中體考勤管理制度

1、-精品 word 文檔 值得下載值得擁有 -江西中體傳媒有限公司考勤管理規(guī)定第一條總則一、為加強企業(yè)管理，維護公司的正常工作秩序，依據(jù)國家相關法律法規(guī)的相關規(guī)定，結(jié)合公司發(fā)展特性，制定本制度。二、本制度適用于本公司所有執(zhí)行標準工時制的員工。三、認真貫徹執(zhí)行考勤管理制度是每個員工的職責與義務。每個員工都要自覺遵守考勤制度，必須按時上下班，不遲到、不早退、不曠工。第二條考勤具體管理方法第一款工作時間規(guī)定及打卡管理一、公司實行大小周制 ,每天工作不超過 8 小時。大周周六、日為公司公休日，小周周六培訓、周日公休；公司可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要酌情調(diào)整員工出勤和上、 下班時間。每日工時詳見下表：區(qū)令時間夏令時

2、冬令時上午08 ：30 12 ：0008 ：3012 ：00下午14 ：00 18 ：0013 ：3017 ：30令時的界定：五一長假之后實行夏令時，十一長假之后實行冬令時。二、公司上下班采取指紋打卡管理，每天打卡兩次，分別為上班卡、下班卡。每班次打卡有效時間為：令 時上班卡下班卡夏令時00 ：00 08 ：3018 ：00 24 ：00冬令時00 ：00 08 ：3017 ：30 24 ：00第二款未打卡管理一、未打卡說明單、如因工作原因緊急外出而未按時打卡者，則必須在未打卡二天內(nèi)到公司綜合部領取未打卡說明單，由直接主管簽字后，交綜合部審核并留檔以沖考勤。、上班卡未打者，不得填寫未打卡說明單

3、 ；、因私人原因未打卡者（遲到、早退、曠工、上班時間辦私事）不得填寫未打卡說明單。、相關處罰：如發(fā)現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象者 ,公司將直接給予其直屬主管及綜合部審核人員50 元/次的處罰，給予本人100 元/ 次的處罰。如因個人原因而未及時填寫未打卡說明單者，逾期不予受理，責任自負。二、外出辦事登記表-精品 word 文檔 值得下載值得擁有 -精品 word 文檔 值得下載值得擁有 -若因公需外出辦事， 則需到綜合部填寫 外出辦事登記表，由本人填寫， 直屬主管審批后方可外出；若直屬主管不在公司，可由主管先電話告知綜合部管理人員，回公司后補簽。三、出差審批表參照公司的出差審批流程；四、請假申請表參照公司的

4、請假審批流程；五、按正常程序簽批的 未考勤說明單、外出辦事登記表、出差審批表及請假申請表均可沖抵當月考勤。第三款遲到（早退）與曠工界定一、遲到、員工未在規(guī)定的上班時間前打卡視為遲到；、延遲上班時間 1 15 分鐘（含 15 分鐘）以遲到一次計； 15 30 分鐘（含 30 分鐘）以遲到二次計； 30 分鐘以上視為缺勤半天；、遲到必須打卡，未打卡者視為缺勤半天；二、早退、員工在規(guī)定的下班時間前下班視為早退；、提前 1 10 分鐘下班以早退一次計； 11 20 分鐘下班以早退二次計； 21 分鐘以上早退視為曠工半天。三、曠工、有下列情形之一的，視為曠工：1）未經(jīng)請假或請假未獲批準而離（脫）崗；2）

5、假期已滿未按時歸崗；3）未按調(diào)令期限報到上崗，且無正當理由；4）未打卡，且無正當理由。2、 曠工 4 小時（含）以內(nèi)，按曠工半天計算；曠工4 小時以上、 8小時以內(nèi)的按曠工 1 天計算，以此類推。四、遲到、早退及曠工懲處1、遲到或早退，扣除 10 元/ 次的考勤工資；2、當月遲到和早退累計達到 5 次，除扣除 10元 / 次的考勤工資外 ,另處以 50 元的行政處罰，且次月不得晉級、調(diào)薪。3、曠工一天，扣罰三天的日工資；連續(xù)曠工2 天以上或全年累計曠工4 天以上，視為自動離職，公司將按規(guī)定予以除名。第三條 其他未盡事宜，按公司相關管理規(guī)定執(zhí)行。本管理規(guī)定解釋權(quán)歸公司綜合部。-精品 word 文

6、檔 值得下載值得擁有 -精品 word 文檔 值得下載值得擁有 -第四條本管理制度自二O 一一年十二月十九日開始執(zhí)行。附表格：未打卡說明單部門姓名員工編號未打卡時間 :年月日上午上班下午下班未打卡原因 :部門主管確認 :分管領導審核 :綜合部審核 :本說明單須在未打卡后二個工作日之內(nèi)交綜合部備案,否則無效 !中體傳媒員工請假申請單部門姓名請假類型病假 事假 婚假 喪假 探親假產(chǎn)假 其他假請假時間自年月日時至年月日時。共計：天請假事由部門負責人分管領導意見意見行政人力總經(jīng)理意見意見銷假登記：本人自年月日時返崗上班銷假人簽名：中體傳媒外出申請單-精品 word 文檔 值得下載值得擁有 -精品 word 文檔 值得下載值得擁有 -申請日期：員工編部門姓名職務號交通工具交通費用外出時間自年月日時至年月日時，共計時（大寫）外出事項外出路線交接人簽名工作移交行政人事審批部門經(jīng)理審批總經(jīng)理審批員工出差審批單部門（中心）：姓名職務出差地點及路線交通工具出差事由預計費用預計時間自年月日時至年月日止（共計天）實際時間自年月日時至年月日止（共計天）工工作作完計成劃情況- 精品 word 文檔 值得