




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)帶班制度項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)帶班制度項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)帶班制度V:1.0精細(xì)整理,僅供參考 項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)帶班制度日期:20 xx年X月項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)帶班制度為貫徹落實(shí)有關(guān)“施工現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度”的精神要求,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任,特制訂項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)帶班管理制度。1、項(xiàng)目經(jīng)理是工程項(xiàng)目質(zhì)量、安全的第一責(zé)任人,應(yīng)對(duì)帶班生產(chǎn)制度負(fù)責(zé),切實(shí)掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)狀況,認(rèn)真落實(shí)相關(guān)管理規(guī)定,堅(jiān)持與工人同時(shí)上班,同時(shí)下班。2、項(xiàng)目經(jīng)理在同一時(shí)期只能擔(dān)任一個(gè)工程項(xiàng)目的管理工作。應(yīng)堅(jiān)守崗位,在各自負(fù)責(zé)的工程施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行帶班生產(chǎn),組織協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、生產(chǎn)活動(dòng)。企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人將
2、對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的帶班生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查。3、帶班生產(chǎn)期間,要全面掌握工程項(xiàng)目質(zhì)量、安全生產(chǎn)狀況,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制,及時(shí)消除隱患,排查隱患并要求相關(guān)責(zé)任人立即落實(shí)整改,現(xiàn)場(chǎng)無法立即整改的隱患問題,必須下達(dá)整改通知單;限期整改并按期復(fù)查驗(yàn)收;要認(rèn)真做好帶班生產(chǎn)記錄并簽字存檔備查。4、項(xiàng)目經(jīng)理每月帶班生產(chǎn)時(shí)間不得少于本月施工時(shí)間的80%,因其他事務(wù)需要離開施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí),應(yīng)向工程項(xiàng)目的建設(shè)單位請(qǐng)假,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。離開期間應(yīng)委托項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)其外出時(shí)的日常工作。5、每周組織項(xiàng)目部與各班組組長(zhǎng)召開完全例會(huì),對(duì)本周安全生產(chǎn)情況中出現(xiàn)的問題進(jìn)行指正。共同為本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提出合理化的建議。6、嚴(yán)格落實(shí)制止“三違”相關(guān)規(guī)定,及時(shí)制止違章違紀(jì)行為,在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)違章問題,立即糾錯(cuò)并按規(guī)定給予處罰。嚴(yán)禁違章指揮。7、解決生產(chǎn)中的突發(fā)問題;現(xiàn)場(chǎng)無法解決處理的,立即報(bào)公司安全科。嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn)。8、對(duì)項(xiàng)目管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督考核,管理人員落實(shí)不到位的,按規(guī)定進(jìn)行處罰。9、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問題時(shí),帶班人員要立即組織采取停工、撤人、排除隱患等緊急處置措施,并及時(shí)向公司主要領(lǐng)導(dǎo)、職能部門報(bào)告。歡迎您的下載,資
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電力設(shè)備在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的發(fā)展趨勢(shì)與挑戰(zhàn)考核試卷
- 2025年【起重機(jī)械電氣安裝維修】新版試題及答案
- 2024年項(xiàng)目管理考試回顧試題及答案
- 2025年注會(huì)學(xué)習(xí)技巧提升的途徑試題及答案
- 玻璃纖維增強(qiáng)塑料的低溫性能測(cè)試考核試卷
- 高端屋頂花園施工方案
- 汽車改裝配件批發(fā)考核試卷
- 2025年投資策略與經(jīng)濟(jì)周期的互動(dòng)關(guān)系試題及答案
- 社區(qū)服務(wù)與社會(huì)組織發(fā)展考核試卷
- 機(jī)場(chǎng)航站樓服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系考核試卷
- 產(chǎn)業(yè)研究報(bào)告-2025年鋁基中間合金行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、市場(chǎng)規(guī)模、投資前景分析
- 2025年山東省春季高考模擬考試數(shù)學(xué)試卷試題(含答案詳解)
- 春夏季疾病預(yù)防
- 國(guó)家醫(yī)保局-2024年醫(yī)保支付方式改革培訓(xùn)班-DRG.DIP2.0版培訓(xùn)
- 農(nóng)作物病蟲害的發(fā)生規(guī)律
- 智障個(gè)別化教育計(jì)劃案例(3篇)
- 2025屆新高考語文熱點(diǎn)沖刺復(fù)習(xí):新高考作文教學(xué)及備考策略
- 2025年度高校與公益組織合作項(xiàng)目合同3篇
- 海南省海口市(2024年-2025年小學(xué)六年級(jí)語文)部編版期中考試(下學(xué)期)試卷及答案
- 2025年春新北師大版數(shù)學(xué)一年級(jí)下冊(cè)課件 第5單元 第5課時(shí) 有趣的算式
- 部編版四年級(jí)語文下冊(cè)第六單元教學(xué)計(jì)劃(含課標(biāo)分析、教材分析、單元教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)策略、學(xué)情分析等)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論