2023年護理工作總結（通用7篇）

1、 2023護理工作總結（通用7篇）一、仔細做好護理根底工作，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定 我們仔細做好護理根底工作，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定及操作流程。首先，每班護士對門診患者靜點藥品仔細核對批次效期和質(zhì)量;每月護士長、分管護士核對藥品以及定期查衛(wèi)材，對于病人自帶藥品一律拒絕靜點。其次，狠抓三查七對。定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行狀況，實現(xiàn)了全年護理過失率為零的目標。 二、加強院內(nèi)衛(wèi)生治理，做好消毒隔離工作 靜點室、采血室等部位的治理，堅持每日消毒液定時更換，并對消毒液濃度每日定期檢查測試，每日紫外線空氣消毒兩次，保證門診病房無穿插感染。其次，加強了醫(yī)療廢物治理，按醫(yī)院內(nèi)感染治理標準，完善了醫(yī)療廢物治理制度，

2、組織學習醫(yī)院感染防控學問手冊。 三、加強培訓從嚴考核，提高護理隊伍整體素養(yǎng) 每月組織社區(qū)護士進展理論學問及技能操作培訓，通過仔細培訓和嚴格考核，做到理論聯(lián)系實際，從而提高護士的根本技能和實踐技能，為仔細做好護理根底工作打下了堅實的根底。 四、積極開展優(yōu)質(zhì)效勞工作，落實各項便民效勞措施 在仔細做好根底工作的同時，牢記醫(yī)院熱忱效勞的宗旨，堅持以病人為中心，把改善效勞態(tài)度、標準醫(yī)療行為，提高護理效勞質(zhì)量落到實處。首先為便利患者，安裝床頭呼叫器；其次下午完畢門診前如遇病人多或病人有特別狀況不能按時靜點的，護士則延遲下班，直至輸液完畢；為老年人及慢性病人體檢者設立體檢排號板，保證體檢能夠有序進展。 五、

3、做好安康教育工作，提高社區(qū)居民安康水平 為進一步完善社區(qū)安康教育體系，組織開展多種形式的安康教育與安康促進活動，廣泛普及重大傳染病和常見、多發(fā)、慢性非傳染性疾病防控學問，進一步提高社區(qū)居民群眾安康學問水平和自我保健力量。 六、堅持標準治理，營造良好護理環(huán)境 在工作中我們堅持團結協(xié)作，妥當處理各方面關系，營造良好內(nèi)外部環(huán)境。一是對護理人員合理分工和排班，特殊是在中班和節(jié)假日期間實行彈性排班治理；二是根據(jù)醫(yī)院要求標準各項護理表格;三是努力保持良好的醫(yī)德醫(yī)風，敬重病人，提高護理人員的主動效勞意識。 七、護理指標完成狀況 社區(qū)護理工作量完成狀況如下:靜脈輸液7300人次，預防接種7895人次，采血29

4、86人次，老年人及慢性病人體檢2498?人次。 今后，我們將竭盡全力、努力工作，在護理部的正確領導下實現(xiàn)護理工作再上新臺階！ 護理工作總結3 作為護理專業(yè)的學生讓我在學校的安排下前往xx醫(yī)院進展實習，盡管時間只有短短數(shù)月卻讓我在護理實習的過程中積存的很多實踐閱歷，若是只待在學校之中想要將腦海中的理論學問融會貫穿可沒有想象中那般簡潔，因此即便這次護理實習已經(jīng)完畢卻讓我對自身力量的提升以及有用技巧的學習感到念念不忘。 初次進入醫(yī)院便讓我見到了管轄自己的護士長并領取了工作制服，盡管來到生疏的環(huán)境感到有些忐忑卻在熟識的消毒水氣味中漸漸適應下來，跟隨著護士長對各個科室進展介紹也讓我明白學校教授的護理學問

5、與醫(yī)院存在著些許不同，實際上由于護理的側重點不同導致局部科室的護士人數(shù)較少是比擬正常的事情，但由于根底局部類似導致自己在實習初期也能夠勝任這方面的護理工作。實際上通過患者們的溝通可以得知他們對于實習生的護理力量存在著疑心態(tài)度，雖然這種觀念對于自己日常的護理工作造成的些許困擾卻也在無形中對心理素養(yǎng)進展了磨礪，至少護理實習完畢的時候自己可不會猶如初次面對患者那般緊急。 雖然護理實習期間的工作比擬單調(diào)卻也較大程度地穩(wěn)固了我們的根底，實際上經(jīng)過了指導教師的講解倒也不會讓我在護理工作中存在眼高手低的現(xiàn)象，再結合初次進展護理工作消失些許過失的問題更是讓我明白了自身存在的缺乏，所以對于初次進展護理實習的學生

6、而言這類根底性的工作反倒是非常適合自己的，無論是測量體溫還是進展打針都是我在xx醫(yī)院進展實習的重要環(huán)節(jié)，通過這般的積存導致自己根底得到穩(wěn)固的同時也使護理質(zhì)量得到了相應的提升。 對于護理實習而言唯有心思慎秘才能夠領會護士長為我們講授的各類留意事項，即便是根底的消毒也要花費些許心思才不會在護理工作中遺忘這個環(huán)節(jié)，而且在醫(yī)院進展實習的時候可以發(fā)覺大家對于患者病情的爭論是非常忌諱的，即便是出于護士的職業(yè)道德著想也要在護理工作中對患者的病情表示敬重才行，盡管只是在實習期間略微提到這類現(xiàn)象卻讓我明白護理工作的崇高性，得益于這次實習的收獲讓很多在校期間苦思冥想的護理問題得到了解決。 盡管這次護理實習不過是對

7、以往所學學問的綜合運用卻讓我明白了護士職責的重要性，即便是出于對護理工作的敬重也應當好好敬重這次實習的經(jīng)受才行，而且有了這些護理閱歷的積存想必能夠幫忙自己在正式畢業(yè)以后削減很多不必要的麻煩。 護理工作總結4 科室要進展，質(zhì)量是關鍵，技術是根本，效勞是保障。在20 xx年上半年，我科嚴格根據(jù)“二甲”標準治理科室，開展相關業(yè)務。詳細總結如下： 一、加強護士在職教育。 按護士分層次治理及護士標準化在職連續(xù)教育實施方案抓好護士“三基三嚴”及?？萍寄苡柧毰c考核工作。 （一）標準了新進人員、護理學員、實習生入科培訓。 （二）重點加強對新進護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識。加強?？萍寄艿呐嘤?，制定

8、每月專科理論與技能的培訓與考核規(guī)劃，每月組織根底理論考試、操作考核一次，理論考試有試卷并由護士長組織進展閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培育專科護士打下扎實的根底。 （三）加強晨間提問的力度，每周將問題寫在排班本上，加強護理人員主動學習。 （四）強化相關學問的學習把握，理論考試與創(chuàng)立“二甲”及臨床應用相結合?？己说馁Y料以兒科根底學問及創(chuàng)立二甲相關學問為主。 （五）加強專業(yè)理論學問的學習，提高專科護理技術水平。提高自身素養(yǎng)。每月組織護理查房一次、病例爭論一次、操作培訓及考核一次、每月護士例會一次。新進護士完成了每月一篇讀書筆記，一份護理病歷。 （六）組織學習醫(yī)院效勞禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代

9、護理文化意識，全科室嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部的禮貌用語，加強護士儀表標準化的落實。強化優(yōu)質(zhì)護理效勞，提倡人性化效勞理念。樹立以病人為中心的理念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的滿足度作為第一標準，提高優(yōu)質(zhì)護理效勞品質(zhì)。 二、加強護理質(zhì)量過程掌握。 （一）每月定期召開護士例會1次。每周持續(xù)質(zhì)量改善的檢查一次，月進展護理質(zhì)量講評，季度進展總結。建立檢查、考評、反應制度，設立可追溯機制，科室檢查、催促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)覺護理工作中的問題，提出整改措施。加強安康宣教，病人滿足度調(diào)查達標。 （二）加強病房治理，仔細根據(jù)“四化”、“十字”

10、治理好病房，加強根底護理和晨晚間護理工作。仔細落實生活護理。 （三）加強護理過程中的安全治理： 1、連續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控治理，科室每月進展護理安全隱患、過失缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進展分析，分析發(fā)生的緣由，應吸取的教訓，提出防范與改善措施。對同樣問題反復消失的個人，追究有關職責。 2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的治理，明確帶教教師的安全治理職責，杜絕嚴峻過失及事故的發(fā)生。 3、每周治理查房一次，強化護士長對硬件設施的常規(guī)檢查意識，加強對性能及安全性的檢查，準時發(fā)覺問題準時修理，堅持設備的完好。 4、把握住院患者十大安全目標，結合衛(wèi)生部綜合醫(yī)院

11、評審標準（20 xx版）實施細則，進一步加強與完善各項安全制度與標準，如（病人腕帶身份的識別、高危藥品治理制度、危險值報告制度、護理不良大事報告制度與流程等）提高護理人員對患者身份識別的精確性和提高用藥安全性，保障患者護理安全。 5、加強醫(yī)療安全和非醫(yī)療安全的工作，每月召開護患溝通會一次，對兒童、躁動病人，防跌倒，墜樓等做好相關安全治理，必要時做好溝通記錄。防止意外的發(fā)生。做好非醫(yī)療安全（用水、用電、用氣）的治理工作。加強護理人員職業(yè)安全防范工作。 三、加強護理治理，加強病房安全治理。 1、仔細執(zhí)行護士長治理手冊。工作做到有年規(guī)劃、季規(guī)劃、月規(guī)劃、月重點、周安排。每月對護理質(zhì)量分析，并仔細做好

12、各項記錄。 2、加強科室的物質(zhì)治理工作，節(jié)支開源，做到賬物相符，每月按時上報規(guī)劃，按時領取耗材物資。 3、仔細做好各項制度的貫徹落實，并做好記錄。 4、護士長堅持每日的5巡查和每月安全檢查，同時做好日查和周查工作，確保病人的安全，削減過失事故的發(fā)生，將隱患毀滅在萌芽狀態(tài)。 5、加強急救藥品、器材的治理和修理，實行封條治理，每月定期查對一次，用后準時補充。堅持毒麻藥品、精神x藥物每班交接。做好病房基數(shù)藥品的治理。搶救儀器堅持功能狀態(tài)，堅持搶救物品良好的100%。抓好護理人員、病人、護理操作等的環(huán)節(jié)監(jiān)控。 6、仔細遵守勞動紀律，聽從工作安排，彈性排班，實行二線值班和護理組長及護士長的總值班原則。滿

13、意病員的需要。 7、每月召開護患溝通會一次，聽取病人對我科護理質(zhì)量、效勞態(tài)度等方面的意見，以便做好更好的改善工作。 8、抓好護理人員、病人、時間、護理操作等的環(huán)節(jié)監(jiān)控。對新進護士、重點病人、重點時間和易出錯的重點操作等環(huán)節(jié)加強監(jiān)控。 9、鼓舞無懲處性不良大事報告，科室發(fā)生不良大事后有成因分析，整改措施，并上報護理部。 10、仔細執(zhí)行各項核心制度，精確執(zhí)行醫(yī)囑，執(zhí)行精確的醫(yī)囑。嚴格執(zhí)行各項查對制度，保障病人安全，防止過失事故的發(fā)生。 四、做好各種消毒、隔離工作。 1、按規(guī)定做好各種消毒工作，各種儀器的消毒特別是新生兒使用的藍光治療儀、暖箱、輻射臺，新生兒病室的空氣消毒等，并做好記錄。 2、幫助院

14、感科做好各科室的無菌監(jiān)測工作，各種報告的存檔。 3、加強護理人員手衛(wèi)生消毒，手衛(wèi)生的依從性大于等于65%，壓脈帶實行一人一根，每班交接，一次性醫(yī)療用品用后準時毀型?？諝庀臼褂米贤饩€消毒機，病房醫(yī)療廢物依據(jù)醫(yī)院規(guī)定處理，并做好相關記錄。 4、做好特別時期兒科傳染病的消毒隔離措施，傳染性疾病患兒依據(jù)其傳染性實施不一樣的隔離措施，并堅持每日空氣消毒以及出院后的終末消毒并做好記錄。 五、進取協(xié)作醫(yī)院創(chuàng)立二級甲等醫(yī)院 1、每月對比標準要求自查自糾、對存在的問題進展整改。對不能完成的工程請示護理部，保證各種資料的完整性，真實性和連續(xù)性。 2、科內(nèi)加強核心制度的落實，作為三基考核的資料之一，加強三基三嚴培

15、訓。 3、仔細學習標準中的10項一票拒絕的條款，嚴禁觸犯。對標準中的33條核心條款應嚴格執(zhí)行。 六、做好優(yōu)質(zhì)護理效勞工作，加強職責制整體護理的實施 1、仔細貫徹落實衛(wèi)生部20 xx年推廣優(yōu)質(zhì)護理效勞工作方案結合全國衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)和“三好一滿足”活動，扎實推動優(yōu)質(zhì)護理效勞，實施職責制整體護理，對病人實行床位包干，每位職責組長分管危重病人、高風險的病人、有糾紛的病人，職責護士分管病情相對較輕的病人，努力為病人供應安全、優(yōu)質(zhì)、滿足的護理效勞。 2、根據(jù)要求實施合理排班原則，切實落實職責制整體護理，護士仔細把握分管病人的八明白，并仔細實施安康教育宣教工作。護士長每月行整體護理查房兩次以上。 護理工作

16、總結5 半年工作轉瞬即過，在這半年的工作中。全體護理人員在院長，護理部及科室領導的直接領導下，以及全體護理人員共同努力下，本著一切以病人為中心，一切為病人的效勞宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，現(xiàn)將工作情景總結如下： 一、仔細落實各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。 1、重申了各級護理人員職責，并完善制定了各班護理人員的職責，明確了各類崗位職責制和護理工作制度，護士各盡其職。 2、堅持了查對制度： （1）要求嚴格執(zhí)行各項查對制度。從每一個細小的環(huán)節(jié)抓起，杜絕漏洞。 （2）嚴格執(zhí)行護理操作三查七對制度。登記，加藥，穿刺，更換液體等。 （3）仔細填寫并完

17、善各項登記記錄。 3、仔細執(zhí)行院內(nèi)各項規(guī)章制度 二、仔細落實各項治理制度。 1、嚴格按工作規(guī)劃安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，制定出下周工作重點。 2、每月對護理質(zhì)量進展檢查，并準時反應，使每位護理人員不斷提高各項業(yè)務水平。 3、仔細執(zhí)行日測日檢工作，護理人員每一天仔細真實統(tǒng)計好個人工作量，業(yè)務收入等日常工作。負責人不定期抽檢，準時發(fā)想問題準時解決。 三、效勞質(zhì)量治理。 1、仔細落實護士行為標準，在日常工作中落實護士禮貌用語，進取學習醫(yī)患溝通技巧，并進取參與院內(nèi)組織的禮儀培訓，在工作中很好應用，提高滿足度，增進護患情感，拉近護患距離。 2、開展安康教育，對病

18、人發(fā)放滿足度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿足度調(diào)查結果均在85%以上，并對滿足度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。 四、加強業(yè)務技術學習，提高護理人員業(yè)務素養(yǎng) 1、增加對護理人員根底學問培訓，以增加學問面。 2、進取參與院內(nèi)組織的各項業(yè)務學習，擴大學問面。 3、科室每周晨間提問12次，資料為根底理論學問和?？茖W問。 4、每月組織急救學問培訓并考核資料。 5、鼓舞每位同志進取參與連續(xù)教育學習。 6、護理人員之間相互學習相互提高。年輕護士學習老同志實踐閱歷，老同志學習年輕同志學問面，新老相互學習共同提高。 五、院內(nèi)感染與質(zhì)控的治理 1、科室堅持了每一天對輸液大廳進展紫外線消毒，在病人眾多的情景下確保

19、安全，未發(fā)生一例穿插感染。 2、一次性用品使用后均能準時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查催促，對各種消毒液濃度定期監(jiān)測。 3、對于消失過失事故準時上報，不漏報，不瞞報，實事求是，專人治理，準時組織爭論、分析、定性。大家共同發(fā)言引起大家重視，避開給患者帶來損害。 六、存在問題： 1、由于護理人員較少，根底護理不到位，有時因讓患者等待時間長而引起患者家屬不滿。 2、護理人員根底理論學問把握不牢，急診急救學問欠缺。 3、個別護理人員工作不仔細，在以后的”工作中要留意并改正。 半年來護理工作由于院領導的重視、支持和幫助，內(nèi)強治理，外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建立上取得了必需成績績，但也存在必需缺點，

20、有待進一步改善。期望醫(yī)院領導賜予批判和指正！ 護理工作總結6 20 xx年在醫(yī)院領導班子和護理部領導下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下，內(nèi)二科全體護理人員協(xié)調(diào)全都，在工作上進取主動，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和職責心，結合心內(nèi)科的工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科各項護理工作任務，保證了科室護理工作的穩(wěn)步進展。取得了滿足的成績，現(xiàn)將20 xx年上半年護理工作做如下總結： 一、護理人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅固樹立“一切為患者效勞”的理念，加強醫(yī)患溝通，標準自我的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，仔細開展自我批判。 二、全科護理人員仔細落

21、實各項規(guī)章制度，核心制度全科護理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中相互支持，相互理解，護理人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，克制人手少、護理任務繁重、保證正常護理工作的順當開展。堅持查對制度：要求主班，服藥班每日查對2次，每日護士長參與查對1次，具體核對病危，病重一級護理，測血壓，各項護理，藥物與治療。并記錄簽字；護理操作時嚴格要求三查七對；嚴格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，并嚴格交接皮膚病情，治療！加強了根底護理的落實，每日晨間護理，午間護理，為患者準時整理和更換床單元，營造干凈溫馨病區(qū)。 三、注意提高護理人員業(yè)務素

22、養(yǎng)對護理人員進展三基培訓，購置神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護理書，準時組織學習并隨機考試。每月定期召開科會，組織業(yè)務學習，堅持護理業(yè)務查房，組織護理人員進展爭論，不僅僅提高了她們的業(yè)務技術水平，也增加了護士對自身、對科室進展的信念。進取組織護理人員參與醫(yī)院的業(yè)務學習，不斷提高護士的業(yè)務水平！ 四、注意效勞細節(jié)，提高病人滿足度堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人供應優(yōu)質(zhì)效勞的宗旨，加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建立，落實護理人員行為標準，在日常工作中要求護理人員微笑效勞，禮貌用語。每月對住院病人發(fā)放滿足度調(diào)查表，滿足度調(diào)查結果均在97%以上，也屢次獲得患者的表揚信，錦旗。并對滿足度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。每月

23、科室定期召開工休座談會一次，征求病人及家屬意見，對病人及家屬提出的要求賜予最大程度的滿意。深入開展了以病人為中心的安康教育，經(jīng)過制定并發(fā)放安康教育手冊，以及經(jīng)過護士的言傳身教，黑板報宣傳，讓病人熟識把握疾病預防，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健常識等學問。提前每日輸液治療的時間，合理安排治療，護理。伴隨護送患者拍片，做B超、心電圖，CT，核磁等檢查，幫助病人辦出入院手續(xù)，供應一次性紙杯，幫助無家屬或年老的患者翻開水。定期的電話回訪。以細小優(yōu)質(zhì)的效勞得到了病人及家屬的贊揚。 五、加強了院內(nèi)感染治理嚴格執(zhí)行了院內(nèi)治理領導小組制定的消毒隔離制度。科室堅持了每月定期對病區(qū)治療室的空氣培育。也堅持每日對

24、治療室、病區(qū)病房進展紫外線消毒，并做好記錄。一次性用品使用后能準時毀形，集中處理，并定期檢查催促。病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次，病房內(nèi)定期用84消毒液拖地，出院病人床單元進展終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。 護理工作總結7 20 xx年又接近尾聲了，也就是說我在醫(yī)院工作已經(jīng)近兩年了，能夠積極擁護黨的路線、方針和政策，喜愛祖國，喜愛人民，愛崗敬業(yè)，堅持加強政治學習，非常重視自身道德素養(yǎng)的修養(yǎng)。從進醫(yī)院工作，我在急診室工作的時間最長，急診室是醫(yī)院最重要的窗口之一，有焦急、忙、雜的特性。急診患兒又往往診斷不明、病情不清、變化快速，面對危重急癥患兒的首診和搶救，若處理不當，就簡單發(fā)

25、生醫(yī)療糾紛。一開頭對急診室的工作有一種懼怕，恐驚的心理，但是在護士長及各位教師同事的指導和幫忙下，在自己不斷地學習和努力下，漸漸的我發(fā)覺，我能夠勝任急診室的工作，也具有了較強的工作力量。 急診室的工作不同于病房，醫(yī)護人員沒有充分的時間與患兒及家屬進展溝通，而急診患兒的家屬最簡單產(chǎn)生急躁、憂慮、恐驚的心情，準時了解患者的需求，建立良好的護患關系，在急診就至關重要。患兒及家屬在與醫(yī)護人員較短的接觸時間內(nèi)，還未建立良好的信任感，對醫(yī)護人員的每一個微小環(huán)節(jié)都非常敏感，醫(yī)護人員的言談舉止對患兒及其家長的心理都會產(chǎn)生很大影響，造成醫(yī)護人員的救治行為不被理解，患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯覺，所以，我更加覺得“溝通”在急診是最簡單忽視而最重要的東西。我們科室從去年針對“溝通”相繼開展了“零縫隙”、“三米微笑”等優(yōu)質(zhì)效勞活動，把“優(yōu)質(zhì)效勞”和“溝通”放于重點，要求每個人都要做到。 要做一名優(yōu)秀的護士，特