工商管理學院00級畢業(yè)論文選題

1、中央電大（東北財大）學習中心06春季畢業(yè)論文選題指南序號教師職稱選題方向教學聯(lián)系方式1、現(xiàn)代企企業(yè)制度度熱點問問題研究究2、2、企企業(yè)經(jīng)營營者激勵勵與約束束問題研研究管理教學部部 liaangmmou1、管理溝溝通與企企業(yè)文化化；2、知識管管理與隱隱性知識識轉化3、案例分分析與實實證研究究4、消費者者行為研研究5、企業(yè)創(chuàng)創(chuàng)新機制制研究6、組織設設計與管管理模式式研究 m入世后如何何增強我我國服務務業(yè)企業(yè)業(yè)的國際際競爭能能力中國企業(yè)如如何實施施“走出去去”戰(zhàn)略中國跨國公公司發(fā)展展中的問問題探索索4、中國東盟盟自由貿(mào)貿(mào)易區(qū)給給中國企企業(yè)帶來來的發(fā)展展契機5、家族企企業(yè)模式式的比較較研究6、企業(yè)并并

2、購研究究7、裝備制制造企業(yè)業(yè)在振興興老工業(yè)業(yè)基地中中的作用用8、跨國公公司管理理問題探探索)syafeeiddufee.eddu.ccn1、企業(yè)戰(zhàn)戰(zhàn)略聯(lián)盟盟研究 2、企業(yè)競競爭力問問題探討討 3、知識管管理問題題探討 4、企業(yè)跨跨文化研研究 5、企業(yè)員員工組織織認同心心理分析析6、企業(yè)激激勵問題題研究7、組織理理論研究究8、企業(yè)社社會責任任問題研研究管理教學部部liumiingxxia1、企業(yè)并并購問題題研究2、企業(yè)戰(zhàn)戰(zhàn)略聯(lián)盟盟問題研研究3、企業(yè)重重組問題題研究4、企業(yè)成成本管理理研究5、企業(yè)內(nèi)內(nèi)部控制制問題研研究管理教學部部dlyanngboon于1、1、定定制生產(chǎn)產(chǎn)模式的的實現(xiàn)2、2、全全

3、球化生生產(chǎn)戰(zhàn)略略選擇4、3、JJIT、MRPP、ERPP在我國國企業(yè)的的運用5、4、供供應鏈管管理在我我國的運運用5、基于分分工理論論與企業(yè)業(yè)再造（BPR）的組織設計比較7、6、質(zhì)質(zhì)量管理理理論與與方法的的應用7、多品種種成批生生產(chǎn)企業(yè)業(yè)生產(chǎn)計計劃）yuxl1、我國公公司治理理研究2、社會中中介組織織研究3、經(jīng)營者者激勵與與約束制制度研究究4、跨國并并購企業(yè)業(yè)的文化化管理5、5、利利益相關關者共同同治理管理教學部部lmy08801sohhu.ccom1、外資并并購國企企的效應應分析2、MBOO的制度度缺陷與與完善3、企業(yè)并并購對企企業(yè)核心心競爭力力的影響響分析4、中國企企業(yè)參與與跨國并并購的關

4、關鍵路徑徑分析5、公司并并購中利利益關系系者的利利益協(xié)調(diào)調(diào)6、中小企企業(yè)融資資機制的的改進研研究7、員工持持股制度度的缺陷陷與完善善8、公司并并購后的的資源整整合策略略管理教學部部ccma1633.coom1、撰寫一一份商業(yè)業(yè)/創(chuàng)業(yè)業(yè)計劃書書2、某企業(yè)業(yè)的管理理案例分分析（如如管理特特色、戰(zhàn)戰(zhàn)略管理理、領導導藝術、組組織變革革等）3、中小企企業(yè)的人人力資源源管理4、內(nèi)部企企業(yè)家的的識別、開開發(fā)與激激勵5、5、晉晉升問題題研究管理教學部部miaozzhaoo1663.ccom1、企業(yè)社社會責任任的案例例研究2、企業(yè)文文化與經(jīng)經(jīng)營績效效的實證證研究3、咨詢公公司的治治理結構構4、非營利利組織的的治

5、理與與管理5、湖南衛(wèi)衛(wèi)視“超級女女聲”等娛樂樂節(jié)目的的創(chuàng)新機機制6、文化傳傳統(tǒng)與中中國式管管理7、現(xiàn)代企企業(yè)制度度的歷史史性研究究8、某企業(yè)業(yè)的管理理診斷m1、遼寧老老工業(yè)基基地振興興中的產(chǎn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新新研究2、經(jīng)濟增增長模式式轉變下下的企業(yè)業(yè)戰(zhàn)略適適應3、我國（國國有或民民營）企企業(yè)的戰(zhàn)戰(zhàn)略演進進以XXX公司司（企業(yè)業(yè)）為例例4、新興企企業(yè)（小小企業(yè)）的的戰(zhàn)略管管理模式式5、企業(yè)成成長過程程中的知知識戰(zhàn)略略管理6、我國企企業(yè)戰(zhàn)略略管理中中的創(chuàng)新新模式的的探索與與構建7、7、轉轉型時期期的我國國企業(yè)的的社會責責任構建建管理教學部部wwwyuunjiiangg1663.ccom1、零售企企業(yè)品牌牌戰(zhàn)

6、略實實施條件件研究2、零售組組織邊界界的歷史史演進3、領導模模式與中中小企業(yè)業(yè)成長適適應性實實證研究究4、4、領領導行為為與組織織變革過過程的互互動模式式管理教學部部yangxxu企業(yè)營銷網(wǎng)網(wǎng)絡建設設和管理理問題2、營銷組組織設計計和再造造問題3、市場營營銷戰(zhàn)略略規(guī)劃問問題10 4、顧顧客資產(chǎn)產(chǎn)管理問問題12 5、顧顧客關系系發(fā)展問問題13 6、中中外營銷銷管理創(chuàng)創(chuàng)新的案案例和分分析營銷教學部部 （主主任）m市場營銷理理論與實實踐方面面的研究究公共關系管管理的理理論與實實踐方面面的研究究我國物流業(yè)業(yè)的發(fā)展展與對策策研究我國零售業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)發(fā)展及趨趨勢問題題研究5、 市場場營銷策策劃方案案、公共共

7、關系策策劃方案案營銷教學部部wangwweiyya各種類型的的市場研研究報告告各種類型市市場的營營銷策劃劃方案客戶管理系系統(tǒng)研究究電子商務與與網(wǎng)絡營營銷6、5、價價值鏈管管理問題題研究 6、各各種市場場研究（分分析）案案例（市市場研究究、競爭爭對手研研究、渠渠道研究究、消費費者滿意意度研究究等等） 7、網(wǎng)網(wǎng)絡組織織與渠道道策略研研究 8、基基于顧客客價值的的營銷渠渠道構建建 9、直直復營銷銷研究營銷教學部部dcyuppinggm市場營銷相相關問題題研究某企業(yè)產(chǎn)品品的市場場營銷策策劃方案案品牌戰(zhàn)略研研究客戶關系營營銷管理理相關問問題研究究國際市場營營銷問題題研究渠道建設問問題研究究營銷教學部部

8、（副主主任）wtccchinna.ccom知識經(jīng)濟時時代的企企業(yè)營銷銷中小企業(yè)的的營銷之之道網(wǎng)絡營銷芻芻議關于服務營營銷管理理的若干干問題關于服務營營銷文化化的研究究公關與品牌牌形象的的塑造關于品牌運運營的幾幾個問題題關于服務產(chǎn)產(chǎn)品營銷銷策略研研究關于服務品品牌塑造造的思考考10、市場場營銷新新策略探探究營銷教學部部yuninngddl.ccn耿網(wǎng)絡廣告的的理論與與應用研研究網(wǎng)絡營銷策策略的應應用研究究電子商務的的體系架架構與應應用研究究企業(yè)資源計計劃的應應用研究究客戶關系管管理應用用（客戶關系系管理）數(shù)據(jù)挖挖掘技術術的應用用研究經(jīng)濟增長方方式轉變變研究品牌策略與與傳播研研究廣告創(chuàng)意策策略探討

9、討營銷教學部部m13 1、戰(zhàn)戰(zhàn)略聯(lián)盟盟問題研研究4、2、核核心能力力問題研研究5、3、中中小企業(yè)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)戰(zhàn)略問題題研究15 4、品品牌戰(zhàn)略略管理研研究16 5、顧顧客價值值理論研研究21 6、中中國消費費者行為為特征22 7、文文化傳統(tǒng)統(tǒng)與營銷銷管理22 8、動動態(tài)營銷銷管理模模式研究究 9、經(jīng)經(jīng)濟學視視角的營營銷學 100、網(wǎng)絡絡營銷中中的信譽譽問題 111、直銷銷在中國國的未來來營銷教學部部 （副主主任）m1、某產(chǎn)品品/服務務項目營營銷策劃劃方案2、某企業(yè)業(yè)年度營營銷計劃劃書3、某產(chǎn)品品/服務務項目商商業(yè)計劃劃書4、聯(lián)盟營營銷理論論與實踐踐5、產(chǎn)業(yè)集集群理論論與地區(qū)區(qū)規(guī)劃6、合作品品牌理論

10、論與實踐踐7、企業(yè)網(wǎng)網(wǎng)絡與社社會網(wǎng)絡絡理論8、區(qū)域營營銷與區(qū)區(qū)域品牌牌9、戰(zhàn)略聯(lián)聯(lián)盟與虛虛擬企業(yè)業(yè)營銷教學部部mengttao1199991663.ccom營銷戰(zhàn)略與與策略研研究文化與營銷銷某公司營銷銷策劃方方案品牌延伸、品品牌定位位、品牌牌戰(zhàn)略、品品牌保護護、品牌牌國際化化、品牌牌價值研研究客戶關系管管理（CCRM）顧客滿意與與顧客資資產(chǎn)消費者行為為與營銷銷策略零售管理營銷教學部部yimiaaoyaang1633.coom市場營銷渠渠道關系系研究營銷渠道沖沖突問題題研究營銷渠道中中的權力力問題研研究渠道權力與與渠道沖沖突營銷渠道中中的信任任問題研研究某企業(yè)的渠渠道策略略研究某企業(yè)（品品牌）的

11、的定位策策略研究究商品流通渠渠道的結結構變遷遷研究流通政策問問題研究究10、農(nóng)產(chǎn)產(chǎn)品流通通渠道組組織體系系研究營銷教學部部zhanggchuuanggduufe-sbaa.eddu.ccn試論24小小時便利利店在中中國的發(fā)發(fā)展前景景及 策略略研究超市與便利利店的連連鎖經(jīng)營營問題研研究消費者行為為研究消費者購買買心理研研究跨文化市場場營銷研研究市場營銷中中有關企企業(yè)文化化的研究究營銷教學部部enngaa041171、建立品品牌（領領導）地地位的戰(zhàn)戰(zhàn)略研究究2、網(wǎng)絡營營銷問題題研究3、客戶關關系管理理在企業(yè)業(yè)中的應應用問題題4、市場調(diào)調(diào)查的方方法體系系研究5、名人廣廣告的戰(zhàn)戰(zhàn)略價值值、風險險及對策

12、策6、服務營營銷文化化問題研研究7、結合實實際的營營銷策劃劃問題研研究8、顧客價價值研究究9、品牌資資產(chǎn)研究究（動態(tài)態(tài)）10、市場場角色戰(zhàn)戰(zhàn)略研究究營銷教學部部bikegguin人力資源的的內(nèi)含與與外延研研究人力資源與與人力資資本的區(qū)區(qū)別與聯(lián)聯(lián)系論網(wǎng)絡經(jīng)濟濟對領導導人才核核心能力力的要求求民營企業(yè)家家素質(zhì)的的現(xiàn)狀分分析從戰(zhàn)略視角角論民營營企業(yè)家家的素質(zhì)質(zhì)怎樣使職業(yè)業(yè)經(jīng)理人人做到忠忠誠？試論人力資資源管理理的新趨趨勢大型企業(yè)與與中小型型企業(yè)在在人力資資源管理理上的異異同如何看待人人才“跳槽”？10、試論論職能工工資制人力資源管理教學部部linzhhonggduufe-sbaa.eddu.ccn中

13、小企業(yè)發(fā)發(fā)展與管管理研究究家庭企業(yè)管管理研究究21世紀企企業(yè)人力力資源管管理研究究人力資源信信息系統(tǒng)統(tǒng)研究6、5、企企業(yè)績效效考核研研究7、6、企企業(yè)人才才培養(yǎng)與與使用研研究8、7、企企業(yè)人才才激勵與與薪酬管管理9、8、顧顧客滿意意與人力力資源管管理10 9、跨跨世紀人人力資源源開發(fā)研研究11 100、企業(yè)業(yè)財務管管理研究究12 122、淺議議企業(yè)財財務分析析13 133、企業(yè)業(yè)資本運運營研究究人力資源管理教學部部wuxweeiddufee.eddu.ccn企業(yè)人力資資本投資資風險規(guī)規(guī)避問題題研究素質(zhì)模型在在人力資資源管理理中的應應用企業(yè)工作分分析存在在的問題題及對策策分析企業(yè)招聘與與篩選體體

14、系的構構建研究究面向知識管管理的員員工培訓訓與開發(fā)發(fā)員工的職業(yè)業(yè)生涯設設計研究究企業(yè)戰(zhàn)略性性績效管管理體系系的設計計研究企業(yè)核心員員工流失失問題研研究企業(yè)薪酬制制度的改改革與創(chuàng)創(chuàng)新研究究10 100、企業(yè)業(yè)激勵性性薪酬體體系設計計研究人力資源管理教學部部 （主主任）jinyaanpiingn人力資本投投資與提提高人力力資源質(zhì)質(zhì)量關于員工培培訓與開開發(fā)的相相關問題題探討企業(yè)工資決決定機制制探析效率工資理理論與員員工激勵勵關于產(chǎn)業(yè)集集群與提提高企業(yè)業(yè)競爭力力的相關關問題研研究企業(yè)的一體體化、創(chuàng)創(chuàng)新、并并購、價價格、促銷等策策略性行行為問題題研究人力資源管理教學部部（雙肩挑）song88271、1、

15、薪薪酬設計計及其有有效性評評價的理理論與方方法2、2、基基于戰(zhàn)略略性薪酬酬的經(jīng)營營者激勵勵問題研研究3、董事、高高層管理理者薪酬酬與公司司治理4、知識管管理與學學習型組組織研究究5、企業(yè)成成長理論論研究6、網(wǎng)絡型型組織與與虛擬組組織研究究7、網(wǎng)絡型型產(chǎn)業(yè)競競爭與合合作問題題研究8、技術創(chuàng)創(chuàng)新與知知識產(chǎn)權權戰(zhàn)略研研究9、產(chǎn)業(yè)集集聚與企企業(yè)集群群研究人力資源管理教學部部(雙肩挑)hlleeen1、人力資資本理論論研究2、大型企企業(yè)薪酬酬體系設設計研究究3、勞動力力流動問問題研究究4、勞工關關系/產(chǎn)產(chǎn)業(yè)關系系問題研研究5、員工歧歧視問題題研究6、失業(yè)問問題研究究7、社會保保障制度度研究8、高層管管理

16、人員員激勵問問題研究究人力資源管理教學部部jinpiingn論員工激勵勵的機制制和方法法論員工培訓訓的重要要意義論人力資源源會計與與傳統(tǒng)會會計的銜銜接方法法論員工招聘聘的有效效方法中國人力資資源管理理的現(xiàn)狀狀評價美日人力資資源管理理的對比比員工素質(zhì)測測評的方方法研究究人力資源管理教學部部m員工招聘甄甄選方法法研究中國企業(yè)薪薪酬寬帶帶化實施施方法研研究員工培訓理理論與方方法研究究員工關系管管理理論論語方法法研究中國企業(yè)文文化與薪薪酬戰(zhàn)略略的匹配配度分析析基于股權期期權的績績效獎勵勵計劃研研究員工職業(yè)生生涯規(guī)劃劃方法研研究人力資源管理教學部部lihaoowinn1663.ccom論企業(yè)績效效管理系

17、系統(tǒng)的導導入及實實施試論平衡記記分卡在在我國企企業(yè)的應應用薪酬管理的的發(fā)展趨趨勢及啟啟示員工流失問問題探析析淺析知識型型員工的的有效管管理試論非物質(zhì)質(zhì)激勵方方法及其其應用培訓評估模模型及方方法初探探企業(yè)員工職職業(yè)生涯涯規(guī)劃與與管理論人力資源源規(guī)劃的的戰(zhàn)略地地位及有有效實施施企業(yè)招聘過過程中存存在的問問題及對對策人力資源管理教學部部coqueeenyym零售業(yè)態(tài)變變遷、結結構、布布局、規(guī)規(guī)劃研究究對零售、批批發(fā)、物物流具體體案例研研究連鎖經(jīng)營問問題研究究流通政策研研究商業(yè)自有品品牌開發(fā)發(fā)研究零售商與供供應商關關系研究究中外物流理理論發(fā)展展研究物流產(chǎn)業(yè)現(xiàn)現(xiàn)狀及發(fā)發(fā)展趨勢勢研究企業(yè)物流與與第三方方物流問問題研究究10、農(nóng)產(chǎn)產(chǎn)品流通通及模式式研究物流管理教學部zhaonninggn綠色營銷問問題綠色物流問問題物流電子商商務問題題批發(fā)市場轉轉型問題題營銷與廣告告策劃個個案研究究品牌管理（自自有品牌牌）供應鏈管理理農(nóng)產(chǎn)品流通通及物流流問題配送中心運運營與管管理問題題10、零售售供應鏈鏈管理）lijiaanshhenggduufe-sbaa.eddu.ccn供應鏈管理理企業(yè)物流現(xiàn)代物流管管理糧食物流問問題TOC（約約束理論論）應用用優(yōu)化方法的的理論與與應用7、7、企企業(yè)的經(jīng)經(jīng)營理念念與現(xiàn)代代化管理理手段 lummzh1、1、我我國零售售業(yè)態(tài)