企業(yè)戰(zhàn)略管理基本知識要點_第1頁
企業(yè)戰(zhàn)略管理基本知識要點_第2頁
企業(yè)戰(zhàn)略管理基本知識要點_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、企業(yè)戰(zhàn)略管理根本知識要點根本知識要點,歡送大家閱讀瀏覽。有狹義和廣義之分。狹義:指為了實現(xiàn)企業(yè)生存和開展的目的,對戰(zhàn)略的制定過程和實施過程所進行的管理。廣義:指企業(yè)家對經(jīng)營戰(zhàn)略方案的制定過程和實施過程所進行的管理;即從戰(zhàn)略的高度,運用決策與方案、組織與指揮、控制與鼓勵等職能,對解決關系企業(yè)長遠生存和不斷開展的全局性重大問題所進行的管理。高層性,目的性,適應性,整體性和綜合性,長期性和全程性, 競爭性,科學性和民主性,風險性。通過對國內外環(huán)境的調查研究所掌握的各種信息,為企業(yè)高級管理 層制定、實施、評價戰(zhàn)略方案,或修改戰(zhàn)略方案提供對策建議,或 提供完整的戰(zhàn)略方案。1)鮮明的目的性;2)咨詢信息的

2、廣泛性;3)設計戰(zhàn)略改善方案的困難性;4)設計戰(zhàn)略改善方案的創(chuàng)新性;5)戰(zhàn)略咨詢時間以及實施取得成果的長期性。以下四類戰(zhàn)略問題應作為管理咨詢組織的戰(zhàn)略咨詢的內容或戰(zhàn)略咨詢的對象:略咨詢課題。次的戰(zhàn)略咨詢課題。位的戰(zhàn)略咨詢課題。所進行的咨詢,屬于企業(yè)第三層次的戰(zhàn)略咨詢課題。進行戰(zhàn)略咨詢一般應遵循以下四個步驟: 1)分析企業(yè)戰(zhàn)略管理現(xiàn)狀。判斷企業(yè)戰(zhàn)略管理方面的主要問題。確定戰(zhàn)略管理咨詢的課題。設計戰(zhàn)略管理的改善方案并指導實施。企業(yè)使命是指企業(yè)的性質、經(jīng)營目的、任務和在經(jīng)濟開展和社會進步中所承當?shù)呢熑蔚确矫嫠鞒龅囊?guī)定。對企業(yè)使命的咨詢, 就是對使命的各項內容的準確性、正確性、可行性進行分析評介,

3、并提出改善建議。具體內容包括:1)關于企業(yè)性質的咨詢;2)關于企業(yè)成長方向的咨詢;3)企業(yè)經(jīng)營目的的咨詢;4)企業(yè)經(jīng)營哲學的咨詢;5)企業(yè)經(jīng)營方針的咨詢;6)企業(yè)的社會責任咨詢。企業(yè)經(jīng)營哲學:指企業(yè)在從事生產(chǎn)經(jīng)營活動中所持有的根本信念、價值觀念和行為準那么。根本競爭戰(zhàn)略:指同一行業(yè)或同一產(chǎn)業(yè)內,同類產(chǎn)品生產(chǎn)廠家或功能相似的可替品的生產(chǎn)廠家,為謀取自身競爭優(yōu)勢,獲得有利競爭地位所作出長遠性的謀劃與方略。注意的細節(jié)題:P1主要表現(xiàn)在以下方面:型戰(zhàn)略。規(guī)模經(jīng)營戰(zhàn)略。域經(jīng)營戰(zhàn)略?;?、國際區(qū)域、全球化經(jīng)營戰(zhàn)略。3)4)屬于經(jīng)營領域戰(zhàn)略類型之一。P2題)。投資戰(zhàn)略(期)。7.企業(yè)各種分析戰(zhàn)略咨詢方法的特點及適用條件。(可以出細節(jié)題)。略管理能力分析法。SWOT略集團分析法,行業(yè)壽命周期分析法。整的方法。劃重心上加以落實的方法。PS:注意:P1 行業(yè)結構分析法定義:指通過對行業(yè)內各種競爭力量的分析, 判斷其行業(yè)內競爭的態(tài)勢和趨勢,為客戶企業(yè)的經(jīng)營單位確定競爭戰(zhàn)略與策略提代客觀依據(jù)的一

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論