版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、泓域/衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目重組戰(zhàn)略衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目重組戰(zhàn)略xx有限責(zé)任公司目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc113281121 一、 重組的效果 PAGEREF _Toc113281121 h 3 HYPERLINK l _Toc113281122 二、 杠桿收購(gòu) PAGEREF _Toc113281122 h 4 HYPERLINK l _Toc113281123 三、 經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn) PAGEREF _Toc113281123 h 5 HYPERLINK l _Toc113281124 四、 政治風(fēng)險(xiǎn) PAGEREF _Toc113281124 h 7 HYPERLI
2、NK l _Toc113281125 五、 戰(zhàn)略的含義 PAGEREF _Toc113281125 h 8 HYPERLINK l _Toc113281126 六、 戰(zhàn)略管理的含義 PAGEREF _Toc113281126 h 11 HYPERLINK l _Toc113281127 七、 超額利潤(rùn)資源基礎(chǔ)模型 PAGEREF _Toc113281127 h 12 HYPERLINK l _Toc113281128 八、 超額利潤(rùn)的產(chǎn)業(yè)組織模型 PAGEREF _Toc113281128 h 14 HYPERLINK l _Toc113281129 九、 戰(zhàn)略聯(lián)盟的類型與主要形式 PAGER
3、EF _Toc113281129 h 17 HYPERLINK l _Toc113281130 十、 合作戰(zhàn)略的競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn) PAGEREF _Toc113281130 h 21 HYPERLINK l _Toc113281131 十一、 項(xiàng)目基本情況 PAGEREF _Toc113281131 h 23 HYPERLINK l _Toc113281132 十二、 公司簡(jiǎn)介 PAGEREF _Toc113281132 h 25 HYPERLINK l _Toc113281133 公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc113281133 h 26 HYPERLINK l _Toc113
4、281134 公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc113281134 h 27 HYPERLINK l _Toc113281135 十三、 經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià) PAGEREF _Toc113281135 h 27 HYPERLINK l _Toc113281136 營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 PAGEREF _Toc113281136 h 27 HYPERLINK l _Toc113281137 綜合總成本費(fèi)用估算表 PAGEREF _Toc113281137 h 29 HYPERLINK l _Toc113281138 利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表 PAGEREF _Toc11328113
5、8 h 30 HYPERLINK l _Toc113281139 項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表 PAGEREF _Toc113281139 h 33 HYPERLINK l _Toc113281140 借款還本付息計(jì)劃表 PAGEREF _Toc113281140 h 35 HYPERLINK l _Toc113281141 十四、 進(jìn)度規(guī)劃方案 PAGEREF _Toc113281141 h 36 HYPERLINK l _Toc113281142 項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表 PAGEREF _Toc113281142 h 36重組的效果精簡(jiǎn)一般不會(huì)給公司帶來很好的業(yè)績(jī)表現(xiàn)。事實(shí)上,一些研究結(jié)果發(fā)現(xiàn),對(duì)美
6、國(guó)和日本的公司來說,精簡(jiǎn)甚至?xí)档凸镜幕貓?bào)。這些國(guó)家的股票市場(chǎng)都對(duì)精簡(jiǎn)做出了負(fù)面評(píng)價(jià),認(rèn)為精簡(jiǎn)不利于公司獲得長(zhǎng)期戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)力。這些國(guó)家的投資者也認(rèn)為,精簡(jiǎn)會(huì)導(dǎo)致公司涌現(xiàn)出一系列其他問題,之所以會(huì)有這樣的觀點(diǎn),主要是因?yàn)樵谛即笠?guī)模精簡(jiǎn)之后,公司的聲譽(yù)會(huì)不斷下滑。人力資本的流失是精簡(jiǎn)存在的另一個(gè)潛在問題。具有多年經(jīng)驗(yàn)的老員工的流失實(shí)際上就代表了大量知識(shí)的流失。在全球經(jīng)濟(jì)下,知識(shí)對(duì)于公司獲得競(jìng)爭(zhēng)性成功是至關(guān)重要的。研究還顯示,人力資本的流失會(huì)逐步降低顧客的滿意度。因此,總體來說,研究證據(jù)和公司經(jīng)驗(yàn)都表明,精簡(jiǎn)更具有策略性價(jià)值(或者短期價(jià)值),而不是戰(zhàn)略性價(jià)值(或者長(zhǎng)期價(jià)值),這也就意味著,公司在重
7、組過程中使用精簡(jiǎn)策略時(shí)需要特別謹(jǐn)慎。一般來講,無論長(zhǎng)期還是短期,與精簡(jiǎn)或杠桿收購(gòu)相比,收縮都會(huì)給公司帶來更積極的效果。收縮對(duì)長(zhǎng)期高績(jī)效的渴望,是公司降低債務(wù)成本以及強(qiáng)調(diào)對(duì)核心業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略控制的結(jié)果。在這種情況下,重新聚焦的公司可以提高競(jìng)爭(zhēng)力。盡管公司整體杠桿收購(gòu)因?yàn)楸灰暈樨?cái)務(wù)重組的一種重大創(chuàng)新而備受矚目,但它也會(huì)不可避免地帶來一些負(fù)面影響。首先,大量的債務(wù)會(huì)增加公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。20世紀(jì)90年代,大量公司在實(shí)施整體杠桿收購(gòu)之后申請(qǐng)破產(chǎn)的案例就是很好的證明。有時(shí),公司提高被收購(gòu)公司的效率并且在58年將其出售的意圖會(huì)導(dǎo)致短期行為并將管理聚焦于風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避,結(jié)果是,這些公司對(duì)研發(fā)投入明顯不足,或者無法采取行
8、之有效的行動(dòng)來保持或提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。研究還顯示,在充滿創(chuàng)業(yè)精神的公司里,尤其是在負(fù)債不太高的情況下,收購(gòu)可以帶來更多的創(chuàng)新。然而,由于收購(gòu)經(jīng)常導(dǎo)致大量的債務(wù),因此,大多數(shù)杠桿收購(gòu)都發(fā)生在具有穩(wěn)定現(xiàn)金流的成熟行業(yè)中。杠桿收購(gòu)杠桿收購(gòu)是指一方(一般是私人股權(quán)投資公司)為了將公司私有化而買下公司的全部資產(chǎn)的重組戰(zhàn)略。一旦交易完成,公司的股票將不再上市交易。一般來講,杠桿收購(gòu)是作為一種糾正管理錯(cuò)誤的重組戰(zhàn)略,因?yàn)楣芾碚咴谶M(jìn)行決策時(shí)是以自己的利益而不是股東的利益為出發(fā)點(diǎn)。然而,也有一些公司利用杠桿收購(gòu)來豐富公司資源,進(jìn)一步尋求擴(kuò)張,而不是簡(jiǎn)單地重組不良資產(chǎn)。公司被私人股權(quán)投資公司接管后,這些被收購(gòu)
9、的公司可以在單一收購(gòu)的基礎(chǔ)上,自由地進(jìn)行“附加”收購(gòu)或“角色”收購(gòu)來組建業(yè)務(wù)。然而,由于為了收購(gòu)融資經(jīng)常會(huì)造成大量的債務(wù),因此才產(chǎn)生了杠桿收購(gòu)。為了償還債務(wù),收縮戰(zhàn)線,集中精力發(fā)展核心業(yè)務(wù),公司的新東家可能會(huì)立即出售一部分資產(chǎn)。有些公司通過杠桿收購(gòu)其他公司,并且在58年內(nèi)對(duì)被收購(gòu)公司進(jìn)行重組,直到能夠?qū)⑵涑鍪鄄闹蝎@利,這種現(xiàn)象還是比較普遍的。管理層收購(gòu)、員工收購(gòu)和公司整體收購(gòu)是杠桿收購(gòu)的三種方式。在這三種方式中,公司或者合伙人收購(gòu)的都是整個(gè)公司,而不只是其中的一部分。由于管理層收購(gòu)比員工收購(gòu)和整體收購(gòu)對(duì)管理者的激勵(lì)更大,因此,采用管理層收購(gòu)可以收縮戰(zhàn)線,提升戰(zhàn)略聚焦程度,并且改善經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。研
10、究發(fā)現(xiàn),管理層收購(gòu)可以給公司帶來更多的企業(yè)家行為和公司增長(zhǎng)。因此,可以說,收購(gòu)是公司重獲新生的一種方式,它能夠更好地促進(jìn)企業(yè)家獲得成就,并且刺激公司的戰(zhàn)略性增長(zhǎng)和生產(chǎn)率。經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)是指國(guó)家和地區(qū)的經(jīng)濟(jì)中存在給公司成功實(shí)施國(guó)際化戰(zhàn)略造成不利影響的根本性缺陷。正如上述俄羅斯的案例中所描述的,政治風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)是相互依存的。如果公司無法有效地保護(hù)自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán),它就不太可能對(duì)國(guó)外市場(chǎng)進(jìn)行重大的直接投資。因此,國(guó)家只有創(chuàng)建、維護(hù)和加強(qiáng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有力保護(hù),才能更好地吸引外國(guó)直接投資。另一個(gè)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)是外國(guó)公司收購(gòu)掌握關(guān)鍵自然資源的公司,或者是一些在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面具有戰(zhàn)略意義的公司,從而造成的能感知到
11、的安全風(fēng)險(xiǎn)。例如,許多中國(guó)公司一直在購(gòu)買澳大利亞和拉丁美洲的自然資源公司以及美國(guó)的制造業(yè)資產(chǎn),這使得那些關(guān)鍵資源公司所在國(guó)的政府,越來越擔(dān)心它們的戰(zhàn)略性資產(chǎn)會(huì)被中國(guó)國(guó)有公司掌控??植乐髁x也是需要考慮的一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)。與印度尼西亞相比,中國(guó)和印度的安全風(fēng)險(xiǎn)較低,因而很多公司更愿意對(duì)這兩個(gè)國(guó)家進(jìn)行投資,而不是印度尼西亞。如前所述,國(guó)際化戰(zhàn)略的主要經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)是不同貨幣匯率的差異和波動(dòng),尤其是對(duì)于那些需要進(jìn)行多種貨幣交易的地域多元化公司。對(duì)美國(guó)公司而言,美元對(duì)其他貨幣的匯率決定了它們的國(guó)際化資產(chǎn)和收入的價(jià)值。比如,如果美元升值,美國(guó)跨國(guó)公司在其他國(guó)家的資產(chǎn)和收入的價(jià)值就會(huì)降低。另外,由于不同貨幣的幣值會(huì)影響在
12、不同國(guó)家生產(chǎn)的產(chǎn)品的價(jià)格,因而也會(huì)對(duì)公司在全球市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力造成極大的影響。由于產(chǎn)品的價(jià)格不同,美元的升值會(huì)影響美國(guó)公司向國(guó)際市場(chǎng)的出口,因此,政府對(duì)該國(guó)經(jīng)濟(jì)和金融資本的監(jiān)管和控制,不僅會(huì)影響本地經(jīng)濟(jì)活動(dòng),還會(huì)影響外國(guó)公司在本地的投資。當(dāng)然,從20世紀(jì)90年代初開始的東歐國(guó)家在政治和政策上的重大改革,也極大地促進(jìn)了當(dāng)?shù)氐耐鈬?guó)直接投資。政治風(fēng)險(xiǎn)政治風(fēng)險(xiǎn)是指由東道國(guó)、本國(guó)的政治勢(shì)力和政治事件,或者國(guó)際環(huán)境變化所導(dǎo)致的國(guó)際化公司運(yùn)營(yíng)瓦解的可能性。如果公司在實(shí)施國(guó)際化戰(zhàn)略時(shí)遇到大量的問題,包括政府法規(guī)修改帶來的不確定性、可能存在眾多沖突的法律機(jī)構(gòu)或腐敗以及私有資產(chǎn)國(guó)有化的潛在可能性等,那么,公司就有可
13、能面臨運(yùn)營(yíng)的瓦解。在其他國(guó)家進(jìn)行投資的公司會(huì)比較關(guān)注這些國(guó)家的政府的穩(wěn)定性,以及動(dòng)蕩和不穩(wěn)定可能對(duì)其投資或資產(chǎn)造成的影響。為了減少這些顧慮,公司應(yīng)該對(duì)這些國(guó)家和地區(qū)的政治風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析。通過分析,公司可以評(píng)估導(dǎo)致國(guó)外投資和運(yùn)營(yíng)非商業(yè)性瓦解的來源和影響因素。 俄羅斯在實(shí)行轉(zhuǎn)型之后的數(shù)年間,經(jīng)歷了一段制度高度不穩(wěn)定的時(shí)期,分權(quán)化的政治控制以及政策的不斷變化造成了許多混亂,尤其是商業(yè)界。為了重新獲得更多的中央控制權(quán)、減少混亂,俄羅斯的領(lǐng)導(dǎo)人采取了一系列措施,包括起訴大型私有企業(yè)的執(zhí)行官,獲取公司資產(chǎn)的國(guó)家控制權(quán),否決外資對(duì)本國(guó)公司的收購(gòu)等。政府制度的不穩(wěn)定,以及隨后中央政府采取的這些措施,使一些公司延
14、遲或取消了在俄羅斯的大量外國(guó)直接投資。盡管俄羅斯的領(lǐng)導(dǎo)人試圖保證潛在投資者的產(chǎn)權(quán)和掀起行動(dòng),但法律的不完善以及普遍存在的政府腐敗問題,仍使這些公司對(duì)俄羅斯的投資心存顧慮。戰(zhàn)略的含義什么是戰(zhàn)略?“戰(zhàn)略”一詞由來已久,起初來自軍事與外交方在的范疇,通常被認(rèn)為是在對(duì)抗條件下,克敵制勝的智慧與藝術(shù)。在西方,英文中的“strategy”一詞起源于希臘語“strategos”,其原意是“將軍”,指將帥本身,后強(qiáng)調(diào)智慧軍隊(duì)的藝術(shù)和科學(xué)?!皯?zhàn)略”一詞在中國(guó)起源于兵法,指將帥的智謀,顧名思義就是“戰(zhàn)略謀略”;左傳和史記中已使用“戰(zhàn)略”一詞,西晉史學(xué)家司馬彪曾有以“戰(zhàn)略”為名的著述。春秋時(shí)期的孫子兵法被認(rèn)為是中國(guó)
15、最早對(duì)戰(zhàn)略進(jìn)行全局籌劃的著作?!吧虉?chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)”一語反映了商場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)和戰(zhàn)場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)一樣硝煙彌漫、殘酷無情,因此,“戰(zhàn)略”一詞也廣泛地運(yùn)用于企業(yè)管理中。雖然軍事中的戰(zhàn)略基本假設(shè)是“戰(zhàn)爭(zhēng)”,而商業(yè)中的戰(zhàn)略基于“競(jìng)爭(zhēng)”。商業(yè)的戰(zhàn)略往往可以在軍事戰(zhàn)略中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),為企業(yè)制訂合適的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。自20世紀(jì)60年代以來掀起了戰(zhàn)略研究的熱潮。錢德勒于1962年出版了戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu):工業(yè)企業(yè)史的考證,繼而安索夫也于1965年推出了公司戰(zhàn)略一書。兩位作者直接將戰(zhàn)略與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)結(jié)合在一起并以此為書名,至此,學(xué)者們經(jīng)深入研究紛紛對(duì)“戰(zhàn)略”的概念賦予了豐富的內(nèi)涵。“戰(zhàn)略”可以說是當(dāng)今軍事、政治及經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域使用最廣泛的一個(gè)名
16、詞。從企業(yè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域而言,通常人們認(rèn)為“戰(zhàn)略”內(nèi)涵是一個(gè)較為抽象而空泛的概念。人們將戰(zhàn)略概括為:主要涉及組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的方向和范圍。然而,許多學(xué)者對(duì)有不同的看法。1、錢德勒錢德勒在深入研究了美國(guó)四個(gè)主要公司的戰(zhàn)略思想和結(jié)構(gòu)變化的歷史后,在戰(zhàn)略與 結(jié)構(gòu)一書中指出,戰(zhàn)略是決定企業(yè)的基本長(zhǎng)期目標(biāo),以及為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)采取的行動(dòng)和 分配資源。該定義被認(rèn)為是最早用于商業(yè)領(lǐng)域的戰(zhàn)略定義。2、安索夫安索夫把企業(yè)決策分為戰(zhàn)略決策、管理決策和業(yè)務(wù)決策三類,認(rèn)為戰(zhàn)略是企業(yè)為了適應(yīng)外部環(huán)境,對(duì)目前從事的和將來要從事的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而進(jìn)行的戰(zhàn)略決策,即戰(zhàn)略是一條貫穿于企業(yè)活動(dòng)與產(chǎn)品/市場(chǎng)之間的“連線”,涉及產(chǎn)品/市場(chǎng)范圍,增長(zhǎng)
17、向量,競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與協(xié)同作用。3、明茨伯格明茨伯格認(rèn)為戰(zhàn)略是由五個(gè)“P”組成的,即戰(zhàn)略是一種計(jì)劃,戰(zhàn)略是一種策略/方法,戰(zhàn)略是一種行為方式/模式,戰(zhàn)略是一種定位,戰(zhàn)略是一種期望。4、大前研一日本著名的戰(zhàn)略家大前研一認(rèn)為,任何企業(yè)戰(zhàn)略的構(gòu)想必須考慮到三個(gè)主要角色:公司自身、顧客和競(jìng)爭(zhēng)者?!皯?zhàn)略3C”中的每一個(gè)都是有著自己利益和目標(biāo)的實(shí)體,稱為“戰(zhàn)略三角”,戰(zhàn)略家的工作就是在決定成功的關(guān)鍵因素上取得相當(dāng)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì),同時(shí)把握其戰(zhàn)略使公司的力量能和某一確定市場(chǎng)的需求相適應(yīng)。他提出,所謂戰(zhàn)略,就是一種方式,通過該方式,一個(gè)公司在運(yùn)用自己的有關(guān)實(shí)力來更好地滿足顧客需要的同時(shí),將盡力使其自身區(qū)別于競(jìng)爭(zhēng)者。
18、5、德魯克1954年,彼得,德魯克曾在管理的實(shí)踐中討論了企業(yè)戰(zhàn)略的三個(gè)基本問題:我們的企業(yè)是什么、我們的企業(yè)應(yīng)該是什么,以及我們的企業(yè)為什么應(yīng)該是這樣,戰(zhàn)略是決定組織將要干什么以及如何干的問題。戰(zhàn)略的基本問題不僅闡明了企業(yè)存在的理由和基礎(chǔ),同時(shí)也實(shí)現(xiàn)提供了思維、方法與途徑方面的指導(dǎo)。德里克,埃布爾在其所著的確定業(yè)務(wù):戰(zhàn)略計(jì)劃的起點(diǎn)一書中提出了戰(zhàn)略定位的具體要點(diǎn)“WhoWhatHow”,這與德魯克的戰(zhàn)略基本問題有異曲同工之妙,即我們應(yīng)該將誰作為客戶?我們應(yīng)該提供什么樣的產(chǎn)品或服務(wù)?我們應(yīng)該怎么辦才能有效率地完成任務(wù)?可見,戰(zhàn)略并非是一個(gè)空洞抽象的概念,實(shí)質(zhì)上它有明確而具體的內(nèi)涵,涉及企業(yè)具體將要
19、從事的經(jīng)營(yíng)范圍選擇、資源配置的取向及經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建等。綜上所述,我們認(rèn)為,戰(zhàn)略是企業(yè)為取得或保持持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),通過在不斷變化的環(huán)境中對(duì)經(jīng)營(yíng)范圍、核心資源與經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)等方面的界定,通過配置、構(gòu)造、調(diào)整與協(xié)調(diào)其在市場(chǎng)上的活動(dòng)來確立創(chuàng)造價(jià)值的方式。通常,企業(yè)的戰(zhàn)略定位有多種選擇。而戰(zhàn)略的要點(diǎn)在于為企業(yè)選擇一個(gè)與眾不同的獨(dú)特位置。這是企業(yè)成功的前提。邁克爾,波特在其1996年發(fā)表的文章中強(qiáng)調(diào),一家企業(yè)不可能為所有的人做所有的事,他必須選擇該做什么與不做什么。企業(yè)在戰(zhàn)略方面失敗的一個(gè)主要原因是企業(yè)沒有能夠在這個(gè)方面做出清晰而明確的選擇。企業(yè)戰(zhàn)略涉及經(jīng)營(yíng)范圍、核心資源與經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)等方面的界定,戰(zhàn)略是決定組織
20、將要干什么以及如何干的問題。戰(zhàn)略管理的含義戰(zhàn)略管理是一門關(guān)于制訂、實(shí)施和評(píng)價(jià)使組織能夠?qū)崿F(xiàn)其目標(biāo)的決策的科學(xué)和藝術(shù)。企業(yè)確定其使命,根據(jù)組織外部環(huán)境和內(nèi)部條件設(shè)定企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),為保證目標(biāo)的正確落實(shí)和實(shí)現(xiàn)進(jìn)行謀劃,并依靠企業(yè)內(nèi)部能力將這種謀劃和決策付諸實(shí)施,以及在實(shí)施過程中進(jìn)行控制的一個(gè)動(dòng)態(tài)管理過程。企業(yè)戰(zhàn)略指導(dǎo)著企業(yè)全部活動(dòng),全部管理活動(dòng)的重點(diǎn)是制訂戰(zhàn)略和實(shí)施戰(zhàn)略。而制訂戰(zhàn)略和實(shí)施戰(zhàn)略的關(guān)鍵都在于對(duì)企業(yè)外部環(huán)境的變化進(jìn)行分析,對(duì)企業(yè)的內(nèi)部條件和素質(zhì)進(jìn)行審核,并以此為前提確定企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),使三者之間達(dá)成動(dòng)態(tài)平衡。戰(zhàn)略管理的任務(wù),就在于通過戰(zhàn)略制訂、戰(zhàn)略實(shí)施和日常管理,在保持這種動(dòng)態(tài)平衡的條件
21、下,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。因此,戰(zhàn)略管理不僅涉及戰(zhàn)略的制訂和規(guī)劃,而且也包含著將制訂出的戰(zhàn)略付諸實(shí)施的管理,因此是一個(gè)全過程的管理;同時(shí),戰(zhàn)略管理不是靜態(tài)的、一次性的管理,而是一種循環(huán)的、往復(fù)性的動(dòng)態(tài)管理過程。它需要根據(jù)外部環(huán)境的變化、企業(yè)內(nèi)部條件的改變,以及戰(zhàn)略執(zhí)行結(jié)果的反饋信息等,而重復(fù)進(jìn)行新一輪戰(zhàn)略管理,是不間斷的管理。超額利潤(rùn)資源基礎(chǔ)模型資源基礎(chǔ)模型認(rèn)為,任何一個(gè)組織都是獨(dú)特的資源和能力的組合體,這些資源和能力的獨(dú)特性是公司戰(zhàn)略和超額利潤(rùn)的基礎(chǔ)。資源是指生產(chǎn)過程中的各種投入要素,如資本設(shè)備、員工技能、專利技術(shù)、資金以及有才能的管理者。一般而言,公司的資源分為三類:實(shí)物資源、人力資源和組織
22、資本。資源的本質(zhì)分為有形資源和無形資源。單個(gè)資源或許無法創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),事實(shí)上,當(dāng)資源組合成能力后才更有可能成為能創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的資源。能力是指將眾多資源以整合的方式完成一項(xiàng)任務(wù)或活動(dòng)的才能。隨著時(shí)間的推移,能力在不斷發(fā)展,因此,必須以動(dòng)態(tài)的方式對(duì)其進(jìn)行管理,以獲取超額利潤(rùn)。核心競(jìng)爭(zhēng)力是指可以作為戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來源的一系列資源和能力。核心競(jìng)爭(zhēng)力通常體現(xiàn)為組織職能,例如,蘋果公司的研發(fā)職能就是其核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。根據(jù)資源基礎(chǔ)模型,隨著時(shí)間的推移,不同公司間所表現(xiàn)出來的業(yè)績(jī)差異主要源于它們所擁有的獨(dú)特資源和能力,而不是行業(yè)結(jié)構(gòu)的特征。這一模型還假設(shè),公司首先獲取各種資源,然后以資源的整合和利用
23、為基礎(chǔ)來發(fā)展其獨(dú)特的能力,這些資源和能力不能在公司間很自由地流動(dòng),其差異性是獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)。通過持續(xù)不斷地運(yùn)用,能力變得更強(qiáng),也更難被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手掌握和復(fù)制。作為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來源之一,能力既不能簡(jiǎn)單得易被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手模仿,也不能復(fù)雜得難以在公司內(nèi)部進(jìn)行把握和控制。并非公司擁有的所有資源都有可能成為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ),只有當(dāng)資源和能力有價(jià)值、稀缺的、難以模仿的和不可替代的,這種可能性才會(huì)成為現(xiàn)實(shí)。資源的價(jià)值性是指公司可以靠它來獲取外部環(huán)境中的機(jī)會(huì),應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn);資源的稀缺性是指它只有被少數(shù)現(xiàn)有的和潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手擁有;資源的難以模仿性是指與已經(jīng)擁有該資源的公司相比,其他公司難以獲得這種資源或者需要付出高昂的
24、成本才能獲得該資源;資源的不可替代性是指不存在結(jié)構(gòu)類似的資源。隨著時(shí)間的推移,許多資源都可以模仿或可以替代,因此,單純依靠資源很難獲得或長(zhǎng)期維持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。為了獲得能力,單個(gè)資源經(jīng)?;ハ嗾显谝黄穑虾蟮哪芰Ω锌赡芫邆渖鲜龅乃膫€(gè)特征,成為公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。如前所述,隨著時(shí)間的變化,行業(yè)環(huán)境和公司內(nèi)部的資源與能力都會(huì)影響企業(yè)的業(yè)績(jī)表現(xiàn)。因此,公司為了形成愿景和使命,在決定一個(gè)或多個(gè)戰(zhàn)略以及如何實(shí)施戰(zhàn)略時(shí),必須同時(shí)運(yùn)用產(chǎn)業(yè)組織模型和資源基礎(chǔ)模型。事實(shí)上,這兩個(gè)模型是相互補(bǔ)充的,前者關(guān)注的是公司外部環(huán)境,而后者則聚焦于公司內(nèi)部條件。超額利潤(rùn)的產(chǎn)業(yè)組織模型20世紀(jì)6080年代,外部環(huán)境一直被視為公
25、司獲得成功的戰(zhàn)略決定因素。超額利潤(rùn)的產(chǎn)業(yè)組織(I/O)模型解釋了外部環(huán)境對(duì)公司戰(zhàn)略行為的決定性影響。該模型指出,與管理者做出的組織內(nèi)部的決定相比,公司選擇進(jìn)入的行業(yè)或細(xì)分行業(yè)對(duì)業(yè)績(jī)產(chǎn)生的影響更,大。公司的業(yè)績(jī)被認(rèn)為主要取決于行業(yè)的一系列特征,包括經(jīng)濟(jì)規(guī)模、市場(chǎng)進(jìn)入壁壘、多元化、產(chǎn)品差異化以及行業(yè)中公司的集中程度?;诮?jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ),I/O模型有四個(gè)基本假設(shè)。(1)外部環(huán)境被認(rèn)為能夠?qū)Λ@得超額利潤(rùn)的戰(zhàn)略產(chǎn)生壓力和約束。(2)在行業(yè)或細(xì)分行業(yè)中進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)的公司被認(rèn)為控制相似的資源,同時(shí),基于這些資源采取相似的戰(zhàn)略。(3)戰(zhàn)略實(shí)施所需的資源被認(rèn)為可以在公司間自由流動(dòng),因此,公司間所產(chǎn)生的任何資源差異都是暫
26、時(shí)的。(4)公司的決策制訂者被認(rèn)為是完全理性的,并以公司的利益最大化為出發(fā)點(diǎn)。I/O模型要求公司必須選擇進(jìn)入最具吸引力的行業(yè)。由于公司被認(rèn)為擁有相似的、可自由流動(dòng)的資源,因此,只有在具有最高潛在利潤(rùn)的行業(yè)中經(jīng)營(yíng),學(xué)會(huì)如何利用資源來執(zhí)行由行業(yè)結(jié)構(gòu)特征決定的戰(zhàn)略,才能使公司的業(yè)績(jī)得到提升。五力競(jìng)爭(zhēng)模型可以用來幫助公司尋找最具吸引力的行業(yè)。這一模型包含了幾個(gè)變量,并試圖抓住競(jìng)爭(zhēng)的復(fù)雜性本質(zhì)。該模型表明,行業(yè)的獲利能力(如資本投資收益與資本成本之比)是五種力量相互作用的結(jié)果,這五種力量分別為:供應(yīng)商、顧客、行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)者、替代品和潛在競(jìng)爭(zhēng)者。在已知行業(yè)特征的條件下,五力競(jìng)爭(zhēng)模型可以用來識(shí)別行業(yè)的吸引
27、力,以及公司在行業(yè)中最有利的位置。該模型表明,公司可以通過提供低于競(jìng)爭(zhēng)者成本的產(chǎn)品或服務(wù)獲得超額利潤(rùn)(成本領(lǐng)先戰(zhàn)略),或者通過生產(chǎn)消費(fèi)者愿意高價(jià)購(gòu)買的差異化產(chǎn)品或服務(wù)來獲取超額利潤(rùn)(差異化戰(zhàn)略)。不同公司對(duì)同一顧客群的競(jìng)爭(zhēng),使得快餐行業(yè)成為“零和行業(yè)”,這一事實(shí)說明,快餐行業(yè)巨頭麥當(dāng)勞處于一個(gè)完全沒有吸引力的行業(yè)。然而,由于聚焦于產(chǎn)品創(chuàng)新、新建店面、增加購(gòu)買產(chǎn)品的便利性、加大價(jià)格優(yōu)惠幅度,麥當(dāng)勞得以在快餐業(yè)中獲得了超額利潤(rùn)。I/O模型指出,只要公司能夠有效地研究外部環(huán)境,以此為基礎(chǔ)來識(shí)別有吸引力的行業(yè),并執(zhí)行適當(dāng)?shù)膽?zhàn)略,公司是可以獲得超額利潤(rùn)的。例如,在一些行業(yè)中,公司可以通過組建合資企業(yè)來減
28、少競(jìng)爭(zhēng)者,提高行業(yè)進(jìn)入壁壘。因此,合資企業(yè)可以,增加行業(yè)的獲利能力。公司掌握外部環(huán)境所需的戰(zhàn)略執(zhí)行技巧,就可以增加成功的可能性;反之,則更容易導(dǎo)致失敗。因此,該模型認(rèn)為,決定公司能否贏利的首要因素是外部環(huán)境特征,而非公司內(nèi)部所特有的資源或能力。戰(zhàn)略聯(lián)盟的類型與主要形式(一)從治理結(jié)構(gòu)的角度分類戰(zhàn)略聯(lián)盟從治理結(jié)構(gòu)的角度可以分為股權(quán)式聯(lián)盟(合資、相互持股)和契約式聯(lián)盟(生產(chǎn)、研發(fā)、銷售等環(huán)節(jié))。1、股權(quán)式聯(lián)盟股權(quán)式戰(zhàn)略聯(lián)盟是由各成員作為股東共同創(chuàng)立的,其擁有獨(dú)立的資產(chǎn)、人事和管理權(quán)限,股權(quán)式聯(lián)盟中一般不包括各成員的核心業(yè)務(wù),具體又可分為對(duì)等占有型戰(zhàn)略聯(lián)盟和相互持股型戰(zhàn)略聯(lián)盟。對(duì)等占有型戰(zhàn)略聯(lián)盟是指
29、合資生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目分屬聯(lián)盟成員的局部功能,雙方母公司各擁有50%的股權(quán),以保持相對(duì)獨(dú)立性。相互持股型戰(zhàn)略聯(lián)盟中聯(lián)盟成員為鞏固良好的合作關(guān)系,長(zhǎng)期地相互持有對(duì)方少量的股份,與合資、合作或兼并不同的是,這種方式不涉及設(shè)備和人員等要素的合并。IBM公司在19901991年間,大約購(gòu)買了200家西歐國(guó)家的軟件和電腦服務(wù)公司的少量股份,借此與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷商建立了良好的聯(lián)盟關(guān)系,從而借助聯(lián)盟中的中間商占領(lǐng)了這片市場(chǎng)。2、契約式聯(lián)盟當(dāng)聯(lián)盟內(nèi)各成員的核心業(yè)務(wù)與聯(lián)盟相同、合作伙伴又無法將其資產(chǎn)從核心業(yè)務(wù)中剝離出來置于同一企業(yè)內(nèi)時(shí),或者為了實(shí)現(xiàn)更加靈活地收縮和擴(kuò)張、合作伙伴不愿建立獨(dú)立的合資公司時(shí),契約式戰(zhàn)略聯(lián)盟
30、便出現(xiàn)了。契約式戰(zhàn)略聯(lián)盟以聯(lián)合研究開發(fā)和聯(lián)合市場(chǎng)行動(dòng)最為普遍。這種聯(lián)盟形式不涉及股權(quán)參與,而是借助契約形式,聯(lián)合研究開發(fā)市場(chǎng)的行為。3、股權(quán)式聯(lián)盟與契約式聯(lián)盟的區(qū)別相對(duì)于股權(quán)式戰(zhàn)略聯(lián)盟而言,契約式聯(lián)盟由于更強(qiáng)調(diào)相關(guān)企業(yè)的協(xié)調(diào)與默契,從而更具有聯(lián)盟的本質(zhì)特征。其在經(jīng)營(yíng)的靈活性、自主權(quán)和經(jīng)濟(jì)效益等方面比股權(quán)式戰(zhàn)略聯(lián)盟有更大的優(yōu)越性。(1)股權(quán)式戰(zhàn)略聯(lián)盟要求組成具有法人地位的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,對(duì)資源配置、出資比例、管理結(jié)構(gòu)和利益分配均有嚴(yán)格規(guī)定,而契約式戰(zhàn)略聯(lián)盟無須組成經(jīng)濟(jì)實(shí)體和固定的組織機(jī)構(gòu),結(jié)構(gòu)比較松散,協(xié)議本身在某種意義上只是無限制性的“意向備忘錄”。(2)股權(quán)式戰(zhàn)略聯(lián)盟各方按出資比例有主次之分,且對(duì)
31、各方的資金、技術(shù)水平、市場(chǎng)規(guī)模、人員配備等有明確規(guī)定,股權(quán)大小決定發(fā)言權(quán)的大小;而契約式戰(zhàn)略聯(lián)盟各方一般都處于平等和相互依賴的地位,相對(duì)保持經(jīng)營(yíng)上的獨(dú)立性。(3)在利益分配上,股權(quán)式戰(zhàn)略聯(lián)盟按出資比例分成,合資各方的利益體現(xiàn)在最后的分配上,而契約式戰(zhàn)略聯(lián)盟中各方可以根據(jù)自己的情況,在各自承擔(dān)的工作環(huán)節(jié)上進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng),取得自己的利益。(4)股權(quán)式戰(zhàn)略聯(lián)盟的初始投入較大、轉(zhuǎn)置成本較高、難撤離、靈活性差、風(fēng)險(xiǎn)大、政府的政策限制也很嚴(yán)格,而契約式戰(zhàn)略聯(lián)盟則可以避開這些問題。與此同時(shí),股權(quán)式戰(zhàn)略聯(lián)盟有利于擴(kuò)大企業(yè)的資金實(shí)力,并通過部分“擁有”對(duì)方的形式,增強(qiáng)雙方的信任感和責(zé)任感,合作更能持久;契約式戰(zhàn)略
32、聯(lián)盟的先天不足則在于,企業(yè)對(duì)聯(lián)盟的控制能力差,松散的組織缺乏穩(wěn)定性和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,聯(lián)盟內(nèi)成員之間的溝通不充分,組織效率低下等。當(dāng)聯(lián)盟所實(shí)現(xiàn)的局部結(jié)合不能解決很多問題、企業(yè)參與聯(lián)盟合作的部分和未參與聯(lián)盟的部分沒有明確的界限時(shí),契約式就轉(zhuǎn)化為股權(quán)式。股權(quán)式聯(lián)盟中常見一方收購(gòu)另一方的情形,這并不意味著聯(lián)盟失敗了,聯(lián)盟可能是很成功的,只是參與聯(lián)盟各方的戰(zhàn)略目標(biāo)出現(xiàn)了差異。(二)從價(jià)值鏈的角度分類戰(zhàn)略聯(lián)盟從價(jià)值鏈的角度可以分為橫向聯(lián)盟、縱向聯(lián)盟和混合聯(lián)盟。1、橫向聯(lián)盟橫向聯(lián)盟是指雙方從事的活動(dòng)是同一產(chǎn)業(yè)中的類似活動(dòng)的聯(lián)盟。橫向聯(lián)盟是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間的聯(lián)盟。橫向聯(lián)盟由于合作各方在連續(xù)不斷的基礎(chǔ)上共同從事一項(xiàng)活動(dòng),
33、從而改變了一項(xiàng)活動(dòng)的進(jìn)行方式。聯(lián)盟包括R&D方面的聯(lián)盟、生產(chǎn)階段的聯(lián)盟或銷售階段的聯(lián)盟。R&D中的合作可以通過降低每一方的成本,提高效率,通過共享財(cái)務(wù)資源、獲得新的財(cái)力資源或分散風(fēng)險(xiǎn)而增加規(guī)模經(jīng)濟(jì)。橫向聯(lián)盟常以合資企業(yè)的形式出現(xiàn),但它們也包括技術(shù)分享、交叉許可證轉(zhuǎn)讓和其他合作協(xié)議。典型的例子有日本的飛機(jī)制造集團(tuán)同波音公司的合作。2、縱向聯(lián)盟縱向聯(lián)盟是指處于產(chǎn)業(yè)鏈上下游關(guān)系的企業(yè)之間建立的聯(lián)盟。這種戰(zhàn)略聯(lián)盟的關(guān)鍵是使處于價(jià)值鏈不同環(huán)節(jié)的企業(yè)采取專業(yè)化的分工與合作,各自關(guān)注自身的核心競(jìng)爭(zhēng)能力與核心資源,利用專業(yè)化的優(yōu)勢(shì)與聯(lián)盟的長(zhǎng)期穩(wěn)定性創(chuàng)造價(jià)值??v向聯(lián)盟較多采取非股權(quán)的合作方式,但有些企業(yè)(尤其是
34、日本企業(yè))也采取相互持股的方式。聯(lián)盟使雙方得到比一般,的市場(chǎng)交易更緊密的協(xié)調(diào),但雙方又繼續(xù)保持自己的獨(dú)立性??v向聯(lián)盟通常意味著各公司在一項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的地位是不對(duì)稱的:一方更強(qiáng),另一方更弱??v向聯(lián)盟一般以長(zhǎng)期供貨協(xié)議、許可證轉(zhuǎn)讓、營(yíng)銷協(xié)議等方式出現(xiàn),盡管也可能有合資形式,在這種形式中,合作一方主要提供資金。這種聯(lián)盟最典型的是生產(chǎn)廠商同中間產(chǎn)品供應(yīng)商的聯(lián)盟,如豐田汽車公司同其零部件供應(yīng)商的長(zhǎng)期合作關(guān)系;生產(chǎn)商同銷售商的聯(lián)盟,如寶潔同沃爾馬特公司聯(lián)盟。3、混合聯(lián)盟混合聯(lián)盟是橫向聯(lián)盟和縱向聯(lián)盟的混合?;旌下?lián)盟是指處于不同行業(yè)、不同價(jià)值鏈上的企業(yè)之間的聯(lián)盟?;旌下?lián)盟主要是一些企業(yè)為了開辟新市場(chǎng)、開發(fā)新產(chǎn)
35、品等而與目標(biāo)市場(chǎng)的企業(yè)組建的聯(lián)盟形式。如綠盛集團(tuán)與天暢科技之間的聯(lián)盟就屬于混合聯(lián)盟。綠盛集團(tuán)是全國(guó)最大的牛肉干食品生產(chǎn)商之一,推出一項(xiàng)新產(chǎn)品QQ能量棗,天暢科技則是國(guó)內(nèi)知名的網(wǎng)絡(luò)游戲開發(fā)商,開發(fā)出國(guó)內(nèi)首款全3D歷史玄幻民族網(wǎng)絡(luò)游戲大唐風(fēng)云,QQ能量棗與大唐風(fēng)云之間相互借助營(yíng)銷渠道、顧客市場(chǎng)等,獲得了豐厚收益。合作戰(zhàn)略的競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)有證據(jù)表明,2/3的合作戰(zhàn)略在開始的兩年中都存在嚴(yán)重的問題,50%的聯(lián)盟最終走向失敗。如此高的失敗率表明,即使合作可以產(chǎn)生互補(bǔ)和協(xié)同效應(yīng),聯(lián)盟的成功也絕非易事。盡管誰都不愿意失敗,但卻可以從中汲取寶貴的經(jīng)驗(yàn),合作戰(zhàn)略主要存在以下風(fēng)險(xiǎn)。(1)合作者的機(jī)會(huì)主義行為。當(dāng)正式的合
36、同無法約束合作者,或者在成立聯(lián)盟時(shí)錯(cuò)誤,地估計(jì)了合作伙伴的信任度時(shí),就會(huì)發(fā)生機(jī)會(huì)主義行為。很多時(shí)候,采取機(jī)會(huì)主義的公司總是希望盡可能多地獲取合作伙伴隱性知識(shí)。因此,在實(shí)施合作戰(zhàn)略時(shí),全面了解合作伙伴的需求可以減少公司遭受機(jī)會(huì)主義行為的可能。(2)聯(lián)盟中的一方錯(cuò)誤地理解了另一方的勝任能力,這也會(huì)導(dǎo)致聯(lián)盟的失敗。尤其是當(dāng)合作伙伴的貢獻(xiàn)是以無形資產(chǎn)為基礎(chǔ)時(shí),這種風(fēng)險(xiǎn)更容易發(fā)生。例如,對(duì)本土市場(chǎng)條件的知識(shí)就是一種典型的無形資產(chǎn),公司經(jīng)常忽略這種知識(shí)而對(duì)合作者的能力產(chǎn)生誤解。要求合作方提供他擁有的可以在合作戰(zhàn)略中共享的資源和能力的證據(jù),可以有效地減少這種風(fēng)險(xiǎn)。(3)合作的一方?jīng)]有按照合作戰(zhàn)略的約定將互補(bǔ)
37、的資源和能力(如最先進(jìn)的技術(shù))與另一方共享。任何一方不提供聯(lián)盟所需要的資源和能力都會(huì)降低聯(lián)盟成功的可能性。當(dāng)公司建立國(guó)際合作戰(zhàn)略時(shí),尤其是在新興經(jīng)濟(jì)體中,這種風(fēng)險(xiǎn)更為常見。這是因?yàn)樵谶@種情況下,不同國(guó)家語言和文化上的差異會(huì)導(dǎo)致對(duì)合同內(nèi)容以及雙方期望的錯(cuò)誤理解。(4)聯(lián)盟一方進(jìn)行專用資產(chǎn)的投資而另一方?jīng)]有。例如,一方利用能力和資源來開發(fā)只能用于聯(lián)盟項(xiàng)目生產(chǎn)的設(shè)備,但另一方卻沒有進(jìn)行聯(lián)盟專用資產(chǎn)的投資,那么,前者將處于不利地位,它從聯(lián)盟獲得的收益可能比不上投資應(yīng)得的回報(bào)多。項(xiàng)目基本情況(一)項(xiàng)目投資人xx有限責(zé)任公司(二)項(xiàng)目地點(diǎn)項(xiàng)目選址位于xx(以選址意見書為準(zhǔn))。(三)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度項(xiàng)目建設(shè)期限
38、規(guī)劃24個(gè)月。(四)投資估算項(xiàng)目總投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動(dòng)資金。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算,項(xiàng)目總投資28100.27萬元,其中:建設(shè)投資21650.45萬元,占項(xiàng)目總投資的77.05%;建設(shè)期利息515.87萬元,占項(xiàng)目總投資的1.84%;流動(dòng)資金5933.95萬元,占項(xiàng)目總投資的21.12%。(五)資金籌措項(xiàng)目總投資28100.27萬元,根據(jù)資金籌措方案,xx有限責(zé)任公司計(jì)劃自籌資金(資本金)17572.26萬元。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)測(cè)算,本期工程項(xiàng)目申請(qǐng)銀行借款總額10528.01萬元。(六)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)1、項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)年預(yù)期營(yíng)業(yè)收入(SP):64000.00萬元。2、年綜合總成本費(fèi)用(TC):5393
39、4.26萬元。3、項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)年凈利潤(rùn)(NP):7343.55萬元。4、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率(FIRR):18.60%。5、全部投資回收期(Pt):6.26年(含建設(shè)期24個(gè)月)。6、達(dá)產(chǎn)年盈虧平衡點(diǎn)(BEP):29085.26萬元(產(chǎn)值)。(七)主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表序號(hào)項(xiàng)目單位指標(biāo)備注1總投資萬元28100.271.1建設(shè)投資萬元21650.451.1.1工程費(fèi)用萬元17994.031.1.2其他費(fèi)用萬元2955.891.1.3預(yù)備費(fèi)萬元700.531.2建設(shè)期利息萬元515.871.3流動(dòng)資金萬元5933.952資金籌措萬元28100.272.1自籌資金萬元17572.262.2銀行貸
40、款萬元10528.013營(yíng)業(yè)收入萬元64000.00正常運(yùn)營(yíng)年份4總成本費(fèi)用萬元53934.265利潤(rùn)總額萬元9791.406凈利潤(rùn)萬元7343.557所得稅萬元2447.858增值稅萬元2286.199稅金及附加萬元274.3410納稅總額萬元5008.3811盈虧平衡點(diǎn)萬元29085.26產(chǎn)值12回收期年6.2613內(nèi)部收益率18.60%所得稅后14財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值萬元5920.01所得稅后公司簡(jiǎn)介(一)基本信息1、公司名稱:xx有限責(zé)任公司2、法定代表人:江xx3、注冊(cè)資本:1500萬元4、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機(jī)關(guān):xxx市場(chǎng)監(jiān)督管理局6、成立日期:2015-4
41、-207、營(yíng)業(yè)期限:2015-4-20至無固定期限8、注冊(cè)地址:xx市xx區(qū)xx(二)公司簡(jiǎn)介公司按照“布局合理、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、資源節(jié)約、生態(tài)環(huán)?!钡脑瓌t,加強(qiáng)規(guī)劃引導(dǎo),推動(dòng)智慧集群建設(shè),帶動(dòng)形成一批產(chǎn)業(yè)集聚度高、創(chuàng)新能力強(qiáng)、信息化基礎(chǔ)好、引導(dǎo)帶動(dòng)作用大的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集群對(duì)外合作交流,發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群在對(duì)外產(chǎn)能合作中的載體作用。通過建立企業(yè)跨區(qū)域交流合作機(jī)制,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,營(yíng)造和諧發(fā)展環(huán)境。本公司秉承“顧客至上,銳意進(jìn)取”的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。公司堅(jiān)持“責(zé)任+愛心”的服務(wù)理念,將誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信服務(wù)作為企業(yè)立世之本,在服務(wù)社會(huì)、方便大眾中贏得信譽(yù)、贏得市場(chǎng)
42、?!皾M足社會(huì)和業(yè)主的需要,是我們不懈的追求”的企業(yè)觀念,面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入快車道的良好機(jī)遇,正以高昂的熱情投身于建設(shè)宏偉大業(yè)。(三)公司主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額11224.768979.818418.57負(fù)債總額4103.473282.783077.60股東權(quán)益合計(jì)7121.295697.035340.97公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營(yíng)業(yè)收入50803.3940642.7138102.54營(yíng)業(yè)利潤(rùn)9797.057837.647347.79利潤(rùn)總額7965.766372.615974.32凈
43、利潤(rùn)5974.324659.974301.51歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)5974.324659.974301.51經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)(一)營(yíng)業(yè)收入估算項(xiàng)目正常經(jīng)營(yíng)年份預(yù)計(jì)每年可實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入64000.00萬元;具體測(cè)算數(shù)據(jù)詳見營(yíng)業(yè)收入稅金及附加和增值稅估算表所示。營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表單位:萬元序號(hào)項(xiàng)目第1年第2年第3年第4年第5年1營(yíng)業(yè)收入0.0048000.0054400.0064000.002增值稅0.002018.372287.492286.192.1銷項(xiàng)稅0.006240.007072.008320.002.2進(jìn)項(xiàng)稅0.004221.634784.516033.813稅金及附加
44、0.00242.21274.49274.343.1城建稅0.00141.29160.12160.033.2教育費(fèi)附加0.0060.5568.6268.593.3地方教育附加0.0040.3745.7545.72(二)正常經(jīng)營(yíng)年份增值稅估算根據(jù)中華人民共和國(guó)增值稅暫行條例的規(guī)定和關(guān)于全國(guó)實(shí)施增值稅轉(zhuǎn)型改革若干問題的通知及相關(guān)規(guī)定,項(xiàng)目正常經(jīng)營(yíng)年份應(yīng)繳納增值稅計(jì)算如下:正常經(jīng)營(yíng)年份應(yīng)繳增值稅=銷項(xiàng)稅額-進(jìn)項(xiàng)稅額=2286.19萬元。(三)綜合總成本費(fèi)用估算項(xiàng)目總成本費(fèi)用主要包括外購(gòu)原材料費(fèi)、外購(gòu)燃料動(dòng)力費(fèi)、工資及福利費(fèi)、修理費(fèi)、其他費(fèi)用(其他制造費(fèi)用、其他管理費(fèi)用、其他營(yíng)業(yè)費(fèi)用)、折舊費(fèi)、攤銷費(fèi)和
45、利息支出等。項(xiàng)目年綜合總成本費(fèi)用的估算是以產(chǎn)品的綜合總成本費(fèi)用為基點(diǎn)進(jìn)行,根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)測(cè)算,當(dāng)項(xiàng)目達(dá)到正常生產(chǎn)年份時(shí),按正常經(jīng)營(yíng)年份經(jīng)營(yíng)能力計(jì)算,項(xiàng)目綜合總成本費(fèi)用53934.26萬元,其中:可變成本45549.13萬元,固定成本8385.13萬元。正常經(jīng)營(yíng)年份項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)成本52298.56萬元。具體測(cè)算數(shù)據(jù)詳見綜合總成本費(fèi)用估算表所示。綜合總成本費(fèi)用估算表單位:萬元序號(hào)項(xiàng)目第1年第2年第3年第4年第5年1原材料、燃料費(fèi)0.0032474.0836803.9643298.782工資及福利費(fèi)0.002250.352250.352250.353修理費(fèi)0.00438.34438.34438.344其他
46、費(fèi)用0.006311.096311.096311.094.1其他制造費(fèi)用0.00619.57619.57619.574.2其他管理費(fèi)用0.00543.29543.29543.294.3其他營(yíng)業(yè)費(fèi)用0.005148.235148.235148.235經(jīng)營(yíng)成本0.0041473.8645803.7452298.566折舊費(fèi)0.001079.821079.821079.827攤銷費(fèi)0.0040.0140.0140.018利息支出0.00515.87515.87515.879總成本費(fèi)用0.0043109.5647439.4453934.269.1其中:固定成本0.008385.138385.13838
47、5.139.2可變成本0.0034724.4339054.3145549.13(四)稅金及附加項(xiàng)目稅金及附加主要包括城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和地方教育附加。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)測(cè)算,項(xiàng)目正常經(jīng)營(yíng)年份應(yīng)納稅金及附加274.34萬元。(五)利潤(rùn)總額及企業(yè)所得稅根據(jù)國(guó)家有關(guān)稅收政策規(guī)定,項(xiàng)目正常經(jīng)營(yíng)年份利潤(rùn)總額(PFO):利潤(rùn)總額=營(yíng)業(yè)收入-綜合總成本費(fèi)用-稅金及附加=9791.40(萬元)。企業(yè)所得稅稅率按25.00%計(jì)征,根據(jù)規(guī)定項(xiàng)目應(yīng)繳納企業(yè)所得稅,正常經(jīng)營(yíng)年份應(yīng)納企業(yè)所得稅:企業(yè)所得稅=應(yīng)納稅所得額稅率=9791.4025.00%=2447.85(萬元)。(六)利潤(rùn)及利潤(rùn)分配該項(xiàng)目正常經(jīng)營(yíng)年份可實(shí)
48、現(xiàn)利潤(rùn)總額9791.40萬元,繳納企業(yè)所得稅2447.85萬元,其正常經(jīng)營(yíng)年份凈利潤(rùn):凈利潤(rùn)=正常經(jīng)營(yíng)年份利潤(rùn)總額-企業(yè)所得稅=9791.40-2447.85=7343.55(萬元)。利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表單位:萬元序號(hào)項(xiàng)目第1年第2年第3年第4年第5年1營(yíng)業(yè)收入0.0048000.0054400.0064000.002稅金及附加0.00242.21274.49274.343總成本費(fèi)用0.0043109.5647439.4453934.264利潤(rùn)總額0.004648.236686.079791.405應(yīng)納所得稅額0.004648.236686.079791.406所得稅0.001162.061671
49、.522447.857凈利潤(rùn)0.003486.175014.557343.558期初未分配利潤(rùn)0.000.003137.557336.899可供分配的利潤(rùn)0.003486.178152.1014680.4410法定盈余公積金0.00348.62815.211468.0411可供分配的利潤(rùn)0.003137.557336.8913212.4012未分配利潤(rùn)0.003137.557336.8913212.4013息稅前利潤(rùn)0.006326.168873.4612755.12(四)財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率(所得稅后)項(xiàng)目財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率(FIRR),系指項(xiàng)目在整個(gè)計(jì)算期內(nèi)各年凈現(xiàn)金流量現(xiàn)值累計(jì)為零時(shí)的折現(xiàn)率,項(xiàng)目
50、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率為:財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率(FIRR)=18.60%。項(xiàng)目投資財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率18.60%,高于行業(yè)基準(zhǔn)內(nèi)部收益率,表明項(xiàng)目對(duì)所占用資金的回收能力要大于同行業(yè)占用資金的平均水平,投資使用效率較高。(五)財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值(所得稅后)所得稅后財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值(FNPV)系指項(xiàng)目按設(shè)定的折現(xiàn)率,計(jì)算項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)期內(nèi)各年現(xiàn)金流量的現(xiàn)值之和:財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值(FNPV)=5920.01(萬元)。以上計(jì)算結(jié)果表明,財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值5920.01萬元(大于0),說明項(xiàng)目具有較強(qiáng)的盈利能力,在財(cái)務(wù)上是可以接受的。(六)投資回收期(所得稅后)投資回收期是指以項(xiàng)目的凈收益抵償全部投資所需要的時(shí)間,是財(cái)務(wù)上投資回收能力的主要靜態(tài)指標(biāo);全部
51、投資回收期(Pt)=(累計(jì)現(xiàn)金流量開始出現(xiàn)正值年份數(shù))-1+上年累計(jì)現(xiàn)金凈流量的絕對(duì)值/當(dāng)年凈現(xiàn)金流量,項(xiàng)目投資回收期:投資回收期(Pt)=6.26年。項(xiàng)目全部投資回收期6.26年,要小于行業(yè)基準(zhǔn)投資回收期,說明項(xiàng)目投資回收能力高于同行業(yè)的平均水平,這表明項(xiàng)目的投資能夠及時(shí)回收,盈利能力較強(qiáng),故投資風(fēng)險(xiǎn)性相對(duì)較小。項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表單位:萬元序號(hào)項(xiàng)目第1年第2年第3年第4年第5年1現(xiàn)金流入0.000.0048000.0054400.0064000.001.1營(yíng)業(yè)收入0.000.0048000.0054400.0064000.002現(xiàn)金流出10825.2310825.2346166.5346671.6357913.452.1建設(shè)投資10825.2310825.232.2流動(dòng)資金0.004450.46593.405340.552.3經(jīng)營(yíng)成本0.0041473.8645803.7452298.562.4稅金及附加0.00242.21274.49274.343所得稅前凈現(xiàn)金流量-10825.23-10825.231833.477728.376086.554累計(jì)所得稅前凈現(xiàn)金流量-10825.23-21650.46-19816.99-12088.62
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 代理記賬服務(wù)合同樣本
- 2024山地林權(quán)承包合同范本
- 工程質(zhì)量責(zé)任合同范本閱讀
- 常見勞務(wù)協(xié)議書樣本
- 2024年度品牌授權(quán)合同標(biāo)的及相關(guān)服務(wù)說明
- 海洋貨品運(yùn)輸合同范本
- 2024個(gè)人機(jī)動(dòng)車買賣合同模板
- 房屋買賣違約賠償協(xié)議
- 2024合同交底的具體步驟合同交底范本條文2
- 基礎(chǔ)版員工勞動(dòng)合同書樣本
- 10000中國(guó)普通人名大全
- 銑削深攪水泥土攪拌墻技術(shù)規(guī)程-中國(guó)土木工程學(xué)會(huì)
- 倉(cāng)庫(kù)租賃合同電子版
- 倪海廈人紀(jì)之針灸 全
- 《學(xué)前教育專業(yè)導(dǎo)論》課程教學(xué)大綱
- 小腿免荷支具矯形器制作流程【培訓(xùn)課件】
- DB11-T 1863-2021醫(yī)療機(jī)構(gòu)保潔服務(wù)規(guī)范
- 項(xiàng)目建設(shè)全過程管理經(jīng)典講義(PPT)
- 電梯維修維保方案
- 腦心綜合征課件
- 中國(guó)大唐集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部門問題線索管理辦法
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論