廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施

1、工廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施工（一）作風(fēng)上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。一是不主動(dòng)適應(yīng)率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展要求，不從推進(jìn)思想解放、觀念更新入手，大興開(kāi)拓創(chuàng)新之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、依法行政之風(fēng)。二是不經(jīng)常深入基層了解和傾聽(tīng)干部職工的意見(jiàn)和呼聲，作落實(shí)不夠深入、不夠具體，造成“經(jīng)驗(yàn)主義”思想的形成。三是思想退坡，工作松緊，缺乏奮勇?tīng)?zhēng)先、革命到底的信心和勇氣，工作上不敢硬碰硬。四是放松對(duì)自己世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，不能正確的抵御物質(zhì)的誘惑和人情的左右，信奉拜金主義、享樂(lè)主義，導(dǎo)致拒腐防變的防線受到瓦解，手中權(quán)利失控。（二）決策上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。一是不能夠與時(shí)俱進(jìn)的看待問(wèn)題，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，缺乏思考，導(dǎo)致工作決策上缺

2、乏創(chuàng)新，工作進(jìn)展上停滯不前。獨(dú)斷不認(rèn)真研究， 導(dǎo)致作出的影響局機(jī)二是不嚴(yán)格按黨委會(huì)議、獨(dú)斷不認(rèn)真研究， 導(dǎo)致作出的影響局機(jī)專行，導(dǎo)致工作思路狹窄，決策管理錯(cuò)位。三是制定工作方案時(shí)不仔細(xì)思考、決策沒(méi)有可操作性，作用不突出，效果不明顯。四是工作上不敢創(chuàng)新、不愿創(chuàng)新、因循守舊，導(dǎo)致決策上缺乏超前性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性。（三）人事管理上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。一是人事工作的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。 在干部配備、 干部任免、人員調(diào)動(dòng)等問(wèn)題上偏聽(tīng)偏信、任人唯親，在程序上缺乏嚴(yán)肅性，導(dǎo)致出現(xiàn)用人失察、用人失誤。二是隊(duì)伍建設(shè)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。 對(duì)干部的管理不嚴(yán)格、 不規(guī)范；對(duì)干部的考核不細(xì)致、不準(zhǔn)確；對(duì)干部責(zé)任追究的紀(jì)律不嚴(yán)肅、不嚴(yán)明；對(duì)工作督辦不及時(shí)、不具

3、體。(四)財(cái)務(wù)管理上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。一是財(cái)務(wù)開(kāi)支的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。 未認(rèn)真執(zhí)行年度財(cái)務(wù)預(yù)算導(dǎo)致開(kāi)支不合理，造成辦公經(jīng)費(fèi)緊張和干部職工工資沒(méi)有保障，關(guān)和下屬單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)?；蛘邔?dǎo)導(dǎo)致招投標(biāo)程序違法； 未嚴(yán)格履行導(dǎo)致國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)遭二是資金使用的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。 在大額資金使用上，或者導(dǎo)導(dǎo)致招投標(biāo)程序違法； 未嚴(yán)格履行導(dǎo)致國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)遭導(dǎo)致資金使用不當(dāng)，給工作造成不利。（五）體制機(jī)制上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。一是工作制度未及時(shí)根據(jù)發(fā)展的需要進(jìn)行制定和完善，制度已制定卻未得到很好的執(zhí)行， 導(dǎo)致無(wú)章可循，制度形同虛設(shè)，管理虛位錯(cuò)位。二是機(jī)構(gòu)配備不科學(xué)， 導(dǎo)致人員分工不合理， 形成有人無(wú)事做、有事無(wú)人做，影響機(jī)關(guān)效率的發(fā)揮。三是資

4、產(chǎn)管理不嚴(yán)格遵守國(guó)有資產(chǎn)使用管理的有關(guān)規(guī)定，致國(guó)有資產(chǎn)遭受重大損失和流入私人腰包。（六）工程建設(shè)監(jiān)督管理上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。在工程招投標(biāo)環(huán)節(jié)， 未邀請(qǐng)市紀(jì)委、 監(jiān)察局的工作人員全程監(jiān)督；未及時(shí)強(qiáng)調(diào)招投標(biāo)紀(jì)律，導(dǎo)致干部親友違規(guī)插手工程；未督促按招投標(biāo)程序展開(kāi)工作，工程建設(shè)監(jiān)督程序，導(dǎo)致工程粗制濫造、質(zhì)量低劣；未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工程建設(shè)過(guò)程中的各種問(wèn)題，受損失。對(duì)以上六個(gè)方面風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，我認(rèn)為要從以下六點(diǎn)開(kāi)展防范：堅(jiān)定為實(shí)現(xiàn)社會(huì)主嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律， 始在重大問(wèn)題上要明辨是非，多始終同堅(jiān)定為實(shí)現(xiàn)社會(huì)主嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律， 始在重大問(wèn)題上要明辨是非，多始終同點(diǎn)。要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)政治理論， 始終不渝地用鄧小平理論、“三

5、個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀來(lái)武裝頭腦，義現(xiàn)代化而不懈努力奮斗的決心和意志。終堅(jiān)持思想上的清醒和堅(jiān)定，上級(jí)的要求保持高度一致， 不折不扣地執(zhí)行市委市政府的決策部署，做一個(gè)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治紀(jì)律嚴(yán)明、政治鑒別力敏銳的基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部。（二）強(qiáng)化政治意識(shí)，時(shí)刻警醒自己，防范作風(fēng)上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。一是不斷強(qiáng)化履職意識(shí)。 要本著對(duì)黨的事業(yè)的忠誠(chéng)， 對(duì)交通事業(yè)的熱愛(ài)，在攻堅(jiān)克難上下功夫，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓工作上，面對(duì)重?fù)?dān)絕不敷衍塞責(zé)、好高騖遠(yuǎn)，勇于擔(dān)當(dāng)，積極主動(dòng)，努力當(dāng)好“一班之長(zhǎng)”。二是要深入群眾、 扎根基層。 要勤走訪、 勤調(diào)研， 注意傾聽(tīng)基層干部職工的呼聲， 認(rèn)真了解和掌握基層單位的工

6、作狀況，渠道、多途徑找準(zhǔn)執(zhí)行的突破口。 真正把基層同志當(dāng)作智慧的源泉、力量的源泉，切實(shí)引導(dǎo)、保護(hù)和發(fā)揮好基層同志的工作積極在各項(xiàng)工作帶頭抵制拜金主義、 享在全系統(tǒng)倡牢記“莫伸手，伸凡屬在研究決策在各項(xiàng)工作帶頭抵制拜金主義、 享在全系統(tǒng)倡牢記“莫伸手，伸凡屬在研究決策斷推動(dòng)工作落實(shí)。三是要繼承艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)。中帶頭杜絕鋪張浪費(fèi)和大手大腳等現(xiàn)象，樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)， 真正把資金和資源用在刀刃上。導(dǎo)“鋪張浪費(fèi)可恥、勤儉節(jié)約光榮”的良好風(fēng)尚，使勤儉節(jié)約成為每名交通人的一種習(xí)慣、一種精神。四是要始終做到警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸。手必被捉”的警言，正確處理權(quán)利、地位和自身利益三者關(guān)系，從思想上防范腐

7、敗的侵蝕。積極接受組織的檢查和群眾的監(jiān)督，時(shí)刻反思自身存在的不足，及時(shí)進(jìn)行改正，讓自己的一言一行、一舉一動(dòng)影響和帶動(dòng)大家。（三）認(rèn)清工作形勢(shì)，發(fā)揚(yáng)民主決策，防范決策上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。一是要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。黨委議事范圍的工作， 必須由集體討論決定， 不擅自更改黨委決定。二是對(duì)涉及專業(yè)性或政策性較強(qiáng)的重大事項(xiàng)。前，要組織專班赴基層進(jìn)行調(diào)研、論證。重大部門(mén)決策要與市直相關(guān)單位和鎮(zhèn)（辦、場(chǎng)、園）政府溝通交流，爭(zhēng)取支持。在涉及要廣泛征求群眾的意見(jiàn)和建全力規(guī)及時(shí)改進(jìn)和完善相全面開(kāi)展執(zhí)法檢查和執(zhí)法及時(shí)解決問(wèn)到人民群眾切身利益的重大事項(xiàng)時(shí)，要廣泛征求群眾的意見(jiàn)和建全力規(guī)及時(shí)改進(jìn)和完善相全面開(kāi)

8、展執(zhí)法檢查和執(zhí)法及時(shí)解決問(wèn)議，結(jié)合實(shí)際制定出實(shí)用可行的決策方案。（四）堅(jiān)持任人唯賢，注重從嚴(yán)管理，防范“人權(quán)”上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。在選人用人方面，要準(zhǔn)確了解干部在德、能、勤、績(jī)、廉方面的表現(xiàn)， 繼續(xù)完善干部考核的民主推薦和民主評(píng)議制度，維護(hù)干部職工對(duì)選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不搞任人唯親、封官許愿或打擊報(bào)復(fù)，不超職數(shù)配備干部，不在干部考察中隱瞞、 歪曲事實(shí)真相， 不單憑個(gè)人好惡作出人員調(diào)動(dòng)、崗位變動(dòng)等決定， 逐步健全干部選拔任用工作責(zé)任追究機(jī)制，范干部的任用管理。在管人管事方面， 要著力抓好干部職工的學(xué)習(xí)、 教育、管理、考核以及責(zé)任追究。加大考核獎(jiǎng)懲力度，實(shí)現(xiàn)人人有崗、崗崗有責(zé)，真正做

9、到任務(wù)布置有細(xì)化、工作過(guò)程有監(jiān)控，工作完成有獎(jiǎng)懲。針對(duì)日常管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，關(guān)制度。加大對(duì)干部執(zhí)法的監(jiān)督力度，監(jiān)察，嚴(yán)肅處理違紀(jì)違規(guī)行為。 準(zhǔn)確了解干部的思想狀況和行為舉止，善于排查和掌握系統(tǒng)內(nèi)部存在的不穩(wěn)定因素，題，化解矛盾，防止違規(guī)信訪事件發(fā)生，維護(hù)部門(mén)的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性（五）加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行，找準(zhǔn)廉政基點(diǎn)，防范“財(cái)權(quán)”上的嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。要認(rèn)真執(zhí)行分級(jí)負(fù)責(zé)和會(huì)簽等財(cái)務(wù)制度，支出。按照重新修訂和完善的公務(wù)接待管理制度，在局機(jī)關(guān)，凡是來(lái)客都必須按照“誰(shuí)對(duì)口、誰(shuí)報(bào)告”的原則，履行接待報(bào)批程序；對(duì)超過(guò) 1000 元的接待活動(dòng)，由“一把手”審核接待費(fèi)用支出情況；并取消一般性

10、接待活動(dòng)公務(wù)用煙，有效杜絕私客公請(qǐng)、無(wú)客自請(qǐng)和大手大腳現(xiàn)象。 在基層單位， 全面推行非生產(chǎn)開(kāi)支預(yù)算管理，實(shí)行額度控制，并定期跟蹤支出情況。對(duì)超過(guò)年度預(yù)算的開(kāi)支，除通報(bào)批評(píng)外， 一律不予追補(bǔ)， 并相應(yīng)核減下年度預(yù)算。通過(guò)規(guī)范管理、嚴(yán)格控制，使干部職工節(jié)儉辦事、過(guò)緊日子的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。（六）強(qiáng)化制度建設(shè)，認(rèn)真查漏補(bǔ)缺，防范“事權(quán)”上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。在機(jī)制建立方面，要堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人，建立健全決策權(quán)、執(zhí)法權(quán)、監(jiān)督權(quán)，形成即相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)利結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制， 對(duì)過(guò)去已有的制度規(guī)定， 要結(jié)合實(shí)際進(jìn)行修改，確保制度的切實(shí)可行性。 對(duì)過(guò)去沒(méi)有制度規(guī)定， 要及時(shí)進(jìn)行討論制定，填補(bǔ)制度空缺。真正做到

11、執(zhí)法(前身為“西安中正礦業(yè)信息咨詢有限公司”工作，能夠主動(dòng)尋找自己的不足并及時(shí)學(xué)習(xí)補(bǔ)充，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。)，主要從事測(cè)量技術(shù)工作，至今已有三年。(七) 加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為，防止執(zhí)法權(quán)上的風(fēng)險(xiǎn)真正做到執(zhí)法(前身為“西安中正礦業(yè)信息咨詢有限公司”工作，能夠主動(dòng)尋找自己的不足并及時(shí)學(xué)習(xí)補(bǔ)充，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。)，主要從事測(cè)量技術(shù)工作，至今已有三年。點(diǎn)。一是要規(guī)范行政許可。 對(duì)在市行政服務(wù)中心集中審批辦理的29 項(xiàng)交通行政許可項(xiàng)目，要進(jìn)一步簡(jiǎn)化手續(xù)、減少程序，使交通行政許可工作進(jìn)一步規(guī)范。二是要規(guī)范執(zhí)法程序。 嚴(yán)格按照湖北省交通行政

12、處罰自由載量權(quán)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 的規(guī)定處理交通行業(yè)違法行為，必嚴(yán)、違法必糾。在“黑車(chē)”整治方面，要實(shí)行處置權(quán)限集中管理，凡是低于下限處罰的， 必須由分管局長(zhǎng)簽字審核、 局長(zhǎng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁私自放行；在超限超載治理方面，對(duì)違法車(chē)輛按照“第一次口頭教育放行、第二次卸載教育放行、第三次卸載處罰放行”的原則實(shí)施處罰?？傊ㄟ^(guò)各風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防控布控，真正筑牢我本人及全市交通系統(tǒng)的腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控體系，真正做到清清白白做人、干干凈凈辦事，為我市交通事業(yè)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力個(gè)人工作業(yè)務(wù)總結(jié)本人于 2009年7月進(jìn)入新疆中正鑫磊地礦技術(shù)服務(wù)有限公司在這寶貴的三年時(shí)間里，我邊工作、邊學(xué)習(xí)測(cè)繪相專業(yè)書(shū)籍，遇到不懂得問(wèn)

13、題積極的請(qǐng)教工程師們，在他們耐心的教授和指導(dǎo)下，我的專業(yè)知識(shí)水平得到了很到的提高，并在實(shí)地測(cè)量工作中加以運(yùn)用、總結(jié)，不斷的提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。同時(shí)積極的參與技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加速自身知識(shí)的不斷更新和自身素質(zhì)的提高。努力使自己成為一名合格的測(cè)繪技術(shù)人員。在這三年中，在公司各領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助帶領(lǐng)下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，努力做好本職工作，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作，在思想覺(jué)悟及工作能力方面有了很大的提高。在思想上積極向上，能夠認(rèn)真貫徹黨的基本方針政策，積極學(xué)習(xí)政治理論，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的

14、思想政治素質(zhì)、思想品質(zhì)和職業(yè)道德。在工作態(tài)度方面，勤奮敬業(yè)，熱愛(ài)本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及同事們的支持和幫助下，我迅速的完成了職業(yè)角色的轉(zhuǎn)變。1:2000地形地質(zhì)圖修測(cè)、1:2000地質(zhì)測(cè)圖、1:1000勘查線剖面測(cè)量、測(cè)繪內(nèi)業(yè)資料的編寫(xiě)工作；最終提交的新疆庫(kù)車(chē)2009年度礦山儲(chǔ)量監(jiān)測(cè)工作，項(xiàng)目包括：野外地質(zhì)測(cè)量與室內(nèi)地質(zhì)資料的編寫(xiě)，提交成果為新疆哈密市南坡子泉金礦1:2000地形地質(zhì)圖修測(cè)、1:2000地質(zhì)測(cè)圖、1:1000勘查線剖面測(cè)量、測(cè)繪內(nèi)業(yè)資料的編寫(xiě)工作；最終提交的新疆庫(kù)車(chē)2009年度礦山儲(chǔ)量監(jiān)測(cè)工作，項(xiàng)目包括：野外地質(zhì)測(cè)量與室內(nèi)地質(zhì)資料的編寫(xiě)，提交成果為

15、新疆哈密市南坡子泉金礦9號(hào)礦區(qū)勘探項(xiàng)目的野外地質(zhì)勘查工作，項(xiàng)目包括：1:2000地質(zhì)測(cè)圖、1:1000 勘探剖面測(cè)量、測(cè)繪內(nèi)業(yè)資料的編寫(xiě)工作，并繪制相應(yīng)圖件。GPS、RTK等測(cè)量?jī)x器的工作原理和操作方法。 Gps數(shù)據(jù)處理）以及內(nèi)業(yè)成圖軟件（南方1:1000 勘探剖面測(cè)量、測(cè)繪內(nèi)業(yè)資料的編寫(xiě)工作，提交成果2009年度礦山儲(chǔ)量年報(bào)，現(xiàn)1:2000地質(zhì)測(cè)圖、1:1000 勘探剖面測(cè)量、測(cè)繪內(nèi)業(yè)資料的編寫(xiě)工作，并繪制相應(yīng)圖件。cass）的操作應(yīng)用。能夠?qū)⑼鈽I(yè)測(cè)量的數(shù)據(jù)導(dǎo)入軟件進(jìn)行地形圖成圖和處理。1、參與了新疆庫(kù)車(chē)縣新疆庫(kù)車(chē)縣胡同布拉克石灰?guī)r礦的野外測(cè)繪和放線工作、點(diǎn)之記的編寫(xiě)工作、新疆庫(kù)車(chē)縣胡同布拉

16、克石灰?guī)r礦普查報(bào)告已通過(guò)評(píng)審。2、參與了庫(kù)車(chē)縣城北水廠建設(shè)項(xiàng)目用地壓覆礦產(chǎn)資源評(píng)估項(xiàng)目的室內(nèi)地質(zhì)資料編寫(xiě)工作，提交成果為庫(kù)車(chē)縣城北水廠建設(shè)項(xiàng)目用地壓覆礦產(chǎn)資源評(píng)估報(bào)告，現(xiàn)已通過(guò)評(píng)審。3、參與了新疆庫(kù)車(chē)縣巴西克其克鹽礦普查項(xiàng)目的野外地質(zhì)勘查工作，參與項(xiàng)目包括：縣康村鹽礦普查報(bào)告已通過(guò)評(píng)審。4、參與了新疆哈密市南坡子泉金礦已通過(guò)評(píng)審。6、參與了新疆博樂(lè)市五臺(tái)石灰?guī)r礦7、參與了新疆博樂(lè)市托特克斜花崗巖礦詳查報(bào)告項(xiàng)目的野外地質(zhì)勘查工作，項(xiàng)目包括：通過(guò)以上的這些工作，我學(xué)習(xí)并具備了以下工作能力：1、通過(guò)實(shí)習(xí)，對(duì)測(cè)繪這門(mén)學(xué)科的研究?jī)?nèi)容及實(shí)際意義有了系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。加深對(duì)測(cè)量學(xué)基本理論的理解，能夠用有關(guān)理論指導(dǎo)作業(yè)實(shí)踐，做到理論與實(shí)踐相統(tǒng)一，提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，從而對(duì)測(cè)量學(xué)的基本內(nèi)容得到一次實(shí)際應(yīng)用，使所學(xué)知識(shí)進(jìn)一步鞏固、深化。2、熟悉了三、四等控制測(cè)量的作業(yè)程序及施測(cè)方法，并掌握了全站儀、靜態(tài)3、掌握了 GPS控制測(cè)量?jī)?nèi)業(yè)解算軟件（南方測(cè)繪4、在項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)的指導(dǎo)下熟悉了測(cè)量技術(shù)總結(jié)的編寫(xiě)要求和方法，并參與了部分項(xiàng)目測(cè)量技術(shù)總結(jié)章節(jié)的編寫(xiě)工作。5、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)下參與整個(gè)測(cè)量項(xiàng)目的組織運(yùn)作，對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程有了深刻理解。通過(guò)在項(xiàng)目組的實(shí)習(xí)鍛煉