總工會黨組會議議事規(guī)則制度

1、總工會組會議議事規(guī)則制度為堅持和發(fā)揚民主集中制原則，提高本單位組議事和決策水平，根據(jù)有關規(guī)定要求，結合我單位實際，特制定本制度。一、組成人員縣總工會組成員。特殊需要時，經組書記批準，有關科室所負責人可列席參加。會議由務工作人員負責記錄。二、議事決策形式采取召開組會議的形式，組會議每月至少召開一次，特殊情況可隨時召開。三、會議議程1、組成員會前提出議題；各部室也可提出議題，所提出議題須報分管領導審核同意。2、會議議題由辦公室會前收集匯總。3、會議議題由辦公室匯總后報組書記或受組書記委托的組成員審定后，列入組會議內容。4、需提交組會討論的文件，由承辦科室所在組會議召開前1天送達組成員，組成員在會前

2、認真審閱文件材料，準備意見。不能出席會議但對會議議題或討論文件有意見的，應在會前口頭或書面提出，并同組書記溝通。四、議事決策范圍1、傳達學習、省、市、縣等上級業(yè)務部門的有關文件、決定、指示和重要會議精神，結合本單位的實際，提出具體貫徹實施意見。2、審定上報、縣和上級業(yè)務部門的重要文件，討論通過組成員代表組所作的重要講話或報告，以及以組名義發(fā)出的重要文件。3、研究縣總工會的重大方針政策和發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃，審定年度工作計劃、工作總結以及其他重大事項，聽取本單位重要工作任務完成情況匯報，并研究指導性意見。4、研究機關自身建設、建設、風廉建、精神文明建設的重要問題；研究和部署本單位行風建設，處理和

3、解決工作中的重大問題。5、研究決定人事工作有關重要問題。按照干部管理權限討論有關人員的、任免、調動、獎懲、培訓、年度考核等事項。6、聽取各科室所有關重要工作及重大問題的請示匯報并研究落實意見。7、審定財務預決算及專項經費的安排。8、討論決定“三重一大”事項（重大問題決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金使用）。9、研究處理重大突發(fā)事件。10、組書記和組成員認為需要提交組討論的重要問題。11、上級規(guī)定應由組集體決定的其他問題。五、會議議事規(guī)則1、組會議由組書記召集并主持；組書記不能參加會議時，可委托其他組成員召集并主持。2、組會議必須有半數(shù)以上組成員到會方可舉行；討論干部任免等重大問題時，

4、應有三分之二以上成員到會方能舉行。組成員因故不能參加會議，應在會前向會議主持人請假。重要事項的討論，會議主持人事先應與不能參會的組成員溝通；事后應將會議研究結果向未到會的組成員通報。3、列席組會議的人員，由會議主持人根據(jù)議題需要確定。列席人員可以介紹情況，發(fā)表意見，但不能參與表決。4、組會議進行表決時，決定事項以超過組成員半數(shù)以上贊同為通過。因故未能參加會議的組成員的書面意見不計入票數(shù)。表決可根據(jù)不同的討論事項，采取口頭、舉手、無記名投票、記名投票等方式。會議決定多個事項，應逐項表決。、提撥干部和決定干部任免、獎懲、調配等事項，應逐個表決。凡涉及干部人事任免事項，應嚴格按照政領干選拔任用工作條

5、例規(guī)定的程序進行。5、組會議討論決定重要事項時應充分發(fā)揚民主，每個組成員應充分發(fā)表意見，然后進行表決，表決實行少數(shù)服從多數(shù)的原則，組書記與其他成員享受平等權利，實行末位表態(tài)制。如對某一事項存在較大分歧，除在緊急情況下必須按多數(shù)意見執(zhí)行外，應當暫緩表決，進一步調查研究，交換意見，待條件成熟后再召開會議進行表決。6、對組會議集體做出的決定、決議，每位組成員及相關單位都必須堅決執(zhí)行，任何人無權改變集體決定、決議。如在執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)新情況或有不同意見，應提請組重新研究，被否決的意見，允許保留，也可以向上級反映，但在組會議改變決議前，必須服從和執(zhí)行組會議做出的決定。7、務工作人員負責記錄，會議結束后參會人員

6、簽字備書。對會議決定的重大事項應印發(fā)會議紀要。會議紀要由組書記或組書記委托的組成員簽發(fā)，視內容確定發(fā)送范圍。8、經組會議討論通過，以組名義上報或下發(fā)的文件，由組書記或組書記委托的組成員簽發(fā)。9、遇有重大突發(fā)事件或緊急情況，來不及召開組會議時，組書記或組成員可臨機處置，事后應及時向組會議報告。10、嚴格遵守保密制度。會議討論的情況和決定的問題凡未要求傳達的，不準外泄擴散。六、監(jiān)督措施及決議的落實1、組書記要帶頭執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揚內民主，善于集中正確意見，帶頭執(zhí)行會議決議、決定，自覺接受班子成員的監(jiān)督。2、組成員應支持組書記的工作，接受書記對自己工作的檢查、監(jiān)督，并按照分工對集體決定事項的落實進行督促檢查。3、組成員要自覺維護班子的團結，互相信任，互相諒解，互相支持，互相監(jiān)督。4、組成員應自覺執(zhí)行